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在我們平凡的日常里,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的快遞員工作有哪些崗位職責,希望能夠幫助到大家。
快遞員工作有哪些崗位職責1
1、有較強的責任心及抗壓能力,目標明確;
2、能使用英語進行一般的溝通交流;
3、有志于在國際貨代行業發展,喜歡從事銷售工作;
4、大專或以上學歷,物流管理、國際經濟與貿易、英語、法語、市場營銷等相關專業。
5、歡迎優秀的.應屆畢業生應聘。
6、性格開朗,具有良好的溝通能力,工作主動積極;
7、較強的責任感及團隊合作精神;
快遞員工作有哪些崗位職責2
崗位描述
1、按照公司要求,安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、及時回收散單和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;
3、學習、推廣新業務和項目操作流程,做好區域內的客戶維護工作。
任職要求
1、中專/高中及以上學歷;退伍軍人優先安排;
2、吃苦耐勞,誠信正直,有主動服務客戶的意識;
3、自帶交通工具者優先(市區:自行車,近郊:電動單車、電動三輪車或面包車)。
快遞員工作有哪些崗位職責3
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的.鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
5、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
6、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
快遞員工作有哪些崗位職責4
崗位職責:
1、市場行情趨勢分析及未來行情預測;
2、供應商管理/資源管控;
3、新產品開發及業務推廣;
4、快遞產品線運營管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易/物流/英語等相關專業;
2、3年及以上國際快遞業務工作經驗;
3、具備同行快遞公司國際業務銷售經驗;
4、精通國際快遞操作流程和業務知識;
5、英語熟練,能接受加班。
快遞員工作有哪些崗位職責5
1、到付件必須用到付單填寫,如果業務員有到付單的,則直接改寫,如果沒有,需要到公司里改單的,業務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”,并注明“到付”字樣。按下列圖標操作:如果沒有按上述要求操作的,公司按現付向業務員收取。
2、快件價格嚴格按照某某快遞公司執行價格表執行,江、浙、滬、皖貨物的到付價格最高5元/kg,最低1.5元/kg,每票的價格不得低于10元。航空件貨物的到付價格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。
3、業務員下午15:30開始攬件,業務部通知取件,必須在一個小時內到達客戶處,不要讓客戶空等,攬收結束時間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班,則要確認轄區內快件已經收取完畢,如果再有,公司代拿。
4、業務員現付和月結必須分清楚,如發現用現付充當月結的,免于提成,以面單標注價格的'雙倍罰款。現付不標注價格的,按執行價格表的最高檔收取,江、浙、滬、皖文件10元/票,貨物5元/kg,外圍件15元/票,貨物15元/kg。
快遞員工作有哪些崗位職責6
職位要求
1.對工作有熱情,做事勤快;
2.做事情有高的速度、效率;
3.為人誠懇,有耐心;
4.服務態度要好;
5.熱愛快遞這個職業。
崗位職責
1.負責區域內的.物品送達及貨款的及時返回;
2.執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3.整理并呈遞相關業務單據和資料;
4.負責取、派件工作,確保客戶及時無誤收、發貨件;
5.擴大本區域取派件業務量,開發客戶。
快遞員工作有哪些崗位職責7
1、安全、準時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;
2、執行業務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關資料并及時取回;檢查發送貨件是否有錯,及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關業務單據和資料;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的.反饋;
5、開拓新市場,發展新客戶,發掘潛在客戶;
6、突發事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。
快遞員工作有哪些崗位職責8
1、負責提貨點取待派貨物和貨物的裝卸,及時對貨物進行初步檢驗和交接;
2、收集客戶信息,主動宣傳介紹本公司的`業務;
3、安全準時收送快件,及時把快件送達客戶;
4、負責現結業務的價格核算、收繳以及將款項,每月定期與財務交接;
5、檢查發送貨件是否有錯,及時反饋;
6、檢查資料是否出差并呈遞相關業務單據和資料;
7、突發事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等;
8、派件返回,問題件及時與客服交接;
9、負責將所收快件送回總部;
快遞員工作有哪些崗位職責9
一、負責物流信息平臺xx站在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。
二、負責xx物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。
三、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集,并有一定數量的`個人車輛掛靠。
