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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的物控崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物控崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、訂單評審:根據(jù)bom完成時(shí)間和物料的采購周期評審訂單的物料齊料時(shí)間。
2、編制生產(chǎn)及物料需求計(jì)劃,根據(jù)銷售訂單擬定生產(chǎn)計(jì)劃排程及控制物料計(jì)劃下發(fā)及到料.
3、在日常交付過程中,了解各項(xiàng)目訂單物料供應(yīng)及交期狀況,以及制造周期信息,確保訂單交付有效控制等相應(yīng)處理工作;
4、負(fù)責(zé)物料齊套及跟進(jìn),與制造調(diào)度人員和外協(xié)人員的密切配合,保證排產(chǎn)有效執(zhí)行及物料齊套工作的.進(jìn)行;
5、支持物控及計(jì)劃部或其他部門對物料的需求工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、電子及經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上制造業(yè)計(jì)劃、物控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子生產(chǎn)制造流程;
3、熟練使用excel辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先錄用;
4、具備強(qiáng)羅輯思維、擅長溝通與表達(dá),有良好的組織能力。
物控崗位職責(zé)2
1、及時(shí)準(zhǔn)確制定物料需求計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,滿足市場出貨需求。
2、制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料,協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平,合理設(shè)定存量基準(zhǔn)。
3、進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理、采購的.協(xié)調(diào)處理。
4、及時(shí)與采購員,倉管員核對到達(dá)、在途物料的數(shù)量,每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)賬,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、督促和配合倉管員定期對物料倉庫盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6、按采購反饋的問題物料,修改工單、替代料及分配額。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物控崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、制定計(jì)劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),制定工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作;通過制定及實(shí)施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立部門細(xì)化責(zé)任管理制度,優(yōu)化庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;
2、物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè):組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格、運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運(yùn)輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);
3、物流承運(yùn)商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價(jià)反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時(shí)解除與不合格物流公司的合同,加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時(shí)解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的'滿意度;
4、倉儲(chǔ)管理:制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),提高公司貨物使用效率,降低庫存,降低貨物保管成本;
5、銷售與市場支持:就物流信息及時(shí)向銷售部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流承運(yùn)商進(jìn)行反饋,掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷售部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;支持銷售及相關(guān)市場活動(dòng),配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置;
6、部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn),協(xié)助公司開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。
物控崗位職責(zé)4
1.協(xié)調(diào)部門經(jīng)理開展日常工作,直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及部門經(jīng)理文件精神
3.記錄、整理部門會(huì)議紀(jì)要
4.負(fù)責(zé)打印部門文件
5.聯(lián)絡(luò)其他部門執(zhí)行公司文件
6.協(xié)助經(jīng)理做好統(tǒng)計(jì)工作
7.本部門物品用具的申購、跟進(jìn)、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)、保管工作
8.協(xié)助每月的獎(jiǎng)懲、微檢、問題的'統(tǒng)計(jì)
9.負(fù)責(zé)物控部所有人員的考勤記錄及統(tǒng)計(jì)
10.文件修訂與更改的通知工作
11.負(fù)責(zé)物控各種報(bào)表的分發(fā)及定期歸檔整理
物控崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司出貨計(jì)劃,制定公司物料供應(yīng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)評審銷售計(jì)劃,協(xié)助制定采購計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)及監(jiān)督。
3、根據(jù)銷售提出的.需求,結(jié)合實(shí)際庫存,提出備貨計(jì)劃。
4、根據(jù)銷售、庫存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性,制定和完善計(jì)劃和控制管理制度。
5、跟進(jìn)物料進(jìn)度,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。
6、負(fù)責(zé)公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度,有效控制庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
7、負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)流程的優(yōu)化。
物控崗位職責(zé)6
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制月/周/日的物料到貨計(jì)劃;
2、對于物料異常及時(shí)提出預(yù)警,對于物料退換貨的`跟蹤與反饋,并定期進(jìn)行匯報(bào);
3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及物料領(lǐng)用計(jì)劃,跟進(jìn)物料配送達(dá)成率;
4、常規(guī)物料安全庫存量之?dāng)M定及安全庫存量的建立;
5、每月在系統(tǒng)導(dǎo)出呆滯物料數(shù)量,對呆滯物料處理提出處理建議;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
物控崗位職責(zé)7
物控部經(jīng)理普利浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的管理,確保賬、物、卡一致;
