在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的酒店財務部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店財務部崗位職責1

　　1、負責起草、制定有關電腦操作規(guī)程。

　　2、負責飯店電腦系統(tǒng)管理工作，負責電腦系統(tǒng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障，及時清除電腦中的病毒，確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。

　　3、熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的`結構和常用命令，負責編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。

　　4、負責制定電腦系統(tǒng)工作計劃和預算，嚴格管理電腦系統(tǒng)文件，數(shù)據(jù)的安全保密。

　　5、責操作電腦的親員工上崗培訓和資格考試，根據(jù)電腦操作員技術水平/工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，督導栓他們日常工作。

　　6、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。

　　7、協(xié)助其他部門有關電腦方面工作，完成上級交辦任務。

酒店財務部崗位職責2

　　一、 資產財務部經理

　　[層次關系]

　　直屬上級：總經理

　　直屬下級：資產財務部副經理和各級主管

　　聯(lián)系部門：各部門

　　負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。

　　[工作內容]

　　1、在總經理領導下，貫徹執(zhí)行，財經制度，財經紀律和企業(yè)，貫徹賓館經營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責賓館資產財務部各項管理工作。

　　2、會同資產財務部副經理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，組織賓館的經營活動分析，為賓館領導提供決策依據(jù)。

　　3、根據(jù)領導決策，分析市場環(huán)境和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告，維護股東的經濟利益。

　　4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。

　　5、擬定資產財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的，并會同資產財務部副經理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。

　　6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

　　7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護賓館經濟利益。

　　8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。

　　9、負責資產日常。

　　[任職條件]

　　1、具有會計學、統(tǒng)計學、財務管理、、旅游服務企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識，具有會計師技術職稱和大學以上學歷，連續(xù)從事會計工作十年以上，具有豐富的.財務會計管理經驗。

　　2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。

　　3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。

　　4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據(jù)會計工作需要，合理制定內部經濟責任制，全面組織經濟核算和經濟活動分析。

　　5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。

　　二、 資產財務部副經理

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理

　　直屬下級：資產財務部各級主管

　　聯(lián)系部門：賓館各部門

　　協(xié)助資產財務部經理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產財務部一切行政事務和財會業(yè)務。

　　[工作內容]

　　1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監(jiān)督財務預算的實施，及時了解預算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。

　　2、監(jiān)督各項、財經紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)賓館的實際情況，制定有關和實施細則。

　　3、參加賓館有關經營管理活動的會議，協(xié)助資產財務部經理進行企業(yè)經營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的建議。

　　4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業(yè)會計報表和。

　　5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行，防止違反財經紀律的'現(xiàn)象發(fā)生。

　　6、保護賓館財產和物資，制定財產管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保賓館財產的安全和完整。

　　7、負責資產財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。

　　[任職條件]

　　1、具有財務大專以上學歷并有助理會計師技術職稱，主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的專業(yè)知識和實踐經驗。

　　2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的專業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經濟核算，制定賓館經濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。

　　3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗，能夠制定和審定各種會計報表。

　　4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的各種問題，善于調動會計人員的積極性。

　　5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律，并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行，敢于同違反財經紀律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭，維護賓館和國家的經濟利益。

　　6、具有企業(yè)財會管理經驗，善于處理和協(xié)調賓館內部各部門之間的關系。

　　三、 帳務主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理

　　直屬下級：會計人員、出納員

　　聯(lián)系部門：賓館各部門

　　正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。

　　[工作內容]

　　1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。

　　2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門分配入帳。

　　3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　4、負責應付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的時間和稅率納稅。

　　5、合理調度資金，保證合理的`銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務經理報告，并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。

　　6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。

　　7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節(jié)表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。

　　8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產分配報表及會計憑證。

　　9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時清繳結算和編制會計憑證。

　　10、審核進貨的手續(xù)是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。

　　11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況，采用永續(xù)盤存制 方法檢查帳物是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責人查找原因，根據(jù)財產管理規(guī)定，及時報告處理意見，編制會計憑證。

　　12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。

　　13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，了解和掌握市場上原材料價格信息。

　　14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。

　　15、審核飲食銷售日報告和飲食營業(yè)成本報告。

　　16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

　　17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。

　　18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。

　　19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。

　　20、加強預算標準成本的日常控制，編寫飲食成本分析。

　　21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質量。

　　22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷，并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。

　　2、掌握旅游服務企業(yè)會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。

　　3、熟悉賓館財務管理的各項規(guī)章制度和財務管理規(guī)定，并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規(guī)定。

　　4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節(jié)約開支。

　　5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。

　　6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。

　　7、誠實可靠，廉潔奉公。

　　四、 審計主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理

　　直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審

　　聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

　　制定賓館信貸政策，調查客戶財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準確。

　　[工作內容]

