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在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的服裝品控崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、工作內容:
1.1 受品控主管的領導,對其負責。
1.2 按照各項管理制度、作業指導書和崗位說明書進行工作。
1.3 生產時正常上下班,準時參加交接班并做到清楚交接。
1.4 服從指揮,聽從工作安排。
1.5 當班時間禁止從事與工作無關的事情;
1.6 要熟悉檢驗流程知道原輔料、微生物品質控制標準并會操作各種常用的抽樣檢驗方法,負責原輔料、微生物檢查工作。必須配合生產部門按照工藝要求做好產品的理化檢測工作
1.7 監督成品庫嚴格先進先出的原則出貨及成品庫存期限跟進;
1.8 配合品控主管對供應商的資料和產品進行收集、整理分析并進行評價;
1.9 要不定期對已驗收過的原輔材料進行抽查檢驗再確認,減少誤差;
1.10 做好公司的保密工作,禁止泄露公司的機密文件和技術;
1.11 對發現不合格的產品立馬妥善處理,并及時記錄和反饋。
1.12 定期清理整頓化驗室,保持工作環境的整潔、衛生;
1.13 各種化驗設備定期校正、維護、保養,杜絕錯誤、野蠻操作;
1.14 各種檢測數據如實填寫和反饋,禁止虛假填寫和不實匯報;
1.15 對操作規程、生產工藝 、設備的正確使用等進行跟蹤監督。
1.16 監督車間各種試劑的正確規范配制和有效期的確認。
1.17 各種監督記錄表格規范、如實、正確的填寫和及時上交。
1.18 將化驗結果與參照標準看是否有差異,若有差異是要及時通過聯絡單的方式告訴生產部負責人
1.19 對生產現場的環境、衛生進行有效的檢查和監督,確保其符合要求。
1.20 不定期對生產線的員工進行品控知識培訓,提高其質量意識。
1.21 做好原輔料、產品入庫前的檢驗工作。
1.22 完成經理臨時布置的各項任務。
6、組織對質量異常及事故記性分析、處理,提出改進措施并監督實施,建立質量事故處理檔案;
7、定期組織召開季度、月度質量總結會議,按要求對各部門質量控制做出進一步的要求。
8、制定各項考核獎勵機制,實施團隊激勵與團隊建設;
9、完成上司交辦的其他工作。
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