在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的運營經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

運營經理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、根據公司戰略目標，建立規范高效的運營管理體系并優化完善；

　　2、執行公司戰略規劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；

　　3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；

　　4、協調各部門的工作，建設和發展優秀的`餐飲運營隊伍，確保營業目標的順利完成；

　　5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；

　　6、負責公司旗下所有旅業的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。

　　7、在總經理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質量與銷售督導和幫扶。對公司總經理負責。

　　8、擅長體系建設，標準化執行，內部管理提升。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業或連鎖企業運營運營管理工作經驗。

　　2、熟悉餐飲工作程序、經營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業及客戶售后服務等相關工作經驗；

　　3、有很強的事業心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協作和組織策劃能力；

運營經理崗位職責2

　　職責

　　1、依據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營電商服務平臺；

　　2、幫助制定電商年度、季度經營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施；

　　3、帶著運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標；

　　4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作；

　　5、按時把握電商的市場趨勢和改變，快速研討競爭對手的情況，并按時向公司提交合適市場需求的可行性方案；

　　6、結合電商的特性，并依據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、標準和流程。

　　任職資格

　　1、3年以上同崗位工作經驗；

　　2、有快消品、藥品、化裝品德業工作經驗者優先；

　　3、有獨立操作經驗，趕緊上手；

　　4、很強的學習力量和求知欲，能敏銳捕獲電子商務市場的'動向和最新資訊；

　　5、協調和溝通力量強，有肯定數據分析力量，能依據各種數據的改變監控和分析電子商務運營狀態和問題；

　　6、按時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議；

運營經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、參與公司年度經營計劃編制工作；

　　2、參與編制或調整項目發展計劃、項目里程碑節點計劃，報部門負責人及分管領導審批；

　　3、審核各部門各級專項計劃并編制匯總；

　　4、負責跟蹤各級計劃節點執行情況，對異常的計劃執行情況，提出預警及調整建議；

　　5、主動協調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的`實現；

　　6、定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；

　　7、參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結報告；

　　8、參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上大型工貿一體公司同崗位工作經驗；

　　2、熟悉制造業行業特點，具有較好的計劃和執行能力；

　　3、良好的溝通及協調能力，抗壓能力強。

運營經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責合作運營商項目申報、跟進項目進度,協調項目過程中公司各項資源,保障項目質量;準確掌握相關考核辦法,有效識別和控制項目風險;

　　2、負責處理相關系統后臺、整理每周KPI數據、各種報告數據整理,如會議紀要、文檔管理等;

　　3、負責合同的管理以及合同執行監督工作;

　　4、完成領導安排的`其他任務。

　　任職要求:

　　1.本科學歷,三年以上工作經驗;

　　2.一年以上電信行業運營商或移動互聯網行業商務拓展工作經驗;

　　3.熟練Office和文案組織與匯總,精通Excel各種計算、統計方式和PPT文案制作;

　　4.具有較強的組織協調和高效溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

　　5.思維清晰,邏輯性強,具有良好的客戶服務意識,能夠獨立思考和解決問題。

運營經理崗位職責5

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是差異網為大伙兒帶來的'10篇《運營經理的崗位職責》，親的肯定與分享是對我們最大的鼓勵。

運營經理崗位職責6

　　職責：

　　1、品類規劃：負責制定類目入駐規則：返利、保質期、品質管理；負責制定類目的品類結構；負責完成類目銷售和毛利計劃；

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監督合同的有效執行；負責商家和商品的引進、淘汰、續簽；

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判；負責協助商家完成庫存及賬務的管理；負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持；

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經驗，其中3年以上電子商務網站招商采購和商家管理經驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經驗者優先。

　　2、熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰經驗。

　　3、具備較強的數據分析能力和營銷能力，能夠通過網站運營數據不斷改善和優化商品屬性、商品結構和商家運營方式等；

　　4、具有很強的團隊協作能力、溝通協調能力，以結果為導向，完成工作目標；

　　5、具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調整，適應變化的.要求；

　　6、具備一定的管理團隊的經驗，帶領團隊完成公司分配的工作。

運營經理崗位職責7

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創新中心建設的可行性研究；

　　2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；

　　3、定期搜集創新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；

　　4、協助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；

　　5、協助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；

　　6、領導安排的其他臨時事務。

　　崗位職責職位要求要求：

　　1、年齡30歲以下，男女不限；

　　2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業或政府單位相關工作經驗優先；

　　3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的'業務溝通能力，

　　4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

運營經理崗位職責8

　　職責：

　　1、全面負責各街區商鋪租賃管理及運作，協助門店進行品牌品類規劃、品牌引進、合理定位、優化結構；

　　2、根據市場相關情況及街區定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；

　　3、進行街區整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區的各項招商營運數據；

　　4、嚴審商務合同，督進門店執行品牌品類調改方案；

　　5、領導交辦的`其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調研等工作。

　　3、具有數據敏感度，熟練使用表格。

運營經理崗位職責9

　　任職資格：(35歲以下)

　　1.專科以上學歷，2年以上開放平臺運營經驗；

　　2.熟悉化妝品品牌及化妝品運營經驗；

　　4.具有較強的商務交涉能力、協調能力和組織能力；，

　　5.日語流利溝通。

　　崗位職責：

　　負責公司平臺小紅書店鋪整體規劃、運營、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標；

　　指定店鋪營銷活動策略和執行，對活動效果進行跟蹤、評估；

　　負責與平臺方運營負責人日程業務對接，保持良好合作關系，爭取相關促銷活動資源；

　　熟悉小紅書規則及有一定的ugc平臺內容營銷經驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

運營經理崗位職責10

　　崗位內容:

