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建筑公司崗位職責

更新時間：2024-06-20 11:38:47

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建筑公司崗位職責

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的建筑公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑公司崗位職責1

　　一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。

　　二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。

　　3、部分的'施工圖繪制，提給（返回）其它專業條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。

　　五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關專業會審，回答各專業提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。

　　九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。

　　十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。

建筑公司崗位職責2

　　總經理作為管理層中直接的費用控制和使用者，應負有以下財務管理的職責：

　　1.根據公司的財務規定，負責審核和簽署所屬員工的工資、補助、及報銷的各類票據，并及時上報公司財務部門。 2.合理控制公司的.經營成本以及各區域的費用；

　　3.公司財產的安全責任由總經理負責，公司的固定資產發生非自然的損壞、丟失，其損失的費用由責任人承擔，區域經理及總經理附有連帶責任。

建筑公司崗位職責3

　　職位名稱:技術負責人

　　崗位職責:

　　1. 負責現場全面施工技指導，編制施工組織計劃，質量檢查，熟悉各項流程，了解各項工

　　序;

　　2. 組織編寫施工組織設計;

　　3. 確定項目施工技術方案;

　　4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見;

　　5. 組織技術人員開展技術管理工作;

　　6. 檢查技術標準的執行情況;

　　7. 組織全面質量管理;

　　8. 組織有關人員對工程質量進行檢查.

　　必備的`知識與技能要求：

　　1.專業基礎扎實，具有豐富的工程施工經驗;

　　2.熟悉各分項工程的施工及技術流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節點大樣、質量檢驗、施工過程監督指導;

　　3.能獨立處理施工中出現的技術問題，善于協調與其它專業的矛盾，對施工質量、安全等方面有基本的管理知識;

　　4.執有相關證書.

建筑公司崗位職責4

　　1、依據國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件，制定環境、健康和安全目標，并貫徹落實執行;

　　2、定期制定安全維護培訓計劃，負責公寓工作人員EHS教育培訓，開展安全管理活動，參與安全事故的調查和處理;

　　3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責區域內門店的維修維護工作實施開展，對困難維修項及應急維修項及時協調資源、制定方案處理;

　　5、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監督整改事項的'落實和申報工作;協助項目做好公寓當地安保相關部門的協調工作;

　　6、定期組織開展租客安全學習、推廣安全生產科研成果和先進經驗，定期組織應急救援演練工作，制定新入住客戶安全檢查規范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產安全;

　　8、根據公司安排，完成領導安排的相關工作。

建筑公司崗位職責5

　　1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規章制度并組織實施；

　　2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；

　　3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；

　　4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；

　　5、負責公司經營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的'回收；

　　6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數據資料信息庫；

　　7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；

　　8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；

　　9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責6

　　1.認真貫徹執行安全工作規程，安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作;

　　2.組織定期、不定期安全檢查，檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的'事故隱患，下發整改通知單，限期整改，并督促落實，在生產中遇到重大險情時，有權下令停產整頓，并向主管領導匯報。

　　3.主持工地重要施工項目和危險作業項目開工前的安全技術措施交底，檢查開工安全施工條件，監督安全交底的執行，監督班組的安全活動，檢查班組的安全活動記錄。

　　4.開展安全施工的宣傳教育，對外聯隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育，對新工人進行三級安全教育與有關部門一起對特種作業人員進行培訓考試辦證;

　　5.督促并協助工地有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作，及時總結推廣安全生產經驗。

　　6.負責對分包單位的安全、文明施工進行監督、檢查和指導，及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。

建筑公司崗位職責7

　　一．項目經理崗位職責：

　　1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業的各項規章制度。

　　2.主持項目的全面管理。

　　3.主持項目內單位工程或專業項目對內、外發包、組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。

　　4.組織制定項目各項規章制度，接受有關部門的監督、檢查。

　　5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

　　6.負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系。

　　7.負責健全安全生產保證體系。

　　8.負責健全和完善用工管理制度。

　　9.負責組織、健全環境保證體系。

　　10.主持總經理辦公會議，確定人事調動，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發。

　　11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。

　　12.審核、批準各項經濟合同。

　　13.審核、確定各種材料供應商。

　　14.督促、檢查、指導、協調各副職的工作。

　　15.審核、批準各項辦公接待費用標準。

　　16.負責組織和健全項目部的生產指揮和經營管理系統。

　　二.總工程師崗位職責：

　　1.在建筑公司經理的領導下，負責生產經營，質量安全，材料設備科的工作。

　　2.協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

　　3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　4.組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。

