在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的副科長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　副科長崗位職責 篇1

　　1.在院長的領導下，全面負責醫院財務管理和會計核算工作。

　　2.根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求，負責制定和完善本科室內部財務會計制度及與工作相關的各項工作制度、規章、管理辦法，具體實施并經常監督檢查，保障制度落實。

　　3.組織編制本科室的財務計劃、預算并組織實施，根據本科室的發展規劃和業務工作計劃，及上級下達的控制指標，按年編制各類財務計劃、預算，認真組織實施并按有關規定和權限加強管理。

　　4.根據醫院經營計劃，編制、執行醫院預算并考核預算執行情況，及時跟進完成情況進行考核及預算調整。

　　5.負責組織醫院的會計核算和所有款項的收付工作，對原始憑證、會計憑證的審核、登帳工作。

　　6.負責審核會計報告，審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

　　7.負責醫院的各類資產管理工作，主要包括固定資產管理和債權債務管理。

　　8.負責定期和不定期的進行專題和綜合財務分析，撰寫財務分析報告，支持醫院相關決策，同時為領導的決策提供參考依據。

　　9.根據醫院發展和財務狀況，組織制訂資金需求計劃，并負責所需資金的籌措，并合理調配資金、有效使用資金。

　　10.負責核算醫院各種收費價格標準，并監督實施。

　　11.負責強化醫院的財務成本控制，組織收集整理醫院的`成本費用數據和信息，進行分析，組織相關人員制定醫院的成本費用控制標準，并以控制標準為依據，對各科室的日常成本費用支出進行控制監督。

　　12.負責組織對醫院的成本費用發生情況進行總結分析，撰寫分析報告，定期提供給相關領導，為醫院的決策提供支持。

　　13.組織對醫院的收入情況進行分析，為醫院業務發展和調整提供依據。

　　14.加強財務監督工作，對醫院各經濟活動部門定期或不定期進行檢查和業務指導，對重大合同的財務評價和審核提出建議。

　　15.組織、領導、審閱和檢查本科室掌握的各類文件、資料、記錄的保管和定期歸檔

　　16.負責科室內人員選拔、調配、工作安排、業務培訓，做好本科室員工考核、獎懲及績效獎金的分配。

　　17.負責本科室所需物資和辦公用品的申領的審批工作。

　　18.負責協調本科室與院內其他科室、外界相關單位的信息溝通和聯絡。

　　19.指導下屬制訂階段性工作計劃，監督執行，對其日常工作給予指導。

　　20.負責本科室內經費預算制訂和使用，各類財務開支審批，對本科室所使用資產的管理、維護和保養。

　　21.完成上級交辦的其他工作。

　　副科長崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1.全面負責公司的財務會計工作；

　　2.負責公司成本管理與控制工作；

　　3.負責公司內部控制制度的完善與執行；并在被授權范圍內完成報銷審核工作和資金管理工作；

　　4.組織協調公司年度財務預算的'編制，實施并監督年度計劃的執行；

　　5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務、統計等申報工作；

　　6.組織協調資產盤點工作，確保公司各項資產的安全、有效；

　　7.負責公司銀行、稅務、統計、審計等外部門協調溝通工作；

　　8.定期向總公司匯報財務管理工作及成本控制工作。

　　副科長崗位職責 篇3

　　一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。

　　二、協助科長管理各項安全保衛工作。

　　三、監督檢查本單位安全保衛和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正工作中的失職和違章行為。

　　四、負責大檢修及臨時搶修施工時的'安全監督，編制安全施工方案，安排監護人員。

　　五、組織對上報上級部門的安全事故的調查處理，并及時向上級報告。

　　六、協助組織安全生產大檢查，落實事故隱患的整改，負責審批相應級別的動火作業票。

　　七、負責職工安全培訓、教育和考核工作。

　　八、定期召開安全生產工作會議，分析本科室安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　九、完成領導交辦的其它工作。

　　副科長崗位職責 篇4

　　一、貫徹執行國家有關機械設備管理的方針、政策、以及上級主管部門的有關制度、規定,負責機械設備的日常管理工作。

　　二、負責各種機械設備的計劃、采購、驗收、供應、調配、處置等工作。

　　三、對局屬各單位機械設備的管理、使用、保養、維修、報廢和更新等進行技術指導和檢查、鑒定。

　　四、熟悉并貫徹執行有關固定資產管理的法律、法規和制度,審核各類固定資產的增加和減損,掌握管理固定資產的增減及存量情況。

　　五、負責管理局固定資產的.清查、登記統計報告及資產檔案的收集、整理等基礎管理工作,及時錄入規范的資產管理信息,按規定辦理固定資產處置手續。

　　六、負責固定資產政府采購手續報批等相關工作。

　　七、完成局領導交辦的其他工作任務。

　　副科長崗位職責 篇5

　　1、根據公司整體經營目標，制定、組織實施公司人力資源戰略，提供人力資源保障;

