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便利店經理崗位職責

更新時間：2024-07-23 07:35:47

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便利店經理崗位職責3篇（精）

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的便利店經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

便利店經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責便利店公司日常運營規范建設,并推進門店日常運營規范的落實,提升經營質量;

　　2、負責制定運營指標并考核,推動并確保銷售與毛利指標的達成;

　　3、負責門店經營情況分析與調整,提升門店業績;

　　4、負責運營團隊的管理、考核,提升營運水平;

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經驗,有連鎖超市、便利店或百貨實體店鋪營運管理工作經驗優先;

　　2、具有敏銳的市場意識和運營知識,分析解決問題能力強;出色的人際溝通能力,協調處理能力和商務談判技巧;

　　3、較強的.抗壓能力,富有激情與進取精神,強烈的責任心。

便利店經理崗位職責2

　　1、整體負責所在大區所有日常經營管理工作;

　　2、承擔大區KPI指標、人員管理及績效考核;

　　3、負責指導城市公司業務開展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業經驗,3年以上管理經驗;

　　2、精通快消品行業運營、商品各項經營管理工作;

　　3、精通便利店行業運營、各項管理工作;

　　4、現有經銷商資源比較豐富;

　　5、擁有高度的創業激情,對行業的未來發展具有一定的.前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。

　　1、整體負責所在大區所有日常經營管理工作;

　　2、承擔大區KPI指標、人員管理及績效考核;

　　3、負責指導城市公司業務開展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業經驗,3年以上管理經驗;

　　2、精通快消品行業運營、商品各項經營管理工作;

　　3、精通便利店行業運營、各項管理工作;

　　4、現有經銷商資源比較豐富;

　　5、擁有高度的創業激情,對行業的未來發展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。

便利店經理崗位職責3

　　全國便利店經理

　　1、整體負責所在大區所有日常經營管理工作;

　　2、承擔大區KPI指標、人員管理及績效考核;

　　3、負責指導城市公司業務開展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業經驗,3年以上管理經驗;

　　2、精通快消品行業運營、商品各項經營管理工作;

　　3、精通便利店行業運營、各項管理工作;

　　4、現有經銷商資源比較豐富;

　　5、擁有高度的創業激情,對行業的未來發展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。

　　1、整體負責所在大區所有日常經營管理工作;

　　2、承擔大區KPI指標、人員管理及績效考核;

　　3、負責指導城市公司業務開展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,4年以上便利店行業經驗,3年以上管理經驗;

　　2、精通快消品行業運營、商品各項經營管理工作;

　　3、精通便利店行業運營、各項管理工作;

　　4、現有經銷商資源比較豐富;

　　5、擁有高度的創業激情,對行業的.未來發展具有一定的前瞻性,團隊管理手段豐富,有責任心,敢擔當,溝通和承壓能力強。

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