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采購經(jīng)理的崗位職責
更新時間:2024-09-15 15:38:30
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采購經(jīng)理的崗位職責

  在現(xiàn)在社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的采購經(jīng)理的崗位職責,歡迎大家分享。

采購經(jīng)理的崗位職責1

  職責描述:

  1、負責組織與統(tǒng)籌地產(chǎn)開發(fā)項目招標工作;

  2、熟悉材料、設備市場價,掌握材料、設備的價格波動;

  3、對公司供應商庫進行日常維護、拓展;

  4、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;

  5、定期對公司的招標、合約模板進行修訂;

  6、定期對公司招標合約流程、制度進行修訂。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,建筑或工程造價,采購等相關專業(yè);

  2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關工作經(jīng)驗;

  3、熟悉招投標流程及管理,熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規(guī)范;

  4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關行業(yè)招投標管理工作經(jīng)驗;

  5、掌握建筑施工等各專業(yè)知識,熟悉市場環(huán)境,招投標規(guī)范;

  6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力,熟悉設備與材料的市場行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務與管理等相關知識;

  7、具備較強的專業(yè)知識、成本控制意識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、供應商管理能力,對房地產(chǎn)招投標有一定深度的了解,具有較高的'管理業(yè)務水平。

采購經(jīng)理的崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責電器采銷工作,制定采銷計劃及相關預算,完成本部門各項任務指標。

  2、與供應商進行談判,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。

  3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關商品品類,準確為新商品進行價格定位并決定訂單數(shù)量。

  4、洞察市場流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)的分析,對未來市場進行預測,進行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。

  5、負責銷售情況分析,制定和實施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績指標負責。

  6、有效組織各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強的溝通能力及抗壓能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經(jīng)驗;

  2、熟悉相應地市場及供應商資源;

  3、具有較強的責任心和事業(yè)心,擁有較強的.溝通與談判能力。

采購經(jīng)理的崗位職責3

  1、主持采購部全面工作,根據(jù)銷售部所報的采購計劃,結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存,按照采購工作程序組織采購工作實施,確保各項采購任務保質(zhì)保量保價完成;

  2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通,解決合作中出現(xiàn)的問題,務必以有效的資金,保證最大的商品供應;

  3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查購進藥品質(zhì)量是否合格,對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領導責任;

  4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務洽談,提供供貨商信息,協(xié)助公司選擇供應商,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商;

  5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價格控制,督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來;

  6、提供首營新品的基本信息,呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理,以便做新品選擇決策;負責跟蹤收集新品到店的銷售情況,為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。

  7、隨時掌握庫存數(shù)量,保證滿足各店銷售需要,不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。

  8、指導庫管對庫存商品進行規(guī)范化管理,貨物擺放合理,環(huán)境適合藥品存放要求,并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進行盤點。

  9、對滯銷和效期商品及時進行調(diào)撥、退換,使所有藥品都能在有效期以前被銷售。

  10、負責部門人員的'思想、業(yè)務、服務意識培訓,提高員工的綜合素質(zhì);

  11、完成領導交給的其他臨時性工作。

采購經(jīng)理的崗位職責4

  工作職責:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作;

  2、組織開展采購日常管理工作;

  3、建立健全公司采購管理制度,做好公司采購項目的監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負責收集采購需求,編制采購計劃,對采購方式提出建議,組織采購專員完成公司各項采購工作;

  5、負責協(xié)調(diào)跟進采購緊急或異常的`訂單;

  6、與各需求部門保持溝通,做好采購實施過程管控及信息反饋;

  7、負責組織持續(xù)優(yōu)化供應鏈,按照實際情況對供應商數(shù)量進行擴充和整合;

  8、及時了解市場行情,組織與供應商談判談判和引進更有競爭力的新供應商。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,物資供應管理、物流管理等相關專業(yè);

  2、從事采購相關工作5年以上;

  3、工作積極、具有責任心、具備較強的團隊管理能力,有一定的采購詢價、比價及合同談判能力;

  4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程,熟悉國家、珠海市采購相關法律法規(guī)。

采購經(jīng)理的崗位職責5

  1、完成責任商品的采購,滿足公司銷售需求,根據(jù)市場行情定價或調(diào)價,指導銷售業(yè)務的開展;

