&

研發部經理崗位職責

更新時間：2024-08-22 11:36:43

相關推薦

研發部經理崗位職責（通用29篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的研發部經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　研發部經理崗位職責 1

　　1、統籌和主持技術部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理，經批準后貫徹執行。

　　3、建立公司開關柜產品的技術標準體系。

　　4、制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術。

　　5、協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的.攻關。

　　6、負責提出部門架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養，建立一支優秀的技術團隊。

　　7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。

　　8、產品售后服務，協調落實解決方案。

　　9、完成交辦的其他工作。

　　研發部經理崗位職責 2

　　一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發實施，并做收發記錄存檔。

　　三、特別加強對技術工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。

　　四、負責本部門人員對公司的各種的執行并做好記錄,對公司新18的`傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規章的完善和改進工作.

　　七、協助本部門擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日常考勤登記和出勤記錄。

　　九、負責技術資料的保密工作，未經批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

　　研發部經理崗位職責 3

　　1、負責產品線的.設計和開發工作；

　　2、負責系統架構設計、數據庫結構設計、業務邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開發規范、編碼規范，并跟蹤開發過程及時糾正；

　　4、在項目開發前期撰寫并規范數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔；

　　5、負責對研發團隊進行有效的管理，能合理的安排工作并把控項目過程。

　　研發部經理崗位職責 4

　　1、負責項目設備電氣部分設計，積極參與新產品開發設計工作，并提供可行性報告。

　　2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關管理工作,對其工作任務進行前期的協調，過程的跟進，后期的把關，確保設備按時完成。

　　3、提供機械、工藝設計方面所需的數據材料及電氣方面問題的解決方案。

　　4、負責工控產品的'設備資料,軟件的統一管理及相關操作規范,規章制度的制定和完善。

　　5、完成總經理,部門經理安排的其他工作。

　　6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關技術支持。

　　7、負責公司電控設備的使用指導和定期檢查，將結果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。

　　8、負責向公司提供該專業學科的前沿咨詢信息和新項目的技術研發。

　　9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

　　研發部經理崗位職責 5

　　1、研發管理

　　1)收集相關市場信息，了解行業發展動態，研究行業最新產品的技術發展方向，確立產品開發方向，確定研發項目；

　　2)編制部門工作計劃，制定研發管理；

　　3)研發中心各項工作的有效開展；

　　4)公司相關部門進行研發項目立項、實施、及結題的評審；

　　5)相關部門進行研發產品的產業化轉化；

　　6)實施研發項目的過程管理，項目開發進度及方向；

　　7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；

　　8)產品開發過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的`申報、論文發表；

　　9)并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規范的編寫；

　　10)解決產品在試用階段所出現的各種問題；

　　11)新產品的技術培訓；

　　12)制定部門規章，并規章的執行情況；

　　13)部門質量、環境和安全體系工作；

　　14)承擔部門人員的工作協調和考核工作；編制部門預算；

　　2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

　　研發部經理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1.根據產品規劃，控制整個技術團隊的交付和品質，控制開發整個過程及關鍵環節。

　　2.對開發項目進行規范化管理，做好開發項目質量管控。

　　3.掌握控制應用平臺的'項目流程，并能協調組織完成項目各階段的文檔。

　　4.負責產品開發過程中相關文檔的整理維護，總結開發過程中的經驗教訓。

　　5.負責產品開發的項目技術方案編寫及匯報，并根據需要參與或直接執行技術任務。

　　任職資格：

　　1.軟件行業10年以上工作經驗，有2個以上大中型軟件成功經驗，至少有10人以上團隊管理經驗；

　　2.精通java ee相關技術和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

　　3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術進行web開發；

　　4.熟悉linux/unix操作系統，熟悉tomcat等主流web服務器；

　　5.使用過nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；

　　6.具有優秀的溝通協調和解決問題能力，良好的團隊合作意識。

　　研發部經理崗位職責 7

　　1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理審批并依照審批決議實施;

