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門店財務崗位職責

更新時間：2024-06-04 16:33:49

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[優]門店財務崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的門店財務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門店財務崗位職責1

　　1、根據公司費用管理制度審核門店各類日常單據和發票；門店各類日常單據的'付款流程跟進和會計賬務處理；

　　2、門店營業資金復核，回款跟進及賬務處理；

　　3、門店日常科目的管理，分析，跟進及清理；

　　4、月結期間的相關費用計提及科目檢查；

　　5、完成上級交辦的其他工作

門店財務崗位職責2

　　1、在企業負責人和質量管理員領導下，認真學習并執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律、法規以及本公司制定的規章制度，熟悉本崗位職責及操作規程，完成處方調配工作。

　　2、應具有豐富的藥品專業知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、處方經執業藥師審核后方可調配，并在處方相應位置簽字或蓋章。

　　6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。

　　7、對有配伍禁忌或超劑量的`處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方

　　持有人仍堅持調配，需經處方醫生更正或重新簽字后，方可調配。

　　8、調配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。

　　9、完成企業負責人交辦的其他工作。

門店財務崗位職責3

　　任職資格：

　　1、財經類相關專業，大學本科以上學歷；

　　2、3—4年全面賬務處理經驗，具備良好的業務素質及職業技能；

　　3、工作態度積極，良好的'溝通協調能力；

　　4、熟練使用辦公及主流財務軟件（金蝶、用友、SAP等）。

　　1、負責及時核對門店銷售報表，確保其準確性；

　　2、負責費用報銷單的審核；

　　3、負責往來賬款的對賬工作；

　　4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表；

　　5、負責匯總門店各類數據報表并進行全盤賬務處理；

　　6、負責連鎖門店提成審核；

　　7、負責出具連鎖門店財務報表。

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專及以上會計類專業；

　　2、男女不限，年齡要求22歲以上

　　3、有會計從業資格證書；

　　4、至少2年以上會計專職工作經驗；

門店財務崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、對終端零售有核算經驗

　　2、對POS對賬有經驗崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經驗

　　4、對商場核算有經驗

　　5、負責核算聯營店鋪分成等各項費用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業相關工作經驗

　　2、有會計處理相關經驗

　　3、熟悉百勝系統的操作

門店財務崗位職責5

　　1、負責門店日常財務核算和財務管理工作；

　　2、按月填報各項上報數據并完成后續工作；

　　3、匯總各部門預算及資金計劃，并跟蹤、統計后期執行情況；

　　4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；

　　5、負責門店收銀員的日常培訓及監管；

　　6、完成財務部及公司領導安排的其他工作；

門店財務崗位職責6

　　1、核算管理：負責城市區職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數據及時、真實、準確；

　　2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產及租賃合同管理、并保障各項資產賬實相符；

　　3、預算管理：負責城市區年度預算制定、跟蹤、調整，為經營管理者提供數據支持與改善建議，最終完成預算目標；

　　4、財務風控：門店資金安全管控、財務管理制度宣導、資產管理、異常數據監控、及其他需優化改善方案的實施。

門店財務崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協助門店會計主管開展門店的.日常財務及款臺工作的指導和監督

　　2、負責按公司制度規定開具普通發票、收據，并及時將收據及款項上繳門店

　　3、核對當日銷售票據日報，保證賬款相符，并將票據裝訂成冊

　　4、協助門店經理把好門店進出貨物的環節，審核出入庫手續是否齊備，嚴格執行公司的有關規定，保證貨物流轉的安全有序

　　5、與門店店長共同監督庫房進行日、周月度盤點

　　6、門店財務硬件設施安全維護，保證正常運轉

　　任職資格：

　　1、能接受上一休一倒班制

　　2、工作認真、有責任心

門店財務崗位職責8

　　【工作職責】

　　1、負責門店的資金管理：每日現金報表及營業報表的統計，準確收取和管理每日的營業款，并保證金額的準確性，備用金及營業款真實準確；

　　2、負責門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發及按照要求辦理進出庫手續；

　　3、負責門店的單據管理：銷售確認單調撥單，原始單證的`保管以及ERP單據登錄工作等；

　　4、負責門店的發票管理：分票、開票、補登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中學歷；

　　2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確核算，財務月結按時準確；

　　2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；

　　3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；

　　4、負責監督公司資產及存貨安全完整，定期組織資產盤點核查；

　　5、定期組織公司經營分析會議；

　　6、嚴格執行總部財務制度規范、負責財務檔案資料歸集管理；

　　7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。

門店財務崗位職責9

　　職責描述:

　　1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

　　2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責部門的合同錄入、審核

　　4.協調各部門的關系,做好內外部溝通;

　　5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限于:辦公環境優化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業畢業;

　　2. 1年以上相關崗位工作經驗;

