在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的SAPPP模塊顧問崗位職責(zé)描述崗位要求，歡迎閱讀與收藏。

SAPPP模塊顧問崗位職責(zé)描述崗位要求1

　　崗位名稱:法律顧問

　　主要職責(zé):

　　1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

　　2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

　　3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

　　4、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動,處理有關(guān)法律事務(wù);

　　5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

　　6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù);

　　7、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作,負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的'選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;

　　9、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育;

　　10、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。

SAPPP模塊顧問崗位職責(zé)描述崗位要求2

　　1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

　　3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達(dá)推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

　　4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

　　5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

　　6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。

　　7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

　　8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

　　9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

　　10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

　　11、配合各分公司做好人事管理。

　　12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　13、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

　　14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

【SAPPP模塊顧問崗位職責(zé)描述崗位要求】相關(guān)文章：

會籍顧問崗位職責(zé)要求12-10

崗位職責(zé)模塊05-20

模塊崗位職責(zé)05-17

崗位要求崗位職責(zé)02-26

審計崗位職責(zé)描述02-07

模塊崗位職責(zé)（通用20篇）04-12

模塊工程師崗位職責(zé)05-16

顧問崗位職責(zé)01-24

it顧問崗位職責(zé)03-04