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在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的醫(yī)生崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)生崗位職責1
針灸推拿醫(yī)師的崗位職責
1、負責針灸推拿科室的醫(yī)療、健康教育、預防保健工作;負責完成對患者的.針灸,推拿,拔罐等各項中醫(yī)理療技術(shù)操作工作。
2、對每一位患者進行認真的檢診,仔細填寫門診登記本和開寫處方,確定理療、治療種類、劑量、療程及療程結(jié)束后做出總結(jié)。
3、根據(jù)治療方案合理運用針灸、按摩、拔罐、艾灸等技術(shù),積極落實診療計劃,注意觀察病情及治療反應,如有不良反應及時處理上報,并隨時與門診部負責人進行溝通。
4、在門診部負責人的帶領下,積極參加門診部的各項義診活動。
5、嚴格執(zhí)行首診負責制、首問負責制、首接負責制,遵守門診部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范,認真接待每一位就診患者,平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。
6、對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯事故及其他重要情況,應及時妥善處理,并及時向門診部負責人匯報。
7、嚴格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī),嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、在接診過程中,應當注意詢問病人有關的流行病學史、職業(yè)史,結(jié)合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行傳染病的預檢。
9、經(jīng)預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的,應當將病人分診至分診點就診,同時對接診處采取必要的消毒措施。
10、學習、運用國內(nèi)外先進診療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法和科研工作;做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作。
醫(yī)生崗位職責2
1、主檢醫(yī)師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評估(體檢結(jié)論)。要針對健康方面存在的問題,提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告文字要求通順、精煉,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。
4、屬專科疾病要及時介紹到專科進行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在3天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病,及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的.診斷,要指明進一步檢查的方向或定期復查,為診斷提供依據(jù)。
7、宣傳健康體檢服務及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導健康生活。
醫(yī)生崗位職責3
崗位職責
1、負責放射科日常診療,為就診的顧客供應診療服務;
2、具有獨立解決本專業(yè)領域內(nèi)的臨床專業(yè)本領;
3、德行端正,責任心強,有團隊協(xié)作意識,既往無不良執(zhí)業(yè)記錄;
4、嚴格遵守醫(yī)院訂立的各項規(guī)章制度,認真學習醫(yī)院和各級主管部門頒發(fā)的文件和政策法規(guī)。
任職資格
1、諳習放射科常見病、多發(fā)病的、診斷、辨別診斷;
2、中專及以上學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè);
3、把握各種輔佑襄助檢查手段,并能從中取得正確的'疾病相關信息;
4、具備相關醫(yī)師資格證書;
5、具備良好的溝通和書面文字表達本領。
醫(yī)生崗位職責4
崗位職責:
1、負責為體檢中心客人做體檢檢查,并下檢查結(jié)論;
2、為客人做相關問題的解答,做到邊查,邊問,邊解答;
3、遵守相關制度,做到科室的相關管理工作。
任職要求:
1、5年以上臨床經(jīng)驗,有初級、中級、副高職稱,身體健康,親和力強。
福利:
周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免費午餐,下午休息、節(jié)假日休息,過年有長假
醫(yī)生崗位職責5
1.接待日常門診放射診療;
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī);
3.依照放射科體檢項目要求,詢問病史,并按體檢次序進行檢查;
4.認真填寫檢查表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規(guī)范,做到無漏填,無錯項;
5.體檢過程中對受檢客人提出問題,要做好咨詢解答工作;