　　1、負責賓館營業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

　　2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

　　3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

　　4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。

　　5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

　　6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

　　7、負責住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部門的`領導報告，并提出解決問題的建議。

　　8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現(xiàn)。負責所屬員工的政治時事學習和業(yè)務培訓工作，提高員工素質。

　　9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經驗。

　　2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時，能夠分析問題發(fā)生的原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。

　　4、誠實可靠，廉潔奉公。

　　五、 收銀主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理

　　直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

　　聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

　　督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

　　[工作內容]

　　1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協(xié)調，以及處理一般性疑難問題。

　　2、配合審計主管，解決掛帳客戶結算，負責收帳的帳單復查工作。

　　3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。

　　4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。

　　5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯(lián)系，掌握客人的'動向及付帳結算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。

　　6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

　　7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結算明細帳和解決措施。

　　8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養(yǎng)，負責POS機更新菜單價格。

　　9、配合資產財務部辦公室協(xié)調各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。

　　10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經驗。

　　2、熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關系，并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和良好的人際關系，并善于協(xié)調收銀、夜審、部門和客戶的關系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。

　　5、誠實可靠，廉潔奉公。

酒店財務部崗位職責3

　　1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

　　2．及時檢查銀行存款未達帳項余額調節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。

　　3.按時完成經理交辦的一切工作，隨時解答財務經理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。

　　4.正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。

　　5.及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。

　　6.負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。

　　7.負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經濟資料的保密工作。

　　8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

　　9．認真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。

　　10．負責下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設計并實施有針對性的.控制。

　　11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位職責4

　　1、協(xié)助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業(yè)務。

　　2、嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和財務管理制度，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準確；將單據(jù)分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置會計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數(shù)據(jù)信息。

　　6、正確及時編制、上報各種財務報表。

　　7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的.進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續(xù)，并建立明細帳進行明細核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。

　　9、月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符，及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。

　　10、及時核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。

　　11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時完成上級交辦的其他工作。

酒店財務部崗位職責5

　　1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關部門根據(jù)實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動協(xié)調與酒店內其他各部門的'關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執(zhí)行合同法，確保經濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。

酒店財務部崗位職責6

　　1．核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。

　　2．審核各收銀交款報告表。

　　3．查點客用保險箱鑰匙。

　　4．對照住店客人報表，整理審核掛房帳單。

　　5．對照有關報表，查驗信用卡簽名、授權密碼、有效日期等。

　　6．對照預期離店客人報表，整理好當天離店客人帳套。

　　7．對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

　　8．登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

　　9．負責更新電腦中有關記錄。

　　10．編制當日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入匯總表。

　　11．派送每日的營業(yè)收入匯總報表給有關部門，并將掛帳單送交財務會計處簽收。

　　12．審核并編制每個部門銷售及會員等有關的.提成報表。

　　13．審核并打印每月水療技術部及美容部各人員的工資提成及小費款項。

　　14．整理有關帳單、裝訂審計報表、憑證并負責保管。

　　15．負責辦公室員工的排班、考勤工作。

　　16．遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位職責7

　　1.負責酒店營業(yè)成本和費用的控制與管理。

　　2.負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。

　　3.負責酒店固定資產的管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.負責酒店日常運轉資金的管理。

　　5.負責酒店財務核算，編制財務報表。

　　6.遵照國家規(guī)定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業(yè)務聯(lián)系。

　　7.審核酒店當天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報表供總經理參考。

　　8.監(jiān)督各部門的'費用開支、資金使用、預算執(zhí)行。

　　9.負責酒店日常經濟業(yè)務的確認、計量、記錄。

　　10.制定和完善酒店財務操作和管理制度。

　　11.完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位職責8

　　1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表，按季度編制財務分析。

　　2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店預算，按月及時反映財務預算執(zhí)行情況，分析產生差異的原因并提出改進措施。

　　3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據(jù)的.審批。

　　6、負責采購申請單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。

　　7、及時反映、監(jiān)督應收賬款的回款力度；及時反映、監(jiān)督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業(yè)收入的準確性。

　　8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產）進行盤點。

　　9、每月進行會計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。

　　11、定期組織財務人員學習酒店的相關規(guī)章制度及相關的財務專業(yè)知識。

　　12、領導交辦的其他工作

酒店財務部崗位職責9

　　職務：

　　財務部經理助理

　　工作內容：

　　協(xié)助財務部經理處理日常行政工作事務

　　聯(lián)系部門：

　　酒店各部門

　　工作職責：

　　一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

　　二、建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理，組織酒店的全面經濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。

　　三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

　　1、財務系統(tǒng)：

　　a、財務系統(tǒng)：

　　b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　a、制定收銀及收入審計的核算程序。

　　b、制定各種所需的憑證、表格。

　　c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經濟活動情況的.準確性。

　　四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策，從經濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

