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在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、工作內(nèi)容：
在總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)有關(guān)保安工作的程序和要求，制定保安部工作計劃，落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施，貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規(guī)章制度，確保用戶人身、財產(chǎn)的`安全。
二、工作要求：
1、建立健全各項保安工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。
2、根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害為中心的安全教育，采取有效措施，防止事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)制定治安和消防年度工作計劃，主待保安工作例會，組織和調(diào)查各類違法案件和重大事故，協(xié)助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財產(chǎn)安全。
4、深入實際進行調(diào)查研究，定期分析安全形勢，嚴(yán)格保安工作規(guī)范和程序；定期組織人員對重要部門、重要設(shè)施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務(wù)。
5、監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴，提出對本部門員工的獎懲和使用意見。
6、抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核等工作，制訂培訓(xùn)計劃，必要時親自參與授課，不斷提高保安隊伍的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，共同搞好安全保安工作。三、注意事項：
1、要熟悉掌握國家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針、政策，熟悉所管物業(yè)內(nèi)安全、消防設(shè)施的性能和狀況，掌握操作技能。
2、不斷提高觀察問題的本領(lǐng)，具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、公關(guān)和處理突發(fā)事件的能力。
3、忠于職守，廉潔公正，不徇私情。
物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)2
本人根據(jù)行業(yè)背景的自我評估，認(rèn)為有能力競聘貴酒店保安部經(jīng)理職位。
在A酒店任職保安部經(jīng)理期間，認(rèn)真執(zhí)行酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，同時遵照公安機關(guān)的指導(dǎo)，在宏觀方面：
對酒店內(nèi)部的治安管理工作進行管理、檢查、督促，維護酒店內(nèi)部的治安秩序,確保保安部內(nèi)風(fēng)險管理符合要求和當(dāng)?shù)卣鞒蹋?/p>
建立健全各項規(guī)章制度、措施，簽定治安、消防責(zé)任書，確定崗位責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)。加強對酒店內(nèi)的開業(yè)、作業(yè)，客人登記以及兼營舞廳、音樂茶座的管理工作。熟悉各部門各崗位的預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，熟悉各崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。通過經(jīng)營現(xiàn)狀、員工的安全意識和商業(yè)評估的結(jié)果，來確定保安的對象、目標(biāo)和相關(guān)的年度工作計劃；
完善保安部培訓(xùn)課程并組織培訓(xùn)，來提高租戶和員工的安全意識；完善并實施保安流程指導(dǎo)，同時保留記錄以更新結(jié)果；
監(jiān)控內(nèi)外的'事件，并作出快速反應(yīng)，調(diào)查和報告；通過安全委員會、會議、調(diào)查、安全欄和網(wǎng)站上工作注意事項，將安全情況及時告知管理者和員工；監(jiān)控內(nèi)部的安全檢查，組織緊急疏散演習(xí)、消防設(shè)備檢測，以確保安全員的表現(xiàn)；代表公司與相關(guān)政府單位（如：消防局、居委會、派出所等）進行安全隱患預(yù)防交流的代表，并維護與相關(guān)政府單位的關(guān)系。在微觀執(zhí)行方面：加強危險物品及其它易燃、易爆、劇毒腐蝕物品的管理工作。
作好重要活動、來賓的保衛(wèi)工作，保證車輛通暢，秩序良好，活動順利。做好飯店摸底工作，熟悉飯店各部門情況，掌握飯店人、財、物的基本情況。檢查每星期工作計劃落實情況，重大活動的車位保證和預(yù)案的執(zhí)行情況。每月組織酒店內(nèi)安全檢查，遇有治安案件或消防隱患，做到快速、及時處理。及時掌握社會治安動態(tài)，定期分析安全情況。對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，親自布署、檢查、落實情況的每一個環(huán)節(jié)。以身作則，處處起表率作用。
物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。
二、制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經(jīng)理審批。
三、對所屬部門資產(chǎn)、財務(wù)進行嚴(yán)格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產(chǎn)流失。
四、建立資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。從而提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
五、負(fù)責(zé)現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關(guān)安防問題的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù)。
六、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號，電話號碼，對講機號碼。
七、對大廈的安保人員進行督導(dǎo)，并定期召開工作協(xié)調(diào)會，以便及時溝通，加強物業(yè)的安防管理。
八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告，提出合理化建議。
九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準(zhǔn)確，列明各項工作的負(fù)責(zé)人，完成時間等，并督導(dǎo)其各項決議的執(zhí)行情況。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng)。
