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班組長的崗位職責

更新時間：2024-07-28 16:42:31

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班組長的崗位職責【經典】

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的班組長的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

班組長的崗位職責1

　　在隊長的領導下，負責本班組的.全面工作。

　　1.班組長是本班組安全生產的第一責任者，對本班的安全生產負全面責任；

　　2.嚴格執行“三大規程”，堅持“四不產生”原則，落實施工措施，發現事故隱患，親自組織處理，保證安全生產；

　　3.精心組織，合理安排每個職工的工作，做到分工明確，任務具體，責任到人，保障生產的正常進行和任務的完成；

　　4.嚴格管理，認真進行質量檢查，確保工程質量合格，實現動態達標；

　　5.遵守勞動紀律，組織現場交接班，安全質量關鍵問題要交接清楚；

　　6.負責本班組人員的管理考核。

班組長的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現場安裝及現場管理；

　　2、進行鋼結構工程施工進度計劃的`編制、審核、執行、檢討糾偏工作；

　　3、參加鋼結構工程各項現場驗收、評定、竣工驗收備案、物業移交工作；

　　4、參加鋼結構工程變更、現場簽證審核工作；

　　5、進行工程項目鋼結構銜接點的應用處理。

　　任職要求：

　　1、35周歲以上，鋼結構、工民建以及相關專業；

　　2、具有中級工程師職稱以上，擁有本行業國家注冊執業資格證書者優先；

　　3、5年以上相關工作經驗，電腦操作熟練；

　　4、熟悉廠房鋼結構設計圖紙，具備大型廠房鋼結構施工安裝經驗。

班組長的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.全面控制、協調所負責生產線人員的管理及各項生產活動

　　2.嚴格按照生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度

　　3.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標

　　4.及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議

　　5.參與提高生產效率和改善產品質量的行為計劃與實施

　　6.監控規范操作方法，確保生產現場的`安全和清潔

　　7.負責員工的管理、培養和培訓

班組長的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面落實完成公司（或中心）下達的各項生產任務。

　　2、協助公司（或中心）領導組織安排好節日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節日通信和重要通信的值班工作。

　　3、每月定期召開班會。

　　（1）總結本月各系統運行情況和任務完成情況，提出下月份的工作重點和生產計劃。

　　（2）對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

　　（3）結合實際的工作情況，獎優罰劣。

　　4、每月和每周做好工作總結和工作計劃。

　　5、定期檢査各系統運行狀況及日志記錄。

　　6、加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強班組的團隊精神。

　　7、定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。

　　8、組織班組的.業務技術學習，形成一種良好的學習氛圍。

班組長的崗位職責5

　　1：負責車間日常管理，生產進度，人員管理，6S管理！

　　2：負責車間生產成本把握，人員效率，生產工藝在車間內有效執行。

　　3：車間報表的有效執行，日報表，月度報表等。

　　4：負責車間生產產品的品質有效保證，特別等簡單情形臨時處理。

　　5：負責車間人員的聘請，培訓，人員的'動態等把握，公司制度在車間內有效執行。

班組長的崗位職責6

　　1：負責車間日常管理，生產進度，人員管理，6S管理！

　　2：負責車間生產成本控制，人員效率，生產工藝在車間內有效執行。

　　3：車間報表的有效執行，日報表，月度報表等。

　　4：負責車間生產產品的品質有效保證，異常等復雜情況臨時處理。

　　5：負責車間人員的`招聘，培訓，人員的動態等控制，公司制度在車間內有效執行。

班組長的崗位職責7

　　一、招商部崗位職責

　　1、掌握市場動態，搜集市場信息，做好市場預測，積極配合公司的開發、市場戰略。

　　2、根據市場預測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃。

　　3、根據市場狀況，選用適當的招商辦法，完成大廈的招商工作；

　　4、根據市場情況，調整招商策略，使大廈收益最大化；

　　5、努力做好租后服務工作，樹立良好的大廈形象；

　　6、加強合同管理、建立用戶檔案，經常回訪用戶，了解客戶意見及需求；

　　7、負責合同的簽訂，并對接財務部輔助完成租金催繳；

　　8、加強招商人員的`專業知識學習，不斷提高招商人員素質；

　　二、招商部組織架構

　　三、招商經理崗位職責

　　1、負責***寫字樓租務工作，確保租賃計劃指標完成；

　　2、負責制定、分解招商指標、并監督檢查完成情況；

　　3、明確租賃工作標準，建立健全租賃管理體系，組織編制年、季、月度租賃計劃；

　　4、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　5、制定、審核、審批租賃合同，參與重點客戶的業務開拓、關系維護工作；

