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駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-08-10 17:32:27
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駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在濟(jì)源市的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的.溝通能力和具備一定的市場分析及判斷能力.

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

  職位要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2.性格開朗,喜歡與人交流,溝通;

  3.有一定的局域網(wǎng)應(yīng)用知識(shí);

  4.精通常用辦公軟件(word,excel);

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域本公司產(chǎn)品的推進(jìn)工作;

  2、負(fù)責(zé)為客戶/合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、演示;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和服務(wù)商內(nèi)部資源,做好項(xiàng)目支撐及方案改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)收集、整理客戶反饋,完善產(chǎn)品需求;

  5、配合服務(wù)商工作,完善產(chǎn)品應(yīng)用解決方案及技術(shù);

  工作環(huán)境:

  1.朝九晚五,五險(xiǎn)一金。

  2.福利多多,工作補(bǔ)貼.不定期公司團(tuán)建。

  3.總公司澳大利亞公司,前途廣闊。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1. 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

  2. 掌握目標(biāo)市場風(fēng)資源開發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評測分析目標(biāo)市場或目標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項(xiàng)目,有效開展前期開發(fā)工作;

  3. 維護(hù)目標(biāo)市場各種公共關(guān)系,處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題,保證開發(fā)過程流暢、高效;

  4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

  任職資格:

  1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少全程操作過1個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3. 專業(yè)知識(shí):精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識(shí);熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)立項(xiàng)、上會(huì)流程。

  4. 能力與技能:獨(dú)立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

  1、駐地監(jiān)理組組長是監(jiān)理部派往施工標(biāo)段駐地監(jiān)理組的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本合同段的監(jiān)理工作,例行駐地監(jiān)理辦公室職責(zé)和義務(wù),協(xié)調(diào)監(jiān)理組內(nèi)各駐地監(jiān)理工程師及監(jiān)理員的工作。

  2、負(fù)責(zé)本監(jiān)理組人員日常工作的組織、安排和考核,檢查其工作完成情況。定期組織監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、全面熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙等合同文件及相關(guān)的政策、法規(guī),;、影響因素(既有管及時(shí)解決在合同履行過程中出現(xiàn)的問題

  4、熟悉所負(fù)責(zé)標(biāo)段的施工條件(地質(zhì)、氣候、場地等)線、建筑物,包括未探明的潛在危險(xiǎn)源)等。督促落實(shí)相關(guān)防范措施。

  5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制,并貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)編制、審核、簽發(fā)駐地辦有關(guān)文件和指令。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建各方業(yè)主、承包人、設(shè)計(jì)單位、社會(huì)各方的關(guān)系。協(xié)調(diào)施工過程中多項(xiàng)工程、多工種、多個(gè)施工隊(duì)伍平行

  8、主持審核承包人提交的施工設(shè)計(jì)詳圖,對其中技術(shù)比較復(fù)雜的設(shè)計(jì)圖進(jìn)行初審后,上報(bào)、立體、交叉作業(yè)等的各種關(guān)系,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)控制目標(biāo)。

  7、負(fù)責(zé)主持召開常規(guī)性工地會(huì)議,貫徹總監(jiān)辦的各項(xiàng)管理要求。總監(jiān)辦審批;

  9、審查承包(分包)商管理人員、施工計(jì)劃、施工機(jī)械、施工工藝及施工方案。

  10、審批承包人提交的'分項(xiàng)工程開工申請報(bào)告,下達(dá)分項(xiàng)工程開工令;

  11、負(fù)責(zé)工序驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程量的現(xiàn)場確認(rèn)工作,參加分項(xiàng)工程質(zhì)量評定。

  12、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施工程巡視和旁站工作,并做好監(jiān)理日志及相關(guān)記錄。

  13、審查承包人的施工進(jìn)度計(jì)劃,審批年、月(季度)、周進(jìn)度計(jì)劃;

  14、負(fù)責(zé)工程材料的現(xiàn)場管理工作,組織見證取樣及監(jiān)理平行試驗(yàn)的制樣工作、現(xiàn)場試驗(yàn)工作。

  15、負(fù)責(zé)簽發(fā)駐地辦的計(jì)量支付報(bào)表、監(jiān)理周報(bào)和監(jiān)理月報(bào)。

  16、負(fù)責(zé)變更、索賠、延期、分包等的審核工作。

  17、在總監(jiān)授權(quán)的范圍內(nèi),簽署或簽發(fā)工作聯(lián)系單及監(jiān)理通知書等監(jiān)理指令;

  18、簽發(fā)中間交工驗(yàn)收證書和中間計(jì)量。

  19、負(fù)責(zé)整理本施工標(biāo)段合同文件和技術(shù)檔案資料。編制并完善駐地監(jiān)理資料歸檔。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助七彩虹顯卡、主板產(chǎn)品的銷售;

  2、制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

  3、維護(hù)原有客戶銷售增量等工作,市場陳列及助銷;

  4、完成客戶銷售合同的簽訂、以及協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

  5、產(chǎn)品銷售過程進(jìn)行記錄、跟蹤和管理,收集市場信息;

  6、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具有一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或有資源者優(yōu)先考慮;

  3、善于開拓市場,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,重視團(tuán)隊(duì)合作;

  4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的.溝通能力和服務(wù)意識(shí);

  5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

  主要工作:

  湖南地區(qū)現(xiàn)有客戶維護(hù),空白地區(qū)客戶開發(fā), 收集客戶銷售數(shù)據(jù)做出合理分析制定活動(dòng)方案。

  任職資格:

  母嬰銷售行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn), 有親和力、執(zhí)行力;

  能適應(yīng)湖南地區(qū)出差,年齡20-35歲。

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