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產品總監崗位職責

更新時間：2024-06-03 09:05:13

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產品總監崗位職責錦集【15篇】

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的產品總監崗位職責，歡迎大家分享。

產品總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1、分析用戶需求及市場競爭情況,研發特色旅游產品。

　　2、負責開發、篩選、維護出游供應商,完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。

　　3、精選目的地資源,負責旅游目的地當地產品的調研與采購,進行線路規劃。

　　4、負責旅游新產品的'包裝策劃、設計并提交整個產品服務標準及檢測。

　　5、根據銷售數據與客戶反饋,制定和提供產品改善策略,推動產品更新與迭代。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,有境外目的地經驗優先。

　　2、5年以上工作經驗,有ota、傳統旅行社、供應商等旅游行業工作經驗優先考慮。

　　3、能夠獨立開發新業務和供應商,分析規劃旅游度假產品架構,國內外旅游專業知識豐富,有供應商資源基礎優先。

　　4、對客戶需求有敏銳的把握。

　　5、有較強的邏輯分析和數據分析能力,擅長溝通協調,學習能力佳,抗壓性強。

　　6、熱愛旅游,致力于旅游行業發展。

產品總監崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責建立完善客服體系及會員體系搭建，制定公司客服體系發展戰略和部門整體規劃；

　　2、搭建呼叫服務體系和客戶滿意度評價體系；

　　3、根據公司業務戰略對客服整體業績指標進行規劃，合理控制人員成本；

　　4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業務部門，完成銷售指標；

　　5、持續有效地進行客服團隊激勵體系的建設與運用；優化工作流程，創新服務模式；

　　6、建立科學完善的客服培訓體系，合理構建人員梯隊；

　　7、負責日常客戶服務及客戶服務項目的實施的全過程管理（計劃、組織、領導和控制）。

　　職位要求：

　　1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經驗；

　　2、良好的`領導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力；

　　3、有較強的文字語言表達能力及數據分析判斷能力，優秀的溝通表達和解決問題能力；

　　4、具備優秀的團隊管理和應變能力，具有良好的心理承受能力；

　　5、強烈的自我驅動力和責任心，高度職業化，親和力強，善于與各類性格的人交往，待人公平。

　　7、有志于長期從事旅游行業者；并志于從事旅游銷售工作；

產品總監崗位職責3

　　1、負責制定金融項目的發展戰略規劃、年度計劃、預算，并落地執行;

　　2、負責對公司產品平臺的`運營，并完成運營中心的年度營收目標;

　　3、隨時掌握金融監管規定等相關信息，及時進行產品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設;

　　4、進行運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施;

　　5、制定金融平臺產品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續運營戰略;

　　6、根據公司產品，從金融的角度進行產品策略探討、設計。

產品總監崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責協同本部門相關人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作

　　2、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發貨時間等相關商品運作管理工作；

　　3、制定并執行商品生產采購計劃，分析匯報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析；

　　4、帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標。

　　5、編制、執行、監督本部門的工作流程調整及相關規章制度提升，績效考核辦法落實，提高部門的工作效率；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，五年以上時尚女裝行業商品管理經歷；

