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現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
經理崗位職責1
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經?理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的`達成情況,提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批后,監督、協調各職能部門執行。
9、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是生產部門間的日常
經理崗位職責2
1、主要負責園林、景觀綠化監督、檔案、方案審核、結算審核、簽證審核、招標文件審核等到方面工作;
2、掌握圖紙內容、工藝要求及材料的選用要求,負責本專業內工程圖紙的.全面審核,掌握建筑景觀專業工程與其他專業工程之間的關系,能夠合理調配相關專業,使工程施工達到設計、美觀、使用的要求;
3、定期組織、指導、檢查工程現場景觀綠化方面管理工作,特別對相關工程管理制度執行進行系統檢查;
4、審核本專業相關的工程結算申請及參加工程驗收;
5、定期對工程現場景觀、園林相關工作及工程實體進行安全文明施工及質量檢查,并提交報告;
6、負責各項目景觀工程技術資料檔案的檢查、監督及考核管理工作;
7、完成部門經理交辦的其它事項。
經理崗位職責3
1、協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作,率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額;
2、協助總經理抓好戰略性重大問題,并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施,并對業務活動負有直接責任;
3、率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度;
4、嚴格把握業務關,負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作;
5、負責與發展商的&39;全面協調,協調各工地進度,確保工程按合同期竣工驗收,配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。
6、具有商場經營的開拓,預測,分析能力,且能為總經理出謀劃策;
7、協調與各部門的合作,為工程項目的全面完成奠定基礎;
8、協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料;
9、以身作則,言傳身教,廉潔奉公,公正、公開、公平處事;
10、負責召集工程業務和銷售例會,解決工作中所存在的'問題,并以文字形式記錄在案,形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風;
11、負責指導業務員業務工作,組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核,有效進行目標管理,促進業務工作的深入,確保公司經營目標的順利完成中國、com編輯整理;
12、完成領導臨時交辦的各項任務。
經理崗位職責4
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的.月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
經理崗位職責5
1,上班之后立即開通公司ERP系統,銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時,及時提供支持;
2,協助銷售人員,對服務的老客戶續單或小額訂單進行相應的提案或報價,老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責報價跟進,新客戶需要報價或提案,一律由銷售人員自己負責;
3,協助業務人員做好上門客戶的接待工作,如業務人員不在公司,銷售助理應妥善接待客戶并及時轉告銷售人員;
4,協助銷售人員,安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;
5,協助銷售人員,填寫報備申請單,進行產品報備;
6,協助銷售人員,做好樣品間的.布置及整理等事務;
7,根據銷售人員安排,為簽約客戶開具合同、出貨單、發票等相關文件,錄入系統;
8,根據公司規定流程,與公司采購、物流、配送等部門進行交流,安排訂單的配送發貨;
9,對需從異地大倉發貨訂單,及時向大區經理申請,填寫相關單據,及時與異地大倉聯系發貨;
10,確認發貨時間及到貨地點后,及時通知客戶安排收貨;
11,協助業務人員整理對賬單,做到賬目清楚明了,助理可協助銷售人員催收貨款,但大部分工作應該由銷售人員自己完成;
經理崗位職責6
1.協助總經理做好綜合.協調各部門工作和處理日常事務;
2.及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況;
3.協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
4.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5.負責公司行政文書檔案的.管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業務指導;
6.負責組織公司通用管理標準的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
7.協助總經理與施工方建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
8.完成公司領導交辦的其他工作任務。
經理崗位職責7
1.根據公司戰略,負責制定it發展規劃,滿足公司業務發展與運營管理需求;
2.進行it項目管理,協調資源,確保項目按期上線;
3.建立it標準化制度,負責it標準化推廣,同時負責參與設備管理制度的制定,完成it設備管理制度;
4.根據公司戰略發展的要求,對系統研發進行需求可行性分析;
5.根據需求,選購合適軟件進行整合和二次開發,保證需求得以實現,并對軟件開發過程進行監控和對已完成的功能模塊應用進行測試;
6.觀察流程運行狀態,收集相關數據,對改進流程進行績效評估,并對已經運行的`系統中現有流程進行梳理和優化;
7.收集it日常問題,制作日常問題處理辦法,制定it系統突發事件緊急處理辦法;
8.組織開展部門工作,組建企業信息化團隊,完成部門工作任務;
9.組織開展公司信息系統的運維,確保系統穩定運行,對接供應商隨時解決系統各類硬件或軟件問題;負責公司系統、服務器、數據庫等信息化體系的日常全面管理與維護;
10.信息安全維護;
11.線上運營總監交辦的其他工作。
經理崗位職責8
1.負責協助經理處理公司日常事務;
2.積極配合經理的工作,協調員工內部矛盾;
3.認真聽取經理,員工的意見或建議,并改正其不良作風;
4.接受領導的安排,完成公司賦予的'任務;
5.要從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹立模范帶頭作用;
6.不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;
7.督促員工積極上進,按時完成公司安排任務;
8.發現問題,及時上報經理,協助經理解決。
9.輔助經理處理公司內部日常事務;
10.負責網站的運行,日常維護,更新;
11.不斷挖掘公司潛在客戶。
12.在總經理領導下進行工作。
13.協助總經理處理好后勤集團的日常事務。
14.協助總經理協調下屬部門之間的關系。
15.協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。
16.負責分管范圍內的各項工作。
17.完成領導交給的其他工作。
18.遵循領導的工作,并努力完成任務。
經理崗位職責9
1、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作任務。
2、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃,制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃,積極拓展市場空間,提高用氣規模,優化用氣結構。
3、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢,編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測,簽訂年度供氣合同。
4、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程,加強業務培訓和素質教育,實行標準化服務,不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。
5、加強計量器具抄收監管,提高氣費回收率和計量的準確性,配合相關部門做好氣費稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。
6、規范、審核各類報表,保障各類報表的及時、準確、真實及完整,為公司領導和相關部門提供信息支持。
7、做好用戶安全宣傳和服務工作,重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理,提升企業信譽和社會形象。
8、負責處理用戶提出的疑問和爭議,以理服人,樹立公司良好社會形象。
9、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的'完整。
10、做好市場營銷的其它相關工作。
經理崗位職責10
職責:
1、負責區域多個商業項目前期招商籌建工作,對項目進行分析定位,根據公司發展整體目標,制訂招商策略,以及系統性計劃方案,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;
2、招商過程監控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施;
3、負責招商渠道的拓展及維護,挖掘潛在客戶,負責客戶關系維護與管理。
4、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
5、指導和管理項目招商團隊,達成招商目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;
2、5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;
3、熟悉廣州本地商業市場情況,了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客戶資源優先;具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;
4、熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商業地產招商的'標準流程及工作要求;
5、具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
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