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在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責1
1.在值班室待命，接聽所有來電，并記錄其內容及來電人員姓名,單位。
2.協助保管好本部門的公用物品并登記紀錄
3.通過錄像監控室保安應密切監視錄像監視儀，以觀察、跟蹤可疑活動人物
4.錄像監控室保安應與內部和外圍的巡邏保安,停車場、車庫保安和門衛保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全
5.錄像監控室保安在發現有火警和其它報警信號時，應在第一時間通知隊長或巡邏保安人員，查看或解除報警險情
6.監控室保安在監控畫面上,看到當班保安人員在崗位上出現的.一些違紀行為（如：在工作區域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監控保安應在第一時間用對講系統提醒該員工
7.錄像監控室保安應打掃工作區域,填寫交接班登記表,記錄當班的重要事件,交接物品如鑰匙,雙向對講機、
8.錄像監控室保安在中控室內的設備出現故障時應立即上報給保安經理或保安主管
主管崗位職責2
1)負責日常物流管理工作，確保運輸、配送、車輛管理等工作正常運行。
2)制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善。
3)監督實施物流體系職責與管理標準。
4)控制送貨和搬卸成本，持續的物流成本降低。
5)篩選優質承運商，持續提升物流服務水平。
6)參與制定與控制部門物流運作預算。
7)制定物流解決方案，提升門店及運營商等滿意度。
8)定期匯總上報各項物流管理報表。
9)負責所在組內人員的考核、培訓工作。
10)對負責區域嚴格執行6S標準。
11)完成上級安排的`其他工作事項。
主管崗位職責3
一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；
二、貫徹執行公司質量方針、目標，嚴格按照檢驗有關的技術標準、規程、規范、設計（質量計劃）、作業文件、圖紙等，進行質量檢驗工作。
三、熟悉分管產品的工作原理，結構和生產工藝及流程，熟知所檢驗產品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件要求；四、對各種采購物資、外協配件、加工工序產品、半成品進行檢驗簽收，并填寫檢驗記錄。
五、對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議；
六、按照要求進行檢驗作業，對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗，對檢驗不合格品和不合格描敘都必須分清楚；
七、對檢驗出的不合格品進行標識，按規定放置不良品區域內或隔離，并填寫數據表上交，每檢驗一組產品必須填寫“返工/返修單”及時通知相關人員進行返工/返修，并進行跟蹤檢驗；
八、在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況，要及時反饋給廠長與相關部門負責人，以便及時發現問題，及時處理；同時對不良原因進行分析總結，提出自己的見解，共同參與品質管理；
九、協助做好公司有關質量保證體系、質量檔案建立以及質量工作計劃的編制；
十、協助完成對生產人員的質量培訓工作以及推行5s現場管理工作；
十一、積極努力完成上級交辦的`其他各項工作任務。
車間主任崗位職責
車間主任是車間的主要負責人，負責對車間進行全面管理。車間主任對廠長負責。具體職責為：
1、組織實施技術部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；
8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；
9、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養；
10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
主管崗位職責4
崗位要求：
1、曾在廣告公司或培訓公司參與過會務策劃、活動執行方面工作經驗；
2、曾擔任晚會或培訓活動主持；
3、具有較強的溝通談判能力和資源協調能力；
4、文案功底扎實；
5、性格開朗，大方熱情，待人親切有禮，做事認真細致，責任心強。
崗位職責：
1、跟據課程需求，匹配合適的課程場地及資源儲備；
2、統籌課程會務工作，包括事前、事中、事后的管理工作；
3、擔任課程主持，跟據活動要求調配內部資源和人員；
4、課程宣傳資料、課程文案的撰寫；
5、及時完成上級交代的臨時任務。
熟悉大型銷售會議的流程；
熟悉大型會議的策劃；
結合公司產品營銷，熟練擬制大型會議方案；
熟練主持大型會議。
具有三年以上職業主持人工作經歷的優先錄用。
