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招商總監崗位職責

更新時間：2024-07-14 17:35:05

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招商總監崗位職責(必備15篇)

　　在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的招商總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商總監崗位職責1

　　1、根據公司衛消項目年度戰略目標，分解團隊任務，制定本部各階段工作計劃和工作部署;

　　2、負責全國市場的拓展，帶領團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經理完成個人招商業績;

　　3、做好團隊管理，搭建和發展高效、穩定團隊，有效激勵和發展部門員工;

　　4、負責團隊的組建和管理，對團隊員工的'培養及日常工作的管理和監督;

　　5、負責制定并實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。

招商總監崗位職責2

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結果負責;

　　4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的.銷售拓展工作提供服務平臺,并協調有關部門解決存在的問題;

　　7、與各級政府、商會、協會、客戶等建立良好的關系;

　　8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產業立項方案編輯,具備招商運營方案(產業類)編輯能力,參與過北方項目優先。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、企業管理相關專業專科以上學歷;

　　2、5年以上大型商業項目或產業園項目招商經驗,其中需有2年以上項目運營總監以上工作經歷;

　　3、熟悉產業園區招商的相關工作流程,具有對相關工作的全面管理能力,有政府招商經驗優先。

招商總監崗位職責3

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區地方政府和產業園區的緊密合作，持續發掘、協調、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優質內資實體企業項目的落戶;

　　2、全面負責招商部的任務實施，根據公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫，及參與招商價格的制定;產業園業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商運營中心業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;組織實施園區及寫字樓招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　4、協調各種公共關系，維護公司利益。招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫;

　　5、公司產品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定);商鋪的'運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺美陳及導視系統管理。

　　6、團隊建設和發展。招商運營團隊的建設和培訓;了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現，有5年以上的工業地產、產業園區項目招商及相關物業管理經驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經驗者優先;

　　3、熟悉房地產行業知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領導能力和溝通能力。

招商總監崗位職責4

　　職責：

　　1、帶領招商部門負責所轄區域商戶的開發、談判及合同簽署，推進購物中心招商工作;

　　2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息;

　　3、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略;

　　4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;

　　5、監督執行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

　　7、結合商場實際情況，規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上;

　　2.懂得現代商業廣場營運管理程序，具備商業談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協調性，對招商運營專業知識了解，有豐富的'商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);

　　3.熟悉國家有關商業的法律法規，熟練使用辦公軟件，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協調能力，責任心強。

招商總監崗位職責5

　　職責:

　　1、根據公司招商規劃，完成招商工作;

　　2、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同;

　　4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中，發現和處理問題;

　　5、負責制訂各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展;

　　6、深刻領會公司的.經營理念，服務理念，具有進行市場調研、預測和分析活動的能力;

　　7、負責招商部的日常經營管理，協調溝通商戶關系;

　　8、區域市場的開發及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

　　9、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;

　　2、受過市場營銷、中醫健康管理知識、公共關系、管理技能開發等方面的培訓;

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源者優先考慮;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認知;

　　6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;

　　7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。

招商總監崗位職責6

　　1、根據公司銷售戰略，搭建公司銷售管理體系，擬訂銷售部年度工作計劃，并監督實施。

　　2、有節稅、靈活用工、代理記賬、注冊公司等銷售工作經驗5年以上。

　　3、負責參與銷售合同/訂單等業務相關協議的評審，給出財務專業意見。

　　4、按時完成公司的`銷售評估報告、工作體系及工作計劃。

　　5、根據公司業務需求，針對公司業務中專項事宜提供數據或分析報告。

　　6、有自己的企業資源，建立并拓展營銷渠道。

　　7、完成領導交代的其他工作。

招商總監崗位職責7

　　1、協助招商運營副總，對所負責項目的經營目標及發展目標的完成負責。

　　2、合理規劃負責項目的'業態分布及組合，達成商業及運營租金收益的預期目標，負責租賃工作的整體管理與協調，確保各項工作符合公司制度及流程。

　　3、帶領項目管理團隊建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項提供相關的數據支持和專項的研究報告。

　　4、組織制定項目的運營和推廣方案，計劃并實施。

　　5、負責主要商戶的談判、合同簽訂。

　　6、整理分析項目運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議。

　　7、參與團隊培訓、績效考核等日常管理工作，打造專業化的招商運營管理團隊。

　　8、領導安排的其他工作。

招商總監崗位職責8

　　職責：

　　1、根據公司"專注連鎖設計施工全國營建"發展戰略，負責全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;

　　2、負責制定全國營建拓展戰略和拓展計劃，布置和安排本部門完成拓展指標;.

