現如今，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的崗位職責制度范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位職責制度范本1

　　認真學習并嚴格執行國家關于新聞出版、期刊管理、知識產權和保密等方面的法規、政策及學報編排規范。按時參加政治學習，勤奮鉆研業務，不斷提高自己的思想政治素質、邏輯思維能力、寫作能力、語言文字修養和知識水平。向主編、編輯部主任、編輯室主任負責并報告工作。

　　及時了解自己分管學科的學術動態，同校內、外作者保持并加強聯系，每學年至少有一次深入到系、部、室了解教師的科研情況，及時向編輯室和編輯部提出征稿等有關建議。

　　一般應在接稿后10天內提出明確具體的初審意見，根據以質取文的原則，對可以考慮采用的稿件，定時送有關專家復審。按照學報編輯部規定的期限(文科不超過3個月，理科不超過6個月)，及時向作者反饋稿件處理意見，努力維護本刊的信譽。

　　及時將審稿意見錄入“管理系統”。并負責提出擬采用稿建議。

　　按照學報編排規范，對決定采用的稿件進行認真審讀、編輯加工。務使文章語句流暢，無錯別字，稿面清晰，標點符號、圖、表及參考文獻規范。因加工而使文面不潔者，必須讓作者重新抄寫或打印。編輯加工后的`稿件由責任編輯負責排版。排版后的文章字數，最后一頁不足1/3時，一般應進行刪節，以節約版面;最后一頁達1/2時，應考慮轉版或安排適當材料補白。

　　全面負責編輯的文章的校對工作，必要時可交叉校對，其中應及時將校后的清樣送執行編輯安排頁碼、文章編號和中英文目次等。

　　根據國內、外各大文摘及人大復印資料的要求，制作中、英文摘要并向上述二次文獻推薦，及時收集自己編發文章的社會反響，如獲獎、復印、文摘引用等。

崗位職責制度范本2

　　工作職責:

　　負責公司渠道類存儲產品(ssd/sd卡/usb盤/內存條)客訴處理工作，建立、維護客訴和rma處理流程

　　收集客戶品質要求和客戶端質量數據;

　　推動和組織內部的相關團隊及時分析產品質量問題，總結內部的失效分析結果并向客戶報告;

　　追蹤內部質量改進的進度，參與質量問題引起的'臨時方案，或產品召回的研究和執行;

　　定期調研客戶需求，處理客戶的投訴和質量改進方面的建議，準備相關的報告和文檔;

　　掌握客戶產品的基本信息，例如應用、設計、開發和量產的狀態等，提高整體質量風險管控能力。

　　負責團隊管理，績效考核和團隊目標達成

　　公司或上級主管交代的其他工作任務。

崗位職責制度范本3

　1)負責主管售后服務部的全面工作，保證售后服務工作正常有序的'開展;

　　2)負責部門各項管理制度建立、修訂、完善工作，并監督落實到位;

　　3)定期組織開展部門崗位技能及服務培訓，提高團隊工作效率并不斷加強售后團隊建設;

　　4)認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;

　　5)負責對公司企業文化和經營理念的宣傳與推廣，樹立良好的企業口碑與形象;

　　6)完成上級安排的其它工作。

崗位職責制度范本4

　　負責公司各類文件打印及發放。

　　負責公司信件的整理和保管。

　　負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

　　負責公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發放及督辦工作。

　　負責員工名片統計、發放工作。

　　負責總經辦的.文化建設工作。

　　完成領導臨時交辦的工作。

崗位職責制度范本5

　　參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

　　收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

　　負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,并根據不同的內容，做好存檔及處理。

　　制定部門辦公用品的'計劃。并負責領取、發放和保管。

　　每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

　　負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

　　完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

崗位職責制度范本6

　　嚴格遵守上下班制度及門衛交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

　　負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。

　　負責管理宿舍對講系統，及時呼叫和傳遞有關信息。

　　負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執行收費標準,不得多收少收。

　　認真執行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門后，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。

　　保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。

　　嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的`學生進行批評教育，及時向上級匯報。

　　完成領導布置的其他任務。

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