&

行政崗崗位職責

更新時間：2024-09-03 22:51:50

相關推薦

行政崗崗位職責15篇

　　在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政崗崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗崗位職責1

　　崗位職責：

　　（1）負責分公司公文管理、檔案管理工作；

　　（2）負責分公司固定資產管理，辦公設備的使用管理，辦公（接待）用品的.采購、配發及登記工作；

　　（3）負責分公司會議管理工作；

　　（4）負責分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統計等工作；

　　（5）負責分公司來賓公務行程安排、接待等工作；

　　（6）負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　　（7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作；

　　（8）完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）具有全日制大學本科及以上學歷，文秘、行政管理及相關專業，初級及以上職稱；

　　（2）具有3年及以上大中型建筑企業綜合管理工作經驗；

　　（3）熟練操作計算機和各類辦公軟件；

　　（4）具有較好的商務禮儀知識，有良好的溝通理解、統籌協調能力；

　　（5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲；

　　（6）接受異地工作調配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內調動為主）。

行政崗崗位職責2

　　工作職責：

　　1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；

　　2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的開班動態；

　　3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的'信息為其選擇課程做參考；

　　4、負責在籍學生家長的滿意度調查及維護；

　　5、負責所輔升級班級家長的電話訪問及搜集對帶班老師的滿意度，意見及建議

　　6、配合及參加學校組織的外出市場招生宣傳

　　7、完成其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、行政專業、人力資源專業、會計專業或相關專業大專以上學歷；

　　2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；

　　3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。

　　4、年度旅游，公平競聘平臺，優秀溫柔的領導！

行政崗崗位職責3

　　1、負責日常收支的管理和核對；

　　2、辦公室基本賬務的核對；

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的'合法性、準確性；

　　4、負責登記現金、銀行存款日記帳，按時編制銀行存款余額調節表；

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

　　6、負責開具各項票據；

　　7、配合負責辦公室財務管理統計匯總；

　　8、認真完成領導安排的其他工作；

　　9、熟練使用各種財務工具和辦公軟件；

　　10、熟悉會計操作、會計核算流程管理；銀行結算業務流程，國家會計法規及相關處理方法；

行政崗崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、根據公司和營業部相關規章制度（《證券營業部柜臺業務操作流程》、《賬戶規范質量標準》等），負責柜臺業務和與柜臺業務相關的各項操作；

　　2、熟練掌握柜臺各項業務和與柜臺業務相關的各項操作和業務流程；

　　3、負責臨柜各項業務操作和流程的風險控制工作，使各項工作符合人民銀行和證監局的`各項風險控制要求；

　　4、積極學習與柜臺業務相關的各種業務知識和操作技能；

　　5、積極參與各類新業務培訓，并提出改進業務、服務流程的合理化建議；

　　6、完成營業部和上級交辦的其他工作任務。

　　二、任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，年齡30周歲以下，金融、經濟、工商管理、法學、信息技術等相關專業，通過一般證券業務考試；

　　2、形象好氣質佳，積極主動有親和力；

　　3、具有柜臺工作經驗者優先。

行政崗崗位職責5

　　1、負責領導及高端機構客戶的接待工作;

　　2、負責二級部門對接及資料的'收集整理工作;

　　3、負責總部其他各部門對接工作;

　　4、負責行政司機行程安排及協調;

　　5、協助文件的下發;

　　6、負責領導機票預訂、領導個人事宜及部分涉外工作;

　　7、部門負責人及運營負責人安排的其他事宜;

　　8、其他領導交辦的事項。

行政崗崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責公司往來數據的統計、核對、分析、整理等工作。

　　2、負責公司物品的`發放、跟進及管理工作。

　　3、負責公司客戶的售后回訪工作

　　4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。

　　5、配合其他同事的相關工作。

　　6、承辦領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工作責任心強、仔細、嚴謹。

　　2、對數字敏感，數據統計、分析等方面有實際操作能力。

　　3、溝通領悟能力強，具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識。

　　4、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

　　5、團隊協作能力意識強。

　　6、有財務工作經驗者優先。

行政崗崗位職責7

　　職責描述:

　　1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。

　　2.起草公司各類匯報材料。

　　3.負責公司收文擬辦和對內、對外發文管理。

　　4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執行。

　　任職要求:

