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銷售部崗位職責

更新時間：2024-07-17 17:35:11

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　　在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的銷售部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售部崗位職責1

　　崗位職責

　　1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

　　2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

　　3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

　　6、較強的團隊管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩定的`客戶資源和較高的活動策劃能力;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

銷售部崗位職責2

　　為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保生產車間正常運作，特制定本管理制度：

　　（一）正確掌握市場

　　1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，銷售部崗位職責。

　　2、收集有關產品的信息，掌握產品市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。為了我司的順利發展,有關公司的一切運作,價格、信息以及和公司合作的客戶，禁止與同行之間泄密，提供資料如嚴重損害公司利益者，追究其勞動合同責任。

　　（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　2、根據項目的'賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神，工作計劃《銷售部崗位職責》。

　　3、完善產品營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　　（三）管理銷售活動

　　1、制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

　　2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

　　二、銷售部經理崗位職責

　　銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　　（一）負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

　　（二）負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

　　（三）負責業務員工作行為，形象規范管理。

　　（四）負責工作環境衛生監督、管理。

　　（五）負責銷售部銷售業務管理：

　　1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、定期組織安排產品市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

　　4、協調配合業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

　　5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

　　6、負責組織業務培訓及考核。

　　7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。

　　8、制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

　　9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

銷售部崗位職責3

　　1、負責完成工作地區內全年銷售計劃，并根據月度銷售指標細化到各區域及渠道，及時跟進達成。

　　2、負責公司產品在工作地區內的客戶開發及渠道和終端銷售網絡拓展布建。

　　3、負責樹立品牌形象，制定區域內季度促銷推廣方案；按月度進行促銷活動的申請、執行及總結。

　　4、組建管理地區銷售團隊，負責日常銷售管理工作，對直屬下級的考核、激勵、培訓。

　　5、負責地區內重點KA客戶合同談判、溝通、維護。

　　6、負責客戶產品的進銷存管理，收集并分析客戶的銷售信息。

　　7、負責市場動態信息、數據的分析整理上報，跟進執行公司的.產品指導價格。

　　8、完成公司交待的其他工作任務。

銷售部崗位職責4

　　1.根據公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。

　　2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

　　3.整合、優化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。

　　4.建立穩定的銷售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。

　　5.建立先進的'客戶管理和開發手段，開拓市場，擴大業務量。

　　6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。

　　7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

　　8.銷售合同簽訂、履行與管理。

　　9.組織售后工作。

　　10.組織下轄崗位職員的業務培訓。

　　11.商務談判。

　　12.定期走訪老客戶，收集我公司產品的回饋信息。

　　13.直接上級交辦的其他工作。

銷售部崗位職責5

　　1、協助經理對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2、新進人員的入廠和離職人員的手續之辦理。

　　3、協助主管對新進人員的培訓之準備與后序工作。

　　4、人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5、對試用人員之試工與考核調查。

　　6、負責人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

　　7、獎懲手續之辦理。

　　8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

　　9、每日/月對職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

　　10、月底對相關報表的整理并交于總經理或總公司。

　　11、職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

　　12、完成經理臨時交付的任務

　　13、協助公司的各項規章制度和維護工作秩序；

　　14、負責公司員工的考勤管理；

　　15、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、定水、定票、復印、郵寄等事務；

　　16、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話

　　17、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；

　　18、負責例會的'會議記錄等

　　19、完成上級安排的其他工作任務。

　　20、接聽前臺電話。做好登記，記錄每一個電話都要認真記錄。

　　21、接待好來公司拜訪的客戶

　　22、在接待上門拜訪客戶時做好客戶登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要信息資料。

　　23、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業務。

　　24、一次性接待顧客三個以上時可以叫其他人員幫忙接待上門客戶。

　　25、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。

　　26、公司有員工調動是及時出示調動通并及時更改公司的通訊錄。

銷售部崗位職責6

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；

　　3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的`市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；

　　5、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；

　　6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

銷售部崗位職責7

　　1、協助銷售經理組織對行業信息、市場信息、客戶信息的收集、整理及定期編報；

　　2、配合銷售經理做好銷售工作的'管理：（1）根據銷售計劃分配銷售任務；（2）組織每日工作例會，匯總分析銷售情況、客戶反饋信息及銷售人員配合情況；（3）定期上報成交情況；（4）監督檢查銷售人員的工作日志及定期工作總結；

　　3、協助銷售經理做好本銷售團隊的人員管理：（1）出勤安排及考勤檢查；（2）服務態度及儀容儀表的監督檢查；

　　4、負責保管、檢查收據、認購書等銷售現場重要文件資料；

　　5、掌握并制造銷售氣氛；

　　6、負責銷售現場名片、辦公用品等的申領；

　　7、負責領導安排的其他工作。

銷售部崗位職責8

　　一、基本職責：

　　1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區域的交通，熟悉所屬區域的客戶群體，消費情況及其他市場信息。

