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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的商會(huì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
商會(huì)崗位職責(zé) 1
一、會(huì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策；
3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
5、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)的提名工作；
6、有對(duì)商會(huì)專職秘書長(zhǎng)的任命權(quán)；
7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請(qǐng)與辭退；
8、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；
9、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽；
10、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
11、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)議；
12、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告；
13、作為本商會(huì)的法定代表人，對(duì)外代表商會(huì)，對(duì)內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長(zhǎng)所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)；
3、參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
5、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作
三、副會(huì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
4、完成會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作；
5、爭(zhēng)做商會(huì)會(huì)員的帶頭人，以自己的`實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；
四、秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)
秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃；
2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；
4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會(huì)對(duì)外協(xié)作方案；
6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會(huì)起草的重要文件；
8、對(duì)外簽訂金額在（ ）元以上的合同或協(xié)議；
9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng)；
10、對(duì)新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會(huì)員的吸收或除名；
12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；
13、秘書長(zhǎng)個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷；
14、其他有關(guān)事項(xiàng)。
五、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、作為會(huì)員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì)的宗旨，目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)主要設(shè)施和資源進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)管。
4、對(duì)管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì)員和社會(huì)的支持，保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。
5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績(jī)及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會(huì)員。
商會(huì)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)等工商事務(wù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)公司變更等工商稅務(wù)事務(wù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的資料傳遞。
4、負(fù)責(zé)開戶、賬戶信息變更等業(yè)務(wù)的辦理。
5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、為人誠(chéng)信，職業(yè)道德好，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的.服務(wù)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
商會(huì)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組代、稅務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)為企業(yè)辦理各類變更登記；
3、負(fù)責(zé)為企業(yè)辦理國(guó)地稅報(bào)道；
4、負(fù)責(zé)跟客戶取票據(jù)，交稅跑銀行；
5、負(fù)責(zé)公司交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23 — 30歲；
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，有工商注冊(cè)外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
4、熟悉北京的交通環(huán)境，吃苦耐勞，愿意跑外；
5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
商會(huì)崗位職責(zé) 4
1、監(jiān)督本公司經(jīng)營(yíng)管理層全面落實(shí)董事會(huì)、總裁辦的重大決策部署和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)安排，維護(hù)公司根本利益。
2、督促本公司主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司基本規(guī)章制度，制定切合公司實(shí)際狀況的規(guī)章制度和方法，并監(jiān)督實(shí)行。
3、剛好駕馭本公司的重大決策，監(jiān)督其決策制定是否符合規(guī)章制度，并跟蹤落實(shí)執(zhí)行狀況。
4、檢查公司的經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)安排狀況，逐筆監(jiān)督本公司收支狀況，發(fā)覺異樣當(dāng)即扣留并快速報(bào)告公司總裁。
5、監(jiān)督本公司固定資產(chǎn)的.處置狀況，發(fā)覺資產(chǎn)處置不符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度，手續(xù)不全，沒有履行正常程序等不當(dāng)狀況，剛好報(bào)告公司總裁。
6、發(fā)覺公司管理人員有不當(dāng)行為可能損害公司利益時(shí)，應(yīng)剛好通知其予以訂正。
7、必需規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)管理制度，不發(fā)布與公司管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人職責(zé)，以身作則，不違章指揮，不違章操作，確保各項(xiàng)制度在本單位全面落實(shí)。
8、虛心接受下屬提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。勵(lì)行節(jié)儉，嚴(yán)禁奢侈。
9、言行一樣，公私分明，不把個(gè)人心情帶入工作中，影響工作。
10、參與本公司經(jīng)營(yíng)管理層會(huì)議，完成總裁交辦的臨時(shí)工作。
11、若監(jiān)事長(zhǎng)未按以上規(guī)定履行其職責(zé)，怠于作為，掩蓋隱瞞他人錯(cuò)誤等，由總裁撤銷其職務(wù)，并依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
商會(huì)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司的全部財(cái)會(huì)事務(wù)；
2、統(tǒng)計(jì)亞馬遜、ebay、速賣通、官網(wǎng)各站點(diǎn)跨境平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；
3、倉庫出入帳核對(duì)，并幫助主管和相關(guān)人員完成對(duì)庫存價(jià)值的預(yù)估和盤點(diǎn)；
