隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的文員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

文員崗位職責1

　　1.承接公司的銷售策略及重點KPI，根據營業所各業務崗位的.職責不同，設定各項KPI目標并追蹤業績達成;

　　2.對營業所內各業務代表每日業績達成進度進行追蹤及排名，協助完成每日相關數據統計，報表制作;

　　3.協助營業所主管對所內渠道費用進行有效管理;

　　4.領導交代的其他事項。

文員崗位職責2

　　1、負責前臺日常工作，接聽電話，做好相關記錄，轉接給相關部門進行處理;

　　2、負責物業區域內現場各類業務的辦理，收集顧客建議進行反饋，妥善處理客戶投訴意見;

　　3、負責公司各種信件、快遞等的`接收、登記、發放;

　　4、會議室的日常使用協調、安排、管理;

　　5、會議設備維護、茶水、等會議相關物料提供;

　　6、接待協助，包括對外接待、簽約儀式等，定期對會務物資庫存進行盤點;

　　7、日常會務宴請預訂，三大辦公室日常飲品、水果申購、管理;

　　8、輔助其他同事，完成上級主管或領導交予的臨時性事務等。

文員崗位職責3

　　1、負責公司招聘、員工入職離職等工作的綜合管理;

　　2、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門對考勤、獎懲的'執行情況;

　　3、協助上級主管行政管理相關工作的制度與流程;

　　4、協助領導做好公司各類活動的策劃、會議的籌備、會務處理工作;

　　5、負責公司辦公環境、員工宿舍管理檢查及督促;

　　6、負責日常辦公用品及固定資產采購、發放、登記管理、盤點工作;

　　7、負責公司領導和員工的后勤保障工作

文員崗位職責4

　　A.協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。

　　B.負責公司員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　C.負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。

　　D.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的'異議與糾紛。

　　E.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

　　F.部門主管交辦的其他事宜。

文員崗位職責5

　　1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的`檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

文員崗位職責6

　　1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作，2.負責辦理公司員工的.招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作，3.負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及職務任免、負責員工社保及相關培訓等工作，4.負責員工的勞動保險辦理、福利等工作，核算考勤。

　　5.負責公司文控管理工作。

文員崗位職責7

　　1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設;

　　2、負責合同、收據和款項的`每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門。

　　3、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃

　　4、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

文員崗位職責8

　　1、負責人事行政檔案的建立，并及時核對人事行政檔案的真實性與歸入檔案保存;

　　2、負責辦公室后勤管理、公司走道等各區域內的清潔衛生巡查并監督管理執行;

　　3、負責按規定時間內簽訂勞動合同和續簽勞動合同，并整理保存勞動合同管理工作;

　　4、負責入離職人員手續資料辦理審核存檔，并辦理入離職相關事項處理工作;

　　5、負責生產員工平安保險、辦公室人員社保等購買申請，并核對及時上報人事專員處理;

　　6、負責辦公室人員、生產人員的考勤工時異常核對與處理;并及時核對人事系統處理;

　　7、負責員工宿舍管理，不定時巡查宿舍異常、宿舍衛生、并及時上報宿舍異常處理;

　　8、負責人事行政部門各項制度的執行與公司通知、通告的起草和張貼發放;

　　9、負責辦公室打印機、電梯及其它辦公設備的維護與維修人員的聯系工作;

　　10、負責對新老員工的.在職培訓工作及所需物品的準備工作，并及時整理培訓記錄和建檔保存;

　　11、負責根據公司晉升通道對員工轉正/升職/調動/降職等相關手續辦理;

　　12、負責員工的就醫和相關應急處理工作，并及時上報處理;

　　13、協助人事行政經理處理人事行政相關事項，并跟進匯報;

文員崗位職責9

　　1、負責員工招聘工作：信息的發布、現場招聘、簡歷的篩選、面試的接待及安排等;

　　2、員工入職、離職手續的辦理;

　　3、負責員工考勤：異動、請假、出差、補休、補卡、等手續的.辦理和員工考勤的統計和員工出勤稽查與考勤系統數據的維護;

　　4、負責人事資料錄入人事系統，人事檔案歸檔、整理等工作，并保證人事資料的準確性;

　　5、負責計件員工的資料錄入電子供票系統;

　　6、負責員工入職、離職、異動、考勤、人員結構等統計報表的制作與呈報;

　　7、協助上級處理員工關系;

　　8、社會保險的辦理;

　　9、員工入住宿舍的登記

　　10、承辦上級交辦的臨時性工作。

文員崗位職責10

　　1、配合辦公室主任制定公司行政人事管理制度并監督執行;

　　2、負責辦公用品、檔案及相關證照資質的管理工作;

　　3、負責協調會議籌備及來客來訪的接待工作;

　　4、負責人員的`招聘、考核、合同簽訂等人事方面工作;

　　5、負責辦公室及各部門其他行政人事事務。

文員崗位職責11

　　1、 負責門店招聘、入職、勞動合同簽訂及續簽、培訓、轉正、離職等綜合人事管理工作。

　　2、 負責門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴格按照人事制度進行獎懲。

　　3、 負責門店員工工衣、工牌保管及發放、社會保險申報、團體險辦理、勞動關系維護等工作。

　　4、 負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。

　　5、 負責協助店經理組織并參加各項會議，做好會議記錄，督促會議布置任務的'完成情況并及時向店經理匯報。

　　6、 負責門店辦公用品及日常用品的申購、保管、領用等管理工作。

　　7、 負責協助店經理做好門店各項檢查監督工作，并按照人事相關獎懲制度進行獎懲。

　　8、 負責員工集體活動的組織與安排，協助建立暢通的溝通渠道，做好員工關系管理工作。

文員崗位職責12

　　1、銷售合同的制作、錄入系統、跟蹤到貨情況，做發貨安排;

　　2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的`管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;

文員崗位職責13

　　1.通過各招聘平臺篩選合適候選人;

　　2.招聘渠道開拓及招聘數據匯總;

　　3.收集候選人的職業發展需求，并向候選人介紹、推薦合適崗位;

　　4.不定期將與候選人溝通信息反饋給上級，并向上級推薦合適人才;

　　5.協助上級跟進項目進程，如招聘專場。

文員崗位職責14

　　1、 人力資源檔案整理完善及考勤管理工作;

　　2、 工作例會通知、考勤記錄及會議記錄整理;

　　3、 內部學習通知、考勤記錄及學習內容、學習成果跟蹤

　　4、 日常公文、通知的發布、規章制度的.執行監督與記錄;

　　5、 招聘平臺的信息發布、簡歷收集整理、面試通知及初步面試;

　　6、 負責員工社保辦理,辦理員工入職離職手續;

　　7、 員工活動、員工關懷的組織與管理工作;

　　8、 公司辦公系統的簡單維護管理工作;

　　9、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

文員崗位職責15

　　1.負責外包項目的日常工作對接，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2.負責日常管理工作及下屬員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　3.負責與項目負責人溝通匯報項目運行情況及危機處理;

　　4.人員請假、離崗、缺席等狀況下，頂崗人員的協調安排，臨時工作調動協調，安排;

　　5.與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率;

　　6.員工反饋相關事宜協調跟蹤及反饋;

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