6.執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,敬重受檢客人的隱私權(quán);
7.體檢中碰到特別情況時,藥劑師與相關科室或終檢醫(yī)師會診,共同作出結(jié)論;
8.負責放射科日常用品的'請領并做好消耗記錄;珍惜本科的。設備和物品;
醫(yī)生崗位職責6
科主任職責:
1、在院長領導下實行科主任負責制,負責全科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作,及時傳達貫徹院長布署的醫(yī)療和行政任務;
2、制訂本科工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報;
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,協(xié)調(diào)配合,完成臨床疼痛、疼痛治療、加強監(jiān)測治療與復蘇等任務;
4、領導本科醫(yī)師做好疼痛工作,參加疑難危重病例的術(shù)前討論,對手術(shù)準備和疼痛選擇提出指導性意見,必要時親自參加疼痛實施;
5、負責本科醫(yī)師的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,并提出轉(zhuǎn)正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓,組織并擔任臨床教學;
6、組織全科醫(yī)師學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新方法,搞好資料積累,完成科研任務;
7、領導全科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故差錯發(fā)生;
8、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診、外出進修學習、參加學術(shù)會議等事宜,做好疼痛科與手術(shù)室的工作協(xié)調(diào),共同完成科室工作
9、審簽本科物品、器材,申請領導報銷,檢查使用和保管情況;注:副主任及疼痛科秘書協(xié)助科主任完成以上工作。
主任醫(yī)師職責:
1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作;
2、參加、指導急、危、重和疑難病人的搶救處置工作,擔負院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會診任務;
3、指導本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,參加、指導疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和疼痛方案提出意見并作出決定,必要時親自參加疼痛操作。
4、指導科室的'業(yè)務學習和“三基”培訓。學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,吸取最新科研成果,引進最新技術(shù),根據(jù)本科情況與條件應用于臨床,指導臨床實踐,提高醫(yī)療質(zhì)量;
5、擔任教學及進修、實習人員的培訓;
6、積極開展科學研究;
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責:
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,指導本科住院醫(yī)師、進修和實習醫(yī)師施行疼痛;
2、擔任疑難病列的疼痛處理以及教學、科研工作,承擔院內(nèi)會診;
3、其它職責與住院醫(yī)師同。
總住院醫(yī)師職責
1、在科主任直接領導下和主治醫(yī)師指導下負責管理科室的臨床疼痛工作,協(xié)助科主任處理科室的日常行政事務;
2、根據(jù)本科任務和人員情況的分工,貫徹執(zhí)行臨床疼痛工作程序,負責規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的督促、檢查;
3、協(xié)助科主任,按本科計劃安排本科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、日常排班、值班、會診,出診等事宜和進修、實習人員的培訓工作;
4、主持晨會,并協(xié)助科主任召開科務會和組織實施疑難病例、死亡病例和差錯事故等討論會,并做好文字記錄;
5、負責院內(nèi)會診和安排手術(shù)的疼痛,對手術(shù)病人進行疼痛前訪視、會診,直接參加危重病人的搶救和疼痛處理,遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師;
6、主持疼痛記錄單歸檔和書寫質(zhì)量的督促檢查,按時完成各種醫(yī)療指標統(tǒng)計報表;
7、協(xié)助科主任制訂科室工作計劃、階段小結(jié)和年終總結(jié),并負責做好新儀器新設備的使用管理工作;
8、協(xié)助科主任調(diào)配臨時性工作,安排指令性任務。
住院醫(yī)師職責:
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,負責本科的日常疼痛工作,部分承擔教學、科研等具體工作;
2、疼痛前訪視病人,參加術(shù)前討論,確定疼痛方案和疼痛前用藥,做好疼痛前藥品、器材的準備;
