管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)1

　　1、組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　2、協(xié)助貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

　　3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。

　　4、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。

　　5、負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司員工的.招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)2

　　（一）教學(xué)管理工作

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)評(píng)估工作；

　　2、負(fù)責(zé)收集整理各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、單列課程教學(xué)大綱；

　　3、每年春季學(xué)期修改、審定、印刷、存檔下年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃、單列課程教學(xué)大綱；

　　4、負(fù)責(zé)每學(xué)期的開(kāi)學(xué)、期中、期末教學(xué)工作檢查的安排和總結(jié)；

　　5、負(fù)責(zé)起草教學(xué)工作范圍內(nèi)的.文件規(guī)定和教學(xué)文件（如單列課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理文件等）的編輯、印發(fā)、存檔及實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽的組織與頒獎(jiǎng)工作，評(píng)選有關(guān)教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，負(fù)責(zé)CAI課件的建設(shè)、管理與使用；

　　7、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)、檢查工作；

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)工作。

　　（二）實(shí)踐教學(xué)管理工作

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)日常管理；

　　2、組織收集整理實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱；

　　3、檢查實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，制定實(shí)踐教學(xué)改革方案，檢查與督促實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)設(shè)與實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提高；

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作量的審核；

　　5、負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量檢查及年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)督導(dǎo)、檢查工作。

　　（三）課程調(diào)度

　　1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)，循環(huán)新課表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

　　2、每學(xué)期初呈報(bào)本學(xué)期教師、教室、班級(jí)開(kāi)課情況一覽表；

　　3、每學(xué)期收集各系部的教師教學(xué)日歷，并匯編存檔；

　　4、編制、印發(fā)下學(xué)期教學(xué)日歷表、教學(xué)進(jìn)程表；

　　5、組織學(xué)院公共選修課網(wǎng)上選課工作；

　　6、編排下學(xué)期課程總表；

　　7、處理臨時(shí)課程調(diào)動(dòng)。

　　（四）教室（包括多媒體教室、語(yǔ)音室教室、計(jì)算機(jī)機(jī)房）調(diào)配

　　1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天，檢查教室桌椅配備及修繕情況，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　2、制定教室的分配和使用計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)日常教室調(diào)度，每學(xué)期末協(xié)助系部向后勤處提出下一學(xué)期教室設(shè)施配備要求。

　　（五）考務(wù)工作

　　1、按教學(xué)計(jì)劃安排各年級(jí)、各專業(yè)的考試科目，并組織進(jìn)行期末考試工作，編排并下發(fā)期末考試安排表；

　　2、負(fù)責(zé)每學(xué)期期末標(biāo)準(zhǔn)化試卷的審閱工作，收發(fā)、印制期末考試試卷；

　　3、發(fā)放教師記分冊(cè)，發(fā)放課程成績(jī)報(bào)告單等；

　　4、學(xué)期初組織進(jìn)行補(bǔ)考、重修考試工作的安排；

　　5、負(fù)責(zé)題庫(kù)的建設(shè)、管理與使用。

　　（六）教師教學(xué)工作量核算

　　1、負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)檔案的建立、保管工作；

　　2、進(jìn)行全院教師教學(xué)工作量的核算工作；

　　3、負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)工作量的匯總上報(bào)工作。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　　2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；

　　3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)病毒的.查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全；

　　5、即時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及IT辦公設(shè)備故障；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；

　　7、有效地推進(jìn)ＩＴ信息化建設(shè)項(xiàng)目，能提出合理的規(guī)劃方案。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)4

　　一、監(jiān)控人員負(fù)責(zé)作好安全、生產(chǎn)、銷售及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作，并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)匯報(bào)。

二、嚴(yán)格按規(guī)定操作規(guī)程進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無(wú)故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　三、自覺(jué)做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不在監(jiān)控室以外談?wù)摫O(jiān)控過(guò)程；無(wú)公安機(jī)關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不外借錄像資料或?yàn)楸Ｐl(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴(yán)重不良后果的，由泄密人員承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、監(jiān)控用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無(wú)關(guān)的事情。

