在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的行政內勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政內勤崗位職責1

　　1.協助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2.訂單的`處理，單價、數量、交期的確認，確保按質按期交貨。

　　3.銷售單據的制作及整理，確保貨物發出的數量準確無誤。

　　4.協助后勤部門完成公司營銷計劃和企業文化建設任務。

　　5.完成公司安排的其他工作。

行政內勤崗位職責2

　　直接上級：綜合管理部經理

　　本職：負責制定公司檔案管理制度，負責公司檔案管理、公司印章、公司固定資產、低值易耗品及后勤協調管理工作。

　　職責與工作任務：

　　一、 負責制定公司的檔案管理制度

　　1） 負責起草公司的檔案管理制度。

　　2） 負責制定公司檔案管理工作計劃。

　　二、 負責公司的檔案管理

　　1） 公司所有檔案的接收，包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。

　　2） 對接收的檔案依日期、種類、部門等進行分類，并確定檔案秘級及保管期限。

　　3） 負責編制檢索工具。

　　4） 負責執行檔案借閱管理制度，履行借閱手續，提醒借閱者歸還到期的檔案資料。

　　5） 負責對公司到期應銷毀的檔案及時提出銷毀計劃。

　　6） 負責組織公司電子檔案的錄入及保管工作。

　　三、 負責公司檔案的編集、利用工作

　　1） 負責公司所有檔案的編集、統計工作。

　　2） 負責對錄入后的文稿做到及時存檔、上交、送還或銷毀。

　　3） 負責計算機內檔案文件的安全和保密工作。

　　四、 負責公司的后勤管理

　　1） 負責公司固定資產、低值易耗品及后勤協調管理工作

　　2） 負責組織管理公司治安保衛工作，確保正常的辦公、后勤秩序，公司員工和財產的安全。

　　3） 負責公司防火安全與消防工作，定期檢查公司消防設備設施配置和使用狀態，督辦更換。

　　4） 負責組織公司內外環境的綠化、清掃及保持工作。

　　5） 負責公司辦公用品的.采購、保管及發放管理。

　　6） 負責編制公司年度固定資產購置計劃。

　　7） 負責購置公司固定資產和設備維修工作。

　　8） 負責公司固定資產種類、數量、型號、分布及使用情況的統計工作。

　　五、 協助綜合部經理做好公司的車務工作

　　1） 負責公司用車制度及經費計劃的制定。

　　2） 負責公司車輛的調度和使用。

　　3） 負責交通安全的對外協調工作，負責處理安全交通事故。

　　4） 負責車輛公里、油、材料及司機各項費用的財務數據的統計工作。

　　5） 負責車輛的維修、年檢、報廢、更新、保險及理賠工作。

　　6） 負責組織駕駛員年審工作。

　　7） 負責車輛各種手續的辦理及保管工作。

　　六、 做好會務服務工作

　　1） 負責會議前期準備、會場布置工作及會議用餐等工作。

　　2） 負責會議材料的印刷工作。

　　3） 負責會議所需物品的準備工作。

　　七、 負責公司各類報紙、雜志的征訂、分發工作

　　1） 負責各類報紙、雜志的征訂工作。

　　2） 負責將各類報紙、雜志分發，送到公司領導辦公室、公司各部門。

　　3） 負責特殊信件的登記處理。

　　八、 負責公司文件收發文管理

　　1） 負責公司各種來文來函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。

　　2） 負責公司擬發文件的登記、編號和印發工作。

　　3） 負責公司發文、會議紀要等打印工作。

　　4） 負責公司各部門對外發文工作。

　　5） 負責公司各部所有的文件、材料的復印工作。

　　九、 完成行綜合管理部經理交辦的其他工作任務

　　權力：

　　一、 對各部門檔案收集權

　　二、 歸檔檔案的借閱登記監督檢查權、催收權

　　三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權、管理權

　　四、 對辦公用品的采購權、保管權

　　五、 對各部門的安全保衛、防火、衛生工作的監督檢查權

　　六、 對各部門安全隱患的限期整改權

　　七、 本部門預算內的費用使用權

　　任職資格：

　　大學專科以上學歷。

　　專業知識：

　　具備相應的行政管理知識。

　　工作經驗：

　　相關工作經驗3年以上。

　　技能技巧：

　　具備基本的網絡知識，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

行政內勤崗位職責3

　　職責：

　　1、掌握國家的相關法律、法規，掌握公司在合同管理方面的規章制度，維護企業利益。

　　2、負責完成具體指定的數據統計、分析工作確保數據準確;

　　3、負責做好統計資料的保密和歸檔工作;

　　4、協助編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度;

　　5、完成領導交辦的'臨時性工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，法學、統計學等相關專業;

　　2、1年以上相關工作經驗，有數理統計、法務等相關領域工作經驗者優先考慮;

　　3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數據透視、分類匯總以及Excel函數的應用;

行政內勤崗位職責4

　　1、負責招聘工作，整個流程的跟進，包括職位發布，電話邀約、初試、錄用等;

　　2、利用現有招聘渠道，發布招聘職位，篩選及維護應聘簡歷;開發其他招聘渠道;崗位SEO優化;

　　3、辦理及跟進員工入職、轉正、調崗、離職等事務;及時和部門及員工進行溝通;