　　2、制訂并實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

　　3、制訂并實施技術崗位規章和實施細則;

　　4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;

　　5、負責技術設備的申購及保養;

　　6、負責技術系統文件等資料的.整理保管;

　　7、負責對人員招聘、解聘做出決策，負責對部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

　　研發部經理崗位職責 8

　　1、負責編制產品開發計劃，整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發能力；

　　2、產品市場信息收集，全面負責產品從結構設計到量產期間研發工作

　　3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產品研發，包括結構設計、8項目跟蹤、生產異常等。

　　4、良好的'溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產品設計開發工作。

　　5、根據公司戰略目標組建研發團隊和制定團隊研發目標。

　　6、負責新產品引進和相關技術合作。

　　7、負責科研項目申報和對外合作。

　　研發部經理崗位職責 9

　　崗位綜述：

　　負責XX工廠工程研發部的總體管理；組織研發新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現有產品的設計，負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

　　職責：

　　1、負責組織公司新產品的設計、開發工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協助解決；

　　4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作；

　　6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的'標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作，代表工程研發部提出建議；

　　10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督；

　　11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發行、歸檔和執行；

　　16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

　　17、全面負責工程研發部的部門預算；

　　教育背景和工作經驗要求：

　　全日制本科以上學歷，機械相關專業；

　　CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

　　本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上；

　　碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上；

　　從事設計、研發的管理工作不少于5年；

　　會二維和三維設計軟件；

　　具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。

　　研發部經理崗位職責 10

　　1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降造成本;

　　4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的'、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;

　　7、負責部門內的智能化系統管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上,相關工作經驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產流程,熟悉質量點和相關檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧17身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

　　研發部經理崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、對整個健康服務行業及企業同類產品進行市場調研及分析；

　　2、根據健康企業中、長期發展戰略，制定出產品中、長期發展規劃，并對計劃予以跟進實施；

　　3、熟悉整個健康服務行業發展，在掌握行業的基礎上，推陳出新，不斷完善企業產品；

　　4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣傳、技術培訓；

　　5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定；

　　任職資格：

　　1、健康管理行業、醫療等相關專業，全日制碩士研究生以上學歷，博士優先；

　　2、有5年以上健康管理行業研究開發管理工作經驗，了解行業發展動態，對產品有足夠熱情，具有創新性的產品思維；

　　3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的.分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強；

　　4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。

　　研發部經理崗位職責 12

　　1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的.上傳下達工作，發揮承上起下的作用。

　　2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

　　4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。

　　研發部經理崗位職責 13

　　1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規范化;

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，實施人員學習技術業務知識，提高檢測水;

　　3、編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據有關規章，負責好環境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現的各類突發事項進行應急處理;

　　6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養;

　　7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴;

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的`、期間核查等活動和參加內審及評審;

　　9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;

　　10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

　　11、完成公司要求的其他工作。

　　研發部經理崗位職責 14

　　1、收集、分析國家新法規、新、新動向；了解相關的產業發展信息、行業動態、技術信息；

　　2、開展與地方、行業協會及相關制造廠商的`合作，技術產品的推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；

　　4、配合制定部門發展規劃工作。負責新技術可行性研究、引進、攻關和推廣；

　　5、負責新產品的開發、設計；

　　6、負責環保產業知識產權的申報；

　　7、負責對公司其他項目的技術。

　　研發部經理崗位職責 15

　　1、在總監下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與的協作配合工作；

　　3、負責制定公司技術管理和技術工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理、合理、充分的'利用技術資料；

　　6、制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；

　　7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量點指導書等工藝文件；

　　9、制定產品工時定額；

　　10、建全本部門的質量保證體系文件，落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實施工藝執行紀律與持續完善；

