在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的工會民主管理干事崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會民主管理干事崗位職責1

　　1、按照職代會程序，負責籌備召開職代會會議資料的收集整理工作及上報工作。

　　2、按照礦黨委的統一安排，建立對全礦副科級以上的領導干部進行一次民主評議。

　　3、負責礦務公開的日常工作，建立礦務公開檔案，分項管理，做好礦務公開的督促檢查和資料的`收集，定期組織有關人員進行檢查，檢查情況及時上報礦工會。

　　4、對區隊實行“四通過、九公開”，定期組織有關人員進行檢查，檢查情況及時上報礦工會。

　　5、定期對職工代表進行業務培訓，提高職工代表的參政議政能力。

　　6、切實抓好職工小家建設，小家是建設要常建常新，并參與小家建設的季度檢查，做好評比工作。

　　7、建立平等協商，簽訂集體合同制度，制定集體合同實施細則，定期（每半年）對行政履行集體合同的情況進行檢查，切實維護職工的合法權益。

工會民主管理干事崗位職責2

　　1、負責工會組織的全面領導工作。

　　2、負責組織召開工會委員會會議，主持制定工會工作計劃。

　　3、召開煤礦職工（會員）代表大會，會員大會。

　　4、參加行政和工會的聯席會議，參與重大問題的決策和重要規章制度的制定。

　　5、聽取工會各委員和工會小組的工作匯報，并提出指導性的意見。

　　6、負責對工會干部的思想政治教育及有關工會方面的方針、政策、法令法規教育，提高工會干部的素質。

　　7、接待煤礦職工群眾的.來訪，向職工解釋有關政策，并負責收集職工意見及時向行政領導反映情況。

　　8、學習傳達上級工會有關文件、指示，并負責落實。

　　9、審批煤礦工會活動經費的使用方案。

　　10、負責完成煤礦領導交辦的其它任務。

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