　　6、負責組織編制租賃合并及相關工作文本，指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；

　　7、負責組織編制大廈租金收支預算；

　　8、負責制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度

　　9、負責協調本部門同其他部門之間的工作；

　　10、負責招商人員的培訓，組織招商人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷

　　提高業務水平；

　　11、為公司重大經營決策提供相關信息機數據；

　　12、完成公司領導交代的其他工作任務；

　　四、招商代表崗位職責

　　1、負責實施寫字樓租售各項工作，完成招商目標；

　　2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解；

　　3、主動開發客戶，縮短招商周期；

　　4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持；

　　5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系；

　　6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題。

　　7、負責客戶租賃合同的起草，并報公司審批；

　　8、參與市場策略的制定，計劃、建立并維護良好的業主租戶關系；

　　9、努力做好租后服務工作，及時回訪客戶，反饋使用信息。

　　10、完成客戶資料的檔案建立及規整；

　　11、協助租賃客戶辦理入住手續；

　　12、完成公司領導交代的其他工作任務；

　　五、劃策專員崗位職責

　　1、負責商業地產市場研究，對寫字樓及商業市場發展情況進行分析、總結，形成市場監測報告；

　　2、建立相關數據庫，定期收集、整理和分析最新的行業數據，為相關部門人員提供所需的市場信息支持；

　　3、掌握競爭對手最新動態，編寫競品調研分析報告；

　　4、定期撰寫市場分析報告；

　　5、制定宣傳推廣方案及推廣媒介；

　　六、客戶接待流程

班組長的崗位職責8

　　1、根據項目進度節點合理組織現場材料、人員、機具的有序投入;

　　2、按照項目標準化管理有關要求落實相關安全文明施工措施;

　　3、編制周、月進度計劃，參加項目監理例會，主持召開項目內部周例會及專題會議;

　　4、根據項目有關方案落實相關措施。

班組長的崗位職責9

　　1.按項目要求制訂項目計劃，監控并保障項目按計劃執行;

　　2.按項目特點進行各項任務進度的.制訂、定義、排序、時間估算，在項目實施過程中進行進度控制;

　　3.負責項目組成員團隊建設，對項目成員的工作進行組織、監督和管理，并根據項目過程表現進行績效評估工作;

　　4.按項目要求制訂項目成本預算，在項目實施過程進行成本控制;

　　5.代表公司與各部門進行項目溝通、協調，積極配合公司推進項目進展，向上級定期匯報項目進展及實施情況。

班組長的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、管理各種辦公室事務，包括人事、行政、財務及后勤；對辦公室各人員的工作進行分配、指導與監督。

　　2、負責公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓工作，參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行。

　　3、統計追蹤公司所有項目信息，定期匯報上級領導。

　　4、公司電腦端網站、手機網站、微信公眾平臺的維護與監管。

　　5、百度推廣后臺管理維護、網絡優化及網絡銷售。

　　6、公司所有項目信息的'管理與核查。

　　7、辦公室各項行政事務管理與分配、人事招聘。

　　8、制定監測方案、擬報價、合同。

　　9、負責招投標工作的所有事務。

　　10、項目資金申請、申報。

　　11、熟悉公司的各類業務流程，協調公司各部門之間的關系；組織制定、完善、貫徹執行公司的行政管理制度，負責組織起草公司各項管理規章制度并監督實施。

　　12、公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，計算機、環保相關專業，環境監測專業優先考慮；

　　2、優良的溝通能力、學習能力、組織能力、管理能力以及執行力。考慮問題全面細致，有團隊合作精神。

　　3、至少5年以上辦公室管理工作及投標經驗，具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫一般的公文、通知等文件。

　　4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。

　　5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

班組長的崗位職責11

　　負責協助車隊隊長日常管理工作，完成上級交給各項工作任務;

　　參與協助隊長制定車隊內部管理考核制度，并監控執行落地;

　　協助隊長達成KPI核心運營指標客戶滿意度指標安全指標，不斷提升運營及服務品質;

　　制定司機招聘入職考試在職培訓等制度和相關工作;

　　車輛日常維護維修審檢妥善處理各類交通事故等相關工作;

　　嚴格控制各種費用支出，持續提升車隊運營效率司機工作效率，降低運營成本;

　　積極配合業務需求，合理調配司機和車輛

班組長的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

　　2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

　　3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

　　4、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；

　　5、配合公司進行企業文化的建立；

　　6、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定；

　　7、負責公司對外聯系、宣傳工作；

　　8、負責本部門員工的評估與考核；

　　9、完成領導交辦的`任務。

　　任職資格：

　　1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；

　　2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

　　3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

　　4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；

　　5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。

班組長的崗位職責13

　　1負責生產線人員考勤記錄與管控；

　　2負責生產線人員的工作安排和協調；

　　3負責每日生產計劃的達成和人均生產效率的管控；

　　4負責生產線生產過程控制與品質過程控制；

　　5生產線異常發生的`及時處理和問題的改善；

　　6負責對生產線人員的績效考評；

　　7生產制程操作員工的操作指導與培訓；

班組長的崗位職責14

　　1、認真、積極組織小組生產，保質保量完成公司下達的各項生產任務。

　　2、做好線/組生產前工作，監督好工人著裝、衛生、包材等準備工作。

　　3、具有一定的生產組織和管理能力，具有較好控制和協調能力，及時果斷處理，解決生產過程中出現的各種問題。

　　4、推行、落實生產現場7S工作檢查，監督員工行為符合員工行業規范。

　　5、做好本組每天日報表、周報表，發現異常問題及時解決，嚴重問題立即上報領導處理。

　　6、對物料的管理成本控制，減少補料，確保物料損耗，讓生產得到正常運作。

　　7、完成上級領導安排的'其他工作。

班組長的崗位職責15

　　1、安排本拉生產作業分工，按時完成返修任務，保證滿足質量、產量和交貨期的要求;

　　2、按照工藝文件的'要求對本拉的員工進行指導和監督，確保產品質量;

　　3、負責收集、匯總返修質量信息，并及時向相應產生問題的部門反饋，以提高他們的工作質量。

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