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在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的保險綜合內勤崗位職責范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
保險綜合內勤崗位職責范文1
一、銷售部副經理崗位職責
1、在總經理及主管副總的領導下直接開展工作;
2、統籌安排各銷售內勤開展工作;
3、統計業務員的項目跟蹤信息;
4、統籌安排方案下達給技術部、機器視覺部,催收方案及核算報價給業務員;
5、合同簽訂前審核商務合同,技術文件轉發技術部進行審核;
6、生效合同質量評審及合同變管理。
7、業務員業績考核;
8、對于業務員的各種需求聯絡相關部門進行解決。
二、銷售內勤崗位職責
1、在銷售部副經理的直接領導下開展工作;
2、負責各類方案的下達、核價;按照公司核定原材料價格及報價體系準確無誤地核準方案
系統的報價及給業務員的指導價;若業務員在現場方案有局部改變需調整配置和價格的,應及時與技術部和成套部聯系按客戶要求調整迅速響應。
3、負責放射源的審批辦理事宜;收到《定量表聯系單》后,及時與用戶聯系,指導其辦理的'流程,郵寄用戶所需的辦理批件的相關資料。并與用戶保持聯系,了解其辦理進程。收到審批表后,下達發貨通知單并郵寄給定量表供應商。對有特殊情況的反應給公司領導及時處理。做好放射源檔案管理工作。
4、銷售、市場兩部人員的差旅費審核、報銷及各類費用的申領;
5、辦理客戶技術咨詢費用申領支付,并與相關人員短信通知確認。
6、合同章管理;
7、收集各大區業務員周報、月報、季報,對產品問題下達售后服務部,并及時發給總經理、副總;
8、向業務員下達各類公司通知;
9、協助公司客戶接待工作,訂房訂餐申請用車。
10、對于業務員的各種需求聯絡相關部門進行解決。
保險綜合內勤崗位職責范文2
1、加強部門管理,吸取20xx年經驗教訓,吃一塹長一智,提高員工綜合素質及業務水平。
2、穩定部門員工,隨時了解部門內各人員的思想狀態、工作狀態,積極溝通協調處理,因為部門的人員流動性大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩定的人才結構,才能對公司的長遠發展有益。
3、加強團體協作精神,不可否認,經營部一年的成績與公司各部門的協作分不開。
4、加強業務渠道,充分合理的`運用公司的資源。關注和收集省內工程投資項目信息,同時積極拓展省外周邊地區的工程投標渠道。
5、尋找好的,優秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時收集業務信息。在穩定現有業務來源的基礎上,培養自身的投標競爭力,多方面了解收集信息再提高中標率。
保險綜合內勤崗位職責范文3
1、認真貫徹公司的經營方針、規定,全面、及時地收集公司經營行業的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作,提高中標概率。
3、合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的`工作態度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理各項的經濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執行公司考核體系,按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果,討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經營部對外部門的協調工作,便于開展各項工作。
8、結合本職工作,及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
保險綜合內勤崗位職責范文4
崗位職責:
1、負責本部門合同、標書、資料的管理;
2、協助部門負責人對外事務的聯系,客戶溝通跟進;
3、招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、負責部門相關資料的歸檔管理,并按工程技術資料的重要性進行分類;
5、負責部門日常工作會議的.召集及記錄;起草部門對外相關文件及資料整理;
6、完成部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關專業,大專及以上學歷;
2、兩年以上建筑行業相關從業經歷,具有良好敬業精神和溝通協調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標書制作,有同行業及相關工作經歷者優先。
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