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項目管理的崗位職責

更新時間：2024-07-20 15:52:53

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（合集）項目管理的崗位職責15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的項目管理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目管理的崗位職責1

　　在現在的施工企業(yè)，項目經理作為公司派駐工地代表，對所屬項目的項目經理部的經營成本、工程工期、工程質量、安全文明施工及日常管理工作全面負責，代表企業(yè)法人對履行與業(yè)主簽訂的建筑工程施工合同負責，并完成規(guī)定的各項指標，是一個項目的最主要領導者和管理者，對整個項目負主要責任。因此，他直接與企業(yè)簽訂責任書，概括起來，應包括以下內容：

　　1、貫徹執(zhí)行國家和所在地政府的有關法律、法規(guī)，執(zhí)行國家施工規(guī)范，工程質量和安全生產驗收、評定標準，以及工程所在省、市有關規(guī)章和制度、設計要求以及公司各級管理制度。負責工程總體機構組織和施工管理及協(xié)調工作，直接向所屬的公司負責。

　　2、對所建工程施工質量、安全生產、勞動保護、經濟效益、成本控制、進度、工期的監(jiān)督管理、考核驗收等，承擔全面的責任，是第一責任人。

　　3、負責組織和健全項目的機構管理體系、工程質量保證體系、安全生產保證體系（防火體系）、職業(yè)安全健康管理與應急救援預案保證體系。組織編制專項安全施工方案，確保質安人員有效履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好安全與施工進度的矛盾，領導開展質安自檢評比活動；提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現場標準化管理的文明氛圍，并積極推廣應用新技術、新工藝材料和現代的科學信息化管理。

　　4、服從并接受上級主管部門對質量、安全、技術、財務、文明衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，負責落實整改事項，貫徹執(zhí)行項目部制定的各項管理制度和規(guī)定。 5、負責項目部技術、施工管理人員的管理使用，監(jiān)督檢查他們的工作質量和效率，組織對業(yè)務技術骨干和工人的.培訓和教育，不斷提高職工隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術素質和管理水平。

　　6、負責經濟分配責任制的落實，提倡集體研究，強化透明度，嚴格遵守財務制度，加強財務預算管理。做到正確處理國家、公司、集體、個人四者之間的經濟利益關系。對職工分配貫徹“按勞分配”的原則，并與質量、安全、文明施工緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動的環(huán)境條件。

　　7、科學組織和管理進入項目的人、財、物資，協(xié)調組織做好各責任班組的人力、物力和機械設備的調配與供應。及時解決施工中出現的問題，做好資源計劃配置，提高經濟效益。

　　8、代表公司履行與建設單位簽定的承包合同，嚴格履行與公司簽定的經濟合同。

　　9、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮各職能人員的作用。

　　10、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。

　　11、對項目工程的進度、質量安全、成本進行有效的控制和監(jiān)督。

　　12、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、鼓勵的職責，保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。

　　13、加強對職工的思想、文化、業(yè)務教育，提高職工隊伍素質，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　14、做好本工程總結。

項目管理的崗位職責2

　　職責:

　　1、協(xié)助項目辦理開工前期資料的備案及其相關工作;

　　2、施工過程中分包合同的管理以及項目完工后的竣工資料歸集存檔;

　　3、負責項目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動等流程的`辦理;

　　4、協(xié)助部門主管進行項目進度及施工情況資料搜集分析;

　　5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項目管理體系文件;

　　6、按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程管理及相關專業(yè)，4年以上工作經驗;

　　2、有較強的數據統(tǒng)計、分析能力，精通各種office等辦公軟件;

　　3、有良好的溝通協(xié)調能力及責任心;

　　4、有過現場施工管理經驗，懂內業(yè)、審算優(yōu)先;

項目管理的崗位職責3

　　一、投資管理

　　1. 確定投資的重點領域及區(qū)域，配合公司制定投資發(fā)展規(guī)劃，確保投資活動的健康持續(xù)發(fā)展；負責項目開發(fā)工作，參與項目渠道建設，篩選符合公司投資方向與要求的項目，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、目標企業(yè)溝通，建立長期的合作關系；

　　2. 依據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與或主導投資項目的評估、審核、協(xié)議談判等工作，全面了解項目情況，完成行業(yè)研究并撰寫投資決策報告，為公司投資決策提供可靠依據；

