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行政綜合崗位職責

更新時間：2024-09-29 10:44:22

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行政綜合崗位職責（通用23篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的行政綜合崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　行政綜合崗位職責 1

　　1、實驗室日常行政管理；

　　2、負責固定資產和辦公設備的管理及日常維護保養工作；

　　3、負責實驗室耗材出入庫登記等相關數據的錄入；

　　4、實驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；

　　5、負責月、季、年度的.行政費用統計與預算、報上級領導審批；

　　6、協助管理實驗室的EHS及5S相關活動；

　　7、負責實驗室行政管理制度及工作流程的創建、優化。

　　行政綜合崗位職責 2

　　（1）協助解決各類采購、OA系統故障，能夠收集分析系統需求、相關流程、故障原因，并提出解決方案；并協助跟進各類采購、OA系統建設和系統優化事宜；

　　（2）協助負責員工福利項目的數據統計、數據分析、文件整理、臺賬登記、付款、結算、報賬單據的裝訂、寄送等工作等，能夠根據項目需求開展、跟進、實施項目計劃；

　　（3）協助對移動內部購物網站進行測試、支撐、優化等工作

　　行政綜合崗位職責 3

　　1、辦公室日常管理；

　　2、制度監督執行；

　　3、后勤主管；

　　4、行政后勤；

　　5、人力資源管理；

　　6、辦公用品管理；

　　7、行政采購

　　8、文件管理；

　　9、辦公環境管理；

　　10、收發信件快遞；

　　行政綜合崗位職責 4

　　1、協助部門做好其他的輔助服務工作;

　　2、做好部門和其他部門的協調工作。

　　3、忠實執行，積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

　　4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議錄，主動掌握有關決議的`執行情況;

　　5、協助完成有關項目的管理，制定有關項目的計劃，監督項目實施情況;

　　6、推進公司企業文化建設工作，負責公司管理制度的執行等;

　　7、向上級匯報工作。

　　行政綜合崗位職責 5

　　1、根據公司制訂的行政相關工作規章制度及標準，對分公司行政相關事宜進行管理；

　　2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場所管理、證照管理等；

　　3、負責與總公司各部門及省內分支機構進行溝通對接；

　　4、完成分公司領導交辦的其他工作；

　　行政綜合崗位職責 6

　　1、負責公司企業文化、政策的宣導及總部各類通知、文件和信息的傳達

　　2、辦理員工考勤、入職、離職、轉正、崗位調整等相關工作，負責公司員工檔案更新、維護等相關管理工作

　　3、負責公司建立員工關系，組織實施員工各類活動

　　4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護

　　5、負責公司固定資產及辦公用品的'購買、登記、領用、維護等相關管理工作

　　6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發票的收集及遞交工作

　　7、協助辦理財務、稅務、工商等相關事宜

　　8、完成領導臨時交辦其它事項

　　行政綜合崗位職責 7

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協助總經理處理行政內部及外部事務。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　行政綜合崗位職責 8

　　1.熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌，完善各部門各項工作;

　　2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的.及時到位;

　　3.制定培訓，績效，員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督工作;

　　4.安排行政日常相關工作，處理好各部門之間的工作協調工作;

　　5.適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能;

　　行政綜合崗位職責 9

　　1.負責公司綜合文秘工作，為公司行政工作提供服務支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂，撰寫各類公司項目申報的文件資料，協助部門負責人完成公司重要文件的.起草。

　　2.外聯協調，代表公司對外接待，處理外聯關系，維持良好企業形象。

　　3.內部管控，負責公司規章制度的監督執行，貫徹落實公司的制度與流程，處理公司日常事務;

　　4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;

　　5.負責綜合部績效考核工作，以及各部門績效考核資料的整理和核對。

　　6.負責員工勞動關系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;

　　7.策劃、組織公司各項活動;

　　8.完成總經理交辦的其它臨時性工作

　　行政綜合崗位職責 10

　　1、營銷文化建設，企業形象管理；

　　2、營銷公司大型活動策略與實施；

　　3、營銷公司會議組織、項目管理；

　　4、承接總公司相關環境、質量體系職責輔助管理；

　　5、各類合同、文件的歸檔、下發、更改直至作廢的全過程管理；

　　6、營銷公司辦公需求規劃及日常管理；

　　行政綜合崗位職責 11

　　1、負責北京平臺合同和業務文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風險和檔案管理風險；

　　2、配合完成內部和外部的各種審計工作；

　　3、配合總部人力完成北京平臺的'人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風險，反饋平臺人力需求，支持平臺業務發展；

　　4、協助平臺總經理推進企業文化建設，完成各種活動的策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

　　5、協助平臺總經理組織各種會議、培訓、討論；

　　6、完成平總和總部交給的各項工作。

　　行政綜合崗位職責 12

　　一、崗位職責

　　1、負責前臺接待工作；

　　2、負責公司文件、電話、報刊的收發工作；

　　3、負責文件的復印工作；

　　4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發放登記工作；

　　5、對公司員工的考勤打卡進行監督；

　　6、配合人力資源部進行各部門的考勤統計工作；

　　7、辦公用品出庫的盤點工作；

　　8、對出入公司的.員工監督檢查工作；

　　9、部門交辦的其他工作。

　　二、崗位權限

　　1、對出入公司的人員有監督和管理權；

　　2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；

　　3、對公司各部門的文件資料的復印有監督權。

　　三、工作時限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；

　　3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內將匯總數據上報。

　　四、違規處罰

　　1、對員工代打卡現象發現不制止、不上報，一經核實記過一次，給予罰款20元；

　　2、不按規定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。

　　行政綜合崗位職責 13

　　1、負責協助處理與集團的行政與財務方面的'工作事項銜接;