  2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進有優(yōu)勢的新品種,加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度,調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證所購針劑商品的有效銷售,降低采購風險;

  3、處理高價品種,維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數(shù);

  4、利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目;

  5、審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項手續(xù)辦理的完整、及時;

  6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;

  7、處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的`核對,確保賬務清晰;

  8、指導貨物的往來調(diào)撥,并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題;

  9、制訂購進退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟損失;降低經(jīng)營風險;

  10、維護客戶關系,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系,執(zhí)行集采協(xié)議要求,與集采廠家接洽,落實集采協(xié)議政策;

  11、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作,按照GSP工作要求做好新品種引進工作;

  12、處理退補價、退貨,發(fā)票的催收、簽收;

  13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;

  14、處理集采品種在當?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進度跟進;

  15、完成上級領導交辦的其他工作。

采購經(jīng)理的崗位職責6

  1、負責主持本班日常工作,堅決執(zhí)行上級領導的工作安排,抓好本班的培訓工作及日常管理。

  2、負責主持召開班務會,及時傳達上級指示和精神。

  3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄,如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向隊長匯報。

  4、負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協(xié)調(diào)本班人員之間的工作和生活關系;關心和愛護員工,隨時掌握員工的思想動態(tài),并引導員工視公司為家,以公司利益為重,團結(jié)合作的思想。

  5、愛崗敬業(yè),遵紀守法,嚴于律己,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。

  6、對管理不當而造成的本班在值班中發(fā)生的失誤或本班人員的違紀情況負責。

  7、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握物管區(qū)域內(nèi)的治安管理工作的規(guī)律、特點及服務方式。

  8、熟悉管理區(qū)域內(nèi)的配套設施設備的位置及使用方法。

  9、負責處理本班值勤中遇到的`重大問題,如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業(yè)服務中心處理。

  10、負責監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。

  11、根據(jù)公司要求和崗位職責及考核細則,嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。

  12、協(xié)助隊長抓好培訓及內(nèi)務管理。

  13、完成領導交辦的其他工作任務。

采購經(jīng)理的崗位職責7

  1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以維護公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。

  2、熟悉和掌握公司狀況,及時向總經(jīng)理反映問題,提出推薦和意見,當好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導各部門有序、高效工作。

  3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施,督導控制公司整體經(jīng)營績效,以順利到達經(jīng)營目標。

  4、推進企業(yè)文化建設,逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,著力夯實企業(yè)管理基礎。

  5、協(xié)調(diào)各部門關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系,合理實施各種政策組合,努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

  6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作,建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務潛力,調(diào)動全員的'用心性、主動性和創(chuàng)造性,選賢任能,惟才是舉,凝聚人心,為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

  7、主持制定公司各項規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。

  8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務、核控費用,代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶,代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。

  9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。

  10、維護公司利益,奉行公正、公平、公開的管理原則,維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù)性、有效性,維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

  11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

  12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。

  13、對由于經(jīng)營決策失誤,領導不力,造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責。

  14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。

  15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

采購經(jīng)理的崗位職責8

  1、負責全面質(zhì)量管理工作,收集/更新/跟蹤與商品各品類質(zhì)量有關的法律/法規(guī)/規(guī)章/標準,并定期進行組織相關培訓;

  2、建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部及供應鏈品控流程,以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標準和客戶要求

  3、參與供應商資質(zhì)的`審核、評估和資格認定,協(xié)助采購進行定期查核供應商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況,推動供應商品質(zhì)管理水準的提升;

  4、根據(jù)質(zhì)量標準及相關商品要求,對各供應商批量生產(chǎn)的過程控制及監(jiān)督,以及收貨品控驗收控制;

  5、日常品控工作的監(jiān)督與檢查,定期品質(zhì)管理分析會議,運用品質(zhì)管理工具,推動公司品質(zhì)管理水準的提升;

  6、負責解決采購、生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并制定改善方案;處理相關部門反饋意見,并通知相關部門改進、完善品質(zhì)管理標準及品質(zhì)管理流程;