　　3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發生口角爭執。

　　4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發當天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會之前交至總經理處，并做好下周計劃及安排。

　　6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經理處。

　　7、每月完成公司下發的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

　　8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來年的'計劃和安排工作。

　　9、負責與客戶協商方案，報價，簽訂方案及后期的款項收取。

　　10、對新業務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業務流程。

　　11、收集及掌握市場信息，了解行業動態，做好有效的工作。

　　12、完成領導交辦的其他事項。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據情況安排演示，技術部予以協助配合。

　　7、簽約客戶后期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

　　8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

　　9、定時參加部門及公司召開的周會，月會及年會，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門的協調工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發一天工資為基數）。

　　3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

　　4、配合技術部做好后期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

　　5、定期將市場對產品的反饋信息提交至研發部，方便研發部隊產品進行改進和升級。

　　6、配合辦公室的大件發貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術部協調好客戶關系，便于在實施過程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創業精神，能出差；營銷專業、有酒店周邊供應商相關工作經驗優先。

銷售部崗位職責9

　　1.銷售部經理

　　1)負責銷售部日常管理工作;

　　2)完成公司下達的銷售部的各項銷指標和任務;

　　3)根據實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調動

　　4)負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監督;

　　5)制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6)業務工作的培訓與考核。

　　2.銷售主管

　　銷售主管由銷售部經理任命,上報項目總監,銷售主管向銷售經理匯報項目業務工作和案場管理工作。

　　案前準備期

　　⑴ 接手項目或進駐案場時負責與開發商交接所有銷售相關的資料:

　　⑵ 與銷售經理討論制定案場人員編制

　　⑶ 參與案場置業顧問的招聘

　　⑷ 制定售前培訓計劃

　　⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統一說辭

　　⑹ 負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

　　⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

　　⑻ 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

　　⑼ 根據本項目特色細化案場管理制度

　　⑽ 與銷售經理討論制定薪酬制度

　　⑾ 參與開盤策略的制定并負責傳達和演練

　　⑿ 參與制定銷售價格表和銷控表

　　項目銷售期

　　⑴ 負責案場日常監督管理,布達銷售任務

　　⑵ 組織市場調研,及時了解與項目有關的市場信息,將市場變化反饋給公司,并根據市場變化,及時調整銷售策略

　　⑶ 負責持續的培訓工作

　　⑷ 負責營銷策略的貫徹執行

　　⑸ 每日的例會,檢查業務員的工作情況,發現問題,解決問題

　　⑹ 負責業務執行的.督導

　　⑺ 與公司各部門及發展商做好協調工作

　　⑻ 解決案場的突發事件

　　⑼ 關愛團隊,培養骨干,激發斗志,加強和提高團隊凝聚力

　　⑽ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力

　　⑾ 按公司要求完成相關報表

　　⑿ 配合銷售經理傭金結算并確保傭金按時回籠

　　項目結案期

　　⑴ 調解客戶與發展商之間的矛盾,爭取順利結案

　　⑵ 配合業務資料的歸檔

　　⑶ 人員撤場業務資料交接

　　⑷ 督促置業顧問對余款的催繳,確保開發商資金回籠

　　⑸ 與開發商確認后期傭金結算方案

　　3.經理助理

　　經理助理由銷售部經理任命(在置業顧問中內部培養),并上報項目總監,由銷售經理管理,向銷售經理匯報工作。

　　項目銷售期

　　⑴ 完成項目各階段的銷售統計報表及行政報表統計并上報

　　⑵ 銷售軟件數據的的登記、檢查與核對

　　⑶ 物資的申領、保管、維修和保養,并做好物資臺帳

　　⑷ 項目組日常后勤事務的管理

　　⑸ 項目組備用金的管理與登記

　　⑹ 網上房地產備案系統流程的熟悉

　　⑺ 考勤的監督

　　⑻ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力

　　⑼ 配合銷售經理對商鋪銷售合同的審查與管理

　　⑽ 日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

　　⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作

　　⑿ 與財務核對銷售數據,制作每月的結傭統計表

　　項目結案期

　　⑴ 案場物資的盤點與核對

　　⑵ 人員調離物資交接的審核與監督

　　⑶ 業務資料的歸檔與交接

　　⑷ 客戶所欠余款的統計

　　4.置業顧問

　　置業顧問由銷售部經理任命,并上報項目總監,由銷售經理管理,向銷售經理及銷售主管匯報工作。

　　案前準備期

　　⑴ 項目周邊的市場和項目進行調研,充分了解周邊的詳細情況

　　⑵ 熟記銷講和答客問的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產品

　　⑶ 認真登記來電、來訪登記表

　　⑷ 在銷售經理的帶領下完成開盤演練

　　⑸ 遵守各項管理制度

　　⑹ 完成銷售前期的其它準備工作

　　項目銷售期

　　⑴ 認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記

　　⑵ 按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

　　⑶ 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

　　⑷ 對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態,為公司創造新資源

　　⑸ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力

　　⑹ 認真負責的催繳客戶商鋪余款,保證開發商的資金回籠

　　項目結案期

　　⑴ 與客戶保持良好的關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規范

　　⑵ 做好結案的各項相關工作

　　⑶ 商鋪余款的催繳

銷售部崗位職責10

　　1、在銷售業務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協議等；

　　2、客戶貨款的跟催，統計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發出貨通知，系統下單及出貨跟進；