　　3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

　　4.具有較強的'服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發展。

門店財務崗位職責10

　　1、在行政上積極配合經理工作，在財務上要有獨立性；

　　2、善于溝通，在工作中碰到問題要及時上報領導，不得擅自做主；嚴格觀察門店的財務漏洞，及時向上級反饋；

　　3、每周上一次早班，了解菜肴進貨情況及價格的`對比；

　　4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；

　　5、嚴格管理門店的現金收支，認真核對現金、電腦匯總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營業額、備用金；

　　6、合理收發物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領料單，做到正確無誤；

　　7、建立水電費、電話費、應付賬款、往來物料、IC卡記錄等明細賬冊；

　　8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；

　　9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，并負有直接責任；

　　10、嚴格按照《二級財務工作流程表》來操作；

　　11、不得采購原輔料，營業時間不得離開門店；

　　12、營運期間需協助收銀工作，嚴禁在辦公室長期逗留。

門店財務崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責門店日常收支的管理和核對;

　　2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　3、配合辦公室財務管理統計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經驗優先;

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態度端正;

門店財務崗位職責12

　　1.處理發票購買及填開。

　　2.處理財務內的日常事務。

　　3.相關財務數據的收集整理。

　　4.財務報表的.編制。

　　5.處理財務月結，年結，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務憑證編印整理工作。

　　7.協助外部會計師事務。

　　8.其他安排的事項。

門店財務崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責收入及費用的審核入賬;

　　2、負責審核直營店面周報的.財務數據;

　　3、負責平臺回款數據的審核確認;

　　4、完成銀行賬戶的對賬工作;

　　5、及時完成公司合同以及重要文件的歸檔工作;

　　6、對營業額進行統計。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，大專以上學歷，對數字敏感;

　　2、熟練掌握OFFICE軟件的使用，具有餐飲行業經驗者優先;

　　3、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.根據公司的發展戰略,協助總經理制定年度人力資源發展規劃,定期組織進行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據

　　2.與總經理和各部門經理進行協商,制定人員招聘計劃并領導下屬實施人員招聘工作

　　3.根據公司發展戰略,對薪酬體系進行相關的調整,監督做好工資核算、發放及勞資統計工作、監督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數據,并對員工滿意度進行調查

　　6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估

　　7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會議的'籌備、組織對外的聯絡和公關工作、負責店內營業、工作秩序的監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監督控制部門預算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,管理學相關專業;

　　2、5年以上人資行政管理工作經驗;

　　3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;

　　4、具有較強的團隊領導能力、發展他人的能力、組織協調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

門店財務崗位職責15

　　1、在企業負責人領導和質量管理員指導下，認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等有關藥品法律、法規和本公司規章制度，熟悉本崗位職責，完成藥品檢查、銷售工作。

　　2、營業員應具有高中以上文化程度并持有本市規定的醫藥銷售員證方可上崗。

　　3、負責保持營業場所整潔、衛生和所負責貨架或貨柜的清潔。每日對營業場所進行衛生清潔。

　　4、負責按藥品說明書正確銷售藥品，向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項，正確調配藥品，開具銷售憑證，并對藥品的名稱、規格、數量、價格等核對無誤后，將藥品交付于顧客。銷售近效期藥品時，應告知顧客在有效期內使用。

　　5、認真執行處方藥與非處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的銷售工作。營業員調配處方藥后，經其他營業員或執業藥師對藥品的名稱、規格、數量、價格等核對無誤后，方可將藥品交付于顧客，并在處方相應位置簽字或蓋章。

　　6、對柜臺擺放的藥品按“易變先出”、“先進先出”、“近期先出”和按批號發貨的原則銷售藥品。

　　7、每月按公司計劃，做好本店動態盤點工作，做好相關記錄，做到票、帳、物相符。

　　8、按門店規定做好陳列藥品檢查工作，發現藥品質量可疑或者效期不足6個月的`品種，及時上報門店質量管理員。對缺貨藥品要認真登記，每日上報門店藥品請領人員。

　　9、完成企業負責人交辦的其他工作。

　　處方審核員職責

　　目的：明確處方審核人員的職責

　　種類：崗位職責

　　1、在門店企業負責人領導下，負責所有處方的審核工作。

　　2、門店負責處方審核工作的應是執業藥師。處方審核員應認真學習并執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等法律、法規，具有豐富的藥品專業知識及技能，熟悉藥品的不良反應和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。

　　3、負責嚴格依據法規和本公司規章制度、崗位職責、操作程序負責對處方所列藥品進行審查、核對，并簽字。無異議，交處方調配人員調配。對處方所列藥品不得擅自更改或代用；對有配伍禁忌或超劑量的處方，應告知處方持有人，有權拒絕調配。如處方持有人仍堅持調配，需經處方醫生更正或重新簽字后，方可調配。

　　4、嚴格按照處方審核規定內容進行審核，保證人體用藥安全。

　　4、對本店的營業員進行處方藥銷售的專業指導。

　　5、為消費者提供用藥咨詢和指導，保證廣大人民用藥的安全。

　　6、完成企業負責人交辦的其他工作。`

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