1.具有良好的`外交能力，有較好的溝通表達能力及服務意識；2.有酒店銷售，會議，會展等相關活動經驗，具備策劃、組織、協調與良好的現場應變能力；3.有團隊協作意識，善于溝通，親和力強，工作細致認真條理清晰；4.具有良好的責任心和較強的抗壓能力。5.有駕照會開車者優先考慮。6.具有酒店、旅行社工作經歷者優先考慮。崗位職責：
1、配合公司實際市場推廣要求，負責公司會議營銷活動的組織及開展;
2、負責協助招商會、終端會會議流程設置、會議籌備、策劃及執行，并擔任主講;
3、能夠獨立開發設計培訓課程并編寫教案，兼一部分內訓工作；
4、參與市場部的其他活動。
任職要求：
任職資格：
1、年齡25-40歲，男女不限;
2、具有美業相關培訓講師及會務組織管理經驗。
主管崗位職責5
1、負責品質部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理；
2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；
3、異常情況的分析、解決及跟進；
4、對質量記錄進行必要的整理和分析，為質量改進提供依據；
5、返工方案的`制定及監督實施；
6、負責公司的質量監督；
7、上級領導臨時安排的工作事宜。
主管崗位職責6
1、根據企業營銷策略，實施市場開拓任務。
2、做好客戶回訪工作。
3、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準備。
4、建議和維護客戶關系，對于重要客戶要保持經常聯系。
5、及時了解客戶的需求，向企業反饋情況。
6、協調、處理相關客戶與業務之間的關系。
主管崗位職責7
職責：
1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;
2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;
3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;
4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;
5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;
6、負責處理公司的訴訟糾紛;
7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;
8、負責辦理公司交辦的`其他法律事務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;
2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;
3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;
5.氣質形象佳，能協助進行商務談判。
主管崗位職責8
1.負責管區內設備設施的日常維修、保養及巡視檢查工作，有效控制維修成本;
2.負責管區內有償維修服務的日常管理，包括維修人員的調配、服務狀況的監控、材料的'采購;
3.負責管區內房屋維修(修繕)的日常管理，包括維修量的分配、服務狀況的監控和維修費用審核;
4.根據體系文件要求，對維修單進行抽樣回訪;
5.依據年度月度計劃，執行各種設備的運轉監控、日常月度年度定期保養檢修等業務的指導培訓。
主管崗位職責9
1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;
2)及時根據客戶的'需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;
3)每月提供承運商的運行情況總結報告;
4)跟進承運商的合同續簽工作;
主管崗位職責10
職責描述：
1、生產計劃及相關業務的有效執行；
2、生產成本、產品質量的規范化管理與目標達成；
3、車間團隊的能力建設與達標管理；
4、安全體系的落地執行管理；
5、本崗位賦予的其他工作要求。
任職要求：
1、本科學歷：制藥工程、化學化工、醫、藥學及相關專業；
2、具備藥物生產型企業3年以上gmp車間的生產管理經驗；
3、掌握制藥工藝技術的.相關知識，了解生產流程的基本要求；
4、熟練使用辦公軟件。
主管崗位職責11
動畫主管崗位職責
崗位職責:
1.對動作、場景、道具、特效等動畫效果進行整體把控，保證項目的品質，風格的統一
2.能夠根據角色的性格特征，為項目中的角色設計表演
3.帶領 團隊下屬，指導制作人員進行鏡頭動畫制作，幫助動畫師養成正確制作思路和方法
4.參與重點項目、難點鏡頭的動畫制作，根據項目提供獨特的動畫創意
5.負責指導組員的日常工作，指導動畫師工作，積極配合上下游組的要求
任職要求:
1、精通動畫制作相關軟件:flash、photoshop、after effect等;
2、學歷要求專以上;
3、動畫節奏感、鏡頭感強，有良好的審美及制作原創能力;
4、具備良好的手繪與機繪能力，能獨立設計人物、場景原畫者優先;
5、團體融合能力強，能與前期設計和后期合成人員進行良好的溝通。