2、負(fù)責(zé)與銷售的銜接與成品發(fā)貨管理;
3、負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理,確保倉庫現(xiàn)場符合cgmp的要求;
4、負(fù)責(zé)物料管理系統(tǒng)mrp系統(tǒng)實(shí)施,模塊維護(hù)與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料管理類sop的'起草、更新與執(zhí)行,及時(shí)完成相應(yīng)的文件記錄。
任職資格:
1、40歲以下;
2、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、10年以上制藥廠生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上物料管理經(jīng)驗(yàn)。
物控崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
2.配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制。
3.進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計(jì)和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn)。
4.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理。
5.呆廢料定期處理。
6.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制。
7.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的.預(yù)審。
8.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感;
物控崗位職責(zé)9
1、根據(jù)材料周期及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,下達(dá)材料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料進(jìn)度,配合計(jì)劃達(dá)成并控制材料庫存,根據(jù)L/T備貨
2、對物料分配進(jìn)行合理協(xié)調(diào)
3、處理上線物料異常及工程變更事宜,控制減少呆滯材料
4、倉庫帳物卡數(shù)據(jù)稽查
5、試產(chǎn)安排及相關(guān)物料跟進(jìn)及
物控崗位職責(zé)10
1打發(fā)料單:接到新下的工令單和新BOM表后,需盡快按要求數(shù)量打發(fā)料單給相關(guān)人員。
2缺料報(bào)表:每天早上安倉庫提供的收料報(bào)表數(shù)據(jù)填寫缺料報(bào)表并發(fā)郵件給相關(guān)部門和人
3訂單傳真:采購打印好的訂單簽字后,傳真給相關(guān)供應(yīng)商需打電話確認(rèn)并要求確認(rèn)交期,最好可以簽字回傳訂單(如供應(yīng)商需沒有傳真機(jī),需到開發(fā)部掃描好,發(fā)掃描件并要求確認(rèn)交期,最好能簽字回傳訂單。)
4對賬:收集好倉庫登記好的IQC檢驗(yàn)報(bào)告單以及收料單按供應(yīng)商分類,但根據(jù)IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯(lián)核對,核對無誤后裝訂好注明已OK(找出采購訂單紅聯(lián)放一起)未核對好的`查明原因盡快核對好,再根據(jù)供應(yīng)商對賬單逐項(xiàng)對清后回傳至供應(yīng)商,讓供應(yīng)商盡快將發(fā)票開來,填好付款申請單,給上級領(lǐng)導(dǎo)簽字,接到供應(yīng)商發(fā)票后與前期已對賬單的單據(jù)一起整理好錄入賬單明細(xì)清單內(nèi),分類夾好交于財(cái)務(wù)。每月對賬日期為25日至次月25日,且一張訂單必須得在當(dāng)月交齊方可對賬,必須和供應(yīng)商講清楚。每月10號前把各供應(yīng)商對賬的登記好發(fā)給財(cái)務(wù)
5訂單歸類:訂單白聯(lián)傳真給供應(yīng)商并確認(rèn)后,需整理存放到相關(guān)文件夾并標(biāo)注好不同機(jī)型。以便后續(xù)查找。
物控崗位職責(zé)11
1、訂單評審:根據(jù)BOM完成時(shí)間和物料的采購周期評審訂單的物料齊料時(shí)間。
2、編制物料需求計(jì)劃
3、在日常采購交料過程中,了解各項(xiàng)目物料供應(yīng)及交期狀況,確保材料的.有效控制等相應(yīng)處理工作;
4、研發(fā)階段及售后訂單內(nèi)的物料需求計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)物料齊套及跟進(jìn),與生產(chǎn)計(jì)劃人員和外協(xié)駐廠人員的密切配合,保證物料齊套工作的進(jìn)行;
6、支持物控及計(jì)劃部或其他部門對物料的需求工作。
物控崗位職責(zé)12
1、根據(jù)各項(xiàng)目需求,綜合平衡物料、產(chǎn)能等資源,制定生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)、設(shè)計(jì)等相關(guān)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)資源處理異常,保障生產(chǎn)交付;
3、根據(jù)銷售預(yù)測識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn),做到計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管控;
4、根據(jù)客戶需求,制定采購下單計(jì)劃,編制可行的交貨計(jì)劃及排期;
5、具備物料管理能力,預(yù)防呆滯料產(chǎn)生,并能分析及處理呆滯料。
物控崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的`采購管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作;
3、進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃,制定合理的倉儲(chǔ)規(guī)劃。
4、進(jìn)行部門人員崗位合理分工,確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)。
6、定期組織人員對于公司實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)、核算工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡28—40歲。
2、大專及以上文化程度,具備采購、倉庫管理專業(yè)知識(shí)。
3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉倉庫管理,熟知物料的請購、跟催與進(jìn)度控制等物料手段;
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、誠實(shí)守信,有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。
物控崗位職責(zé)14
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解物料,做出物料需求計(jì)劃;
2、根據(jù)物料庫存狀況,下達(dá)物料請購單,跟蹤物料的交期,有效核對物料交期,有效進(jìn)行訂單齊套跟進(jìn);
3、對采購物料的.異常跟進(jìn)處理;
4、負(fù)責(zé)不良品的跟進(jìn)處理;負(fù)責(zé)呆滯物料的跟進(jìn)處理;
5、負(fù)責(zé)ECN變更,BOM變更后物料需求及更新處理
6、根據(jù)計(jì)劃需求,安排港料倉物料進(jìn)口安排;
7、負(fù)責(zé)商務(wù)及項(xiàng)目出貨授權(quán)安排及跟進(jìn)發(fā)出;
8、根據(jù)工廠生產(chǎn)訂單在ERP下達(dá)委外訂單,生產(chǎn)訂單套料扣帳維護(hù),物料調(diào)撥維護(hù)等;
9、日常及月底與加工廠對帳,并與財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)/對帳處理
10、配合計(jì)劃完成年中,年底(月底)盤點(diǎn)安排;
物控崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、對公司的原、輔料進(jìn)行分類,并對物料的申購、采買分類制定
2、依照物料類別來對物料進(jìn)行分析,制定準(zhǔn)確的物料需求
3、負(fù)責(zé)建立客戶產(chǎn)品的檔案資料和物料的進(jìn)度跟蹤和監(jiān)督,以及異常處理工作
4、定期或者不定期地抽查倉庫的'賬務(wù)卡的相符情況
5、對領(lǐng)發(fā)料環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程中物料使用情況的監(jiān)控
6、監(jiān)督下屬人員的工作,以及處理其他臨時(shí)的事項(xiàng)工作內(nèi)容:
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