在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的生產經理崗位職責，歡迎大家分享。

生產經理崗位職責1

　　1、制定公司日常生產計劃安排和月度生產計劃安排，發行生產作業指導書；

　　2、負責管理從原材料入庫到成品出庫的所有生產過程；整合公司倉儲及物流派送，完善倉庫管理工作，削減在庫，控制庫存量，消除滯留品；

　　3、監督完善日常消防安全工作，制定公司安全生產體系，建立健全各級安全生產組織，保障生產安全；

　　4、負責制定安全操作規程，制定各級員工生產、安全培訓計劃，建立生產、安全培訓教育個人臺帳，組織實施管理和培訓一線生產員工，保證作業環境的安全和5S的完善；

　　5、配合技術部對發現的生產問題提出解決方案，配合品控部查明質量問題發生的原因，配合研發部人員執行新產品中試；

　　6、制定公司各類設備的`維護保養計劃，組織設備的檢修工作，保證正常生產。

生產經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面統籌和規劃公司及各子生產公司的生產運營管理；

　　2、組織制定并監督實施公司的整體生產運營戰略，組織協調內外部資源，確保完成全年生產經營目標；

　　3、制定分子公司組織體系和業務體系，全面主持項目公司的日常運營，提升業務營運效益；

　　4、結合現階段資源與人員，建立專業化的`運營管理團隊；

　　5、建立和完善工廠內部管理體系；生產管理體系、質量管理體系、安全管理體系等確保產品質量，嚴格執行工藝規程和生產操作規程，各項費用的有效控制；

　　6、隨時掌握生產狀態，協調各子公司及事業部之間的溝通與合作，及時解決生產運營過程中的重大問題及難題。

　　任職要求：

　　1、50歲以內，本科及以上學歷（能力突出者不受學歷限制），制藥、食品等相關專業；

　　2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業相關工作經驗，熟練掌握各個劑型的生產工藝，3年以上同等職位同行業經驗；

　　3、10年以上制藥、保健品全面生產管理經驗，有豐富的采購管理、生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等相關的經驗；精通制造型銷售企業的運營管理模式和工作流程；

　　4、熟悉食品、保健品行業相關政策法規，熟悉gmp生產流程管理及質量管理，有豐富的gmp管理理念和實踐經驗；

　　5、精通戰略管理、生產管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；

　　6、極強的戰略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領導能力；

　　7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經營管理能力，有醫藥行業大型集團公司任職經驗或者有集團管控經驗者優先考慮。

生產經理崗位職責3

　　1、服從現場項目經理的管理，保障安全生產前提下完成生產進度任務。

　　2、每天負責現場施工隊伍日常生產安排，科學、合理分配工作任務。

　　3、負責現場建設單位代表、監理單位代表、施工班組的組織協調。

　　4、負責跟進施工隊的`進度狀況，發現技術、質量問題、安全隱患須及時解決。

　　5、負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作。

　　6、負責施工現場材料堆場、加工區域、臨建設施、起重機械等有序合理布置。

　　7、負責現場各作業班組任務分工及進出場安排。

　　8、完成公司及領導交辦的其他工作。

生產經理崗位職責4

　　1、負責生產部門的.全面管理工作（乳化、灌裝、包裝）。

　　2、負責編制年度生產計劃、生產作業計劃，并組織實施。

　　3、負責生產進度把控，保證產品質量，并按時完成生產任務。

　　4、負責組織跟進處理生產異常，發現問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　5、負責組織優化車間操作規范，提高生產效率，改善產品質量。

　　6、負責開展車間人員的培訓、指導、評估工作，確保生產現場安全。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

生產經理崗位職責5

　　一、主要職責

　　在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，根據訂單情況組

　　織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　（一）安全作業：

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　（二）生產工作：

　　1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部備人員完成各項工作。定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。

　　（三）生產數據的統計、分析與總結：（專人負責

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。（四）設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。

　　（五）日常工作：

　　1、嚴格執行公司的'各項規章制度，做到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

　　11、協調生產部與公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　二、管理權限：

　　1、行使對公司生產的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　2、有權對各生產部門和為生產服務部門下達完或配合完成生產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。

　　3、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對不執行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向總經理報告。

　　4、根據生產現場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。

　　5、對生產用動力、設備有指揮、協調、調配權。

　　6、對本部工人的調動、任用、績效考核調整、獎勵或處罰經上報總經^理批準有決定權

　　7、對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經理匯報。

　　8、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人，可上報總經理和執行董事批準后有辭退或開除權

　　9、工廠某生產車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。

　　10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原材料日報表、成品板的庫存日報表、統計報表等）。

生產經理崗位職責6

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、協助項目經理進行管理，組織施工生產，安全、進度、質量的過程控制；

　　2、按項目施工生產計劃，側重抓好施工生產；

　　3、負責施工現場的成本控制；

　　4、根據施工生產計劃，合理協調操作層和管理層的工作，主持生產調度會和生產碰頭會，組織研究解決

　　任職資格

　　1、路橋工程等相關專業，10年以上路橋施工經驗，2個高速項目生產經理從業經歷，一級公路資質以上路橋施工生產經理經驗優先

　　2、熟練掌握相關工程施工規范；

　　3、具有良好的`溝通、協調、組織管理能力。

　　工作地點

　　北京或者其周邊地區

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

生產經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責啤酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規劃；負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