　　3、負責裝飾行業市場調研、撰寫分析報告，招商工作報告;

　　4、負責加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

　　5、負責整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關系;

　　6、負責策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

　　7、負責對整個全國招商公司的'進行管理;

　　8、積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴格執行上級指示。

　　崗位要求：

　　1、有招商管理、運營管理、團建管理等方面的經驗，有裝飾、建材經驗優先;

　　2、有一定的文案策劃能力，能高質量地完成項目介紹和解決方案相關材料、推廣文案;

　　3、有較強的培訓能力，完成全國營建商管理培訓;

　　4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業談判能力強，獨立開拓和管理客戶;

　　5、較強人際交往能力和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護客戶關系;

　　6、具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;

　　7、適應不定期出差。

招商總監崗位職責9

　　職責：

　　1.制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

　　2.項目租賃管理和監控;

　　3.開發、積累及維護優良租戶;

　　4.鞏固維護內外部各部門、組織的'關系;

　　5.團隊建設、激勵考核、培訓部署;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.學歷:全日制大學本科(碩士以上學歷優先，有海外留學經驗優先);

　　2.相關工作經驗:相關知名商場招商經驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經驗;

　　3.所需的專業知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業零售業態的發展特點、有奢侈品購物中心經驗者優先、英語良好，會粵語、日語或其他小語種優先。

　　4.個人素質要求：具有很強的人際溝通協調能力、出色的談判技巧，工作負責、能承受較大壓力。

招商總監崗位職責10

　　1、根據公司項目發展的'整體目標，制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;

　　2、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;

　　3、向客戶進行項目講解;

　　4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;

　　5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。

招商總監崗位職責11

　　職責：

　　1、全面負責哆啦AI學招商項目工作;有教育行業加盟代理經驗，并擁有豐富的客戶資源者優先;

　　2、根據公司項目發展的整體目標，制訂招商策略以及系統的招商政策、計劃、推廣等方案;

　　3、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;

　　4、負責提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時制定出相應的考核標準，并監督執行;

　　5、指導編制招商部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動作規范和流程，并組織貫徹實施;

　　6、負責實現部門工作目標，提出改革措施與方案，領導團隊完成公司下達的工作目標，創造業績，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案;

　　7、負責所屬項目區域市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案;

　　8、根據要求定期提交各區域招商市場分析報告;

　　9、制定并控制部門預算。

　　任職要求：

　　1、組建、管理招商團隊，根據招商整體規劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施;

　　2、定期組織完成市場調研、分析工作(包括行業信息、客戶、競爭對手、產品、促銷、廣告策略等)，以調整招商內容和條件，為公司經營決策提供信息;

　　3、客戶管理計劃的'推進及實施，開發空白區域系統客戶;

　　4、負責部門團隊建設，包括：部門人員關系管理;商品業務培訓，并對部門員工日常工作業績進行評估;

　　5、招商信息優化與管理，招商成本管理與控制;

　　6、精通會議營銷的組織和管理。

招商總監崗位職責12

　　1、負責招商部整體工作的安排和部署，制訂各階段招商計劃，負責整體項目規劃布局，確定公司的招商定位和經營商品類別;

　　2、負責制定、分解年、季度、月經營指標，并監督、檢查完成情況;

　　3、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，針對市場變化和競爭的需要提出應對策略;

　　4、負責公司招商工作，對各項業務洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，并審核各項業務合同，負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　5、負責安排本部門員工進行新品牌的'開發、引進及品牌的優化工作并組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;

　　6、協助完成公司重大業務的談判、協議簽署及客戶跟進;

　　7、完成上級交辦的其它任務。

招商總監崗位職責13

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系，并根據實際情況進行調整優化、監督執行;

　　2、負責項目的規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

　　3、參與商業項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案

　　4、負責招商計劃的監督實施，帶領團隊完成招商目標;

　　5、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標;

　　6、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監控實施;

　　7、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

　　8、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查，完成每年的`商戶汰換計劃，規范商戶裝修形象;

　　9、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;

　　10、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;

　　11、負責招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;

　　12、負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護;

　　13、負責與開發商、商家、業主等單位的對接工作。

招商總監崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.制定和實施公司商業地產招商戰略和競爭戰略,并推進其有效實施;

　　2.統籌蘇寧物流地產招商及客戶服務工作,規范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領全國各子公司完成公司在物流地產板塊的經營和管理指標;

　　3.關注行業發展趨勢及競爭對手的發展及變化,制定應對策略,提高市場抗風險能力及競爭力;

　　4.負責和重點客戶的談判工作,保證各項目成功引進高端、重點和大型客戶;

　　5.負責定期審核品牌資源信息開發和收集,完善客戶評價體系,為項目開發和調整積累充足的后備資源;

　　6.對公司招商策略及客服標準進行不斷進行完善和優化,以適應動態管理與持續改善的要求;

　　7.招商客服團隊建設,企業文化傳播。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.熟悉物流園區運作模式,具有深厚的物流園區招商運營管理經驗,在國內領先物流地產企業和大型物流園區有較長較完整的.同崗位工作經驗;

　　3.具備深厚的綜合分析能力及敏銳的觀察力,深厚的組織、計劃、控制和協調能力等;

　　4.具備極強的執行力和溝通協調能力;

　　5.熟悉行業相關法律規范。

招商總監崗位職責15

　　1、負責完成門店采集、推廣及招商任務;

　　2、負責執行地推活動的管理制度、流程及執行要求，優化推廣方式及活動;

　　3、負責市場調研，分析市場狀況，正確做出市場預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案;

　　4、處理突發事件及客戶投訴;

　　5、領導交辦的其他工作。

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