　　2、負責制定、完善、落實符合公司發展現狀的`各項人事行政管理制度及流程;

　　3、根據公司各部門職能的設置，指導各部門制定相應的崗位說明書;

　　4、負責計劃管理、推動促進重點工作達成;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　副科長崗位職責 篇6

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針，全面做好學生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學生管理制度，了解學生思想動態，定期進行思想調查，結合實際采取不同的思想教育方式。加強良好的學風、系風建設，確保系安全穩定的局面。

　　2、負責制定系學生管理（團總支）工作計劃，工作總結，制定和完善學生管理的各項規章制度。

　　3、具體負責輔導員的管理，主持輔導員工作會議，傳達和安排院、系布置的有關工作。

　　4、負責學生會干部的培養、選拔和任用工作。

　　5、根據系領導的要求，指導有關輔導員、班主任做好學生獎學金、助學金、困難補助的評選，助學貸款、醫療保險、人身保險的辦理等工作。

　　6、組織輔導員負責學生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負責系學生安全教育以及其他工作。抓好教學樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負責學生各項評優樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

　　9、加強對本系學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導輔導員、班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

　　10、根據系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強系部宣傳工作。

　　11、具體負責新生接待工作和新生入學教育工作，做好畢業生實習、就業等各項工作的.統計和回訪等。

　　12、負責建立完善本系學生各項檔案，做好學生學籍工作，并做好學費的催繳工作。

　　13、指導學生社團開展工作。

　　14、負責做好班主任、班級、團支部的考核工作。

　　15、完成院系領導交辦的其它工作。

　　副科長崗位職責 篇7

　　（1）定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。

　　（2）嚴格執行公司的各項財務管理制度，根據公司財務管理制度制訂和完善本單位的.財務有關規定，并組織實施。

　　（3）制定本部門工作制度、崗位職責，優化崗位流程，部署具體工作任務；

　　（4）組織編制與上報年度預算。參與經濟合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　（5）完善的內控管理，做好成本控制，降低成本。

　　（6）組織會計核算，在規定的時間內上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。

　　（7）負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發放，確保按時發放工資。

　　副科長崗位職責 篇8

　　1、協助科長工作，負責處理日常事務。

　　2、協助處理學生中發生的`疑難和突發事件。

　　3、做好節假日和重大活動的值班安排，抓好院區內治安巡查和門衛的檢查督促、發現問題及時處理解決。

　　4、協助公安機關偵破治安和刑事案件，維護好案發現場，了解情況及時匯報。

　　副科長崗位職責 篇9

　　1、負責項目工作整體計劃，并監督部門人員落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。

　　2、指導項目工程人員各項目工作的開展，資源整合，對項目日常工程管理進行監督和巡查，發現管理上的不足，及時調整。

　　3、根據項目運營情況，制定相應的'管理措施和計劃，負責處理項目工程重大投訴和突發事件；

　　4、完成領導交辦的臨時性工作和專項。

　　副科長崗位職責 篇10

　　1、主持技術科的全面工作，負責日常管理及監督檢查。

　　2、明確本科室人員的工作職責范圍，并抓好工作的落實情況。

　　3、負責本科室人員的業務培訓和學習工作。

　　4、負責與設計部門進行業務聯系，提供設計所需資料，反饋溝通設計思路。

　　5、參加對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審，參加技術交底會和工程例會。

　　6、負責及時為施工單位提供施工圖紙。

　　7、主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。

　　8、根據公司的規劃，負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。

　　9、負責在許可的權限內，根據工程需要進行工程設計、設計修改。

　　10、負責召開技術會議。

　　11、經常深入現場，掌握工程的進展、規程措施的.落實情況，配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。

　　12、完成領導交給的其它工作。

　　副科長崗位職責 篇11

　　1、負責管理項目公共設施完善、設備養護、小區內外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作；

　　2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；

　　3、負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進，并及時向項目負責人反饋及報告；

　　4、負責項目改建工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續；

　　5、負責組織對物業重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修；

　　6、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流；

　　7、督導下屬遵守各項規章制度，對下屬進行崗位上的.培訓，提高專業水平，努力達到公司要求的各項標準；

　　8、負責協調各部門工作，積極配合物業服務中心處理客戶工程投訴問題。

　　副科長崗位職責 篇12

　　1、負責區域保安人員管理，包括安保的崗位設置、人員調配、勤務工作安排及日常管理工作。

　　2、負責區域安防設備管理，定期對門禁、監控、周界報警等安防設施進行維護。

　　3、負責制定外勤服務方案，評價服務效果，改進服務質量，提高業主滿意度。

　　4、負責外包業務成本預算并監督執行，實現外包成本管控，支撐經營目標達成。

　　5、負責執行服務合同約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業管理區域內的秩序管理、環境衛生等工作