　　五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

　　六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經濟利益。

　　七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

　　八、定期向總經理提出預算和決算報告，資產負債表給總經理審核同意后，組織貫徹實施。

　　九、負責財務部的日常行政管理工作。

酒店財務部崗位職責10

　　1．負責保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。

　　2．計算、匯集及驗收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。

　　3．負責收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。

　　4．負責辦理費用報銷和離職人員的`工資結算工作。

　　5．負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續(xù)。

　　6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

　　7．負責每日點算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出項目帳，并結出現(xiàn)金余額。

　　8．負責編制每日出納報告。

　　9．負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳，并及時催收暫支款。

　　10．定期檢查各部門的備用金，并做好檢查報告。

　　11．負責編制銀行存款余額調節(jié)表。

　　12．負責應收帳款的催收。

　　13．負責營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。

　　14．負責空白支票的購買和保管。

　　15.負責銀行私人印鑒的保管。

　　16．積極參加培訓，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部崗位職責11

　　崗位描述

　　負責整個賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門的協(xié)調工作，遇到問題及時向上級領導反映。

　　崗位職責

　　1、直接對部門經理負責，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計劃的完成。

　　2、對所負責的采購物品必須熟悉它的性能及應用，并且做到貨比三家。

　　3、遵守國家法律和賓館各項規(guī)章制度，不得與供應商發(fā)生任何私人關系，不得接受任何禮物和分成。

　　4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

　　5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進貨嚴格把關，對不符合要求的堅決予以退貨，決不能將就驗收，損害賓館利益。

　　6、開展市場調查，定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的.措施和辦法。

　　7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計，保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

　　8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務，保質保量完成工作。

　　9、完成上級領導指派的其它工作任務。

　　任職條件

　　1、工作踏實肯干，吃苦耐勞，老實本份。

　　2、具有星級賓館的采購經驗和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

　　3、熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

　　4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。

酒店財務部崗位職責12

　　1. 執(zhí)行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。

　　2. 負責會計記賬憑證的審核，確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。

　　3. 按照各項費用報銷審核制度的.規(guī)定，審核各項報銷單據(jù)。

　　4. 負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。

　　5. 負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。

　　6. 負責酒店經營活動的預測和分析，出具財務分析報告，為領導決策提供可靠、準確的依據(jù)。

　　7. 負責酒店固定資產的跟蹤管理，定期組織財務人員對酒店資產進行盤點。

　　8. 負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。

　　9. 負責酒店財務部培訓計劃的制定及執(zhí)行，使各級財務人員得到充分的業(yè)務培訓。

酒店財務部崗位職責13

　　崗位名稱：

　　財務部經理

　　直接上級：

　　總經理

　　管理對象：

　　核算會計、成本會計、核單員、出納員

　　具體職責：

　　1、在總經理的直接領導下，貫徹酒店各項經營方針和規(guī)章制度與領導決策，全面負責財務部的工作；

　　2、結合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經濟核算工作，建立收入、成本費用、固定資產和利潤的'核算，保證財務報告的真實性和完整性；

　　3、加強財務管理，負責編制和執(zhí)行年度財務預算，合理使用資金協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，督導財務預算的實施，為實現(xiàn)酒店經營目標而努力；

　　4、負責總分類帳的設置，督導檢查各種財務報告的及時性、正確性，按時向總經理呈報會計報表；

　　5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作，及時向總經理匯報；

　　6、根據(jù)有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準，檢查、指導屬下人員的工作，并進行嚴格考核；

　　7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行，為會計核算提供準確、可靠的基礎資料；

　　8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產和各種物品物料的使用、控制與管理情況；

　　9、負責組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；

　　10、檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；

　　11、負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育，加強員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質；

　　12、負責監(jiān)督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，做好經濟資料的保密工作；

　　13、負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；

　　14、根據(jù)總經理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。

酒店財務部崗位職責14

　　1、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好財務部的清潔衛(wèi)生工作

　　2、酒店所有現(xiàn)金收入的.清點、送存、日常報銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞，確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

　　4、按照國家財會法規(guī)、酒店財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

　　5、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

　　7、審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷有關規(guī)定辦理現(xiàn)金支付業(yè)務，做到手續(xù)完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現(xiàn)金、有關印章、銀行票據(jù)和收據(jù)等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

酒店財務部崗位職責15

　　1、代表業(yè)主負責酒店財務部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及考核；

　　2、代表業(yè)主負責建立、健全系統(tǒng)的'財務核算和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制和監(jiān)督，根據(jù)酒店經營計劃，組織編制和執(zhí)行酒店全面預算和年度決算；

　　3、主持酒店的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、稅收籌劃、財務分析等方面的工作；

　　4、參與酒店重大投、融資決策，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案，優(yōu)化資本結構和資本配置；

　　5、為酒店日常經營管理活動提供財務支持與保障；

　　6.接受上級財務部門的業(yè)務指導和監(jiān)督，完成業(yè)主交給的其他任務。

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