4、編制和維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬，剛好精確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；
5、每月選購，物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，核對(duì)，分析和支付；
6、每月制作資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、核算員工薪酬及提成；
8、參加電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的.制定，對(duì)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算、分析和跟進(jìn)監(jiān)控；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷；
2、有1年以上電子商務(wù)財(cái)務(wù)閱歷，了解亞馬遜電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式優(yōu)先考慮；
3、熟識(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)料、統(tǒng)計(jì)、分析實(shí)力；
6、excel表格處理實(shí)力較強(qiáng)，熟用各種函數(shù)公式；
7、無會(huì)計(jì)閱歷者不予考慮。
商會(huì)崗位職責(zé) 6
一、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符；
二、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況；
三、做好客戶收款臺(tái)帳，每月編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表，報(bào)送總經(jīng)理，以便公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握樓房銷售情況及庫存情況；
四、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表；
五、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表，提供有關(guān)的成本資料，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。特別是拆遷戶的賠償情況，做好相應(yīng)賠償資料的整理、歸檔工作；
六、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。協(xié)助主管會(huì)計(jì)等做好財(cái)務(wù)工作方面的'文件、資料、合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議；
七、每月編制公司員工工資和福利表，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作，核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金；
八、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
商會(huì)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司的所有財(cái)會(huì)事務(wù)；
2、統(tǒng)計(jì)亞馬遜、eBay、速賣通、官網(wǎng)各站點(diǎn)跨境平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；
3、倉庫出入帳核對(duì)，并協(xié)助主管和相關(guān)人員完成對(duì)庫存價(jià)值的預(yù)估和盤點(diǎn)；
4、編制和維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；
5、每月采購，物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，核對(duì)，分析和支付；
6、每月制作資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、核算員工薪酬及提成；
8、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對(duì)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算、分析和跟進(jìn)監(jiān)控；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有1年以上電子商務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解亞馬遜電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式優(yōu)先考慮；
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析能力；
6、Excel表格處理能力較強(qiáng)，熟用各種函數(shù)公式；
7、無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
商會(huì)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
�。�1）服從上級(jí)經(jīng)理安排，完成業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的各項(xiàng)工商注冊(cè)、變更、注銷、登報(bào)等業(yè)務(wù)的'辦理工作；
（2）制作工商材料，聯(lián)系對(duì)接客戶的核名、簽字、原件核審、資料收集等工作；
�。�3）依據(jù)自身技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與辦理優(yōu)勢(shì)開拓尋找相應(yīng)工商稅務(wù)業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)部分新業(yè)務(wù)的工商洽談、跟進(jìn)、合同簽署等工作。
任職要求：
1、一年以上工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，銷售或財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、適應(yīng)市內(nèi)外出工作，boys優(yōu)先；
4、熟悉電腦基本操作，精通office軟件的編輯；
5、做事耐心、細(xì)致、性格隨和、溝通能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)與各類人打交道。
商會(huì)崗位職責(zé) 9
會(huì)秘書處，作為商會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，主持日常工作事務(wù)，其編制和人員結(jié)構(gòu)必須與商會(huì)的任務(wù)目標(biāo)相匹配。為了把各項(xiàng)工作落到實(shí)處并開展的有聲有色，建議商會(huì)秘書處按五部一室編制，設(shè)立人員暫定五人，即秘書長(zhǎng)一人、各部部長(zhǎng)一人、文員一人；其中開發(fā)部部長(zhǎng)由副會(huì)長(zhǎng)兼任、法律部部長(zhǎng)由兼職法律顧問兼任、會(huì)計(jì)出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責(zé)如下：
工作職責(zé)：
1、在會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持商會(huì)的日常工作事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)日常行政管理工作，設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng)；保證正常的辦公秩序；
3、負(fù)責(zé)商會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔；
4、負(fù)責(zé)與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會(huì)及各會(huì)員單位的聯(lián)系，進(jìn)行上情下達(dá)，協(xié)調(diào)會(huì)員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排，督促各部門按職責(zé)完成工作任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)商會(huì)各種活動(dòng)的組織安排，協(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)外關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作；
8、貫徹理事會(huì)決定，完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其它工作。
(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)
1、行業(yè)發(fā)展部是商會(huì)負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門，在商會(huì)秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，向秘書處負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會(huì)組織、異地商會(huì)等單位的聯(lián)系，掌握商會(huì)有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，并及時(shí)傳遞到有關(guān)會(huì)員單位；