　　6、負責區域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的.各種安全隱患。負責突發事件的應急處理，快速、有效地處置突發安全事件。

　　7、擬定各項危機情況下的各種應急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

　　8、協助客服針對日常秩序、環境類建議、投訴，及時處理解決。

　　9、負責與外包單位的對接，完成合同審核、費用結算等事務。

　　10、審核外包單位業務服務標準，完成日常檢查考核。

　　11、完成上級安排的其它工作。

　　副科長崗位職責 篇13

　　1、貫徹執行黨的教育方針、政策和學校有關規定，負責完成職責范圍內的各項任務。

　　2、協助制訂有關學生管理工作的規章制度和辦法，并組織實施。

　　3、根據本科室職責范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認真組織實施。

　　4、根據《湘潭大學學生獎勵辦法》，認真做好“三好學生”、“優秀學生干部”、等先進個人和先進集體的評定和獎勵工作。

　　5、負責學生違紀處分文件的'起草與呈報，做好學生違紀申訴受理工作。

　　6、認真做好全校課堂到課率績效考核工作，協調做好學生自修秩序的檢查與維護工作。

　　7、做好學生養成教育輔導員和英語輔導員的選拔、培訓和管理工作。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　9、副科長協助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。

　　3學生科副科長崗位職責

　　1、負責班級建設，指導班主任做好后進生的教育轉化工作。

　　2、指導學生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創優活動。

　　3、負責違法違紀學生的調查處理工作。

　　4、負責學校的安全保衛、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負責學校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負責班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學生科科長外出時，履行科長職責。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　副科長崗位職責 篇14

　　1、中層管理職位，協助財務次長制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略；

　　2、協助財務次長負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、根據公司業務發展的計劃協助完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的'要求；

　　5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　副科長崗位職責 篇15

　　1、依據集團要求，協助編制財務預算，以及預算執行情況跟蹤，進行經營情況分析；

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表；

　　3、上報各類財務分析報表，出具財務數據分析報告，為經營決策層提供基礎數據及分析建議；

　　4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的相關問題，監督與反饋帳務處理中存在的異常情況；

　　5、指導應收會計，應付會計，出納的'工作，培養團隊成員的業務能力，協助部門經理開展團隊活動；

　　6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險；

　　7、與稅務相關人員保持隨時聯系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作；

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規合法；

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核；

　　10、協助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

　　副科長崗位職責 篇16

　　1、負責公司招聘計劃的.實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責入職手續辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;

　　3、負責公司員工社保保險管理;

　　4、協助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領導交代的其他人事事務。

　　副科長崗位職責 篇17

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業證);

　　6、上級交待的其他工作。

　　副科長崗位職責 篇18

　　1.在財務處處長的領導下，組織學校財務處會計預算核算工作;

　　2.參加預算會議，執行學校年度預算方案，按月編制預算執行報表及分析，對經費管理部門預算執行有偏差的'行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;

　　3.及時編制學校各類財務報表、財務分析，按時上報月度、年度財務報表及分析報告;

　　4.負責學校工資復核并制盤交出納發放;

　　5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;

　　6.負責創收辦班經費和財政專項資金的數據整理和核對;

　　7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;

　　8.協助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行;

　　9.協助上級領導做好學校年檢的財務數據上報以及各項評估數據材料的提供等工作;

　　10.協助財務處處長不斷整合財務資源與規范工作流程，隨時審核監督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業務流程的及時、準確、真實、完整;

