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幼兒園后勤園長崗位職責
更新時間:2024-06-14 07:10:27
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幼兒園后勤園長崗位職責

  在現實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的幼兒園后勤園長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園后勤園長崗位職責1

  后勤副園長職責

  職責一:

  幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作,其主要職責如下:1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作,制定相應學期計劃并組織實施。

  3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查,并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛工作情況,組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

  8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業務學習,提升自身素質及業務能力。

  10、負責全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質保量。

  11、管理財物,負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度,每月向園長匯報經費使用情況。

  12、負責全園用具、用品的發放,并堅持帳目登記手續。

  職責二:

  1.根據幼兒園發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結。

  2.負責制定學校《安全保衛制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛師生人身安全,防火、防盜。

  3.負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學服務的思想,開展“管理育人、服務育人”工作。

  4.帶領后勤人員鉆研業務,規范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴格指導,努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業務水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓;了解后勤各崗位的職責,配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。

  5.負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學工作順利開展。

  6.負責幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養測算,保證幼兒各種營養平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

  7.負責督促并幫助保管員健全財產管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施,延長物品設備的使用期限,負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

  8.分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務公開工作。

  9.講究經濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節流,另一方面又注意開源。

  10.園長外出或生病時,協同業務園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。

  職責三:

  1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作,落實園務計劃及管理目標。

  2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

  3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

  4、貫徹保教結合方針,指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

  5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的`文書檔案。

  6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

  7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

  9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃,并進行工作總結。職責四:

  1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作,制定相應學期計劃并組織實施。

  3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。

  5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查,并做好記錄。

  6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛工作情況,組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

  8、負責全園教職工的考勤,安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

  9、負責后勤人員的業務學習,提升自身素質及業務能力。

  10、負責全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質保量。

  11、管理財物,負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度,每月向園長匯報經費使用情況。

  12、負責全園用具、用品的發放,并堅持帳目登記手續。

幼兒園后勤園長崗位職責2

  一、衛生保健

  1.根據兒保的要求,制定衛生保健制度。

  2.每學期,根據本園的現狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結果和總結。

  3.合理規劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4.指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1.督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

  2.負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。

  3.負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關人員及時維修。

  4.負責固定資產的統計、保護、管理好庫房物品。

  5.建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

  三、為教學服務

  1.做好教育教學所需的`物品配備、場地提供等。

  2.負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

  3.安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1.每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生,及時評價反饋意見。

  2.每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3.每月組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

  4.每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5.每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創設良好的環境。

幼兒園后勤園長崗位職責3

  一、教育教學

  1.負責教育教學的全面管理指導工作。

  2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。

  3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀,設立合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。

  4.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。

  5.負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。

  二、教育科研

  1.認真分析幼兒園教改中的'不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規劃的節奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

  2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。

  3.每二周參加課題組研究一次,及時了解研究的進展和困難,給予相應的協調與幫助。

  4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,并負責各課題專項檔案的整理。

  5.負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。

  6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

  三、觀摩接待

  1.負責幼師學生的見習、實習工作。

  2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。

  3.每次的教學觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機會。

  四、教師培訓

  1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進行有層次的培訓。

  2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。

  3.履行省示范園培訓教師的義務,每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

  4.承擔教育局布置的培訓任務。

  五、日常工作

  1.每二周組織一次業務學習,傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

  2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本,并根據情況及時反饋意見。

  3.每學期聽課50節以上,了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。

  4.每學期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

  5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。

幼兒園后勤園長崗位職責4

  1、每學期制定后期工作計劃,并保證計劃落實、定期總結工作情況。

  2、負責本口人員政治、業務學習與培訓,保證每周一次的學習時間。

  3、負責幼兒食堂膳食管理工作,每季度檢查營養測算,每月召開伙委會,每周審查食譜制定,深入檢查執行食品衛生法的情況,把好消毒關、督促留樣,杜絕食物中毒,嚴格控制伙食費專款專用,伙食盈虧不超過5%。

  4、負責全園安全、保衛、防火工作,督促、檢查勤雜人員,做好巡視、維修工作,發現問題及時解決,消除隱患,杜絕事故發生。

  5、負責衛生、保健工作的`落實,指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作,各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的標準。

  6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。

  7、配合教學做好服務工作,在做到日常性準備工作的同時,能根據教學需要及時安排,解決問題,確保教學工作順利進行。

幼兒園后勤園長崗位職責5

  1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度;

  2、負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標;

  3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進行業務學習,幫助保教人員提高業務水平;

  4、每周對班級進行衛生檢查工作,并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的`文書檔案;

  5、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導,每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。

  7、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

幼兒園后勤園長崗位職責6

  幼兒園后勤副園長崗位職責

  一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

  三、組織開展全園的`保育工作,組織教師和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

  四、貫徹保教結合方針,指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗λ責任制。

  五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

  七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

  九、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。

  十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃,并進行工作總結。

幼兒園后勤園長崗位職責7

  一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

  三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

  四、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。

  五、做好教職工的`考勤登記。

  六、制定后勤工作計劃,并進行工作總結。

  七、協助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

  八、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

  九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  十、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

  十一、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

幼兒園后勤園長崗位職責8

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

  2.每周組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則,并進行評估考核,給予相應的獎懲。

  4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學年的`班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用,保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。

  2.監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。

  3.負責“家長學校”的組織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。

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