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在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的招商的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
招商的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。
2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營模式、業(yè)務(wù)流程等,為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售,客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
4、整合外部各種資源,選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。
5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護(hù)工作
6、制定區(qū)域營銷計劃,分解營銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。
7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。
崗位要求:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上營銷管理經(jīng)驗。
2、較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的'貫徹和推進(jìn)能力。
4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。
6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。
招商的崗位職責(zé)2
1.根據(jù)部門工作計劃,制定本人所負(fù)責(zé)工作月、周工作計劃并加以實施。
2.負(fù)責(zé)編制月、周工作總結(jié)并及時提報。
3.負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案,對項目整體招商方案的分解、執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶信息的搜集及信息的及時反饋。
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的洽談及跟蹤落實。
6.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)資料的搜集、整理,及時掌握項目進(jìn)展情況。
7.熟練掌握本項目及與本項目相關(guān)的知識及資料。
8.負(fù)責(zé)與合作伙伴的`聯(lián)絡(luò)、溝通及有關(guān)工作的對接,并保持良好溝通關(guān)系。
9.堅持招商原則,不得隨意對客戶進(jìn)行承諾。
10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密。
11.配合其他處室的有關(guān)工作。
12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時性任務(wù)。
招商的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)招商方案、招商工作計劃的對辦公樓、商業(yè)項目進(jìn)行有效開展客戶引進(jìn)、洽談、簽約等招商工作;
2、參與市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新商戶;
4、協(xié)助上級制定并落實各項目市場運作的的年度、月度計劃,定期提交推廣拓展情況報告和推廣分析報告
5、編制項目的可行性分析報告;
6、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的簽訂并執(zhí)行;
7、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時更新商戶資料;
8、完成上級交付的.各項工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)招商2年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;有客戶資源有限考慮。
2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往能力,語言表達(dá)、溝通能力強,并有一定的談判技巧和實踐經(jīng)驗;
3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能獨立開展招商工作,熟練使用各類辦公軟件;
4、個性開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)
招商的崗位職責(zé)4
職責(zé):
根據(jù)公司經(jīng)營決策,制定招商計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。
根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。
負(fù)責(zé)與招商顧問團隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃進(jìn)展。
負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,并針對市場的.變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。
對招商計劃的推進(jìn)實施情況進(jìn)行評價并提出建議。
保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。
任職要求:
全日制一本及以上學(xué)歷。
年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1協(xié)助運營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;
2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息,為項目決策提供支持;
3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施,維護(hù)項目形象;
4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;
5維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系,聽取客戶訴求,協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。
6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù):包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;
7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職資格:
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗:具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能:有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。
能力:較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;
語言:普通話、粵語流利。
招商的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成商業(yè)項目市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作;
2、參與商業(yè)項目日常經(jīng)營管理的決策;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目招商推廣及營運企劃工作;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的開業(yè)后營運管理工作;
5、負(fù)責(zé)完成商業(yè)項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)分管部門團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、 35—45歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、在總經(jīng)理的`指導(dǎo)下,完成商業(yè)項目市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作;
3、具有2個以上完整的商業(yè)廣場、購物中心籌備經(jīng)驗;
4、較強的溝通能力及外聯(lián)工作能力;
5、從事商業(yè)地產(chǎn)或購物中心相關(guān)行業(yè)十年以上營運、招商、推廣、客服等部門管理工作經(jīng)驗。
招商的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;
2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
5、收集市場信息,并及時反饋;
6、記錄客戶信息,建立信息檔案;
任職資格
1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的`客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作,獨立完成銷售指標(biāo),開拓加盟渠道;
2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同,對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌龋瑢咎岢鰠⒖家庖姡淞⑵髽I(yè)形象;
5、完成上級規(guī)定的.其他工作;
招商的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;
2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的`詳細(xì)資料并歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運營跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運營,擴大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;
6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報告;
崗位要求
1、對電商行業(yè)有強烈的興趣和自信心,工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神,積極進(jìn)取;
2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意識,能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;
3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強,語言表達(dá)能力強,思維清晰,反應(yīng)敏捷;
4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據(jù)公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;
2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的.宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強,工作積極性高;
3、執(zhí)行力強,較強的服務(wù)意識;
招商的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,公司提供一定的客戶資源
2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息
4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求:
1、熱愛銷售工作,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,我們重視的是學(xué)習(xí)能力。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有良好的團隊合作意識,富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務(wù)實,吃苦耐勞;
4、樂觀自信,有上進(jìn)心,對銷售工作具有高度熱情,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
招商的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù);
2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的'現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強的溝通能力;
2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商的崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶;
2、了解和挖掘客戶投資理財需求,以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置,為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案;
3、發(fā)掘客戶的融資需求,提供融資咨詢和解決方案;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的.理財咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上金融機構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷及服務(wù)工作經(jīng)歷,具有優(yōu)質(zhì)客戶資源,持有afp(含)以上資格證書,具有私人銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、、致力于從事私人銀行客戶服務(wù)工作,具有較強的工作積極性,以客戶為中心,具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)能力,和產(chǎn)品營銷能力。
招商的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關(guān)系,建立客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持;
4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)租戶進(jìn)場,協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;
6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫,定期分析招商數(shù)據(jù),及時修正招商方案;
7、按照公司的目標(biāo),完成招商任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;
3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點;
5、具有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強,責(zé)任心強,溝通能力強;
6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系,有很強的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;
招商的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案,建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施;
2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動的策劃并實施。包括:招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導(dǎo)招商團隊的落地實施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費用支出與合理運用;
5、組織市場分析工作,包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司經(jīng)營決策提供信息;
6、負(fù)責(zé)空白市場的維護(hù)與管理,適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;
7、負(fù)責(zé)市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的.后期跟蹤與運營部門銜接服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
崗位要求:
1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗,有一定的經(jīng)銷商資源,有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗與資源優(yōu)先;
2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨立開發(fā)運作市場及團隊管理運營能力;
3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗,具備創(chuàng)新能力和決策力。
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