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商品部經理崗位職責

更新時間：2024-10-12 14:30:34

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商品部經理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的商品部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商品部經理崗位職責1

　　l在任何時間內保持高標準的顧客服務水平，并以此標準為行為指南；

　　l負責本部門員工、廠商代表的崗位職責描述崗位要求面試、培訓發展、績效評估、人才培養、日常排班等，確保人員配置合理化，使員工保持在穩定而高效的工作狀態；

　　l制定和控制本部門成本與損耗，管理并指導下屬員工的日常工作，使之嚴格遵照公司營運流程標準執行；

　　l完成公司下達的各項銷售目標和營運指標，制定和控制經營成本；

　　l關注本部門商品庫存，準確下達訂貨訂單，確保部門庫存合理化，并保持本部門庫存數據的準確性；

　　l培養良好的商業敏感度，做好本部門的`市調工作，關注競爭對手的商業狀況，協助部門經理制定相應的銷售計劃；

　　l對本部門的商場環境負責，確保給顧客提供優美清潔的購物環境；

　　l執行公司的各項促銷活動，達到公司制定的標準；

　　l處理各項顧客投訴，并關注收集顧客的需求，不斷提高部門員工的服務水準；

　　l與商店各部門保持順暢的溝通，并與供應商建立平等良好的合作關系；

　　l確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內與法令法規相關的責任；

　　l及時反饋營運問題，提出有利于提高商店標準與銷售的建議；以及上級可能交付的其它相關工作內容。

商品部經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.超市經營商品的供應商引進,指導,考核,淘汰

　　2.海報及開店商品規劃

　　3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,大專以上學歷

　　2.超市行業商品/采購經理三年以上工作經驗,

商品部經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、全面負責部門經營管理工作，提高園內商品銷售額，增加公司經營收入，同時對部門出現的重大問題承擔責任；

　　2、組織制定部門的規章制度和工作流程，組織進行產品開發、商品銷售和租賃服務，提高服務品質，控制銷售成本；

　　3、按照企業的整體要求，編制工作計劃、培訓計劃，并組織實施；

　　4、編制年度經營計劃和預算，調控部門各項經營管理工作，對部門主要環節擁有決策權，及時調整、解決工作中的薄弱環節及重大問題；

　　5、負責部門員工的監督、指導和考核，定期組織部門經營分析會議，研判經營業績進行有效調整，上報經營業績報表；

　　6、負責根據公司整體發展要求，制定部門管理模式及經營模式；

　　7、負責產品的市場開發工作，達到既定的.營業目標；

　　8、掌握游客需求，有針對性地開發和提供相應的產品和服務，制定商品推銷、促銷計劃、擴大商品銷售渠道，提高商品銷售量。

　　9、負責部門內部和其他部門的工作溝通與協調。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優秀或者能力突出者可適當放寬至中專/高中；

　　2、具備公園或主題樂園商品部管理工作經驗；

　　3、有較好的溝通協調能力。

商品部經理崗位職責4

　　1、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略，負責制定公司年度的貨品計劃并執行。

　　2、主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

　　3、與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃工作。

　　4、負責訂貨會與日常商品基礎資料建立與完善。

　　5、根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，合理調配公司商品資源。

　　6、負責每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成最佳的庫存控制。

　　7、收集行業流行資訊，了解行業相關品牌的`市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優化商品定價策略。

　　8、負責本部門運作管理系統建設，定期提升部門員工的管理技能、業務技能和綜合素質。

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