崗位福利:
1、五險一金:入職即購買五險一金(醫療、養老、工傷、失業、生育、公積金)
2、上班時間:一周工作五天，享有雙休、法定假期節假日
3、正能量下午茶、養生茶飲、花茶;解饞零食、紙巾、小風扇、餐補
4、職業發展:提供橫、縱向的.升職空間，專業及管理雙通道的職業發展方向
5、完善培訓:定期新員工入職培訓，不定期職業學習管理培訓
6、健康旅游:一年一次免費的健康體檢，以及年度旅游
7、工作環境:4千平綠植遍布的辦公環境，提供微波爐、冰箱、智能便利店
主管崗位職責12
1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項目清單特征不同之處；
2、依據主合同編制施工圖預算；
3、參與學習總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質量要求、進度款支付節點、結算的辦理；
4、對施工過程變更的合理性提出意見；
5、編制施工過程的成本分析資料，做出項目施工過程的.成本控制目標和成本控制措施；
6、參與現場收方，辦理經濟簽證資料、核價單，并收集整理有效的合同臺賬、技術變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯系單等資料；
7、根據每月形象進度編制進度款申請資料，跟蹤進度款辦理流程，及時通知財務人員開具發票，應收款跟蹤等；
8、參與竣工圖審核工作；核對技術變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應至竣工圖中，若發現問題及時提出意見并協助技術負責人作出修改量；
9、根據合同及甲方要求編制結算書、經濟資料的裝訂、相關文件資料的配套；
10、參與及編制結算資料。
主管崗位職責13
崗位職責:
1.負責分析實驗室的日常工作(如樣品測試,方法驗證確認等),為研發部門提供足夠的分析支持;
2.根據ich的要求進行分析方法開發,整理分析數據。
3.負責指導分析研究員完成原料藥和制劑質量研究相關的.分析工作。
4.負責制定分析研究員和助理分析研究員的工作計劃并監督工作進度,并審核分析研究員提交的分析報告。參與本部門sop的編制。
5.協助研發副經理制定周工作計劃及儀器使用計劃。參與管理本部門內各種分析儀器的保養,維修,驗證和升級,確保本部門的儀器在良好的工作狀態下高效率運行;
6.負責與項目經理及時溝通項目計劃和進展,保證按時完成項目任務;與其它部門保持良好溝通和合作。
技能要求:
1.能熟練地進行各種定性、定量實驗操作,熟練進行hplc和gc分析;
2.熟悉ir、uv等技術以及滴定技術(數項即可);
3.掌握藥物分析的基本知識,熟悉分析方法的開發和驗證,
4.了解qc,以及歐洲藥典、美國藥典、ich相關知識者優先;
5.具有較好的英語讀寫能力,能使用英文進行試驗記錄和編寫試驗方案報告,能熟練使用辦公軟件;
6.會編寫質量研究部分的注冊資料
主管崗位職責14
職責描述:
1.服從餐廳經理的督導,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。
2.每餐巡視檢查餐廳營業區域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規范,保證餐廳服務的.正常開展。
3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛生,并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務,處理特殊情況。
4.安排客人定餐,處理客人投訴。
5.協調與廚房的關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。
6.負責對餐廳物品、飲料商品、餐具領用配備的日常管理,定期盤點。
7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8.對待工作不循私情,監督檢查餐廳安全,正常營業狀況,每日做出主管工作日志
主管崗位職責15
崗位職責:
1、負責或參與集團及事業部子公司工程管理、合同管理、造價控制、制度流程等工程審計項目或工作;
2、持續完善集團內部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;
3、負責房地產全業務審計,重點負責營銷費用、工程費用和成本費用等方向的審計;
4、負責對公司內部的經濟、財務舞弊行為進行查處。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業;
2、3年以上工程管理或造價控制工作經驗,熟悉招投標流程、商務合約、施工現場等工作,對施工流程、規范、技術、工藝有一定的了解;
3、良好的'溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。
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