　　2、負責協助處理涉外的商務公文;

　　3、負責協助維護涉外的公共關系;

　　4、負責協助開展業務外聯等相關工作;

　　行政綜合崗位職責 14

　　1.負責面試邀約和員工入職、離職等日常人事管理工作。

　　2.負責員工借款、報銷、補助的審核和發放及相關財務管理工作。

　　3.負責圖書借閱、組織活動等日常后勤管理工作。

　　4.每月及時上報資金入賬和使用情況。

　　5.強化責任意識，注重公司財產安全。

　　6.遵守職業道德，做好客戶和公司信息的保密工作；

　　7.完成領導交代的`其他事項。

　　行政綜合崗位職責 15

　　1、負責公司的`各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議

　　3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

　　4、協助企業文化部開展企業文化活動;

　　5、協助行政日常事務相關工作;

　　6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

　　行政綜合崗位職責 16

　　1、負責公司戰略發展規劃和經營方案編制工作；

　　2、負責公司年度各項經營指標擬定和年度經營工作計劃編制工作；

　　3、負責公司年度經營工作計劃實施落地情況督辦工作；

　　4、負責公司重大決策，會議精神執行情況的督辦工作；

　　5、負責公司各職能部門和下屬各單位之間的協同工作；

　　6、負責公司制度流程建設，定期梳理優化公司制度流程；

　　7、負責公司標準化建設工作。

　　行政綜合崗位職責 17

　　1、按照績效考核標準對員工考核數據做出統計上報

　　2、按照不同部門的人才需求，負責人員的招聘

　　3、負責公司各項管理規章制度的制定及落實

　　4、負責公司車輛的`管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買

　　6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作

　　行政綜合崗位職責 18

　　1、負責分公司日常行政事務管理及應急事件的.處理；

　　2、負責分公司和集團相關外聯關系處理及內外協調接待工作；

　　3、各類政務項目的申報、跟進及異常處理；

　　4、相關會議的落實、管理、監督工作；

　　5、各類外部機構驗廠的接待好處理。

　　行政綜合崗位職責 19

　　1、參與公司行政管理制度、完善并細化辦公管理體系業務流程；

　　2、負責辦公用品采購計劃制定、物品領用管理及各項資產管理；

　　3、負責公司各類活動組織策劃工作；

　　4、負責辦公公共環境衛生與安全監督、檢查；

　　5、負責各類行政文件歸檔、整理、分類、編號、登記；

　　6、做好會議管理、快遞收發成本、對外接待、票務預訂等日常工作管理；

　　7、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作并完成財務預算統計申報；

　　8、參與公司文化建設的策劃等相關工作；

　　9、協助組織管理中心（HR）完成其他行政事務管理。

　　行政綜合崗位職責 20

　　1、負責擬定公司行政管理方面的規章制度、做到制度健全、按章辦事、并負責公司行政費用的`預算與控制。

　　2、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

　　3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛及園區綠化。

　　4、負責公司各類證照、資質及政府項目的申報和辦理。

　　5、負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

　　6、負責公司各類基建項目的統籌、監督和管理。

　　7、負責組織公司年會、團建、節假日禮品采購和發放等。

　　8、負責公司質量體系、環境體系、安全生產體系的審核工作、統籌知識產權貫標工作。

　　9、負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協調內外關系、宣傳企業文化的理念、樹立公司良好的企業形象。

　　10、負責上級交辦的其他工作。

　　行政綜合崗位職責 21

　　1、實驗室日常行政管理；

　　2、負責固定資產和辦公設備的管理及日常維護保養工作；

　　3、負責實驗室耗材出入庫登記等相關數據的錄入；

　　4、實驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；

　　5、負責月、季、年度的'行政費用統計與預算、報上級領導審批；

　　6、協助管理實驗室的EHS及5S相關活動；

　　7、負責實驗室行政管理制度及工作流程的創建、優化。

　　行政綜合崗位職責 22

　　1.根據公司政策，為公司提供優質的行政服務(前臺、衛生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

　　2.負責行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3.根據公司設定的.標準監督和檢查外包的食堂服務，包括日常衛生檢查、菜單審核;每半年進行一次員工滿意度調查;并根據調查結果改善飯菜口味和質量。

　　4.根據公司標準有效監督和檢查外包的保潔服務。每日進行衛生檢查，監督和提高外包保潔服務質量。

　　5.根據公司設定的標準監督和檢查外包的班車服務。進行例行的站點調查，根據調查結果優化班車路線。

　　6.組織公司年度體檢。

　　行政綜合崗位職責 23

　　1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。

　　3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果(擅長培訓與績效)。

　　4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的.人才信息并組織招聘工作。

　　5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　6、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。

　　7、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行。

　　8、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。

　　9、負責公司各項資質證書的辦理、年審、延續、升級等

　　10、領導交辦的其他任務

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