　　5.參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　6.審核批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

　　7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。

　　8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業績評定。

　　9.審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

　　三．辦公室主任崗位職責：

　　1.貫徹執行國家及上級機關有關法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。

　　2.協助總經理籌備企業活動和會務工作，了解和掌握公司內各項工作的動態，監督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。

　　3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

　　4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。

　　5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。

　　6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。

　　7.負責公司的印鑒的使用和管理。

　　8.負責公司的對外接待工作。

　　9.負責領導用車、公務用車的管理。

　　10.負責內部通訊系統、通訊工具的管理。

　　11.編制辦公室資金使用計劃。

　　12.負責公司和職能部門、下屬企業、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。

　　13.負責公司員工崗位規范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。

　　14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。

　　15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。

　　16.負責員工培訓管理工作。

　　17.負責統一管理本公司的檔案，并按規定向有關部門移交。

　　18.負責指導本公司行政文書和業務文書的形成、累積和歸檔工作。

　　19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。

　　20.嚴格執行保密法規，及時辦理檔案材料的借閱手續。

　　21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規定造冊、登記審批、簽字。

　　22.完成領導交辦的其他工作。

　　四．外聯部經理崗位職責：

　　1.外聯經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源。

　　2.負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。

　　3.協助經營業務部門做好重大活動的組織、協調和接待工作。

　　4.負責公司營業執照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協助經營部跟客戶的維護與合作。

　　5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。

　　6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　7.負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

　　8.負責或協助開發相關行業市場，傳播企業文化等活動。

　　9.負責指導、管理、監督營業部的工作，改善工作質量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。

　　10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　五．材料采購部經理崗位職責：

　　1.熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的材料達標工作和文明安全管理。

　　3.協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4.熟悉建筑工程圖、網絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規定，編制出單位工程材料計劃。

　　5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6.組織編制年、季、月供應計劃。

　　7.按計劃組織好周轉工具等材料的'租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計、核算。

　　8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。

　　9.收集物資材料市場信息動態材料。

　　10.依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11.通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。

　　六．現場管理部經理崗位職責：

　　1.對整個施工現場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

　　2.對工地所需主材數量進行核對并檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。

　　3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。

　　4.對工地進行例行檢查，對于所發現浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進行核查。

　　5.根據施工圖預算對所用材料數量進行仔細核對，及時發現問題。

　　6.對主要建筑材料，應根據實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規定。

　　7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。

　　8.加強現場的保衛工作，防止材料設備丟失，注意防火。

　　9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。

　　10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現場整潔有序。

　　11.對施工隊伍的施工質量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。

　　12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。

　　七．技術部經理職責：

　　1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質量方面的法律法規、方針政策和標準、規范。

　　2.建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。

　　3.全面負責工程的質量、技術及施工管理。

　　4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。

　　5.組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程、督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規范、標準的執行情況。

　　6.落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。

　　7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規范、規程及圖紙資料。

　　8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　9.負責或協助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。

　　10.負責項目施工工程的技術監督、檢查與考核。協調工序矛盾，參與工程質量評定、安全驗收工作。

　　11.指導和協助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。

　　12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。

　　13.組織技術培訓。

　　14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。

　　15.指導工長對作業人員的安全技術交底及規章制度的學習。

　　16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。

　　17.認真填寫工作日報。

　　八．施工工長崗位職責：

　　1.熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。

　　2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業。

　　3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　4.必須編制日施工作業計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。