　　3. 負責已投資項目的跟蹤管理，對項目風險進行評估、及時解決存在的問題，對已投資項目向公司提供退出方案建議。

　　4. 負責對外投資項目信息的搜集、統(tǒng)計和篩選工作，為公司儲備、篩選投資項目并做好初步分析；

　　二、運營管理

　　1. 制定和優(yōu)化運營策略，負責對應產品的日常運營工作；

　　2. 負責組織、策劃和實施線上、線下活動；

　　3. 與行業(yè)內伙伴建立、維持良好的合作關系，推動對外合作拓展；

　　4. 分析用戶需求，不斷完善產品，增強與用戶的互動，建設并維護核心用戶群，提高用戶活躍度和粘度；

　　5. 負責跟蹤產品運營數據，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產品用戶體驗；

　　6. 負責運營團隊的.組建和管理；

　　7. 達成用戶量、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標；

　　三、日常管理

　　1. 擬訂公司投資和融資管理制度和流程，經批準后組織實施；

　　2. 負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；

　　3. 完成上級交辦的其它臨時工作任務。

項目管理的崗位職責4

　　1、建立項目流程和標準,制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓和經驗分享;

　　2、對公司項目集集中管控,其中包含進程管理、質量管理、風險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調研、項目立項、供方考察、供方確認、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產品更新迭代完整生命周期進行規(guī)范化管理;

　　3、部門日常事務性工作。

　　任職資格

　　1、具有五年以上獨立負責跨多部門集成類大型項目管理經驗;

　　2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設指導手冊、項目實施計劃等項目初期建設文檔;

　　3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;

　　4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、本科學歷以上,具備PMP相關資質證書者優(yōu)先,PMO工作經驗者優(yōu)先。

項目管理的崗位職責5

　　1.項目管理/進度追蹤/成本控制/人力控制/時程控制

　　2.定期參加內部會議/跨部門會議/外部客戶會議

　　3.工務設施營運/維護/整改/新建評估

　　4.工務設施營運風險評估

　　5.工務設施功能性確校/驗證/稽核

　　6.工務設施預防性措計劃

　　7.工務設施節(jié)能/減碳計劃評估

　　8.工務設施能源數據整合分析/簡報制作

　　9.教育訓練計劃

　　10.配合公司項目任務性指派出差

項目管理的崗位職責6

　　職責：

　　1，協(xié)助PMO進行項目監(jiān)督和制度建立的管理工作。

　　2，輔助擬定流程標準化文檔、制定標準化流程的規(guī)范文件等。

　　3，輔助監(jiān)督、收集項目進展信息，和項目成員保持良好溝通，及時反饋項目執(zhí)行情況。

　　4，輔助督促項目過程各類文檔的`整理、收集、歸檔等工作。

　　5，收集各項目上線后運營數據、用戶使用反饋等信息，持續(xù)提升項目質量。

　　6，輔助各項目收支統(tǒng)計，包括項目成本，回報率統(tǒng)計以及產品相關財務數據。

　　7，負責與手機游戲發(fā)行方或聯運方的溝通與對接，如：營收對賬單的核對、費用結算、收入統(tǒng)計等。

　　8，負責手游外包供應商的開發(fā)與維護工作，如：美工外包、翻譯外包等。

　　9，負責游戲軟件以及公司相關業(yè)務的資質申請，以及后續(xù)的跟蹤反饋，如：軟件著作權、商標和版本號。

　　任職要求：

　　1，全日制本科以上學歷。

　　2，計算機專業(yè)或或項目管理專業(yè)，2年以上相關工作經驗。

　　3，熟悉項目從立項、計劃、實施、監(jiān)控及驗收階段各項工作內容及要求。

　　4，熟悉使用各種辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT辦公軟件。

　　5，思維清晰，溝通能力強，責任心強，工作態(tài)度積極樂觀，具備一定的文字功底。

項目管理的崗位職責7

　　1、認真貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程，對本建設工程項目的施工安全負全面責任；

　　2、認真貫徹企業(yè)制度的各項安全生產管理制度，把安全生產責任目標分解到崗，落實到人；

　　3、制定和執(zhí)行安全生產辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產考核、獎懲辦法；

　　4、確保安全生產文明施工措施費用的`落實和有效使用，部挪用安全生產文明施工措施費用；

　　5、嚴格執(zhí)行專項施工方案和安全技術措施的審批制度，并在工程施工作業(yè)前，按批準的專項施工方案或措施的要求，向有關管理人員及施工作業(yè)班組進行安全技術交底。參加人員應在交底記錄上簽字，并存檔備查；