　　12、執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品

　　10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核技術部崗位職責

　　研發部經理崗位職責 16

　　1、根據研發部門年度經營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。

　　2、公司新產品的`研究試制工作及現有產品的改進工作。

　　3、制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。

　　4、主持編制公司年度研究開發經費預算,并經費的總體支出。

　　5、負責與市場、設計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關產品知識;提煉產品賣點,并協助銷售編制相應的話術與產品手冊。

　　6、負責建立本部門相關業務流程,理順產品研發相關流程。

　　7、負責本部門相關人員管理,根據部門績效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務。

　　研發部經理崗位職責 17

　　1、大規模集群的系統開發維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務架構，發現潛在問題，制定系統調整和優化方案，提高系統的.健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網絡等資源進行規劃和部署。

　　4、精通服務架構、實現性能優化，提高系統的健壯性。

　　5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統解決方案。

　　6、帶領和管理技術團隊完成公司戰略目標。

　　研發部經理崗位職責 18

　　一、產品工藝研究與改進工作

　　1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；

　　2、負責生產工藝、技術標準的管理與監督。深入車間一線，監督工藝規程、產品配方的執行情況；

　　3、調整工藝后相應工藝文件的修改；

　　4、負責自動貼標機標簽內容的設計、上傳；

　　5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產改進工藝；

　　6、負責傳統工藝技術的傳承與創新。

　　二、新產品開發與轉化工作

　　1、根據市場部產品規劃，完成新產品開發的技術可行性報告及立項報告；

　　2、提出部門自主研發項目及技術可行性分析，市場部進行調研。

　　3、參與新產品開發項目的立項評審

　　4、負責組建產品研發小組、項目變更、實施與項目結項等工作；

　　5、負責組織新產品的項目預算；

　　6、實施新產品口味的開發，并組織內部測評，并對測評結果進行分析改進；

　　7、實施產品轉化的小試、中試、大試試驗；

　　8、負責新品中試后投產前市場所需樣品的'制作。并獲得相應的質檢報告；

　　9、負責新產品開發各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；

　　10、負責新產品標簽技術性內容的提供；

　　11、負責新產品的工藝文件的編寫、新產品工藝培訓和指導工作。

　　三、配料工作

　　1、負責生產加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；

　　2、對配料室庫存輔料和添加劑進行規范化管理，標識清楚、分類清晰；

　　3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；

　　4、要嚴格遵守保密協議，做好產品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負責技術研發部各項項目試驗資料的匯總和產品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負責建立項目研發臺賬；

　　3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；

　　4、負責技術研發部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發部的試驗物料、試驗產成品進行盤點及處理工作；

　　5、負責新產品原輔料成本的提報工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，食品類相關專業；

　　2、5年以上相關管理崗位從業經驗，或10年以上相關崗位從業經驗；

　　3、具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業內的技術發展狀況以及相關新工藝的研發與使用情況；

　　4、具備良好的領導管理能力，能對研發項目進行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同類行業產品的加工工藝及流程；

　　6、熟悉本企業產品技術情況；

　　7、具備穩定產品工藝的能力；

　　8、具備產品研發工藝創新升級的能力；

　　9、具備敏銳的思維能力和創新意識；

　　10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；

　　11、具備獨立解決部門內、外業務的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；

　　13、善于發現問題，敢于提出問題，積極解決問題；

　　14、具備較強的組織協調能力及良好的溝通能力。

　　研發部經理崗位職責 19

　　1、在部門經理的領導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發揮承上起下的作用。

　　2、協助部門經理作好內部管理，做好日常事務、行政指令的'監督工作。負責跟催經理各項工作的進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協調本部門與其它務部門關系。

　　4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協助經理設計《技術方案》，經理確認后，送交總經理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。