　　3、能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統計報表；以及數據分析能力

　　4、熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等；

　　5、有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，公司銷售部崗位職責11

　　1、負責了解市場行情，包括本公司產品、競品，并能掌握市場動向；

　　2、獨立開發新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩定的客戶關系；

　　3、關注對客戶的后續服務進程，協調解決客戶的問題；

　　4、負責與客戶商務條款的`制定，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催收銷售款項；

　　5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；

　　6、完成公司下達的銷售目標和任務。

銷售部崗位職責11

　　職責：

　　1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

　　2、制定可行的銷售政策，監督執行；

　　3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

　　6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

　　任職資格：

　　1、應有先關工作的經驗；

　　2、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；

　　3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的`能力；

　　4、良好的談判技巧；

　　5、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售部崗位職責12

　　職責描述:

　　1、根據本院的發展規劃制定整體營銷方案,擴大品牌的`認知度;

　　2、負責行業、競爭對象等的市場調研、數據收集和提供戰略分析;

　　3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執行,協調相關部門推動計劃的順利進行;

　　4、負責互聯網、廣播、報刊等線上推廣及醫院、街道活動宣傳等線下推廣業務的開展;

　　5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

　　6、負責開發和維護各類營銷資源和渠道。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業優先;

　　2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養老機構營銷工作經驗;

　　3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;

　　4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。

銷售部崗位職責13

　　1、在經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作

　　2、嚴格根據相關工作流程及制度，組織支配負責崗位以及市場的'各項工作

　　3、制定年度、月度銷售方案提交上級經理

　　4、制定渠道開發策略，并負責組織實施，供應渠道服務支持

　　5、制定促銷方案，并負責組織實施

　　6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

　　7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

　　8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

　　9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理供應市場動態報告

　　10、依據相關制度和工作流程指導、巡察、檢查屬下的各項工作

　　11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素養，建設一支過硬的銷售團隊

銷售部崗位職責14

　　一、銷售部經理崗位職責

　　1．根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導下屬完成銷售目標；

　　2．負責帶著本部門開拓國際市場，穩固老客戶，開展新客戶，擴大

　　公司產品在國際市場的份額；

　　3．對每個業務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計

　　劃，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產方案和交貨期；

　　4．負責訂單業務流程管理和風險的控制，負責所接訂單制作工藝、

　　客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；

　　5．控制銷售本錢和費用，嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗位考核；

　　6．組織下屬做好銷售合同的.簽訂，監督業務員做好應收款的催收工作；

　　7．嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規定辦理好交接手續；

　　8．要加強對本部門業務員的業務指導，保持良好的個人形象，效勞熱情，信息反應及時。

　　二、銷售部業務員崗位職責

　　1．嚴格執行公司的各項規章制度，愛崗敬業，服從領導分工安排，履行自己的職責；

　　2．努力學習業務知識，提高業務素質，加強團隊合作精神，熟悉產品結構，對客戶效勞熱情，信息反映及時，努力開拓營銷市場，拓寬銷售渠道；

　　3．根據已簽訂的銷售合同，全面了解并準備訂單資料〔包括生產工藝，最終確認樣，面/輔料樣卡等〕，編制生產任務單，交生產部；

　　4．輔料的制作，如吊牌，洗滌標，說明書，紙箱等，根據客戶的要求，按訂單下達制作；

　　5．及時催收應到賬款，平安收匯；

　　6．做好客戶的資料收集工作，每單業務結束后，將所有單據，樣卡等整理歸檔，保存；

　　7．遵守職業道德，嚴守商業秘密，不得以任何形式將公司的商業秘密對外泄露。

銷售部崗位職責15

　　二、銷售部業務員崗位職責

　　1．嚴格執行公司的各項規章制度，愛崗敬業，服從領導分工安排，履行自己的職責；

　　2．努力學習業務知識，提高業務素質，加強團隊合作精神，熟悉產品結構，對客戶服務熱情，信息反映及時，努力開拓營銷市場，拓寬銷售渠道；

　　3．根據已簽訂的`銷售合同，全面了解并準備訂單資料（包括生產工藝，最終確認樣，面/輔料樣卡等），編制生產任務單，交生產部；

　　4．輔料的制作，如吊牌，洗滌標，說明書，紙箱等，根據客戶的要求，按訂單下達制作；

　　5．及時催收應到賬款，安全收匯；

　　6．做好客戶的資料收集工作，每單業務結束后，將所有單據，樣卡等整理歸檔，保存；

　　7．遵守職業道德，嚴守商業秘密，不得以任何形式將公司的商業秘密對外泄露。

　　區域經理職責

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