　　2、協助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產規劃，對生產發展規劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

　　3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

　　4、負責工廠的'組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見；負責制定公司內部的的操作流程和規章制度；

　　5、完成總經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、食品、營養學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業大專以上學歷；

　　2、兩年以上相關啤酒/飲品生產的管理工作；

　　3、開展飲料市場品質情況的調查、分析、改進；

　　4、整個廠區的生產與管理工作。

生產經理崗位職責8

　　1、組織擬訂公司EHS工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的'EHS工作職責，并組織實施監督檢查；

　　2、組織擬訂或修訂本公司安全、環保、職業健康規章制度；

　　3、組織落實公司職業危害防治工作，落實職業危害防治措施，對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放、正確佩戴和使用；

　　4、參加審查本公司新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；組織實施或參與建設項目的EHS“三同時”工作；

　　5、負責公司員工EHS相關培訓及檔案建立、管理等；

生產經理崗位職責9

　　1、參與制定和完善生產管理制度和組織架構；

　　2、根據公司的經營計劃，編制生產管理計劃，并落實執行；

　　3、配合ytwo項目信息管理中心對生產管理版塊進行對接；

　　4、負責工廠生產隊伍培訓、指導、輔導工廠生產員工，確保生產的正常運行；

　　5、負責考核、審核工廠的生產完成情況；

　　6、負責對工廠的`生產管理進行檢查指導，對存在的問題提出整改和解決方案；

　　7、研究行業先進的生產管理方法并吸收應用；

　　8、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

生產經理崗位職責10

　　1、協助生產現場經理完成生產任務的具體安排實施；

　　2、人員排班、員工工作任務分配；

　　3、新員工崗前、崗位培訓；

　　4、員工現場紀律管理；

　　5、生產指標（質量、安全、效率等）管控；

　　6、現場管理及問題解決。

生產經理崗位職責11

　　1、項目經理是工程項目安全生產第一責任人，對工程項目生產經營過程中的安全生產負全面領導責任：

　　2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度；

　　3、結合項目工程特點為及施工全過程的情況，制定和執行安全生產管理辦法，并監督其實施，嚴格執行安全考核指標和安全生產獎懲辦法；

　　4、應保證本項目部具備規定的安全生決條件，保證安全生產所需資金的投入，按規定配備足夠的安全管理人員，支持、指導安全管理人員的工作；

　　5、負責對分包單位的安全資格及企業資質的審查，負責簽訂安全生產管理協議，要對分包隊伍實行統一管理；

　　6、組織落實實施組織設計（施工方案）中的安全技術措施，組織并監督項目工程中安全技術交底制度和設備設施驗收制度的實施；

　　7、領導組織、施工現場定期安全檢查，發現施工不安全問題，組織制訂措施，及時解決，對上級提出的.安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

　　8、一旦發生事故，做好搶救與現場保護工作，及時上報、組織、配合事故的調查，認真落實制定的防護措施，吸取事故教訓。

生產經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責全面主持本部工作，擬訂執行部門工作計劃，定期提交工作總結；

　　2、遵守公司管理制度與相關標準規范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施；

　　3、全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現場管理；

　　4、負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、成本、工期目標的實現；

　　5、參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審；

　　6、負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向公司報送實際施工完成量；

　　7、負責審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃；

　　8、負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全成本的控制與考核等工作；負責組織“施工日志”的填寫與管理；

　　9、負責協助經營處對工程進度款的及時摧收工作；

　　10、負責與業主、監理、分包單位、政府部門、行業協會的協調工作；

　　11、負責定期組織項目部各專業人員相關質量、業務培訓及考核；

　　12、負責組織對工程竣工后公司財產、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續；

　　13、負責工程完工后協助經營處進行工程決算，做好項目總結。必備的`知識與技能要求：

　　1、具備全面獨立完成大型工程的施工管理與協調能力及項目管理經驗；

　　2、熟悉工程建筑相關法律法規、熟悉項目施工管理程序、熟悉項目動態管理及各個環節的實施；

　　3、具備較強的施工現場管理與協調能力，有豐富的施工管理經驗；

　　4、具有良好的團隊精神、溝通能力和領導能力。

生產經理崗位職責13

　　1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。

　　2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的'正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。

　　4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　10、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

生產經理崗位職責14

　　崗位名稱：

　　生產部經理

　　直接上級：

　　分管副總經理

　　下屬崗位：

　　生產科科長

　　崗位性質：

　　負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：

　　行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的'各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

　　2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

　　3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

　　4．堅持原則，廉潔奉公；

　　5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

　　2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

　　4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產經理崗位職責15

　　1、協助項目經理對工地現場安全、質量、進度、施工組織協調、文明施工、工程量變更簽證等進行把關控制。

　　2、按照圖紙、施工組織設計、工程預算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。

　　3、按照平面布置圖進行現場布置，組織材料、設備進場并督促按規定堆放，配合材料人員搞好限額領料工作，督促施工班組工完場清，不浪費材料。

　　4、負責現場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關技術資料，做到完整、齊全，并及時歸檔。

　　5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作，并做好驗收過程中所出現問題的整改落實；協調各工序的作業穿插和與專業工序的.協調工作，嚴格執行工序交接制度。

　　6、向施工班組進行全面的技術、質量、安全交底，按施工組織設計組織施工。

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