3、疼痛中認真仔細地進行疼痛操作,經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況,加強術(shù)中監(jiān)測,密切觀察病情,認真填寫疼痛記錄單。遇到意外異常變化,要積極處理并報告上級醫(yī)師;必要時與手術(shù)者共同研究和處理病情;
4、手術(shù)后要親自護送病人回病房(或疼痛恢復室、ICU),并向值班醫(yī)師或病房護士交待病情和術(shù)后注意事項;術(shù)后要及時進行隨訪。上述交班情況和隨訪情況要記人疼痛記錄單。及時完成疼痛小結(jié);
5、遇有疑難病例或技術(shù)問題不能單獨處理時,應及時報告上級醫(yī)師;
6、參加科研和教學,積極開展臨床疼痛的研究,參加培訓進修、實習人員;
7、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。值班期間不準脫崗,嚴防差錯事故發(fā)生;
8、參加疼痛恢復室、ICU、疼痛治療工作;
9、實行24小時工作負責制。
10、協(xié)助各科搶救危重病人。
助理醫(yī)師職責:
1、在住院醫(yī)師指導下,參加疼痛工作;
2、協(xié)助指導進修、實習人員的疼痛工作;
3、負責疼痛后登記、統(tǒng)計工作;
疼痛護士職責:
1、疼痛恢復室和ICU病人的監(jiān)測護理工作;
2、從事疼痛準備室工作;
3、負責藥品、器材的請領、保管;
4、負責疼痛文書、資料的保管工作;
5、負責疼痛前藥品、器材的準備和疼痛后的物品整理和消毒。
工程技術(shù)人員職責
1、負責疼痛科、手術(shù)室內(nèi)所有儀器設備的維修和保養(yǎng)工作;
2、每天手術(shù)開始前對主要監(jiān)護和疼痛設備例行檢查;
3、每周對大型儀器進行保養(yǎng)一次。
醫(yī)生崗位職責7
【職責】
1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度,認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃。
2、制定幼兒科學合理的代量食譜。
3、檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況,保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導,對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報,提出改進意見。
5、按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。
6、正確處理幼兒常見病,傳染病工作,做好意外事故的急救工作。
7、按時完成成都市托幼機構(gòu)保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容,按要求歸納統(tǒng)計各類保健資料及統(tǒng)計表格,衛(wèi)生保健檔案資料齊全、詳細。
【任職條件】
1、醫(yī)學、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、持有保健醫(yī)上崗證、健康證者,有2年以上幼兒園保健醫(yī)生工作經(jīng)驗或4年以上醫(yī)院醫(yī)療護理工作者優(yōu)先考慮。
3、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的.技術(shù)和能力,熟練掌握兒童營養(yǎng)學知識,具備保健醫(yī)生的基本素質(zhì)。
4、愛孩子,責任心強,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
醫(yī)生崗位職責8
崗位職責:
1.協(xié)助研發(fā)中心完成產(chǎn)品功能的設計和優(yōu)化工作,推薦產(chǎn)品的研發(fā)進度;
2.制定醫(yī)療知識的'培訓計劃,并組織相關人員開展培訓工作;
3.根本部門任務計劃,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品的使用規(guī)則、使用方法、注意事項等進行解讀和演示。
4.其他;臨時性工作任務。
任職要求:
1、能夠獨立完成彩超、心電圖等儀器操作。
2、有2年以上的臨床工作經(jīng)驗
醫(yī)生崗位職責9
1、配合企業(yè)健康講座活動,擔任主講講師
2、駐店咨詢,解答顧客產(chǎn)品對于身體健康的幫助
要求
1、本科以上學歷,有3年以上臨床經(jīng)驗
2、骨外科碩士、中醫(yī)骨傷碩士和骨科醫(yī)生優(yōu)先考慮
3、品行端正、能吃苦耐勞、有遠大理想;
4、溝通能力強,具有服務精神。
待遇
1、尋求合作人,待遇采取利潤分配,收入可觀
2、不管是診所,還是養(yǎng)生機構(gòu),都可合作
醫(yī)生崗位職責10
1、醫(yī)學、臨床等專業(yè);
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、工作認真仔細
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
5、婦產(chǎn)科醫(yī)師及以上職稱,工作崗位經(jīng)驗2年以上;
6、具有一定的業(yè)務知識,能獨立完成操作
7、高度的'工作責任心,具有較強的溝通能力、語言表達能及團隊協(xié)作精神;
8、一旦錄用,待遇豐厚。
醫(yī)生崗位職責11
崗位職責:
1、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作;
