&

保安隊長崗位職責

更新時間：2024-06-20 13:54:40

相關推薦

【熱】保安隊長崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的保安隊長崗位職責，歡迎大家分享。

保安隊長崗位職責1

　　1、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況，定期組織保安人員學習業務知識及進行消防訓練;

　　2、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的.違紀行為，督促保安人員巡視園區;

　　3、突發事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯系;

　　4、完成上級臨時交辦的任務。

保安隊長崗位職責2

　　崗位職責：

　　一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

　　二、為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。

　　三、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），

　　四周圍墻和較隱蔽黑暗的`角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

　　五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

　　六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

　　七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

　　八、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。

　　九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

　　十、努力完成領導交辦的其它工作。

保安隊長崗位職責3

　　1、在公司領導的直接領導下，建立健全各項治安保衛和消防安全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿完成公司交給的各項保衛任務；

　　2、主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執行；

　　3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；

　　4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工，了解其思想、工作、家庭等的'情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；5、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；

　　6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發事件的組織指揮及處置方法的擬定，方案的演練等；

　　7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導；

　　8、關心本部門各隊伍的建設，統籌協調，做到選好苗，用好人，培訓好，管理好。經常指導他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；

　　9、完成上級交辦的其他任務。

保安隊長崗位職責4

　　保安隊長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領導，協助保安公司對責任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監督和具體指導,負責責任范圍整個區域內的安全保衛工作、基本職責：

　　1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。

　　2、經常性與客戶進行溝通，爭求客戶對保安隊的意見和建議，以便于不斷的改進和完善，為客戶提供最優質的服務。

　　3、按計劃組織保安隊開展保安業務技能訓練，提高保安人員的專業技能和服務水平。組織召開隊務會，學習保安公司的有關規定和保安隊的各項規章制度。

　　4、對保安員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育；開展評比活動，做到文明值勤，禮貌待人，樹立保安隊伍的形象。

　　5、對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查，發現治安、消防等安全隱患及時處理或報項目經理、客戶單位主管人員進行處理。

　　6、掌握保安人員的思想動態，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題，保持隊伍人員穩定。

　　7、對責任范圍保安各崗位進行監督檢查，發現違反工作紀律或不文明行為及時批評糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經理提出處理意見。

　　8、負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的'處理工作。重大突發問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經理。并做好詳細記錄。

　　9、統計隊員考勤，負責隊員工作評定，向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負責保安隊保安執勤器械等裝備的管理，做好資產統計。

　　10、負責本隊隊員的調配，對違反規定的保安員進行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱職的保安員調整和提出辭退建議。

　　11、深入調查研究，定期總結工作，開展經驗交流，及時向公司上級反映隊伍管理信息。

　　12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務。

保安隊長崗位職責5

　　一、在保安部和隊長領導下，負責保安日常事務的工作實施。

　　二、負責組織本班的保安執勤工作，監督和指導隊員的執勤情況，及時糾正和查處違章違紀現象并做好登記工作。

　　三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理日常工作落實和安全保衛措施，預防各種事故，工作中如有處理不了的問題應及時向上級請示匯報。

　　四、負責當班隊員的`考勤和獎罰登記，不定時檢查當班各崗位的執勤情況，協助隊長組織開好班務會、民主生活會并參與每月的獎罰考評工作。

　　五、按安全科制定的培訓計劃搞好組織實施工作并做好言傳身教地抓好培訓。

　　六、督促本班人員的日常工作，并對因管理不力造成工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

　　七、負責協調本班與其他班人員的關系，搞好團結。

　　八、上班前負責檢查本班隊員的著裝、儀表，各崗位通訊器材的管理工作。

　　九、完成保安部和公司交辦的其它各項任務。

　　十、做好上級下達的其他工作任務。

保安隊長崗位職責6

　　1、執行公司的規章制度，做好本職工作，負責全公司的安保工作;

　　2、服從安全部主管與當值值班人員的領導，認真完成安全部布置的.各項安全工作任務，管理保安人員的日常工作及上崗情況;

　　3、負責保安部門相關表格的執行和上交工作，確保所有檔案文件按規執行;

　　4、完成領導交待的其它工作;

保安隊長崗位職責7

　　1、負責維護物流園區人員，車輛秩序，預防和查處安全事故做好安全保衛工作;

　　2、根據園區實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的'值勤情況;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;

　　5、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;

　　6、組織員工進行消防知識培訓，讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全

保安隊長崗位職責8

　　為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。

　　3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報

　　二、崗位職責：

　　公司的平安與穩定是保安部最大的責任

　　（一）嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。

　　接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。

　　（二）市場日常管理工作

　　1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的.值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。

　　4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。

　　5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。

　　8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。

　　C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。

　　D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：

　　（1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　　（5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。

　　D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

　　5、市場內各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。

　　（附：保安部考核責任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司

　　總經理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責9

　　任職要求：

　　1、年齡45歲以下，身高170cm或以上，有中大型工廠同職工作經驗，退伍士兵優先；

　　2、熟悉消防安全管理，懂基本法律常識；

　　3、有團隊合作意識，執行力強。

　　崗位職責：

　　1、負責監督保安團隊日常工作；

　　2、人員、物品等進出園區信息審核和檢查；

　　3、保安器材、報警系統點檢；

　　4、監控系統維護；

　　5、保安員定期培訓；

　　6、確保公司財產安全以及人身安全。

保安隊長崗位職責10

　　1、負責安全管理年度工作計劃、安全管理制度的制訂和監督落實;

