- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的時代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位要求:
1、為人大方熱情,性格外向,樂于溝通,有主見
2、對銷售工作有熱情和興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,無經(jīng)驗亦可
3、入職后一系列正式培訓(xùn)教學(xué),助你快速成長
4、有電話銷售或者在銷售行業(yè)者優(yōu)先
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求跨境電商物流業(yè)務(wù)銷售機(jī)會,并完成銷售業(yè)績;
2、收集客戶資料,協(xié)調(diào)客戶檔案整理,深入了解客戶需求;
3、收集行業(yè)市場、競爭對手的信息和動態(tài),制定銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題能力,能獨立進(jìn)行客戶開發(fā);
3、熱愛銷售工作,積極上進(jìn),具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn)和快速成長。
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和產(chǎn)品推廣,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)項目的跟蹤、商務(wù)洽談及合同簽訂、回款等;
3、拓展渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司的銷售任務(wù)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的渠道管理能力和開拓能力,能準(zhǔn)確尋找和發(fā)展理想的合作伙伴;
2、具備較強(qiáng)的項目銷售能力,能建立良好的.客戶關(guān)系并能長久維系;
3、具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、獨立工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、通過電話+網(wǎng)絡(luò)+面訪+展會等多種渠道拜訪客戶,進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù),進(jìn)行產(chǎn)品銷售的同時,負(fù)責(zé)大客戶的整合營銷方案,完成各項銷售指標(biāo);
2、保持與客戶進(jìn)行電話拜訪,了解客戶需求,深入維護(hù)客戶,尋求銷售機(jī)會;
3、及時更新系統(tǒng),開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;
4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息,熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等。
任職要求
1、需具備一年銷售工作經(jīng)驗,有整合營銷或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,親和力、感染力強(qiáng);
3、具有很強(qiáng)的.抗壓能力,心理承受能力強(qiáng),在每日較大工作壓力下能調(diào)整好自己的心態(tài),開心工作,認(rèn)真生活;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、談判能力優(yōu)先;
5、喜歡銷售工作,敬業(yè),肯于付出,有目標(biāo)和追求。
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
職位描述
負(fù)責(zé)銀行信用卡資產(chǎn)風(fēng)險管理;通過電話、拜訪、函告、報案等方式督促逾期客戶還款,協(xié)助其恢復(fù)信用,最大限度保全銀行資產(chǎn)。年薪10萬左右,優(yōu)秀者可推薦至銀行工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對金融財經(jīng)、風(fēng)險管理有濃厚興趣;
2、具有保險、信用卡營銷經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
3、懂得商務(wù)談判及心理學(xué)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神與服務(wù)意識;
4、工作態(tài)度踏實、嚴(yán)謹(jǐn);
5、會簡單的電腦輸入,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
薪酬福利
1、薪酬構(gòu)成:底薪+業(yè)績提成;
2、入職即繳五險;
3、崗位晉升:業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理分公司經(jīng)理;
4、節(jié)假日:帶薪年假;
5、培訓(xùn)提升:入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
6、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,定期組織員工活動;
補(bǔ)充說明:
1、因近期簡歷投遞較多,建議您直接點擊“立即申請”,無需投遞簡歷到我行招聘郵箱,以免我們不能正常收到您的簡歷;
2、我們的工作地點在杭州市區(qū),如果您不在杭州且短期內(nèi)無意來杭工作,建議您不要申請我們的`崗位;我公司會盡快處理您的申請,請耐心等待。
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、22-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的`工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、底薪2k,3k,4k+高額提成+開單獎勵
2、尊享國家法定節(jié)假日休假(婚假+生育假+年假)。
3、全員尊享5天8小時上班制,周末雙休+部門聚餐+戶外活動+旅游等。
4、每日零食、咖啡、飲料供應(yīng)福利。
5、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品+開門紅包+年會紅包大派送大抽獎。等待你的加入,我們不要人手我們需要的是人才!
【電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
電話業(yè)務(wù)崗位職責(zé)01-02
辦理電話業(yè)務(wù)的介紹信07-19
辦理電話的業(yè)務(wù)介紹信09-26
電話營銷崗位職責(zé)09-28
電話銷售的崗位職責(zé)06-14
電話主管崗位職責(zé)11-17
電話服務(wù)崗位職責(zé)08-14
電話推廣崗位職責(zé)10-11
電話專員崗位職責(zé)09-18