　　5.必須按施工組織設計、工序作業指導書、技術洽商、修改方案組織施工。

　　6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質量和安全。

　　7.必須組織班組、分包單位學習各項規章制度。

　　8.發生工傷事故及時上報、保護現場。

　　9.認真詳細填寫施工日志。

　　10.做好管區內的綜合管理。

　　九．審計監察部門職責：

　　1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。

　　2.擬定審計工作計劃。

　　3.對公司的財務支出及各類經營活動進行審計監督。

　　4.對公司和部門內部制度的執行情況進行審計并提出改進建議。

　　5.對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。

　　6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監督。

　　7.獨立開展公司的審計監控工作，規范公司的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據。

　　8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。

　　9.完成公司領導交辦的其他審計工作。

建筑公司崗位職責8

　　l、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。

　　2、負責貫徹執行上級下達的技術文件、質量標準、規定及公司制定的`質量、技術管理制度。

　　3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質量、技術方面的獎罰。

　　4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。

　　5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到

　　100％。

　　6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。

　　7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

　　8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。

建筑公司崗位職責9

　　一、嚴格執行國家強制性標準條文及公司《質量管理手冊》、《程序文件》規定,認真指導分公司質安科檢查項目部工程技術資料。

　　二、經常深入工地,了解和掌握工程的進度,督促資料員及時收集編寫資料,認真書寫、整理。

　　三、督促指導項目部資料員經常性地收集、書寫和整理,確保技術資料準確、清楚、齊全、整齊。

　　四、督促項目部資料員及時統計收集各種計量、檢測、測量器具的質保書和復查證件及大型機械的.勞動局、建委檢測報告等。

　　五、指導項目部資料員在工程結束時將全部技術資料有系統地裝訂成冊。

　　六、參加工程'三步到位'驗收,檢查技術資料的正確性、及時性、完整性。

　　七、參加業務學習,提高業務水平。

　　八、完成領導布置的其他工作。

建筑公司崗位職責10

　　一、貫徹執行國家建筑法、合同法、招投標法、統計法和相關的法令法規，以及集團公司和一公司各項管理制度。

　　二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的整理歸檔以及合同管理工作總結。

　　三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協議檔案、臺帳。

　　四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。

　　五、負責本項目分部的計劃統計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統計完成情況，上報各類統計報表，并寫出統計分析。

　　六、建立健全完善部內各類臺帳，零星用工的`審核與統計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。

　　七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。

　　八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。

　　九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。

　　十、及時完成領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責11

　　職務名稱：公司副總經理或分公司經理

　　直接上級：董事長、公司總經理、公司常務副總經理、

　　崗位性質：全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃。負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數據收集工作。

　　主要職責：

　　1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。

　　2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

　　3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。

　　4、參與公司工程投標工作，完成投標需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標工作的需要及上級領導決策提供依據。組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的'執行情況全面負責。

　　5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。

　　6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。

　　7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。

　　8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。

　　9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

　　10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。

　　11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。

　　12、對公司工程方案制作要做到水平先進，能夠實施，科學合理、降低成本、增加效益。

　　13、及時了解行業發展動向，適應業務更新的要求。幫助、指導公司各部門掌握使用業務相關信息，促進公司對內對外業務的開展。

　　14、做好信息數據的更新和保管工作。完成總經理、董事長交辦的其它工作

建筑公司崗位職責12

　　1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理審核，經理辦公會批準后組織實施。

　　2、根據市場及客戶的`需求，審核項目的設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。

　　3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。

　　4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。

建筑公司崗位職責13

　　1、協助建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的.執行控制機制

　　2、協助編制公司全面經營預算，負責預算的跟蹤管理

　　3、根據預算監控日常支出，定期進行反饋

　　4、對預算各項指標和各部門預算執行情況進行監督，提交分析報告

　　5、編制集團預計損益表、預計資產負債表、預計現金流量表

　　6、編制集團總體預算平衡方案

　　7、按時進行下一年度預算的編制工作

建筑公司崗位職責14

　　一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的'安全技術措施和安全技術操作規程；

　　二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；

　　三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；

　　四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；

　　五、參加安全事故的調查處理工作；

　　六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；

建筑公司崗位職責15

　　一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀。

　　二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理。

　　三、擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務。

　　五、調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結。

　　六、抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記。

　　七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、負責對外聯絡工作。

　　一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的'執行情況。

　　二、協助公司領導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

　　四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負責公司后勤管理工作（環境衛生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負責組織公司各種活動。

　　七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。

　　八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。

　　九、負責辦公用品的采購、發放和管理。

　　十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

　　十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關法律事務的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領導交辦的其他任務。

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