　　2、檢查在職培訓和軍事技能訓練計劃的落實情況;

　　3、定期檢查安全督察的管理行為和效果，監督人事政策的執行規范性，抽查各班在崗工作狀況、質量記錄、各項管理制度、安全防范落實情況;

　　4、負責日常管理事務，監督各班嚴格執行安全管理制度，對巡邏路線定期評估及調整;

　　5、對停車場的'IC智能卡使用、收費、維護情況進行檢查;

　　6、負責保安隊的團隊建設工作，完善安全內部管理制度，健全考核機制，促進團隊持續創新;

　　7、督導各安全班組的配合、協作，督導安全、消防設施設備的使用情況。

保安隊長崗位職責11

　　1負責廠區的安全保衛工作，確保廠區的人財物的安全，為廠內員工創造的一個良好的治安秩序和安全的環境；

　　2貫徹執行工廠的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的

　　3熟知工廠的安全設施設備。配合協助公司行政部負責搞好接待解決和處理好員工所提出的問題或投訴；

　　4及時檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的.正常使用；

　　5檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見跟進處理結果；并做好記錄歸檔；

　　6負責保安人員的日常工作安排，合理調配人員，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄；

　　7負責制定保安員的月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練（包括消防訓練）和思想道德和各類業務技能的培訓工作；

　　8建立正常的巡視制度并明確保安門位崗巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序；

　　9完成領導交辦的其他工作任務。

保安隊長崗位職責12

　　1、負責經濟護衛隊伍以下簡稱隊伍的`管理,掌握全面情況、根據安保部計劃和要求,結合實際,科學安排落實各項工作,完成上級交給的各項安保任務。擬定工作計劃、簡報、總結、報告等文稿的擬稿工作。

　　2、根據公司、公安部門要求,制定勤務方案,隨時了解值勤崗位情況,檢查各項工作的落實。

　　3、認真執行上級和有關部門規章制度,加強隊伍管理。

　　4、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和保安員(制度職責大全保安員)調配。發現問題及時解決,重大事件及時匯報。

　　5、按計劃組織開展崗位練兵及業務訓練,提高安保人員專業技能和服務水平。

　　6、對警用器械進行管理,保障器械完好有效。

　　7、落實隊伍內部安全措施,防止發生人員違法亂紀問題和重大安全事故等。

　　8、對安保人員進行法制教育,職業道德教育、愛崗進敬業教育。

　　9、深入調查研究,定期總結工作、召開各項工作會議,提出工作計劃,開展經驗交流,及時向上級領導反映隊伍管理信息。

　　10、認真負責地完成后勤管理(制度職責大全后勤管理)的各項工作任務。

　　11、工作中與指導員相互協調、相互合作共同完成任務。

保安隊長崗位職責13

　　規范公司內的來訪登記和身份驗證，確保職員出入管理和外來游客的安全。

　　積極主導應急演練工作，提高應急處置能力和水平。

　　組織安全防范培訓課程，增強員工安全防范意識。

　　按照處置要求做好公司內部安全防范和應急處置。

　　建立員工獎勵制度，并評選出表現優秀者進行適當激勵。

保安隊長崗位職責14

　　1、負責對大隊(中隊)的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際，科學安排落實各項工作，完成公司交給的'保安服務任務。

　　2、根據公司與客戶簽訂的合同，制定勤務方案，與客戶經常溝通，隨時了解駐勤單位的情況，檢查各項工作的落實。

　　3、認真執行公司有關規章制度，加強隊伍管理。

　　4、掌握大隊(中隊)人員在崗情況。

　　5、按計劃組織大隊(中隊)開展保安技能訓練，提高保安員的專業技能和服務水平。

　　6、對保安器械進行管理，保障保安器械的完好有效。

　　7、對保安骨干進行教育和培養，提高他們的組織能力和管理水平。

　　8、對保安員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育。

　　9、對駐勤單位進行經常性的安全檢查，發現問題及時解決，消除隱患。

　　10做好思想政治工作，關心保安員的生活，及時幫助解決實際問題。

　　11、深入調查研究，定期總結工作，開展經驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。

　　12、做好考勤審核、服裝發放、報表和保安員調配工作。

　　13、落實保安隊伍內部安全措施，防止發生保安員違法違紀問題和重大安全事故。

保安隊長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、主持全隊工作，堅決執行主管指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

　　2、熟悉各崗職責，任務，工作要求，考核標準，掌握工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好保安隊的工作安排（包括訓練學習安排）。

　　5、經常檢查各崗位工作情況，尤其是零點之后的夜間查崗每日應不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。

　　6、及時召開內部會議，傳達公司對保安員的各項要求及相關注意事項。

　　7、及時做好保安員的.崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

　　8、帶領保安隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違紀行為。

　　9、完成上級交辦的其他臨時任務。

【保安隊長崗位職責】相關文章：