隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的資產部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

資產部崗位職責1

　　1、在授權范圍內負責公司資產管理計劃的投資管理；

　　2、動態跟蹤市場行情，研究和制定投資策略；

　　3、負責所管理產品的日常投資管理和投資執行工作，對產品投資業績負責，定期對投資組合進行風險評價和回顧，并進行相應調整，以使投資組合的風險度限制在預先設立的范圍內；

　　4、配合市場部門開展相關工作；

　　5、嚴格遵守公司制定的`各項制度和合規、風控要求，完成公司交辦的各項工作。

資產部崗位職責2

　　1.貫徹執行《會計法》、國家經濟法規和財務管理規章制度，維護財經紀律，監督各項資金的合理使用；

　　2.嚴守財務人員職業道德，廉潔奉公，不挪用公款，對各項報銷憑證要認真審核，做到收有憑，付有據；

　　3.嚴格執行《現金管理條例》、《銀行結算辦法》和《公司內部控制制度》，不得坐支現金和白條抵庫，不得透支銀行存款。

　　4.辦理所有現金、銀行存款（外匯）收付結算業務。辦理現金收付和各種款項的銀行收付、匯兌、存取等有關手續。負責現金日報表、銀行存款日報表的編制工作。負責辦理各種款項的收款業務并保證及時送存銀行。

　　5.負責確保現金和銀行轉帳業務的收付款憑證傳遞的完整。保證現金日清月結，及時核對銀行存款余額，確保現金和銀行存款資產的安全完整，杜絕經濟事故的發生，發現差錯應立即報告。

　　6.負責庫存現金及有價證券和銀行業務的.各種票據的保管工作；

　　7.負責收據、發票的購買、保管、使用和審驗工作；

　　8.完成主任交辦的其他任務。

資產部崗位職責3

　　在資產保護部的戰略框架指引下,負責資產保護部主管及員工的管理工作,帶領資產保護部部門人員實現資產保護部策略目標,通過評估商場在風險管理、質量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的改ao進方案,降低所在商場的運作風險、提高商場的.利潤表現;同時培訓發展人才,推動團隊的可持續發展。

資產部崗位職責4

　　1.負責公司本部費用的日常報銷工作；

　　2.負責審查委托管理單位收付業務，并審核會計憑證和報表；

　　3.編制委托管理單位的財務收支預算草案并執行；

　　4.負責社會保障資金的核算與管理；

　　5.準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的`收付，財物的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算。

　　6.根據會計制度規定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發現問題及時更正。

　　7.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　8.負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。

　　9.負責固定資產的核算；

　　10.根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

　　11.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　12.完成主任交辦的其他任務。

資產部崗位職責5

　　崗位要求:本科及以上學歷,零售企業相關管理經驗,對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入研究,良好的執行力、溝通能力與管理能力,能適應倒班工作。具有其他服務性行業管理經驗、應屆畢業生條件優越亦可。英語、電腦水平良好者優先。