2、維護診室就診秩序,幫助醫(yī)生排號、疏導患者;
3、正確執(zhí)行各項工作流程,準確及時地完成各項助理工作;
4、保持治療車、治療室的清潔,按照醫(yī)院要求擺放各類醫(yī)療用品;
5、完成醫(yī)生交給的其他工作。
任職資格:
1、針灸推拿、中醫(yī)學等相關專業(yè),大專及以上學歷;
3、對工作認真負責,良好的.職業(yè)素養(yǎng);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、突發(fā)事件的應對能力;
5、熟練使用常用辦公軟件;
6、有護士執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。
醫(yī)生崗位職責12
1、在科主任領導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑。精準適時完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度及無菌技術(shù)操作,防止差錯、事故的發(fā)生。對傳染病人做完檢查后做好各種消毒工作,嚴防交叉感染。
3、做好放射科各種造影檢查及CT加強檢查病人的基本護理和心理護理工作。
4、熱誠接待病人,認真向患者及其家屬進行各種造影檢查、CT加強檢查前后的介紹與注意事項。
5、做好各種過敏試驗及察看反應情況,并照實記錄。
6、準備好各項急救用品,嚴密察看病情、適時發(fā)覺病情變動,在搶救過程中緊密搭配醫(yī)師做好病人的搶救,幫忙醫(yī)師工作。
7、做好病人的接待及劃價、登記等工作,護送病員進入機房,并幫忙檢查技術(shù)人員做好體位擺放、掃描、膠片沖洗(打印)等技術(shù)工作。
8、負責前來就診病人的引導及檢查前后事項的`解釋工作,維持候診秩序。
9、隨時把握科內(nèi)各種耗材、辦公用品的使用情況,并適時領取增補,以保證科室各項工作的順當開展。
10、負責科內(nèi)急救藥品及醫(yī)療器械的保管和使用,并定期檢查和增補更換。
11、幫忙科主任做好科室財務的管理工作。
12、引導并督促保潔員做好科室工作場所及辦公桌椅、設備表面的清潔工作。
13、按要求參加科主任布置的學習、會議及各種活動等其他指令性任務。
醫(yī)生崗位職責13
1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3、領導本科人員,對患者進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。
4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。
6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
7、組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的.技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。
10、組織并擔任臨床教學工作,妥善安排進修、實習人員 的培訓。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)生崗位職責14
職責:
1、負責全園保健衛(wèi)生工作,組織和實施有關衛(wèi)生保健的規(guī)章制度,執(zhí)行并監(jiān)督衛(wèi)生保健工作
2、不定時組織保育員及后勤有關人員的衛(wèi)生保健培訓
3、按要求制定保健計劃,做好幼兒入園體檢相關工作,建立完善各類表、登記本、分析表等
4、認真做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;認真進行巡班工作,包括但不限于午餐、午睡情況巡視,了解幼兒伙食,對幼兒的健康狀況了解
5、與廚房餐飲組溝通制定幼兒食譜,定期做好營養(yǎng)計算,保證幼兒有足夠的營養(yǎng),把關做好食物衛(wèi)生,了解每日幼兒情況,及時向后勤主任匯報異常情況;與后勤主任對接,負責大型活動的`食物采購工作
6、做好消毒工作,處理一般疾病,大病及時送醫(yī),發(fā)送傳染病及時報告,并進行隔離治療,防止疾病蔓延
7、負責幼兒特殊情況出勤登記,按時給各班需服藥幼兒喂服藥物,管理好各類藥品
8、負責全園衛(wèi)生管理工作,督促各部門按規(guī)定、要求做好衛(wèi)生清潔消毒工作,保持教室及整個園區(qū)清潔明亮
9、管理員工宿舍,包括安排入住,宿舍衛(wèi)生管理等
10、上級安排的其他任務
任職要求:
1、專科及以上學歷,醫(yī)學、護校及幼教相關專業(yè),年齡27-40歲
2、要求身體健康,持有保健員上崗證及健康證
3、有國際幼兒園2年紀以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解后勤及廚房
4、精通營養(yǎng)膳食搭配知識,熟悉醫(yī)務知識,了解孩子幼兒心理和生活習慣
5、具有較強的溝通能力和組織管理能力
醫(yī)生崗位職責15
所屬公司:xx市第一人民醫(yī)院
參與角色:醫(yī)生助理
項目周期:20xx.07-20xx.12 (1年5個月)
崗位職責
熟練各種基礎醫(yī)護操作,負責術(shù)前的溝通和準備工作,手術(shù)中和醫(yī)生的'配合,以及手術(shù)后的整理工作,無菌意識強,應變能力強,有耐心,能吃苦,有良好的抗壓能力!
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