　　1.金融、經濟、法律、管理等相關專業,研究生及以上學歷學位。

　　2.5年以上政府、金融行業或國有企業文秘從業經驗。

　　3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩。

行政崗崗位職責8

　　1.根據公司政策,為公司提供優質的行政服務(前臺、衛生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

　　2.負責行政用品的.采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3.根據公司設定的標準監督和檢查外包的食堂服務，包括日常衛生檢查、菜單審核;每半年進行一次員工滿意度調查;并根據調查結果改善飯菜口味和質量。

　　4.根據公司標準有效監督和檢查外包的保潔服務。每日進行衛生檢查,監督和提高外包保潔服務質量。

　　5.根據公司設定的標準監督和檢查外包的班車服務。進行例行的站點調查，根據調查結果優化班車路線。

　　6.組織公司年度體檢。

行政崗崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責保密體系管理工作，做好涉密人員、涉密載體管理，臺賬清晰、過程受控；

　　2、做好涉密人員月度自查、保密培訓及季度保密檢查準備工作；

　　3、負責涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫；

　　4、涉密網郵件收發，ERP流程輸入。

　　5、負責黨務管理工作，協助黨總支貫徹落實各項決議、政策、文件；

　　6、協助黨總支做好黨支部管理工作。

　　7、承擔本崗位安全、保密、質量責任，完成領導交辦的其他工作任務。

行政崗崗位職責10

　　1.海外分公司計算機賬戶、郵箱的申請及管理;

　　2.協助落實事業部各項企業文化活動及員工關懷工作(管理類、文娛類、協會類、節慶關懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實施，提升員工滿意度及團隊凝聚力;

　　3.協助事業部新員工的`招聘;

　　4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導，提高新員工滿意度;

　　5.跟進新員工試用期考核。

行政崗崗位職責11

　　職責描述：

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　3、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作，負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好各種會議的記錄及會務工作。

　　4、熟練使用辦公軟件（word、excel、photoshop圖片處理軟件）。

　　5、有組織活動經驗者，擇優錄取

　　任職要求：

　　年齡：20—30歲，有一年以上相關工作經驗；

　　具有較強的文字功底，寫作能力，能撰寫或校對重要文字資料；有較強的'組織和協調能力；

　　能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件：

　　具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。

行政崗崗位職責12

　　1、按照績效考核標準對員工考核數據做出統計上報

　　2、按照不同部門的人才需求，負責人員的招聘

　　3、負責公司各項管理規章制度的制定及落實

　　4、負責公司車輛的.管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買

　　6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作

行政崗崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、熟悉excel，督促置業顧問完成客戶統計及平臺系統錄入，做好考勤督促；

　　2、配合督導考核工作，同時接受公司定期的'相關培訓工作，并做好信息交流工作；

　　3、及時做好每日銷售明細錄入、銷售系統導入、銷售短信編制；

　　4、保持良好職業形象，正確展現公司形象；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業不限，有志于長期在房地產行業發展；

　　2、學習力強，電腦操作熟練，具有強烈的工作責任心及團隊合作意識；

　　3、吃苦耐勞，積極向上，具備良好的溝通能力和服務意識

行政崗崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.采用多種渠道崗位職責職位要求，簡歷篩選，初步面試，跟蹤面試結果等。

　　2.協助安排公司各類培訓，入職培訓，專業知識技能培訓和集團大型培訓等。

　　3.員工關系管理。負責人事檔案管理，辦理社保、公積金入退工作。

　　4.員工薪酬管理。根據公司基本法對員工進行考核。

　　職位要求：

　　1、大學及以上學歷；人力資源、金融等相關專業優先。

　　2、3年及以上的人事、培訓方面工作經驗，能獨立完成人事、培訓等基礎性工作，擅長崗位職責職位要求、培訓模塊。

　　3、熟練掌握各種辦公軟件操作，具備基本的網絡知識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗崗位職責15

　　工作職責:

　　1.負責全國40多個辦公區環境安全、人員安全、財產安全等工作的統籌規劃及日常管理;

　　2.負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作;

　　3.負責安全類工作流程、制度體系建設及輸出。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;類似崗位3-5年經驗;

　　2.有物業公司或資產管理公司等供應商的'管理運營經驗者優先;

　　3.具有良好的溝通協調能力,優秀的統籌規劃能力和項目管理能力,能通過數據分析系統解決相關問題;

　　4.細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力。

【行政崗崗位職責】相關文章：

行政崗崗位職責01-01

行政綜合崗崗位職責01-01

行政管理崗崗位職責（精選12篇）09-06