　　1、負責vivo程序化廣告平臺相關運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數據分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優化;,

　　2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

　　3、協調組織公司內外部各類資源達成運營目標;

　　4、產品需求調研與反饋。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,3年以上互聯網廣告領域工作經驗;

　　2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;

　　3、敏銳的商業意識,對業務增長的關鍵驅動力有明確想法,并能夠推動業務目標快速增長;

　　4、出色的表達能力及協作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的.工作壓力;

　　5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。

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運營經理崗位職責11

　　職責：

　　1、根據總部下達月營業額目標，指導店鋪擬定日營業額目標，最終達成管轄區域營業額預算，把握區域店鋪每日營業額數據，了解店鋪未能達成當日營業額預算的原因，并對店鋪管理組加以工作指導使之達成；

　　2、監督并指導店鋪管理組穩定店鋪人員架構，并創造提高全員KPI結果的計劃，外部管理組招聘人員與內部晉升人員面試的實施，給店鋪人才陪育下達指標要求并指導實現；

　　3、對公司總部下達的信息作出及時應對，并確認店鋪負責人知曉情況；與公司職能部門緊密聯絡與合作，信息共享并及時發送；

　　4、制定營業額階段性目標、店鋪問題改善目標、協助店長制定員工陪育目標等一系列量化并提出完成時限的`目標，并且加以跟進；

　　5、對原則性問題能按照公司的解決標準進行處理；給店鋪管理組工作時刻下達標準，并使之達成；對一切標準性的問題能有效判斷并進行決策；

　　6、通過指導店鋪實施一系列“人事成本調控”、“經費調控”手段降低公司成本，管理區域店鋪可控花費；

　　任職要求：

　　1、有大賣場管理，零售行業區域管理經驗；

　　2、把握店鋪管理過程中所接觸的數據，包括營業額相關數據、損耗率、離職率、晉升比例、店鋪面積等；

　　3、掌握10種以上提升營業額的具體措施（員工、管理層、企業所能做的）；

　　4、熟悉賣場陳列的方式方法，能迅速判斷賣場陳列不妥的地方。

運營經理崗位職責12

　　職責：

　　1、制定網絡營銷部的營銷策略，落實并監控各項策略的實施，并及時向管理層匯報;

　　2、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度;

　　3、制定工作計劃，引導并帶領團隊人員完成各項計劃任務;

　　4、配合市場、客服等部門，完成公司產品的商業模式和盈利模式;

　　5、建立和完善網絡營銷機制，形成高效、穩定的.網絡營銷模式;

　　6、加強本部門員工的職業道德教育、風險意識和安全教育;

　　7、協調本部門內部以及與其他各部門之間的工作關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉網絡應用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;

　　2、對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創新;

　　3、豐富的團隊管理經驗，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、擅于激勵與引導;

　　4、有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力;

　　5、自學能力強，能夠迅速掌握新的知識。

運營經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責品牌各店鋪（天貓/京東/唯品會等）銷售目標和流量目標的分解，制定推廣策略及投放方案，根據實際情況動態優化確保目標達成；

　　2、對平臺各類流量來源進行深入分析，并及時與運營及市場團隊溝通，通過調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構；

　　3、指導開展店鋪運營診斷分析，通過行業、競爭對手數據分析，發現店鋪存在問題并向運營及商品團隊提出優化建議；

　　4、總結提煉平臺推廣技巧及研判趨勢變化，輸出應對方案；

　　5、利用各種數據工具，搭建和完善數據分析體系，提供數據分析報告以提升項目運營效能；

　　6、負責團隊梯隊搭建、培養與日常管理。

　　任職要求：

　　1、5年以上電商運營推廣或服裝行業線上市場策略、消費者調研分析、咨詢等相關經驗；

　　2、熟練運用相關數據分析工具，熟悉國內主流電商平臺和渠道的運營推廣邏輯和規則要求；

　　3、邏輯思維清晰，對數字敏感，具有較強的`數據分析和整合能力；

　　4、目標導向，良好的溝通能力、復盤能力及團隊管理能力。

運營經理崗位職責14

　　崗位職責

　　一、負責組織并監督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。

　　二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。

　　三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織并監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的'負領導責任。

　　四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

　　五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。

　　六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。

　　七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

　　八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。

　　九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。

　　十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

　　十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。

　　十二、負責組織實施連鎖藥房內部管理機構方案。

　　十三、負責連鎖藥房的基本規章制度的監管。

　　十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。

　　十五、參與連鎖藥房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。

　　十六、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。

　　十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

運營經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、熟悉互聯網推廣形式及渠道，定期策劃營銷活動，負責策劃、執行；

　　2、善于挖掘用戶需求，組織符合市場需求的品類活動和營銷活動；

　　3、大事件、節假日營銷活動策劃、執行，并對結果負責；

　　4、分析活動數據，推進促銷產品和流程改進；

　　任職要求：

　　1、有互聯網行業活動運營經驗，善于挖掘用戶需求；

　　2、思維清晰，分析能力學習能力強，具備快速響應熱點的能力。

　　3、腦洞大、有過大型活動策劃作品有加分；

　　4、具有數據分析能力，能夠根據活動效果提出改進意見，不斷優化運營活動。

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