在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的公司司機崗位職責，歡迎大家分享。

公司司機崗位職責1

　　一、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　二、愛惜公司車輛，注意車輛保養，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養內容、周期及汽車部件的更換周期等。

　　三、日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存有不足一格時，應立即申請加油。

　　五、司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

　　六、公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　七、司機對自己所開車輛的各種證件的`有效性應經常檢查，保證證件齊全。

　　八、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當及時禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知。

　　九、關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

　　十、對上級領導的工作安排，應無條件服從。

　　十一、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　十二、任何時候，司機必須隨時攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

　　十三、當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

　　十四、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同。

　　十五、司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

　　十六、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規定報銷費用，報銷憑證整理好后交給財務審核，方可報銷。

　　十七、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　十八、司機駕車要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現場。

　　十九、本規定須對上崗司機公式。

　　二十、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

公司司機崗位職責2

　　1、組織貫徹執行國家和上級的有關技術標準、規范、規程、規定及各項技術管理制度。

　　2、根據技術標準、規范、規定，編制公司的各項技術管理制度。

　　3、組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用，加快本公司的技術發展。

　　4、負責各項技術措施的貫徹落實，確保生產經營的質量。

　　5、負責對質量事故的.技術鑒定，并提出技術處理方案及改進措施。

　　6、組織技術人員作出技術總結，并對其簽署意見。

　　7、經常了解技術標準、規范、操作規程的執行情況，及時糾正錯誤。

　　8、抓好質量認證、試驗及計量工作。

　　9、組織好生產工作，協調好各部門之間的合作，提高生產效率，降低成本。

公司司機崗位職責3

　　物業管理有限公司司機兼采購員崗位職責

　　a。熟悉公司各車種的技術性能及狀態，負責每季度首月10日前對公司所有車輛的車容車貌、技術狀況、行駛里程進行全面檢查，分析公司車況并對存在問題提出處理意見，并形成文字報告報公司相關領導。

　　b。落實行車安全措施，認真學習交通法規和公司有關管理制度，提高駕駛水平。

　　c。責安排辦理公司各類機動車輛的證照辦理、年審、延期、換證等手續，確保各種證照有效使用，并做好相關質量記錄。

　　d。保證安全文明的駕駛作風，遵守公司行為禮儀規定，準時安全地完成每次出車任務。

　　e。維護車輛的安全性能，按時完成車輛保養計劃，使車輛處于良好運行狀態。

　　f。保證出車時證件齊備，不得違反交通安全規定。不得利用公車辦私事。

　　g。保持車輛清潔，認真做好車輛行駛記錄和使用記錄。

　　h。嚴格執行公司采購管理規定，負責日常物資采購，收集采購申請資料，經公司相關領導審核、審批后進行采購。

　　i。對手續不齊全的物資申請不予購買。

　　j。做到所需物資及時采購、及時入庫，做好登記和報銷手續。

　　了解各類物資的'市場價格及性能，做到貨比三家，確保物美價廉，努力節約成本開支。

　　k。每月5日前對部門日常維修材料、清潔用具進行集中采購，積極認真的完成采購、供應工作，保證物品質量、價格的合理性。

　　l。完成領導交辦的其它工作。

公司司機崗位職責4

　　一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班 時間和節假日出車及領導安排的其它出車時間。

　　二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前 和上崗期間酗酒。

　　三、駕駛員應自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝 整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方 便、準時。

　　四、駕駛員應自覺遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車安全， 杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的交通事故，要 根據有關規定，按責任認定追究駕駛員的經濟責任。

　　五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內容 外泄或外傳。

　　六、駕駛員必須服從領導，聽從調度，按時上下班，保證工作 需要;保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車;嚴格 按規定的時間、地點、路線出車。

　　七、認真學習汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能 保持良好狀態;愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔 完好。

　　八、做好行車記錄，嚴格操作規程，確保行車安全。堅持厲行 節約的.方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。

　　九、出車期間，要積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好后 勤服務工作。

　十、無出車任務時要在辦公室待命，協助做好辦公室的其他工作。

　　十一、未經同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品; 駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。

　　十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發 生車輛損害或被盜。

　　十三、按規定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。

公司司機崗位職責5

　　一、去池上工作時，要正確穿戴勞動保護用品，不準穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人員不得少于兩人，身體不適或特殊情況不能去池上時，應及時通知站長換人，確保做到自保互保，以防發生意外，工作結束后所有人員應同時離開池上。

　　三、池上行走時要注意腳下蓋板，防止因蓋板斷裂造成滑倒摔傷。

　　四、池上落水口的.篦子上嚴禁站人或工作。

　　五、工作人員應保護池上護欄，不得過分用力拉、壓護欄，防止因護欄老化斷開發生意外。

　　六、池上工作時應選擇適當的位置，做到“抓住、扶牢、站穩”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要時應使用安全帶。

　　七、雨雪天氣及刮風、結冰去池上工作時，尤其應注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子應抓住護欄，攜帶工具或其他物品上下梯子時，其下方不得有人。