十一、每月初提交上月詳細(xì)的工作總結(jié)，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細(xì)清楚，責(zé)任到人。
十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度預(yù)算，待經(jīng)理審批后，嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的'人材。從而優(yōu)化公司的員工隊伍。
十五、制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材。定期對本部門人員進行培訓(xùn)。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。
十六、有責(zé)任和義務(wù)督導(dǎo)本部門人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。
十七、定期安排保安員的體能訓(xùn)練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。
十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。
十九、降低投訴率，就業(yè)主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結(jié)所在，與相關(guān)部門進行整改。二
十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時與相關(guān)部門做好善后工作。
二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構(gòu)、政府部門及有關(guān)大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關(guān)部門傳達(dá)會議精神。
二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。
二十三、嚴(yán)守公司的各項機密資料，嚴(yán)禁外泄他人。
二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)及主管機關(guān)的有關(guān)工作任務(wù)。
根據(jù)社會治安狀況和企業(yè)經(jīng)營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務(wù)、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。
確定保安部的體制、機構(gòu)、編制，并對整體保安隊伍進行培訓(xùn)和管理。
定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高保安工作的總體水平。
領(lǐng)導(dǎo)和組織對所轄區(qū)域及各部門的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領(lǐng)導(dǎo)。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。
審定一、二級警衛(wèi)方案，并組織貫徹落實。
接待客戶投 訴，做出相應(yīng)處理。
協(xié)調(diào)公安機構(gòu)和地方政府有關(guān)部門的關(guān)系，共同搞好周邊地區(qū)的'治安和消防工作。
對發(fā)生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現(xiàn)場，組織處理解決。
協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定計劃開展工作。
審定重大及要害部位的保衛(wèi)工作方案，并組織檢查落實。
執(zhí)行國家安全法，配合國家安全部門工作。
物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、編制及按需要修訂安全及消防工作的規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作之方針、政策和有關(guān)條例，建立健全各項安全保衛(wèi)制度，督促員工執(zhí)行并加以檢查。
2、負(fù)責(zé)維護物業(yè)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助國家公安部門偵破有關(guān)的違法犯罪案件，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)制定管理物業(yè)的治安，消防年度工作計劃，做好安全管理年度預(yù)算及工作總結(jié)。
4、妥善處理客戶有關(guān)安全管理方面的投訴。
5、對保安部管理人員進行督促、培訓(xùn)、考核及工作安排。
6、檢查各項安全管理措施，每天巡視一項或多項內(nèi)容，并做好記錄。
7、組織好本部門的分工協(xié)作，評比先進工作、例會及員工考勤。
8、安全管理方面
9、熟悉掌握中央監(jiān)控室動態(tài)，做好全體員工的治安教育及培訓(xùn)工作。
10、定期檢查各部門落實治安制度情況，加強各部門的'安全防范工作，對重點部位采取一定措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。
11、起草有關(guān)安全管理的文件、報告。
12、做好重要來賓及首長的安全保衛(wèi)工作。
物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)6
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，保證酒店日常工作的正常運轉(zhuǎn)，確保酒店賓客及員工的人身、財產(chǎn)安全。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)本酒店管理的總體要求制定出保安管理的.具體方案并組織實施。
2.參加總經(jīng)理召集的各種會議，完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)，定期向總經(jīng)理匯報部門工作，提出加強和改進安全工作的建議。
3.制定保安工作年度計劃，包括防火、防盜、對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃，并組織實施。
4.對本酒店重要區(qū)域經(jīng)常性巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5.每天檢查保安領(lǐng)班值班記錄，針對問題及時作出批示及處理。
6.主動配合公安機關(guān)打擊各類刑事案件或事故，并采取補救措施。
7.對保安發(fā)現(xiàn)的問題及接受客戶的投訴要及時填寫投訴處理單，通知有關(guān)部門處理。
8.負(fù)責(zé)聘用本部門主管級以下的員工，對他們進行考核、培訓(xùn)和工作調(diào)配，注意做好員工的思想政治工作。
9.保持與公安機關(guān)、政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)主管部門和兄弟部門的密切聯(lián)系，互相配合，通力合作。
10.負(fù)責(zé)酒店義務(wù)消防隊的組建和訓(xùn)練，組織并參與指揮撲救火災(zāi)，引導(dǎo)疏散。
11.做好工作日志。
12.完成上級交給的其它一切任務(wù)。
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