　　五、認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的`操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。負(fù)責(zé)監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、布線排列整齊。

　　六、嚴(yán)禁非監(jiān)控人員進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控效果。

　　七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調(diào)班。當(dāng)班時(shí)不得擅自脫崗，嚴(yán)禁看報(bào)刊雜志，聽(tīng)收音機(jī)、打私人電話等與其工作無(wú)關(guān)的事情。

　　八、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室。嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

　　九、每班下班后30分鐘內(nèi)之前向主管部門匯報(bào)當(dāng)天的工作情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)或不報(bào)一次罰款100元。

十、完場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)5

　　1、駕校辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長(zhǎng)處理校務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系，支持各部門開(kāi)展工作。

　　3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動(dòng)，做好安全防范工作。

　　4、組織、主持全校教職工的`政治學(xué)習(xí)，做好教職工的政治思想工作。

　　5、代表駕校參加各種社會(huì)活動(dòng)，宣傳、樹(shù)立駕校良好形象。

　　6、負(fù)責(zé)辦理教練車的橋費(fèi)、保險(xiǎn)、稅費(fèi)、年審、油料登記統(tǒng)計(jì)等工作。

　　7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見(jiàn)，供中心主任和駕校行政會(huì)議作決策。

　　8、做好上級(jí)及有關(guān)部門各項(xiàng)檢查的組織接待工作。

　　9、校長(zhǎng)不在校時(shí)，做好接待外來(lái)人員的工作，妥善處理有關(guān)問(wèn)題。

　　10、代表駕校處理突發(fā)事件。

　　11、協(xié)助校長(zhǎng)收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)6

　　一、門衛(wèi)管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行《門衛(wèi)管理規(guī)章制度》，為保障學(xué)校的教學(xué)、科研、醫(yī)療、生產(chǎn)、工作和生活正常秩序服務(wù)。

　　二、值勤時(shí)要時(shí)刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要迅速報(bào)告并采取必要的控制措施。

　　三、上崗須佩帶值勤標(biāo)志，嚴(yán)格履行本職工作，不得遲到、早退、脫崗，不得在值班室看電視、閱書(shū)報(bào)、干私活及與他人閑聊。

　　四、攜帶包裹等物品出校門的'要認(rèn)真查看或憑有關(guān)證明方可放行，對(duì)來(lái)歷不明或其它可疑情況要迅速報(bào)告。

　　五、來(lái)往車輛出入校門，須問(wèn)明事由或憑有關(guān)證件登記后放行，并告知不得在校園內(nèi)鳴笛和超速行駛；過(guò)夜車須到保衛(wèi)部門辦理登記手續(xù)后方可在校內(nèi)停留。

　　六、對(duì)翻越校門、院墻及騎自行車出入校門不下車的應(yīng)予以制止，并提出批評(píng)教育或警告，情節(jié)惡劣的及時(shí)上報(bào)。

　　七、加強(qiáng)校門一帶治安秩序管理，不準(zhǔn)各類車輛在門前停放，禁止各種商販擺攤設(shè)點(diǎn)。

　　八、不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校園，不允許外單位或個(gè)人在大門一帶張貼廣告、標(biāo)語(yǔ)等。

九、做好門前"三包"工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)7

　　一、積極參加與工作有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。

　　二、依據(jù)學(xué)校人事處、培訓(xùn)單位、合作辦學(xué)等部門提供的證明材料，辦理新進(jìn)教師、臨時(shí)人員、培訓(xùn)人員、合作辦學(xué)單位學(xué)生校園卡。

　　三、做好每年新生用卡宣傳材料準(zhǔn)備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的`退款、銷戶工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦理與持卡人有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括查詢、咨詢、充值、補(bǔ)卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開(kāi)通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷戶等；負(fù)責(zé)辦理與商戶有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

　　五、依據(jù)學(xué)校人事處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處等部門相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補(bǔ)、學(xué)生補(bǔ)助打款，英語(yǔ)四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、課程重修等繳費(fèi)的扣款工作。

　　六、做好每月與財(cái)務(wù)的對(duì)賬報(bào)表工作，做好教師、學(xué)生備用卡的管理工作。

　　七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備，整理和保管好辦卡、補(bǔ)助、扣款等業(yè)務(wù)材料。

