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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)部的整體經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)部經(jīng)營管理計劃,并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織建立和完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營管理體系及規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的組建、人員分工與協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)督與管理。
7、對環(huán)衛(wèi)部整體經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、協(xié)助公司開展其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具備從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)8年及以上經(jīng)驗(yàn)。年齡在35歲-55歲之間。
2、全日制國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)衛(wèi)、市政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有政府環(huán)衛(wèi)相關(guān)部門或垃圾分類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活垃圾分類管理體系;能獨(dú)立測算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營及垃圾分類項(xiàng)目各板塊成本,具備成本控制能力。
4、具有較高的語言表達(dá)能力和文字組織能力。
5、具有較高的`溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具備市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6、具有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作。
7、具有較高的目標(biāo)、計劃管理能力和時間管理能力,工作效率高。
8、 嚴(yán)于律已,有魄力,能管理團(tuán)隊,激發(fā)團(tuán)隊工作熱情和團(tuán)隊合作精神。
環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運(yùn)營管理。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實(shí)可信,積極主動,具有高度的`責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具有規(guī)�；瘓F(tuán)隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、計算機(jī)使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。
環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)4
任職要求：
1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化項(xiàng)目、物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握相關(guān)工程運(yùn)營管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營管理方案和各類匯報報表；
5、精通成本和質(zhì)量管理，熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作與管理，有較強(qiáng)的`決策分析和解決問題能力。
6、具備優(yōu)秀的談判及商務(wù)溝通能力，優(yōu)秀團(tuán)隊管理能力與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)；
7、具有吃苦耐勞精神，根據(jù)項(xiàng)目需要可接受長期出差；
8、具有高度的職業(yè)道德和保密精神。
環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)5
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上保潔收運(yùn)、城市環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目一體化經(jīng)驗(yàn)者
2、具備項(xiàng)目管理、運(yùn)營等能力；
3、有魄力，能管理團(tuán)隊，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情和團(tuán)隊合作精神；
4、具有良好的業(yè)務(wù)交往與客戶溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃圾服務(wù)一體化運(yùn)營和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)；
3、及時完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時匯報工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作；
4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的`發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作；做好團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
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