四、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談,為客戶宣講公司產品,增強客戶的認可。
五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產品的意見及建議,詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據市場的需求變化,向上級提出合理化建議和意見。
九、負責執行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負責本部門各種信息和資料的保密
快遞員工作有哪些崗位職責10
工作職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;
4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;
5、學習、推廣新業務、項目操作流程,并進行宣傳、推廣;負責區域內老客戶的維護;
6、輔導新入職員工,幫助新員工提升業務水平。
任職要求:
1、中專及以上學歷,普通話流利;
2、親和力較強,有良好的學習溝通能力;
3、誠信正直,有良好的.責任感和團隊合作精神,有良好的服務意識;
4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先。
快遞員工作有哪些崗位職責11
1、根據訂單及時將打包好的貨物送到客戶手上。
2、配送范圍2公里以內。配送物資以零食為主,重量很輕。
3、熟悉區域交通路線。
4、負責落實好公司規定的.各項服務措施,樹立良好的服務形象;愛崗敬業,禮貌待客;文明用語;
快遞員工作有哪些崗位職責12
1、根據生產經營的需要,向有關人員詢問、調查、了解,結合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經財務部門簽署意見,報主管、經理審批后,一份保管員留底,一份交財務部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。
2、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單(一式三份),交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記賬,一份為保管員登記實物保管賬的依據。
3、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱、規格一定要核對無誤,數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)精確,對不符合規格、質量低劣的物品,不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。
4、生產經營部門按計劃領用的`物品,必須先填寫領料單(一式三份),內容(領料單位、領料人、數量等)必須清楚、完整和準確無誤。
5、倉庫管理要保持清潔衛生,物品堆放合理,發料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛、嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。
6、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到賬物相符,賬賬相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經主管、經理批準轉財務部門核銷出賬。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。
7、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。
8、保管人員要堅守崗位,在規定的工作時間內不得擅離職守,做到供應及時。
快遞員工作有哪些崗位職責13
日常管理:
1.考勤,值班安排;
2.部門的制定和監督執行
3負責部門員工業績考核工作;
4.日常會議;
5.培訓提高服務水準;
6.制定客服部門工作目標及計劃;
7.部門員工工作的監督和向上級主管回報工作;
8.投訴記錄的巡查和跟進處理;
9匯總投訴,總結形成處理文案,采取預防措施,改善服務或產品的`質量
10.滿意度調查
快遞員工作有哪些崗位職責14
職責描述:
1、積極挖掘廣州區域的中大客戶,負責聯絡、開發、跟進大客戶的業務,參與商務談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。
2、廣州銷售團隊管理。
3、根據公司的戰略目標,制定業務發展計劃。
任職要求:
1、大專或以上學歷。在快遞銷售行業有3年以上銷售經驗,熟悉業內產品體系。
2、具有良好的客戶基礎,有一定客戶行業資源優先。
3、有領導和管理才能,可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發,帶領團隊完成公司的預算指標。
4、良好的`團隊協作、較強的抗壓能力,適應規范嚴謹的管理體系,有事業心、進取心。
快遞員工作有哪些崗位職責15
崗位職責:
1、負責對運營項目進行相關分析及結果預判;
2、負責協助運營經理的工作開展并提出合理化工作建議;
3、負責所屬項目的`人員管理及績效考核;
4、協助將快件(由外而內)登記到系統并分發給各項目專員派送;
5、負責監管所屬項目團隊及時有效的完成工作;
6、負責根據具體情況向客戶合理建議收發室的解決方案;
7、及時發現并處理問題快遞件,與客戶保持積極而有效的溝通,以保證并提升客戶滿意度;
8、做好日常數據的統計及相關報表匯報;
9、協調突發情況等。
任職要求:
1、26—35周歲之間,戶籍不限,會說流利普通話;
2、學歷大專及以上,會基本電腦軟件操作;
3、有2年以上快遞行業操作經驗;
4、無不良嗜好,服務意識強,吃苦耐勞,態度溫和,認真仔細,有團隊意識,看重長期穩定發展;
5、具備《初級快遞業務員職業資格證》
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