資產部崗位職責6

　　1、負責公司全盤賬務處理，復核業務報價成本單，供應商往來賬整理核對；

　　2、公司日常收支、報銷的.記錄與核對，收集登記并審核原始憑證，協助編制記賬憑證；

　　3、發票的領購、開票，費用票的收集、登記；

　　4、市場銷售崗的提成核算；

　　5、編制財務報表、協助代理會計納稅申報；

　　6、公司交辦的其他事項。

資產部崗位職責7

　　1.協助主任制定公司有關財務規章制度，檢查制度、規定的執行情況。

　　2.負責起草資產財務部文件和綜合材料；

　　3.參與擬訂財務收支計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的'執行情況；

　　4.負責具體組織實施公司會計核算工作。

　　5.具體進行公司經營成果及財務狀況的分析工作；

　　6.負責會計電算化管理工作；

　　7.負責公司產權管理、資產評估、對外投資的管理；

　　8.參與公司資本運作，負責公司資本結構管理；

　　9.擬訂公司全面預算管理辦法；

　　10.參與公司內部審計工作；

　　11.分析監控預算執行情況，擬訂執行情況考核辦法；

　　12.受主任委托，代理主任行使崗位職責。

　　13.協助主任做好部門內務工作，完成主任交辦的其他任務。

資產部崗位職責8

　　一、貫徹國家有關財政稅收政策、法律及法規，實施反映和監督管理公司的各項財務經濟活動。

　　二、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。建立健全內部財務管理制度，制定各相關規章辦法。

　　三、組織公司日常財務核算，如實反映公司財務狀況和經濟成果。參與公司的經營管理。負責領導公司的財務管理工作。

　　四、組織公司的財務會計核算、財務監督與財務管理。

　　五、組織辦理公司和子公司的注冊驗資、審計、稅收業務和公司的金融信貸工作。編制公司月度及年度資金收支計劃，合理調配資金，確保公司生產經營正常運轉。

　　六、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查及調撥，按規定計提折舊費用。

　　七、負責組織公司資產的租賃、設備大修的審定及驗收等工作。

　　八、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理和財務總監報告。

　　九、組織編制公司財務預算計劃，檢查和分析各項指標的完成情況。配合有關部門做好各單位的'經營考核工作。

　　十、參與公司重大建設（投資）項目和重大的購銷合同簽訂前的經濟可行性分析研究和監督評審。

　　十一、負責公司資產管理，確保資產帳實相符且性能良好。

　　十二、辦理企業納稅申報、稅款繳納及其他應交款項的業務。依法納稅，并接受主管財、稅機關的檢查和監督。

　　十三、組織財務人員進行繼續再教育學習，努力提高財務人員的業務技改和職業道德。

　　十四、完成公司領導交辦的其他各項工作。

資產部崗位職責9

　　一、土地使用權管理：

　　對公司取得的土地使用權，要及時辦理土地使用權證。

　　對公司土地使用權和使用的土地建立管理臺帳，詳細反映土地使用權的名稱、地址、取得的時間、土地權證號、土地原值、面積、攤銷期限、累計攤銷額等。

　　二、固定資產增加：

　　（一）擬定公司固定資產實物管理辦法和有關制度。

　　（二）對固定資產購建（含改建、擴建）均實行預算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產歸口管理部門制定的固定資產購置計劃。

　　各單位固定資產計劃由資產管理部會同公司財務部、業務部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門（以下簡稱相關部門）審核匯總，報公司總經濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經理審批后，納入物資公司年度固定資產購建計劃。公司年度固定資產購建預算經董事會審議通過，報股東會批準后由資產管理部下達計劃，財務部監督執行。因經營實際需要，確需追加預算或在預算外構建固定資產的，各單位應向公司提交書面報告經公司總經濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經理審批后，由資產管理部下達補充計劃，財務部補列預算。

　　對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物，應由公司成立招標領導小組，由資產管理部牽頭通過招標形式確定承建單位后實施。

　　對納入年度購建的機械設備，由資產管理部牽頭，會同有關歸口管理部門，通過招標形式，實行招標采購，并在招標結果經公司招標領導小組批準后實施。對納入年度購建預算的辦公設備由辦公室、信息部同相關部門實行集中采購，并報資產管理部。所有固定資產采購合同和清單報資產管理部備案。

　　負責審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領導、總會計師和總經理審批后辦理驗收交接及組資手續。

　　通過接受投資、接受捐贈、無償調入、債務重組等方式取得的固定資產，由資產管理部牽頭與相關部門辦理驗收、組資手續。

　　三、固定資產日常管理：

　　（一）資產管理部是固定資產實物管理職能部門。建立固定資產實物總賬、各單位、部門明細賬，并據保管、使用單位、部門實物變動情況隨時進行登記，定期與財務部固定資產臺帳核對。與各單位、部門實物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。

　　（二）負責年終固定資產的實物清查盤點，填制清查盤點表，并將盤點表報財務部。對盤盈的固定資產，應查明原因，并通知財務部辦理手續；對盤虧的固定資產，應查明原因，辦理有關手續后處理。（三）無財務賬的固定資產（物流公司報廢留用的）實物比照有賬固定資產實物管理。

　　（四）根據固定資產狀況及使用、保管部門的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的'固定資產按規定程序及時安排維修、保養。

　　（五）資產管理部應建立固定資產使用情況檢查和考核制度，對長期閑置、利用率低下的固定資產及時進行合理調配，處理，以提高資產利用率。

　　四、固定資產處置管理

　　（一）對各單位、部門申請的固定資產出售、報廢、毀損、盤虧等報告進行審核，報財務部簽署意見，報分管領導、總會計師、總經理審批。

　　（二）檢查各單位、部門對固定資產的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因導致固定資產盤虧、毀損或報廢的，應追究有關責任單位、部門和人員的責任。

　　（三）報廢固定資產的處置由資產部統一管理或辦理，資產部對各單部門移交的報廢、報損的資產實物，認真清理，分類。對能收回殘值的，應按照集團公司廢舊物資處理相關規定變賣處理。并將實物變現收入交財務部，進行報廢、報損實物資產注銷登記。未經批準，不允許處置資產實物。