　　八、在日常工作中，對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障、脫機(jī)等問(wèn)題及時(shí)反饋和報(bào)修。

　　九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺(tái)的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設(shè)滿意窗口。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)8

一、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶門前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。

　　二、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況。

　　三、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶門前擺貨情況。

　　四、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放情況，保證交通順暢。

　　五、負(fù)責(zé)記錄轄區(qū)內(nèi)商戶考勤情況。

　　六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日轄區(qū)內(nèi)所有商戶的門頭、裝修、布貨和開(kāi)門情況。

　　七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商戶的工程問(wèn)題報(bào)修及回訪。

　　八、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶的電器使用情況，杜絕各種安全隱患。

　　九、熟悉轄區(qū)內(nèi)商戶的詳細(xì)情況（老板、員工、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)年限、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、有無(wú)其他門市、車輛、從事行業(yè)產(chǎn)品特性、貨物收發(fā)渠道）。

　　十、負(fù)責(zé)檢查商戶裝修過(guò)程中的防火防范措施情況。

　　十一、負(fù)責(zé)通知和督促轄區(qū)內(nèi)商戶按時(shí)交納電費(fèi)、租金和其他各種費(fèi)用。

　　十二、負(fù)責(zé)給轄區(qū)內(nèi)新老商戶傳達(dá)、講解市場(chǎng)的各種政策、規(guī)定以及新增的內(nèi)容。

　　十三、負(fù)責(zé)記錄、反饋轄區(qū)內(nèi)商戶意見(jiàn)，對(duì)于商戶投訴要第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

十四、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶辦理各種流程和需要解決的`問(wèn)題。

　　十五、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)廣告位的完好情況。

　　十六、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶解決鄰里糾紛。

　　十七、協(xié)助商戶解決各種物流需求，及時(shí)和物流部門取得聯(lián)系。

　　十八、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況，如遇職能部門檢查要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十九、負(fù)責(zé)檢查商戶各種安全、消防措施準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　二十、負(fù)責(zé)和物業(yè)、商戶共同驗(yàn)收鋪位。

　　二十一、負(fù)責(zé)協(xié)助員工餐人員打飯。

　二十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購(gòu)商在本市場(chǎng)采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　二十三、配合保安完成每天市場(chǎng)關(guān)門前的清場(chǎng)工作。

　　二十四、負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。　

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)9

一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員的管理與服務(wù)。

　　二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、按駕校的要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和總結(jié)，處理本部門常規(guī)性事務(wù)。

　　四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹(shù)立良好的`服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。

五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面管理。

　　六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育，對(duì)屢教不改者，將情況及時(shí)通報(bào)辦公室，妥善處理違紀(jì)學(xué)員。

　　七、組織開(kāi)展創(chuàng)建文明學(xué)員活動(dòng)。

　　八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)10

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的'隊(duì)伍；

　　3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

　　4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)11

　　1、制定工廠安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，開(kāi)展安全檢查工作；組織例行安全活動(dòng)，如安全會(huì)議，應(yīng)急演練；

　　2、落實(shí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作；

　　3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)物的`安全；

　　4、參與對(duì)設(shè)備設(shè)施等項(xiàng)目的審查和安全驗(yàn)收；

　　5、執(zhí)行國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6、其他行政類管理工作

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)12

　　1、定期、準(zhǔn)確向工程部經(jīng)理呈報(bào)相關(guān)專業(yè)工作進(jìn)度、計(jì)劃及完成情況；

　　2、全面協(xié)助負(fù)責(zé)各專業(yè)工程開(kāi)工前的方案準(zhǔn)備工作；

　　3、參與編寫(xiě)審定各專業(yè)工程施工方案，并全程跟蹤監(jiān)督實(shí)施工作；

　　4、參與各專業(yè)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全及投資評(píng)判的.管理工作；

　　5、保證按時(shí)完成工程施工計(jì)劃的實(shí)施。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)13

