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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、經(jīng)理
1、工作崗位：經(jīng)理
2、個人條件：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新求新思想、責(zé)任心；
3、責(zé)任報告：月度執(zhí)行
4、主要職能：
1、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍。
2、 負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
3、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。
4、 對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé)
5、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。
6、 兼任本部部分具體技術(shù)工作。
緊急情況報告：
5、 主要品格指標(biāo)
職位品格
1）主動2）忠誠3）果斷4）盡職5）公正
職業(yè)品格
1）創(chuàng)新2）奉獻(xiàn)3）專注4）嚴(yán)謹(jǐn)5）無私
7、主要職位能力說明
1）計劃評估實施能力2）問題分析定位能力
3）宏觀把控能力4）團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力
5）有控制、執(zhí)行能力6）.具備戰(zhàn)略前瞻性思維、判斷能力
7）有很強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力8）業(yè)務(wù)開發(fā)創(chuàng)新能力
5、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。
6、 對本部門工作中的紕漏，失誤負(fù)責(zé)。
8、 對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé)
9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。
10、 兼任本部部分具體技術(shù)工作。
9、主要權(quán)利（職位分析）
1）就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配
備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍。
2）對人員的使用、調(diào)動、晉升、調(diào)資、獎懲有建議權(quán)；
3）各項業(yè)務(wù)、項目所產(chǎn)生的費用有效控制及其調(diào)控；
4）團(tuán)隊管理，制定和完善管理制度，確定部門人員架構(gòu)；組建并管理團(tuán)隊，實施對管轄人員的考核、考評與管理培訓(xùn)工作。
10、主要責(zé)任（職位責(zé)任）
1）對未在規(guī)定時間內(nèi)完成公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2）對因管理不利所產(chǎn)生的負(fù)面影響負(fù)責(zé)；
3) 對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé);
4）對因工作協(xié)調(diào)、組織、管理不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)責(zé)；
二、程序員
1、工作崗位：程序員
2、個人條件：思維敏捷、踏實，責(zé)任心強、細(xì)心、有較強邏輯能力
3、責(zé)任報告：周報
4、主要職能：按照項目整體工作要求，提出意見并完善細(xì)節(jié)程序功能，負(fù)責(zé)具體實施
5、緊急情況報告：
6、主要品格指標(biāo)
職位品格
1）堅韌
2）忠誠
3）誠懇
4）盡職
5）踏實 職業(yè)品格
1）創(chuàng)新
2）奉獻(xiàn)
3）專注
4）嚴(yán)謹(jǐn)
5）細(xì)心
7、主要職位能力說明
1）擁有邏輯性思考能力
2）有獨立框架設(shè)計能力
3）有團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力
4）有很強的執(zhí)行能力
5）良好的團(tuán)隊溝通、協(xié)作、領(lǐng)悟能力
6）有程序自我校正能力
7）對新技術(shù)有敏銳的學(xué)習(xí)能力
8）能承受一定的工作壓力
8、主要任務(wù)指標(biāo)
1）配合網(wǎng)頁設(shè)計完成網(wǎng)站的制作；
2）配合網(wǎng)站編輯完成專題頁面制作；
3）及時向上級主管報告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
9、主要權(quán)利（職位分析）
1）熟練掌握技術(shù)技巧知識及實際應(yīng)用；
2）關(guān)注新技術(shù)并及時了解行業(yè)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3）及時向上級主管報告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、主要任務(wù)指標(biāo)
1）對未在規(guī)定時間內(nèi)完成部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)有責(zé)任；
2）對因工作安排不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)有責(zé)任；
3）對因個人原因?qū)井a(chǎn)生負(fù)面影響負(fù)有責(zé)任。
三、網(wǎng)頁設(shè)計
1、工作崗位：網(wǎng)頁設(shè)計
2、個人條件：創(chuàng)意、創(chuàng)新、專業(yè)
3、責(zé)任報告：周報
4、主要職能：配合程序員完成網(wǎng)站設(shè)計、制作；配合網(wǎng)站編輯完成專題頁面制作；解決客戶的疑難問題；完成臨時分派的其他工作；
5、緊急情況報告：
6、主要品格指標(biāo)
職位品格
1）細(xì)心
2）創(chuàng)意
3）創(chuàng)新
4）盡職
5）樂觀
職業(yè)品格
1）專注2）忠誠3）誠信
4）嚴(yán)謹(jǐn)
7、主要職位能力說明
1）擁有無窮地創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力
2）能獨立完成從設(shè)計到制作
3）具備自我學(xué)習(xí)能力
4）有很強的執(zhí)行力
5）良好的團(tuán)隊溝通、協(xié)作、領(lǐng)悟能力6）對視覺有敏銳的鑒賞力
7）工作敬業(yè)，能承受工作壓力8）能獨立把握網(wǎng)站整體風(fēng)格 8、主要任務(wù)指標(biāo)
1）配合程序員完成網(wǎng)站設(shè)計、制作；
2）解決客戶的疑難問題；
3）及時向上級主管報告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
9、主要權(quán)利（職位分析）
1）熟練掌握技術(shù)技巧知識及實際應(yīng)用，提高自身藝術(shù)修養(yǎng)；
2）關(guān)注新技術(shù)并及時了解行業(yè)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3）及時向上級主管報告工作進(jìn)展?fàn)顩r；
4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
10、主要責(zé)任（職位責(zé)任）
1）對未在規(guī)定時間內(nèi)完成部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)有責(zé)任；
2）對因工作安排不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)有責(zé)任；
3）對因個人原因?qū)井a(chǎn)生負(fù)面影響負(fù)有責(zé)任；
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