采購經(jīng)理的崗位職責9

  1、負責統(tǒng)籌化妝品相關采購工作;

  2、負責供應商的開發(fā)與管理,對采購質(zhì)量進行把關與控制;

  3、負責價格談判及下訂單,對訂單進程進行把關與控制;

  4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作

  5、負責采購數(shù)據(jù)匯總及分析;

  6、完成其他相關工作。

采購經(jīng)理的崗位職責10

  01、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作,包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

  02、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤,并且把這一項目的'具體成本以及投入情況向領導進行匯報。

  03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作,培訓手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務,以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

  04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結(jié)和匯報,不僅要向上級匯報,還要總結(jié)反思原因,跟下級討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購經(jīng)理的崗位職責11

  一、在采購部經(jīng)理的領導下,主動、及時高效的完成布置的各項

  采購任務,要做到對布置的`工作跟蹤和匯報。

  二、對公司所需材料要及時調(diào)查市場行情并向采購部經(jīng)理匯報,堅持采購貨比三家,降低采購成本。

  三、嚴格遵守執(zhí)行采購制度流程,遵守公司財務制度,做到個人賬務清晰明了,多學習多思考,提高自身采購專業(yè)水準,對部門建設發(fā)展有建議權(quán)。

  四、負責主管范圍內(nèi)采購人員的采購指導工作。

  五、協(xié)助采購部經(jīng)理完善供應商管理體系,參與供應商的認證、考核、評審,等工作。

  六、監(jiān)督采購員及時采購款項的日清月結(jié)工作。

  七、協(xié)助采購部經(jīng)理對采購部人員的績效考核,監(jiān)督采購人員在采購過程中的詢價、比價、議價等采購工作。

  八、完成單項采購業(yè)務的總結(jié)匯報工作。

  九、堅決不能做徇私舞弊,損害公司利益的事。一經(jīng)查出對公司造成重大經(jīng)濟損失的,采購部經(jīng)理有權(quán)代表公司向當?shù)厝嗣穹ㄔ簩ζ涮嵴堃婪ㄔV訟。

  十、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

采購經(jīng)理的崗位職責12

  1、新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項目管理

  2、業(yè)務談判,包括合同,價格,合作條款,索賠等

  3、與供應商保持日常溝通,解決業(yè)務運行過程中的問題

  4、與代理品牌供應商確定年度銷售目標,行銷費用投入方案,

  5、與內(nèi)部行銷,銷售團隊溝通,確保行銷費用按照既定方案使用,并與供應商進行季度核銷

采購經(jīng)理的崗位職責13

  崗位職責:

  1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

  2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

  3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

  4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權(quán)限內(nèi)的招標采購行為。

  5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

  6、組織協(xié)調(diào)公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

  7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。

  8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的'評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

  9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。

采購經(jīng)理的崗位職責14

  崗位職責

  1、負責按計劃進行材料設備的'招標采購;

  2、負責供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的供應商;

  3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;

  4、及時掌握材料、設備的性能、質(zhì)量要求;

  5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購經(jīng)理的崗位職責15

  工作職責:

  1.了解云相關業(yè)務,發(fā)掘基于產(chǎn)品研發(fā)、項目交付中的采購場景,深入了解業(yè)務訴求和痛點,協(xié)助業(yè)務團隊建立相應流程,規(guī)范;

  2.根據(jù)各種采購場景,設計和搭建it管理系統(tǒng),滿足經(jīng)營管理需求,滿足業(yè)務團隊提效和把控需求,并能快速推進系統(tǒng)建設和落地;

  3.協(xié)調(diào)與組織項目資源,推動跨部門跨產(chǎn)品配合,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學歷,知名咨詢企業(yè)、it實施行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

  2. 5年及以上軟件產(chǎn)品策劃、采購管理、供應鏈管理經(jīng)驗,從事過采購流程建設、系統(tǒng)建設等相關工作優(yōu)先

  3.抗壓能力強,具有良好的執(zhí)行力和責任心;

  4.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力,出色的`團隊合作精神;學習能力強,思維清晰。

  采購管理經(jīng)理崗位

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