　　五、房產土地權證管理

　　（一）負責協調公司與政府國有資產管理部門、產權交易中心、律師事務所等中介機構及集團公司房屋土地產權管理部門的關系。

　　（二）負責保管、辦理公司房產土地權證，編制房產土地權證明細臺賬以及無證房屋明細臺賬。

　　（三）負責提供和協調財務部門房屋建筑物有關報表工作。

　　六、資產管理員在資產管理過程中，應盡職盡責，嚴禁下列行為發生：

　　1、對所管轄的資產造成流失不反映、不報告。

　　2、未經資產管理處同意擅自轉讓，處置資產。

　　3、資產管理混亂、帳實不符，不采取相應管理措施。

　　4、未按其職責要求，放松資產管理，造成其他嚴重后果。

資產部崗位職責10

　　（一）熟悉、掌握并貫徹執行有關固定資產管理制度，掌握本單位（部門）固定資產的存量及增減變動情況。

　　（二）能夠按規程操作和維護好固定資產管理系統，及時錄入規范的資產管理、實驗室管理信息項，并按程序完成有關手續。

　　（三）負責本單位（部門）資產的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產的.使用壽命和使用效率。

　　（四）加強資產安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。

　　（五）負責本單位（部門）的資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作。

　　（六）協助資產管理處對本單位（部門）的固定資產進行清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。

　　（七）按規定程序及時辦理資產報損、報廢處置手續。

　　（八）負責做好本單位（部門）資產檔案的收集、整理和管理工作。

　　（九）資產管理員調離、退休或連續外出三個月以上（含三個月）應在歸口管理部門監督下辦理移交手續。

資產部崗位職責11

　　1、建立并優化部門職責范圍內的制度流程,制訂并監督落實股份公司自持資產管理制度。

　　2、審核城市公司自持資產管理制度,監督指導城市公司自持資產管理。

　　3、掌握公司自持資產的存量及增減變動情況,對自持資產規劃布局提出合理建議。

　　4、制訂自持資產策略計劃、自持資產管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產定位分析。

　　5、全面掌握房地產及相關產業政策信息,以及同行業標桿企業運作方法,調整自持資產管理策略計劃。

　　6、審核自持資產的運營方案,進行資產投資分析和運營狀況分析,監控自持資產運營績效,制定考核指標。

　　7、主持并協調現有自持資產的.業態規劃,布局。組織開展市場調查與市場分析,掌握行業信息,審核各項目市場發展分析報告。

　　8、針對市場變化和競爭提出應對措施,制訂自持資產經營策略,負責自持資產業務拓展前期的商務談判、定位決策等。

　　9、合理配置自持資產,提高利用率,對自持資產業態布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發展方向。

資產部崗位職責12

　　一、負責制定公司財務制度及相應的實施細則。

　　二、負責公司日常財務核算，妥善保管各類會計檔案。

　　三、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

　　四、負責與稅務、上級財政、銀行等部門的對接溝通工作，準確編制月、季、年度經營報告并進行分析、提出建議，定期向總經理報告工作。

　　五、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

　　六、負責公司債權債務、固定資產等的`核算和管理工作。

　　七、完成上級領導交辦的其他事宜。

資產部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.根據部門發展策略目標和資產保護部經理的業務計劃，配合資產保護經理構建商場的資產保護方案，通過執行工作清單、有效溝通及跟進確保目標的完成，有效降低商場運作風險

　　2.根據國家的相關法律法規及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場安全小組的工作，配合安全小組通過組織消防演習、聯合商場工程部、安全小組、第三方公司、并對梯子、叉車等高風險的設備評估本商場在消防、建筑/財產安全、人員安全、職業健康等方面的風險，并根據檢查和演習中發現的機會點和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發生，保障人員財產的安全以及商場的業務連續性。

　　3.配合經理的人員財產事故調查，分析產生事故的根本原因，持續追蹤事故責任部門制定有效的改進方案并跟進方案的落實情況，預防事故的再次發生。

　　4.有效運用ap業務系統、各項風險監測平臺、報告、系統數據資源，并通過現場審核、回顧各程序辦公室的流程和報告綜合分析商場在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機會點，及時準確發現商場損失風險，并就發現的問題提出相關的解決方案，并與相關部門進行有效的溝通和合作，提升商場人員的防損意識，跟進并推動改進方案的落實，降低商場的損耗，提高商場的利潤表現。

　　5.利用公司各項業務系統，依據要求完成對商場的關鍵營運流程、年度盤點及鮮食盤點流程、費用/收入情況進行回顧和核查，識別其中的`關鍵機會點并提出合理化建議，確保商場運營標準的一致性，并減少商場的利潤損失。