　　一、貫徹執(zhí)行上級(jí)與學(xué)院有關(guān)考試的規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)做好各種省級(jí)、國(guó)家級(jí)考試的組織管理工作。

　　二、做好考場(chǎng)安排及監(jiān)考人員的配備。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)宣傳，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。負(fù)責(zé)對(duì)考務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，貫徹有關(guān)考試條例和監(jiān)考守則。

　　三、負(fù)責(zé)相關(guān)考試材料的申報(bào)、接收、保管、分發(fā)、運(yùn)送、回收以及安全保密等工作。

　　四、負(fù)責(zé)做好考生相關(guān)信息和考試數(shù)據(jù)、相片的`采集、匯總、上報(bào)和管理工作。

五、負(fù)責(zé)做好考生成績(jī)總表的匯總、統(tǒng)計(jì)分析和管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)每學(xué)期報(bào)名、編班、排課、開(kāi)課工作，堅(jiān)持巡查上課情況，并嚴(yán)格作好記錄。

　　七、負(fù)責(zé)選修課教材征訂、發(fā)放，成績(jī)匯總，編制選修課學(xué)生考勤表、成績(jī)表等工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)14

　　（一）負(fù)責(zé)人力資源的調(diào)配和考核、人事代理等相關(guān)的人力資源管理工作；

　　1、編制人力資源管理的相關(guān)程序并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展各部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，參加公司相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定、資格考試、注冊(cè)、職稱評(píng)定、各類榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選等工作；

　　4、負(fù)責(zé)員工臨時(shí)性人事檔案的收集、建立和保管；

　　5、負(fù)責(zé)與中介代理機(jī)構(gòu)接口，負(fù)責(zé)聘用員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納和費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、結(jié)算工作；

　　6、與總部接口，負(fù)責(zé)辦理員工的商業(yè)保險(xiǎn)；

　　7、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)；

　　8、負(fù)責(zé)人員基本信息、人員變動(dòng)情況、職工傷亡情況以及人員用工性質(zhì)構(gòu)成情況的統(tǒng)計(jì)分析；

　　9、配合總部人力資源部完成對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的面試、錄用及效果反饋；

　　10、負(fù)責(zé)考勤、休假統(tǒng)計(jì)和協(xié)助差旅費(fèi)報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生與社會(huì)保障、假期管理等；

　　11、負(fù)責(zé)季度、年度考核工作。

　　（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部部分對(duì)外交流與接待；

　　1、負(fù)責(zé)接待管理（飯店的預(yù)訂、煙酒的.購(gòu)買、領(lǐng)用、登記；工作餐的管理）；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織籌建工作；

　　（三）負(fù)責(zé)周例會(huì)、月、年總結(jié)、計(jì)劃的編寫(xiě)等文字工作；

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織召開(kāi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作以及會(huì)議紀(jì)要的出版；

　　2、負(fù)責(zé)工作周報(bào)、工作月報(bào)、工作目標(biāo)及完成情況的出版；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及視頻會(huì)議室的管理；

　　4、每季度考核的收集工作；

　　（四）負(fù)責(zé)文體活動(dòng)的組織工作；

　　（五）接待來(lái)訪、處理來(lái)信、收發(fā)、批閱、管理來(lái)往行政性文件和傳真和傳遞文件、保存和管理檔案。

管理人員職責(zé) 管理人員的崗位職責(zé)15

　　1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔材料庫(kù)存情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度提出采購(gòu)計(jì)劃，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　2、督促保管員做好各類臺(tái)帳，對(duì)收料憑證、質(zhì)檢證明等整理登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和核查。

　　3、及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)物料出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　4、督促和配合保管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。

　　5、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的.物品均須由倉(cāng)庫(kù)主管簽字同意。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序。

　　7、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。

　　8、對(duì)貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)各類勞護(hù)用品按計(jì)劃發(fā)放。

　　10、制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

　　11、經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門參考。

　　12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。

　　13、按制度要求，及時(shí)做好收、發(fā)、存月報(bào)表。

　　14、切實(shí)貫徹物資管理制度，督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理，檢查落實(shí)防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資的完好無(wú)損，物資存放有條理，美觀大方。

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