　　6、在施工中定期或者不定期組織安全生產檢查和對安全安全生產狀況進行分析，針對安全生產隱患，采取定措施、定時間、定人員定金額進行整改；

　　7、項目發(fā)生生生產事故時，必須及時、如實按生產安全事故處理的有關規(guī)定和程序進行處理和上報，并制定和認真落實防止同類事故再次發(fā)生的有關措施；

　　8、協(xié)調管理現場安全生產、項目經理應按規(guī)定到崗帶班指揮生產。

項目管理的崗位職責8

　　一、蓋章

　　1、公司章的使用及審批：所管項目必須蓋公司章的資料由項目經理做為第一申請人，然后交回總公司，經審批后方可蓋章（有特殊情況不能出具書面申請也要電話溝通）。

　　2、項目章的使用及審批：所管項目若有必要使用項目章的，需駐場項目經理向總公司申請，取得項目章后，由公司出具一份項目章的蓋章范圍及法律責任的授權書，避免責任不清，越權蓋章后果自負。

　　3、項目資料章的使用：所管項目資料章僅限于工程技術資料的簽章，不得隨意在其他部分使用。

　　二、管理

　　1、駐場項目經理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調配，若其在分公司的，也要先通知工程管理中心后由管理中心領導同意后才可到所在分公司任職；在駐場項目經理下工地前，由公司對該工程提出具體目標、任務要求、履約內容，需注意事項等提醒（經營部及工程管理中心成本合約部、質安部、技術資料部參與）。

　　2、駐場項目經理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心，以便領導了解動態(tài)，工作情況包括如下：進度偏差、政府主管部門下發(fā)的質量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的.支付情況、監(jiān)理甲方對公司的要求、需解決的問題。每月最后一個周末不用寫周報以月報形式報至公司，涵蓋本月情況。

　　3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開發(fā)經營部的業(yè)務推廣活動，做為工地的直接聯絡人，駐場項目經理要有熟悉的業(yè)務知識，各專業(yè)空缺找公司對口的技術支持（如：各種合同范文找成本部，各地區(qū)質量安全找質安部，技術規(guī)范及資料找技術資料部，駐場履約合同有爭議的可以找管理中心負責人或者經營開發(fā)部等~~）

　　4、負責審計當月的進度款，必須是按實際情況來報，有多報的進度款與現場不符的，駐場項目經理必須和工程管理中心直接負責人聯系，經書面同意后方可簽字。

　　5、各個地區(qū)因要求不同，采集指模也分不同情況，但每月必須按照公司制度執(zhí)行（即星期天放假一天），若在規(guī)定條件下每月多加分的，每分獎勵xxx元，因事不能打指模的，必須向公司管理中心領導提出，否則按曠工處理，因請假當月被扣除的，可以抵消加分較多月。

　　6、維護公司的企業(yè)形象，不得以職徇私，吃拿卡要，造成公司損失嚴重者追究法律責任。

項目管理的崗位職責9

　　1、指引供應商伙伴落實相關用工管理規(guī)定，并開展履約情況調查。

　　2、對于業(yè)務的'日常咨詢及投訴等，進行信息的收集、解疑及分析，為提升用工效率提供建議。

　　3、跟蹤供應商的績效考核結果。

　　4、銜接用工管理部、HR、法務、財務等角色，有效傳遞信息。

　　5、協(xié)助HR完成其它相關工作。

項目管理的崗位職責10

　　職責：

　　1、在項目負責人帶領下推進土建專業(yè)技術管理與成本控制工作；

　　2、推進現場土建專業(yè)工程進度，保證項目開發(fā)進度按公司項目開發(fā)計劃達成；

　　3 、組織解決現場土建專業(yè)重大質量和安全問題，會同設計解決重大施工技術問題；

　　4、參與處理設計、施工中出現的質量、安全事故；

　　5、參與所負責項目的工程質量巡檢；

　　6 、參與所負責項目的工程竣工驗收，及時協(xié)調解決驗收過程中出現的`工程問題；

　　7、完成上級交辦的臨時工作任務。

　　任職要求：

　　1、土建類相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷；

　　2、五年以上現場工程管理或房地產開發(fā)項目工作經驗，熟悉房地產項目開發(fā)各關鍵節(jié)點控制；

　　3、城市規(guī)劃知識，工民建知識、熟悉房地產項目運作；

　　4、良好的統(tǒng)籌協(xié)調、溝通談判和計劃管理能力，正直嚴謹，富有責任感；

項目管理的崗位職責11

　　1、項目前期管理：參與總平布置、規(guī)劃等前期準備工作;