　　6.根據公司的指引及本商場的情況，計劃組織所在商場開展生命安全、安全操作、風險管理、損失管理等方面宣傳活動及培訓，提高商場員工風險管理和損失管理的意識和技能。

　　7.負責商場資產保護部員工的全面管理，為員工的職業發展提供培訓及其它方面的指引和支持，配合商場業態的需要發展人員。

　　協助商場資產保護部經理完成危機及突發事件處理、內部調查取證等方面的工作，為保障商場的安全運營和誠信氛圍提供有力支持。

　　職位要求：

　　1.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，2.團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，3.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監、建筑安全、勞動、職業健康、方面的法律法規。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專/中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

資產部崗位職責14

　　資產部編配數名干事，在部長的領導下，完成校領導交給的各項工作任務，做好學校資產管理工作。其主要職責是：

　　一、認真學習、貫徹黨的教育方針，嚴格遵守學校的各種規章制度，努力提高自身綜合素質，圓滿完成領導交辦的各項工作任務；

　　二、嚴格執行固定資產管理制度，負責各校區新購進的固定資產驗收、登記，

　　發現質量、數量、規格型號不合要求時應拒絕驗收、入庫；

　　三、做好各校區固定資產的'監督、調撥、調配等管理工作，負責承辦相關手續；

　　四、負責建立學校資產管理明細帳薄，做到帳、物統一，使資產管理逐步實現科學化、制度化、規范化；

　　五、督促、檢查、指導各校區資產管理部門詳細建立各學院（部門）等單位的資產管理帳目，經常檢查帳、物、卡是否相符；

　　六、嚴格執行物品領用制度，督促、檢查各單位如實填寫教工領物卡，做到物有所用，物有人管；

　　七、負責學校資產清查、核實和統計，及時了解掌握各單位的資產變動狀況，及時發現有關資產損壞、丟失、轉移等情況；

　　八、負責具體辦理學校廢舊物資維修及報損、報廢的相關手續，及時作轉帳和銷賬處理；

　　九、定期組織并參加全校資產管理人員培訓，不斷提高資產管理工作水平，做好全校的資產管理工作；

　　十、按時完成領導交辦的其它工作。 資產部部長崗位職責資產部部長在學校主管校長的領導下，帶領資產部全體人員，全面負責全校固定資產的管理工作。其主要崗位職責如下：

　　一、負責資產部的全面建設，做好全體職工的思想政治工作，樹立高度的責任感、事業心，不斷提高綜合素質，完成學校資產管理工作的各項任務；

　　二、協調部門內外的各種關系和各崗位的工作，對部門內各崗位人員的工作情況提出評價意見；

　　三、負責制定學校資產管理的各項規章制度和具體實施辦法，并以身作則，帶領全部人員，深入實際，認真抓好落實；

　　四、負責組織對學校資產的登記、統計、評估和檢查，及時分析資產管理工作形勢，匯報資產管理工作情況，提出資產管理和資產利用的建議；

　　五、參與學校大型構建項目的論證，負責貴重設備、精密儀器和大宗物資購置計劃的審核；

　　六、負責監督、檢查學校固定資產的管理、維護和使用情況，組織對新購資產的驗收、登記、入庫；

　　七、負責組織資產管理人員的培訓、考核，督促、檢查、指導各項資產管理工作制度的落實，不斷提高資產管理工作質量；

　　八、抓好各校區的資產庫房建設，督促落實庫房管理的各項規章制度，切實做到登記保管好、服務保障好，物有登記、帳物相符；

　　九、完成學校領導交給的其他各項工作任務。

資產部崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責區域資產托管業務的市場開拓，獨立開展客戶的.產品營銷、制定產品營銷方案并組織實;

　　2、負責與客戶開展資產托管業務相關談判，為客戶提供業務咨詢、方案設計、投訴處理以及客戶維護等服務;

　　3、結合區域市場業務特點，制定托管產品的營銷推動、市場宣傳方案，指導團隊成員開展業務營銷工作;

　　4、主動收集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議;

　　5、與其他業務團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　應聘要求:

　　1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學歷，;

　　2、具有5年以上金融、證券或銀行資產管理行業營銷工作經驗;

　　3、掌握資產托管業務理論和實務知識，具備較好的金融管理、營銷、組織協調和處理復雜問題的能力;

　　4、熟悉托管業務市場行情，能獨立作出分析，具有創新能力，能夠根據市場變化情況進行托管產品銷售和合作;

　　5、具備較強的抗壓能力，適應出差工作;

　　6、獲得基金從業資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優先;

　　7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關行業資源者優先;

　　8、具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作;

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