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隨著社會一步步向前發展,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的倉庫主管崗位職責簡單,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉庫主管崗位職責簡單1
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的.溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫主管崗位職責簡單2
工作內容:
。1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;
。2)、負責業務分配及工作協調;
。3)、物料儲存區域的'規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作;
。4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作;
。5)、數量管理,保持賬、物、卡一致;
(6)、執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證;
。7)、物料出倉遵循先進先出原則;
。8)、加強物料控制,材料出倉依據生產領料單與銷售訂單,外發加工材料必須保持出入數量一致,成品則按出貨單出倉;
。9)、及時把物料信息反饋相關部門;
。10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;
。11)、協助生產、銷售、財務、采購等工作;
。12)、倉庫“6S”工作的推行;
。13)、各類報表的整理與收集;
(14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
權力:
。1)、對無檢驗結果物料,有權拒絕辦理入倉;
。2)、對任何領取手續人員,有權拒絕辦理出倉;
。3)、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,有權拒絕退倉;
(4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
。5)、部門內部員工考核的權力;
。6)、部門內部員工聘任、解雇的建議權;
(7)、部門內部工作開展的自主權;
。8)、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任:
。1)、對倉庫安全工作負主要責任;
(2)、對帳目的清晰準確負主要責任;
。3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經濟責任和行政責任;
。4)、因工作失職造成不能及時供應,負經濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責簡單3
1.負責倉庫規劃:場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優化;
3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監控化學危險品儲藏、
5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。
倉庫主管崗位職責簡單4
倉庫主管工作職責
1、提前5分鐘到崗,準備上班的工作;
2、根據前日工作計劃,安排本部門當日工作;
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等),便于采購進行采購料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等)便于采購進行采購,物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單;以確保數量無誤。
4、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料,生產指令單核對款號、顏色、材質,并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質,并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符,確認無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,再交財數量與實物是否相符,確認無誤后簽名,并交倉庫文員入賬,務部。務部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料,倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料,對于需外發加工的材料,數量進行準備,數量進行準備,備好與出庫單一起交采購,備好與出庫單一起交采購,采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。
7、接到計劃部的生產通知單,接到計劃部的生產通知單,倉庫要提前備料,倉庫要提前備料,備好料后根據生產時間,備好料后根據生產時間,通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發版房所需物料;根據相關要求與流程配發版房所需物料;
10、負責對倉庫物料存放進行規劃,分區、分類、分款、分色存放,帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃,分區、分類、分款、分色存放,標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請處理。
12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產通知單進行發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確,按生產通知單進行發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確,并辦理相關出庫手續,并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續,并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息,建立檔案以備再次利用;信息,建立檔案以備再次利用;
15、安排、指導與監督下屬的'工作;面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;
17、每日下班前總結當日工作,并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作,計劃本周、下周的工作計劃,并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務,安排本周的具體工作,宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。
20、在計劃部的領導下,安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管崗位職責簡單5
1、負責公司物資倉儲的整體規劃管理,提升倉儲面積的利用效率。
2、負責組織倉庫物資進出管理(包括貨物裝卸、貨架擺放等),及其賬目核對;
3、負責加工車間明細賬目的制作與核對;
4、負責倉庫物料儲存的規范管理,確保賬卡物相一致;
5、根據PMC與生產采購需要,及時上報與相關物料的庫存信息;
6、負責開展庫存物資的日常盤點,確保賬面或信息系統的庫存數據準確有效;
7、負責組織倉庫現場5S、安全管理,確保倉儲現場亮麗整潔、零事故,嚴禁倉庫物資無故流失;
8、負責庫存積壓呆滯的`物料報表分析,推動其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管崗位職責簡單6
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的`準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作,確?ā①~、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
倉庫主管崗位職責簡單7
1、負責建立健全倉儲及物流管理制度,并負責日常管理工作;
2、負責倉儲運營管理,包括收貨,上架,揀貨,包裝,發貨,盤點,下架,退貨等操作管理,協調與控制,物料計劃及庫存管理;
3、根據業務需要,制定并執行倉儲中長期發展計劃;
4、控制倉儲成本,負責庫存商品的有效管控;
5、安全防損體系建立,控制和降低耗損;
6、負責作業流程的優化,保證產能和人均生產效率,能夠妥善處理各類突發情況;
7、掌握物流各環節運作,并能監控數據變化,實時調整人力分配;
8、負責倉儲團隊建設與管理,激發團隊激情。
倉庫主管崗位職責簡單8
1、全面負責倉庫的日常運營工作,計劃組織倉庫資源,合理安排庫位,提高倉庫的.使用率;
2、負責倉庫6s管理推行;
3、倉庫歸庫管理數據的整理及匯報;
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的培訓;
5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。
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