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在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的營銷行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營銷行政崗位職責1
工作職責
1)定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管
2)定期申領部門所需辦公文具用品，每月根據實際情況及時填報考勤表
3)負責建立、健全部門檔案分類及管理辦法;
4)負責部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態;
5)負責部門文件的收發、統一編號和并對通過審批程序的'文件資料進行蓋章;
6)協助部門內部的復印、打印工作;
7)負責部門辦公用品、固定資產的申購、領取、分發;
8)負責部門人員的考勤統計，并上報集團人力資源行政中心;
9)維護部門公用辦公設備、固定資產(公用文件柜等);
10)完成上級領導和公司交辦的其他工作。
營銷行政崗位職責2
職責描述：
1、負責后廚的切配，開餐前準備的各項工作
2、用餐后餐廳衛生的.打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求：
1、男女不限，年齡在20——45歲之間。
2、責任心強，能吃苦耐勞。
3、具有良好的團隊精神。
營銷行政崗位職責3
高級營銷行政專員 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團,第一三共 市場部資料、文檔、報告、差旅的管理和支持
2. 市場部活動預算的`管理、核銷和支持
3. 跨部門的溝通和協調
4. 大型活動及部門工作的支持
5. 及時完成上級交給的任務
營銷行政崗位職責4
人事行政主管-新鮮營銷中心nt52 光明 光明乳業股份有限公司,光明,光明乳業 崗位職責:
1、分公司人員編制及工資總額控制在預算范圍內;
2、熟悉國家及所在市相關勞動、社保法律法規,與 公司員工建立合法的勞動關系,保證公司用工合法;
3、及時提交各類人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進行有效、有序 管理;
4、銷售人員薪資考核及薪資計算,按公司規定對第三方外包公司和外包工進行規范管理,建立相關外包檔案;
5、各類檔案資料管理,相關制度匯編、下發及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關費用等其它各類行政事務的費用立項、核銷及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請、保管、發放及臺賬管理工 作;
8、做好對外接待,協調分公司各部門關系及對外相關部門關系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的租賃與管理。
崗位要求:
1、專科以上學歷,具備三年以上相關工作經驗,有快消行業工作經歷尤佳;
2、具有良好的'洞察與判斷力,擁有較強的人際溝通協調能力;
3、熟悉華東地區人力資源市場的特點和相關的勞動法規;
4、電腦操作熟練,具備良好的學習能力。
營銷行政崗位職責5
職責描述：
1、根據項目的安排，負責項目行政及文檔的打印，復印，掃描，上傳，下載，分發，建檔，歸檔等工作。
2、學習識別、掌握項目文件類別及其后續處理，配合項目組人員共同完成項目文檔的管理工作
3、在部門或項目的'文檔控制工程師的指導下，參與編制項目文檔管理規劃與執行程序，保證項目文檔管理工作有序進行。
4、熱愛項目行政和文檔管理工作，具有團隊精神，服從工作安排。
任職要求：
1）大專以上學歷，專業不限。
2）有一定的英語能力
3）個性踏實，細心有條理
營銷行政崗位職責6
崗位職責
1）根據公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監督實施過程，確保結果的實現，對實施過程的費用加以管控確保在預算內。
2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協助公司人事完成人事基礎工作。
3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。
4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產采購等的'審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執行，負責5S辦公環境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。
5）負責策劃、組織項目各類對內、對外活動，協助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。
6）負責項目固定資產的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學歷。
2、3年以上行政人事相關工作經驗，有物業管理從業經驗者優先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
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