　　九、各站應經常檢查梯子、防護欄、篦子及蓋板是否完好，發現異常應立即進行修復或加固，確保其正常使用。

公司司機崗位職責6

　　1、遵守交通法規，安全、準點行車

　　2、負責接送公司員工上下班

　　3、做好車輛保養工作，保證車輛清潔，及時排除車輛的各種故障

　　4、確保工作用車，做到隨叫隨到，服從領導安排

　　5、協助完成行政事務

　　6、了解與本崗位有關的環境因素及其影響

　　7、按廢棄物分類管理原則執行廢棄物分類管理

　　8、駕駛17坐依維柯

　　9、家庭住址在楊浦區、虹口區至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。

公司司機崗位職責7

　　1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

　　2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

　　3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

　　4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

　　5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。

　　6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

　　7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。

　　8、在保證出車的同時，做好辦公用品的'采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

公司司機崗位職責8

　一、嚴格執行礦及中心制定的各項規章制度。

　　二、熟悉本單位電器設備的性能、原理、運行狀況、使用維護及故障排查方法，負責電器設備的維修工作，并做到判斷故障準確，處理事故準確。

　　三、認真填寫檢修記錄，并妥善保存。

　　四、做好電器設備的定期維修保養，保持電器設備的完好運行。每天至少對本站的電器設備巡檢一次，并做好巡檢記錄，發現問題及時排查處理。處理不了的`及時向站長匯報解決。嚴格交接班制度，現場交清本班情況。

　　五、工具配件、材料要妥善保管，專人負責，保持工作場所的清潔衛生。

公司司機崗位職責9

　　職位描述：

　　1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責任性強，能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。

　　2、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　3、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

公司司機崗位職責10

　　1）配合管理處客戶服務中心做好業主、住戶接送及小孩上學接送工作；

　　2）負責維護、保養車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準備出車任務；

　　3）嚴格遵守紀律，執行各項規章制度，保持良好的服務態度和工作作風，完成行車任務；

　　4）遵守交通法規，執行行車規定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛；

　　5）具有良好的`駕駛技術，熟知車輛的性能和必要的技術數據，能排除車輛常見故障；

　　6）遇到任何交通事故，應冷靜處理，并立即向主管報告。

　　基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務無投訴；不得私自改變行車路線，時間、站點；不得出現私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油；節約能源，行車到達目的地時，要關閉空調，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。

公司司機崗位職責11

　　一、自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程。

　　二、負責按照指定路線，安全、準時接送員工上下班。

　　三、負責車輛的日常維護、保養及清潔工作。

　　四、負責車輛使用狀況的經常性檢查。

　　五、負責車輛維修工作的`監督檢查。

　　六、負責車輛的定期年檢。

　　七、完成領導交辦的其它工作。

公司司機崗位職責12

　　一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有 關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時 遵守本公司其他相關的規章制度。

　　二、 應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主 要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常 行駛。

　　三、 應每天抽適當時間擦洗所開車輛， 以保持車輛的清潔(包括車內、 車外和引擎的清潔)。

　　四、 出車前，要例行檢查車輛的.水、電、油及其他性能是否正常， 發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存 油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　五、 發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告 后勤管理員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費 等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位 置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險 鎖，防止車輛被盜。

　　七、 對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定 保證證件齊全。

　　八、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由 司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　九、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括 高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為 不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故， 能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當 立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機 應承擔全部后果和責任。

　　十、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。

　　十一、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好 行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等， 并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認) ， 次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　十二、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延 或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　十三、 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設 法通知管理人員，并說明原因。

　　十四、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人 駕駛。

　　十五、 費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修 理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼。

公司司機崗位職責13

　　第一條 負責轄區內所有機電系統設施設備日常的檢修及維護保養工作，確保機電設施設備的正常運行。

　　第二條 負責本單位電話、照明等設施及線路的安裝、檢修及維護保養工作。

　　第三條 負責本單位安全生產用電，協助、配合本單位有關部門進行安全用電的檢查工作。

　　第四條 指導本單位有關人員按操作規程正確使用相關機電設施設備，確保人身、設備安全。

　　第五條 負責做好本單位機電系統設施設備的.巡檢、除塵等維護保養工作，協助、配合做好機電系統的成本控制與預算。

　　第六條 嚴格按照有關操作規程開展工作，杜絕違章作業，發現不安全隱患及時排除。

　　第七條 加強自身學習，做好廉潔自律、風險防控。

　　第八條 認真做好本人負責業務范圍內的設施設備巡檢、維護維修技術檔案工作。

　　第九條 完成每月工作情況的報送工作。

　　第十條 完成領導交辦的其他工作。

公司司機崗位職責14

　　1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、法律、法規以及礦制定的各種規章制度。

　　2、負責編制本隊各類規程和措施，編制本隊材料消耗計劃、設備維修計劃，繪制本隊管轄范圍內電氣圖，做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作。

　　3、做好井上供電、提升、壓風、的維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。加強質量標準化建設，達到考核目標。

　　4、嚴格材料成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度。

　　5、深入現場，掌握安全生產動態，對發現的問題及時指導處理。

　　6、搞好全隊專業技術培訓及各工種的`“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體專業技術素質。

　　7、鉆研業務，提高自身素質，增強工作責任心。

　　8、完成領導交辦的各項任務。

公司司機崗位職責15

　　第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。

　　第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

　　第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的.客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

　　第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條 司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

　　第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

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