　　研發部經理崗位職責 20

　　職責：

　　1、負責帶領團隊完成項目研發工作

　　2、負責項目的日常管理、溝通、匯報工作

　　3、負責軟件項目的需求分析和設計工作

　　4、負責項目關鍵文檔的'編寫工作

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業

　　2、3年以上研發項目管理經驗、軟件研發經驗

　　3、熟悉Java編程，熟悉B/S系統架構

　　4、熟悉軟件項目過程管理，有項目管理證書者優先

　　5、具備軟件系統設計能力，熟悉元型設計

　　6、具備良好的溝通能力和團隊服務意識，較強的責任心

　　研發部經理崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、負責國土行業產品桌面端項目的研發管理與實施；

　　2、負責公司桌面端產品、研發方案設計及技術選型，負責產品及框架層面高級代碼編寫工作；

　　3、負責制定項目研發計劃，成本控制，進度控制，風險控制，質量控制等；

　　4、負責項目項目文檔編寫、管理，組織項目驗收；

　　5、負責團隊內部以及外部同客戶或合作單位的`交流溝通。

　　任職要求：

　　1、gis、遙感、測繪、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、4年及以上的gis桌面端平臺或gis相關開源及商業平臺開發管理經驗；

　　3、具有多個中大型gis項目開發和管理經驗者優先；

　　4、精通c#winform程序開發，詳細了解、netframework各個版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線程編程等高級編程技術；

　　5、具有較強的責任心、溝通能力、語言表達及書面能力，抗壓能力強，能夠帶領團隊進行項目研發。

　　研發部經理崗位職責 22

　　職責：

　　1、負責項目的前期調研，匯總調研報告;

　　2、負責協調各部門完成項目的立項研究方案和實施計劃;

　　3、負責指導項目參與人員按計劃開展工作，做好研究進度的跟蹤和協調;

　　4、負責開展月度、周度計劃的編制和總結;

　　5、負責項目參與人員研究原始記錄的審查、復核;

　　6、負責組織項目進展的'總結和匯報;

　　7、負責組織協調解決項目開展過程中出現的問題，并進行攻關，確保按進度計劃實施;

　　8、負責匯總、審核藥品注冊申報資料。

　　崗位要求：

　　1、藥學相關專業，碩士及以上學歷，5年以上項目研發經驗;

　　2、具有3年以上質量分析崗位工作者優先;

　　3、熟悉藥物研發流程、注冊申報技術要求，能獨立撰寫申報資料;

　　4、具有系統的研發思路，良好的文獻查閱檢索及報告撰寫能力;

　　5、具備良好的組織、協調能力，優秀的研發與團隊管理能力和良好的判斷、決策、計劃與執行能力。

　　研發部經理崗位職責 23

　　機械項目研發經理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟崗位職責：

　　1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；

　　2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；

　　3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節點完成情況；

　　4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理；

　　5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的績效管理；

　　6、協助進行研發項目申報、評審工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工程機械設計經驗；

　　2、有總體設計經驗，完成過2個以上項目的'總體設計；

　　3、具備設計計算的能力。

　　研發部經理崗位職責 24

　　1、參與公司產品的方案設計和技術文檔編寫。

　　2、負責公司產品的程序設計及核心代碼編寫。

　　3、進行公司產品程序的性能分析和優化。

　　4、幫助和提高普通程序員的研發能力。

　　5、有良好的書面及語言表達能力，能夠撰寫相關的.應用技術文檔。

　　補充說明

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上工作經驗，從事住建、國土相關行業的優先考慮。

　　2、熟悉設計模式，擁有良好的面對對象設計思想。

　　3、熟練使用sqlserver、oracle等常用的數據庫系統，對數據庫優化有一定的了解和認識。

　　4、有兩年以上較大型應用程序開發經驗，有分布式系統開發經驗優先考慮。

　　5、熟悉、net框架，熟悉bs架構項目開發，熟悉三層及n層架構模式，有mvc項目工作經驗。

　　6、具備帶領團隊的能力和經驗，良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　研發部經理崗位職責 25