3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系，建立友好往來關(guān)系，促進(jìn)商會(huì)工作的順利開展；
4、及時(shí)了解各級(jí)政府有關(guān)行業(yè)政策，積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議，推動(dòng)本省服裝行業(yè)的發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)本會(huì)會(huì)員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會(huì)員之間信息互通，資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；
6、努力開拓與友鄰商會(huì)信息溝通的渠道，搭建湖北省服裝商會(huì)會(huì)員與友鄰商會(huì)會(huì)員信息交流共享的平臺(tái)；
7、定期在商會(huì)內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告等會(huì)議，組織會(huì)員參加省市有關(guān)部門以及國(guó)內(nèi)有關(guān)城市組織的'展銷會(huì)、博覽會(huì)，擴(kuò)大省服裝商會(huì)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和知名度；
8、深入各會(huì)員單位，掌握一手資料，為會(huì)員企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供力所能及的幫助，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高；
9、關(guān)注商會(huì)建設(shè)、了解市場(chǎng)信息、研究商會(huì)經(jīng)營(yíng)，積極向商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的合理化建議；
10、完成秘書長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
(二)會(huì)員工作部工作職責(zé)
1、會(huì)員工作部是商會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員，聯(lián)絡(luò)會(huì)員，直接為會(huì)員服務(wù)的工作部門，在秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，向秘書處負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)會(huì)員的發(fā)展工作，做好會(huì)員入會(huì)的申請(qǐng)、考察、審核、通知等工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)及捐贈(zèng)費(fèi)的收取、登記，并按規(guī)定辦理手續(xù)；
4、建立詳細(xì)的會(huì)員檔案，搞好會(huì)員資料的整理、歸檔和管理。
5、深入會(huì)員企業(yè)，了解會(huì)員需求，為會(huì)員企業(yè)開展廣泛的服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位會(huì)員牌、會(huì)員證、各種證件、標(biāo)牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作；搞好各類文件資料的整理、歸檔和管理；
7、及時(shí)與上級(jí)主管部門取得聯(lián)系，匯報(bào)會(huì)員發(fā)展情況，并獲得支持幫助；
8、負(fù)責(zé)商會(huì)各會(huì)員的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)向秘書長(zhǎng)提出合理化建議；
商會(huì)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、代理服務(wù)機(jī)構(gòu)等多渠道尋找客戶，并開發(fā)更多銷售渠道；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐；
4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
任職要求：
1、18—30歲，條件優(yōu)秀者可放寬錄取政策。
2、有銷售或市場(chǎng)開拓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有各種專項(xiàng)審批、外資注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、高新認(rèn)證、工商注冊(cè)者優(yōu)先；有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新精神及很強(qiáng)的責(zé)任心，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、為人正直穩(wěn)重、做事勤懇好學(xué)，形象氣質(zhì)佳，具有高度的`團(tuán)隊(duì)合作精神和高昂的工作熱情；
商會(huì)崗位職責(zé) 11
1、代理內(nèi)資、外資企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷業(yè)務(wù)；
2、各類年檢（營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、開發(fā)資質(zhì)年檢、以及企業(yè)各類資格證書年檢）；
3、資格審批（包括各類前置、后置審批項(xiàng)目，如：自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)資格、食品流通許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證等）；
4、工商業(yè)務(wù)客戶的`咨詢，為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù)；
5、與政府機(jī)構(gòu)和客戶溝通，解決代理過程中的問題；
6、業(yè)務(wù)完成后，及時(shí)溝通會(huì)計(jì)部與客戶，安排手續(xù)工作；
7、做好工商資料的歸檔，及時(shí)獲取政府相關(guān)政策消息，建立并更新公司信息檔案；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
商會(huì)崗位職責(zé) 12
職位描述：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日銷訂單統(tǒng)計(jì)、審核、管理并給予總經(jīng)理批閱；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理；
4.數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析；
5.電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的'財(cái)務(wù)核算；
6.逐日核對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款；
7.第三方支付工具的資金流審核、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等。熟悉支付寶對(duì)賬流程
8.對(duì)電子商務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行賬務(wù)處理，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表,定期對(duì)電子商務(wù)的庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，處理往來款項(xiàng)；
9.參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓、京東等電子商務(wù)平臺(tái)財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神；有良好的職業(yè)操守；
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
5.熟練EXCEL函數(shù)公式。
商會(huì)崗位職責(zé) 13
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先；
3.有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.工作細(xì)心、仔細(xì)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
5.熟練掌握OFFICE軟件，精通EXCLE；
6.英語六級(jí)，聽說寫能力強(qiáng)優(yōu)先。
職位描述：
1、對(duì)日常財(cái)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
2、進(jìn)行每月財(cái)務(wù)核算；
3、管理公司的日常費(fèi)用報(bào)銷；
4、公司內(nèi)部流程設(shè)計(jì)和規(guī)范工作；
5、熟悉銀行制度及操作；
5、熟悉金蝶軟件的操作；
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)類本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)結(jié)算會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，審計(jì)程序和財(cái)務(wù)管理流程；
4、善于溝通、協(xié)調(diào)，富有團(tuán)隊(duì)精神；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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