　　4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

　　5、協助部門進行培訓、員工關系、企業文化等相關工作;

　　6、完成上級的`其他任務

行政內勤崗位職責5

　　職責：

　　1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

　　2、協助建立員工關系，組織員工的'活動;

　　3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

　　4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行;

　　5、完成部門經理交辦的其他工作;

　　招聘要求：

　　1、有相關經驗，應屆畢業生也可以培養

　　2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見

　　3、工作細致認真有良好執行力及職業素養

行政內勤崗位職責6

　　1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統計發放工作；

　　3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表；

　　4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的`接轉工作；

　　5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作；

　　6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；

　　8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續，建立假期檔案；

　　9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發放工作，做好行政辦公區域的飲用水管理工作；

　　10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔;

　　11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作；

　　13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續辦理工作；

　　14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務

行政內勤崗位職責7

　　1、負責員工異動手續辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓

　　2、辦公室后勤管理：辦公室環境維護，辦公設備維護，綠植管理，物資管理，固定資產管理，合同管理

　　3、五險一金增減員管理，補繳手續辦理

　　4、每月員工工時數據表，團建費統計表，等日常報表

　　5、梳理行政sop工作

　　6、負責前臺來訪接待

行政內勤崗位職責8

　　1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發審核登記管理;

　　4.協助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數據預警等;

　　5.協助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

　　8.公司環境和清潔監督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規章制度的落實、執行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的籌劃及開展;

　　11.上級領導交辦的.其他工作事項。

行政內勤崗位職責9

　　1、負責公司固定資產和辦公用品的采購和管理;

　　2、負責日常行政報銷及相關費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷流程跟進等相關事宜。

　　3、負責公司訪客接待，維護辦公環境區域整潔，組織進行辦公環境優化;

　　4、協助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;

　　5、協助根據私募監管部門的'政策要求落實公司合規運營要求;

　　6、其他日常行政合規事務及上級安排的其他工作。

行政內勤崗位職責10

　　一、協助辦公室主任開展工作；

　　二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的`收集、整理、打印、分發工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

行政內勤崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責校區日常行政辦公、考勤、衛生等日常管理工作；

　　2、全面負責校區辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統計發放工作及校區日常辦公費用繳納工作；

　　3、配合校長做好學員學習督促維護工作，以及學費繳納情況信息統計。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，熟練運用日常辦公電腦軟件；

　　2、溝通協調能力強，工作踏實認真，實施執行力強。

行政內勤崗位職責12

　　1.負責辦公室環境清潔(含綠化)的監督、管理;

　　2.做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　3.做好材料收集、檔案管理等工作。

　　4.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和5.無理取鬧者應拒之門外;

　　6.負責員工每日考勤情況，負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

　　7.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

　　8.負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登9.記，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

　　10.負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

　　11.協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　12.協助上級做好公司各部門之間的.協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務;

　　13.其他工作等

行政內勤崗位職責13

　　一、安全出車

　　（一）、出車前車況檢查

　　1、出車前檢查水、油、剎車等各方面情況。做到有問題不出車。

　　3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途中的安全、完好、是否完整。

　　（二）、出車前貨單對照確認

　　出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致

　　（三）、不違反交通規則，途中安全行駛。如出現人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責。

　　(四)、停車要安全

　　1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。

　　2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。

　　3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，照價賠償。

　　（五）、車體清潔

　　定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。

　　二、規范服務

　　（一）、儀表整潔

　　1、穿著干凈整潔。

　　2、車身干凈、清潔，無污漬。

　　3、對訂貨客戶送貨要及時。

　　4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行安排。

　　（二）、禮貌服務

　　1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。

　　2、做好客情，按規定及時調換貨。

　　3、收集競品終端信息并及時上報。

　　4、要保證定單貨物的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

　　5、與客戶往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次罰款50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍罰款。

　　6.如貨站來貨要及時取回。并要檢查破損情況和數量。如出現問題不上報司機自己負責。

　　7.送貨回來后和內勤對賬。無誤差后雙方簽字。客戶退或換的`貨物整理好后并與內勤確認入庫。

　　8.配合內勤安排好收發貨、盤點、理貨、倉庫等方面的工作。

　　三、記錄工作

　　（一）、對每天的工作行程做好記錄。

　　1、對車輛行駛狀況做好記錄，及時上報和便于追溯。

　　2、及時年審、檢查和保養，保證車輛行駛安全。

　　（二）、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，返回后上報領導。

　　四、服從指揮對領導的安排要絕對服從。

　　1、不得無故拖延送貨時間或拒不出車；

　　2、上班時間不得私自無故外出用車和送貨；

　　3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后及時向上級匯報；

　　4、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

行政內勤崗位職責14

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　4、有效配合公司整體業務運作需求；

　　5、每天進行庫存數據統計；

　　6、每月做出庫存和合作客戶的數據統計。

　　7、協助推廣人員的.部分工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、有相關領域工作經驗者優先考慮；

　　3、心細具有耐心

　　4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

行政內勤崗位職責15

　　1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作。

　　2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。

　　5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱。

　　6、協助上級領導組織、落實有關活動。

　　7、負責公司信息審核、更新、發布(如：通訊錄、網頁等)。

　　8、公司辦公用品保管，發放。

　　9、公司固定資產管理，使用登記。

　　10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的.簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

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