　　2、圖紙審核：對施工圖紙進行初步審核，并據此核對施工內容;

　　3、協(xié)調設計方、推廣商、施工方之間的工作，及時處理工程中發(fā)生的各類問題;

　　4、質量管理：管理店鋪施工過程，確保工程按照圖紙、進度順利進行，做好過程跟進及驗收工作;

　　5、進度管理：建立科學高效的施工管理制度，優(yōu)化施工流程，提高施工效率;

　　6、成本控制：負責項目開展前的工程概算、預算，開展后的`結算管理工作，核對報價單，完善報價系統(tǒng);

　　7、工程報建、資料管理：負責項目報建，管理竣工驗收，工程資料統(tǒng)一收集、歸檔管理;

　　8、服從公司安排，及時完成工程部及公司交代的每一項工作任務。

項目管理的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、擔任管理咨詢項目（政府項目）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

　　2、參與咨詢項目商務工作，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；協(xié)助咨詢專家設計咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

　　3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

　　4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的`咨詢團隊氛圍；

　　5、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

　　6、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科或以上學歷，條件優(yōu)異并經驗豐富者也可考慮；

　　2、專業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作經歷：（符合以下條件之一）（1）1年以上咨詢公司項目經驗；（2）3年以上企業(yè)管理工作經驗；（3）5年以上人力資源管理工作經驗；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。

　　6、有駕照優(yōu)先。

　　職位特色：

　　1、主要對接大型央企，既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　2、公司有穩(wěn)固的合作客戶，并具有成熟的管理模式與機制，可復制到各行業(yè)推廣；

　　3、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；

　　4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才，了解先進的政策或者行業(yè)資訊，快速學習和提升自我；

　　5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復雜人際關系。

項目管理的崗位職責13

　　一、主持全處日常事務，組織崗位人員認真完成各項工作。

　　二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實績。

　　三、協(xié)助公司領導做好物資工作近、遠期規(guī)劃，組建好物資工作系統(tǒng)，加強物資管理隊伍建設，做好實驗室的建設規(guī)劃。

　　四、協(xié)助公司領導審定、編制年度物資設備購置計劃，并組織實施。指導管理市場采購，組織大宗物資、設備的招標投標工作，深入車間了解工作現狀，定期檢查物資及儀器設備使用及管理情況。

　　五、建立完善實驗室建設、物資管理制度。

　　六、審核物資設備使用情況統(tǒng)計報表，簽署儀器設備淘汰、調劑、丟失、報損、報廢處理意見。

　　七、負責現有資產保值與增值的監(jiān)督職責，即現有資產管理制度的.制定、權屬界定、評估登記與監(jiān)督、國資年審。

　　八、完成公司領導下達的其他工作任務，做好有關協(xié)調工作。

項目管理的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.具有豐富的項目管理實戰(zhàn)經驗，實際管理項目的時間不低于5年;

　　2.具有扎實的項目管理理論儲備，pmp、acp、prince2等各種項目管理專業(yè)認證;

　　3.具備良好的項目管理職業(yè)素養(yǎng)，我們將面對非常復雜、極具挑戰(zhàn)的環(huán)境和項目，與一群能征慣戰(zhàn)、作風硬朗的'小伙伴共事;

　　希望你也是積極、樂觀、頑強、堅韌的人，經歷過trouble project的洗禮且成功實現了項目目標。

項目管理的崗位職責15

　　1、協(xié)助部門經理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調研，針對企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點，制定信息化規(guī)劃和項目實施計劃，根據計劃推進項目實施、上線和驗收，有效確認項目實施范圍，控制成本與風險；

　　2、了解業(yè)務流程（采購、銷售、庫存）管理，與實施商溝通協(xié)調，及時、有效解決項目實施過程中出現的問題，督辦項目進度與質量，確保項目實施工作按既定計劃完成，順利實施和驗收；

　　3、編寫項目管理相關文檔，如：可研報告、立項申請、招標文件、項目實施進度表、業(yè)務解決方案、實施流程、項目實施計劃、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，配合實施商對用戶進行現場培訓和指導；

　　4、協(xié)同項目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護相關事宜，深入挖掘企業(yè)對軟件的'業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題；鞏固客戶關系，提高客戶服務質量和企業(yè)用戶對信息系統(tǒng)的滿意度。

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