　　副科長崗位職責 篇19

　　1.根據公司人力資源管理要求，協助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發展體系

　　2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程

　　3.根據各部門職責，復核各體系各部門績效考核指標

　　4.協助組織進行績效考核，并指導監督各部門的績效考核工作，促進公司整體績效發展

　　5.協助績效考核數據的收集、整理、匯制成相應的分析報表

　　6.協助績效管理工作流程的.優化，不斷完善績效管理體系

　　7.根據考核實際情況，協助部門經理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升

　　8.根據公司績效實施需求，組織績效培訓，加強績效文化建設

　　副科長崗位職責 篇20

　　1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和集團公司有關安全生產的指示、決定。

　　2、認真執行《煤礦職工安全技術培訓規定》，會同公司有關職能部門有計劃地開展安全技術培訓。

　　3、在科長領導下，全面負責安全教育培訓的日常教學管理工作。

　　4、負責制定教學計劃，課程安排和相關的教師配備。

　　5、按照制定的年度培訓計劃，負責按時開辦安全技術培訓班，保證培訓質量和教學計劃任務。

　　6、帶領全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的各項安全教育培訓任務。

　　7、組織教師積極鉆研業務知識，完善教學方案，掌握教學規律，不斷提高教學質量和教務管理水平。

　　8、加強教學工作的監管，協調解決教學過程中出現的'各種問題。

　　9、搞好安全培訓教育標準化建設，實行科學化、規范化管理。

　　10、結合實際，經常深入井下基層了解和掌握學員經安全教育培訓后的實際工作效果，總結經驗，改進工作。

　　副科長崗位職責 篇21

　　1、認真貫徹落實上級有關安全生產、勞動保護方針、政策、法令、法規安全生產各項規章制度。

　　2、協助科長完成公司安全生產管理的日常工作。

　　3、協助科長認真履行公司安全生產管理委員會的決議以及安全生產各項管理條例。監督、檢查下級部門對安全生產的法規、規范、標準及公司有關規章制度的'實施情況，定期向科長匯報安全生產動態和存在問題。

　　4、通過日常檢查規章，發現各級安全生產管理的薄弱環節和重大事故隱患，提出整改意見和改進措施。

　　5、參與制度安全生產規章制度，有針對性的提出安全生產防范措施。并協助領導組織好專業性、季度性安全生產大檢查。

　　6、參與審定施工組織設計或施工方案中有關安全技術措施計劃的編制，并督促、檢查實施。有權制止各級違章指揮、違章作業，有權指令停工整改。

　　7、對重大傷亡事故負責向各級主管部門及時匯報，協助科長組織有關人員搶救，保護現場，根據“三不放過”的原則，對事故進行調查、分析，并提出處理意見。

　　8、及時完成科長交辦的各項工作。

　　副科長崗位職責 篇22

　　1.負責公司全盤賬務處理，清理及跟蹤處理各項債權債務，及時準確編制財務報表;

　　2.審核公司各項成本費用的合理性合規性，進行成本核算、分析與控制，并對現有的'流程制度提出優化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規，對既有業務或新業務進行相關納稅籌劃，提出相應管理及應對建議;

　　4.協助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協助編寫財務報告，分析各項財務收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

　　副科長崗位職責 篇23

　　1、 按公司要求，落實貫徹項目地人事規章制度，包括紀律監督、業務流程執行等;

　　2、 根據公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　3、 負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉正及離職手續;

　　4、 負責考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、 按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　6、 協助領導執行績效考核制度;

　　7、 介入公司的`日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

　　副科長崗位職責 篇24

　　1、依據集團要求，協助編制財務預算，以及預算執行情況跟蹤，進行經營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務報表;

　　3、上報各類財務分析報表，出具財務數據分析報告，為經營決策層提供基礎數據及分析建議;

　　4、及時處理應收會計、應付會計、出納反饋的`相關問題，監督與反饋帳務處理中存在的異常情況;

　　5、指導應收會計，應付會計，出納的工作，培養團隊成員的業務能力，協助部門經理開展團隊活動;

　　6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;

　　7、與稅務相關人員保持隨時聯系，及時處理稅務機關反饋的意見，收集新的稅務政策資料并及時給大家培訓，指導稅務會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規合法;

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

　　副科長崗位職責 篇25

　　1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。

　　2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置，保證設備及時到位。

　　3、負責落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設備提出修理計劃，保證設備的及時供給。

　　5、負責對所修設備進行現場跟蹤，嚴把檢修質量關。

　　6、組織設備組人員對入井設備進行檢查，不合格設備嚴禁入井，入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。

　　7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。

　　8、全面負責機電系統安全管理工作。

　　9、調動配備各生產隊組所有設備，尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。

　　10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的.上報，對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案 登記。

　　11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

　　12、負責每月質量標準化驗收考核工作。

　　副科長崗位職責 篇26

　　1、在礦長和礦總工程師的領導下，對對防治水工作負全面責任。

　　2、認真執行國家有關的'技術政策和規定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務。

　　3、組織編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。

　　4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態和變化規律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。

　　5、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。

　　6、組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

　　7、組織礦防治水相關方面技術競賽，積極推廣先進經驗，開展技術革新，不斷提高職工素質。

　　8、經常深入現場，掌握第一手防治水資料，及時發現問題，解決問題。

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