　　職責描述：

　　1、負責電動壓縮機新項目調研、方案設計、立項評審；

　　2、負責設計電動壓縮機工程圖紙，編制材料清單，并組織評審；

　　3、參加供應商開發和評審，簽訂零部件開發技術協議，組織供應商的工裝模夾具、零部件樣品認可工作；’

　　4、負責樣機試制工作，編制產品使用說明書，安裝手冊，編制和維護產品bom；

　　5、負責產品開發項目資料的編制，匯總，歸檔；

　　6、負責組織樣品測試驗證、問題整改、評審工作；

　　7、負責樣品客戶車廠進行試制裝車、效果評價；

　　8、為產品生產、產品市場推廣提供技術支持工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，制冷、暖通、機械、能動及相關專業；

　　2、精通機械制造技術、掌握空調壓縮機技術，了解壓縮機生產制造流程，了解汽車空調技術；

　　3、了解ts16949、iso9000體系標準，能夠按照相關流程進行開發工作；

　　4、熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件（cad、catla）使用技能；

　　5、要求具有10年以上汽車空調壓縮機產品研發經驗。

　　研發部經理崗位職責 26

　　崗位職責：

　　1、負責公司前端產品人才培養方案的設計，包括行業趨勢分析、優質就業崗位需求分析、產品規劃和設計、持續優化及產品改進；

　　2、負責開發前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；

　　3、負責跟進業務反饋及數據分析總結，發現教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創新人才培養方案、課程方案、課程資料等；

　　4、負責對一線講師實施賦能；

　　5、負責對部分課程實施授課；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上相關產品工作經驗，985，211優先；

　　2.3年及以上web前端開發經驗；

　　3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種

　　4、熟練掌握移動端、pc端的開發調試

　　5、熟悉nodejs，具備全棧開發經驗者優先

　　6、熟悉前端工程化思想和組件化開發，了解gulp、webpack等前端構建工具；

　　7、高度的責任感和自驅主動意識，良好的溝通能力與團隊協作能力，具有很強的創新能力，對智能新交互產品有很強的探索興趣；

　　8、對前端的.產品和業務有自己的思考和一定的洞察力。

　　研發部經理崗位職責 27

　　1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協助跟進項目進度，為產品的`開發、完善與升級提供支持；

　　2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的文案工作；

　　3.提出產品需求或改進意見；

　　4.負責產品及文檔標準化工作；

　　5.負責研發項目相關的任務跟蹤，項目記錄。

　　研發部經理崗位職責 28

　　職位負責

　　1、負責技術部日常管理工作，制定部門工作計劃，建立規范、高效的管理體系并優化完善；

　　2、負責公司產品/系統/第三方對接等工作的`統籌安排負責；

　　3、負責各產品/項目開發周期的管理，協調并領導開發工作，保質保量，按期完成；

　　4、負責監督并指導開發規范、編碼規范性，及時糾正，減少并杜絕bug頻繁出現導致降低用戶滿意度；

　　5、負責給予對運營團隊，市場團隊，風控團隊的技術需求支持配合。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業，40歲以下；

　　2、 5年以上開發工作經驗，熟悉移動端產品開發負責，有互聯網金融產品經驗者優先；

　　3、精通java語言開發，熟悉oracle、db2、mysql等數據庫操作及redis/mogodb；

　　4、對技術領域涉獵廣泛，前端，后端，都能夠給到團隊指導和管理工作；

　　5、具備有良好的管理能力，責任心強、抗壓能力強；

　　研發部經理崗位職責 29

　　1.擬定和執行企業信息化戰略

　　負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現it資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責公司及各分公司網站建設及總體規劃。

　　2.辦公自動化系統開發與運行

　　根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新，協助信息管理工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

　　3.企業信息資源開發

　　根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

　　4.建立信息化評價體系

　　根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　5.信息處理

　　負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的.制定和修改。

　　6.erp等信息平臺的開發及實施

　　負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司erp系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織erp系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司erp系統的順利運行。

　　7.控制信息設備預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。