　　2、具宏觀規劃及調控能力，具良好數據統籌分析能力；

　　3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，具商品采購、物流知識、采購預算經驗。

　　工作任務：

　　領導公司產品團隊工作，與集團商品中心各部門確定產品規劃并確保產品符合品牌定位要求的質量、成本和貨期。

　　與集團采購中心配合，搭建具競爭力的供應鏈，為公司創造利潤最大化。

　　與公司領導層協作，創建積極進取的部門文化。

　　崗位職責：

　　1。產品開發

　　1）支持協助設計師開發新一季的面輔料和產品，統籌管理產品及面輔資訊，支持配合集團商品中心完成符合品牌定位的產品設計開發。

　　2）策劃組織季度設計生產會議，確定新品的結構細案、產品規劃、開發進度及生產成本及訂價策略等。

　　3）負責與集團商品中心協調，制定產品的設計圖稿、樣品的評選工作；

　　4）與集團采購中心保持良性互動，保證供應鏈的順暢，為設計及生產建立平臺。

　　5）組織市場調研工作，搜集最新的流行資訊，加強市場和產品的結合；

　　2。產品上市

　　1）負責確定新品pop的拍攝和訂貨會產品畫冊制作提供相關資料。

　　2）負責新品的產品培訓內容的編制。

　　3）負責與客戶溝通、協調，及時了解與反饋市場信息，協助集團商品中心在設計、研發過程中改良產品。

　　4）負責產品數據分析，向相關部門提供準確的產品數據及信息，并提出解決方案，備案集團商品中心，作為下季產品研發的參考數據。

　　3。生產

　　1）與集團采購中心協調，協調并解決生產過程中的風險與意外，確保大貨上柜的品質與時間。

　　2）在開發期與集團相關部門確定用料方向并控制產品最終成本核算，合理降低產品的采購成本。

　　4。團隊管理

　　1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務。

　　2）明確所屬團隊人員的工作職責。

　　3）積極調動團隊人員的工作精神和合作精神。

　　4）制定并梳理合理的工作流程，以達到人力資源的合理和最大利用。

　　5）考核團隊人員的工作表現，鼓勵優秀的表現

　　任職要求：

　　一、性別不限，大專以上學歷，管理類、市場營銷、服裝設計、統計學等相關專業畢業；

　　二、五年以上服裝行業工作經驗，兩年以上同等職位經驗，有知名生產型服裝企業相關工作經驗優先；

　　三、具備市場營銷、系統化管理等知識，接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面培訓；

　　四、對數字敏感，較強的數據分析能力，并具備一定的財務知識；

　　五、敏銳的市場感知，快速把握市場動態，發展趨勢，精通新產品開發流程；

　　六、具有較強的計劃、執行、分析、協調與預測能力，并具備良好的領導力及溝通能力；

　　七、具有較強的應變能力、談判能力，良好的團隊合作精神；

　　八、學習能力強，有責任心，能帶領團隊協調好各部門間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力；

　　九、良好的職業道德，能適應少量出差。

　　崗位職責

　　1、根據企業目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合；

　　2、制定每季商品設計開發企劃案，包括產品結構、款類結構、面料結構、顏色等；

　　3、規劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；

　　4、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃；

　　5、負責商圈內競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關信息。

　　任職資格

　　1、服裝院校相關專業本科及以上學歷；女裝行業5年以上工作經驗；

　　2、有成功的女裝品牌商品總監任職經歷。

　　3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內中、高端女裝市場發展有深入理解；

　　4、具備優秀的商品統籌規劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強；

　　5、優秀的團隊領導力，溝通協調能力強，思維縝密，服務意識強。

　　工作職責：

　　1、制定公司自有商品品牌發展戰略，并確保發展路線的順利運作與執行；

　　2、根據公司發展戰略以及品牌需求，分析市場，判斷市場變化趨勢，帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃；

　　3、選擇合適的供應商，根據公司銷售情況做到提前預測采購量；

　　4、外部采購商品和自產商品的質量把控，負責制定商品質量管理規范；

　　4、監督管理線上商品分類目錄以及商品定價，負責制定商品上線管理規范；

　　5、對當季貨品銷售過程的監控和調配，進行數據核算，確保公司的毛利率，以達到銷售效率的`最大化；

　　6、商品計劃實施，適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的調整，避免季末庫存；

　　7、不斷發現符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。

　　任職要求：

　　1、熟諳各類家具、家居商品；

　　2、大專以上學歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件；

　　3、具備家具、家居類產品的銷售和采購經驗；

　　4、對數據敏感，有編制和實施預算的經驗，善于捕捉產品、市場信息；

　　5、能適量出差，善于和產品供應商談判。

　　職位職責：

　　1。認同理解并傳承企業品牌文化，領會品牌產品設計要素。

　　2。管理公司產品設計方向，在設計及作品開發上實現推動品牌建設。

　　3。根據企業目標和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合。

　　4。制定每季商品設計開發企劃案，包括產品結構、款類結構、面料結構、顏色、上市波段及零售周期等。

　　5。完成公司產品的設計與開發。

　　6。分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制訂和調整后續商品運營計劃。

　　7。負責對商圈內競爭對手的商品信息進行分析，為決策提供準確的相關信息。

　　8。管理、培養及考核設計團隊成員，按公司實際設計、銷售需求安排設計開發進度，調度部門人員完成任務。

　　任職要求：

　　1。服裝院校相關專業本科及以上學歷；內衣行業5年以上工作經驗。

　　2。有成功女裝品牌商品總監或內衣設計總監工作經驗者優先。

　　3。具有敏銳的市場洞察力、決策力，優秀的商品統籌規劃能力，對國內終端內衣市場發展有深入理解。

　　4。具備良好的審美觀，對內衣流行趨勢敏感，具有較強的設計開發能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。

　　5。熟悉內衣的工藝及制作流程，并能很好的調控設計開發流程。

　　6。具有優秀的團隊領導力，溝通協調能力，思維縝密。

　　7。通知面試者需帶個人設計作品及相關資料。

　　崗位職責

　　1、根據公司的戰略規劃與目標，負責制訂相應的商品戰略及具體的執行規劃，并組織實施；包括：整盤商品的規劃和整合；匯總提煉每季賣點，指導培訓；制訂每季商品設計開發企劃案，規劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；

　　2、負責全國商品流通的統籌及商品運營數據監測和分析；包括：制訂和落實商品生命周期銷售策略，商品生命周期和區域貨品調配，組織庫存清理銷售計劃，對降低終端及公司庫存負責；指導商品陳列和營銷包裝；

　　3、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃；

　　4、負責商圈內競爭對手的商品信息進行分析為決策提供準確的相關信息。

　　5、隨時掌握國際品牌服裝、家紡等產品的流行趨勢和發展方向；

　　6、與市場部一起建立品牌潮流產品市場信息管理機制，及時了解消費者的需求；

　　7、與市場部一同進行產品策劃和市場定位；

　　8、根據產品研發策劃，組織新產品的創意設計到制作全過的監督、控制；

　　9、不斷完善企業內部各項資源管理制度、工作流程及標準，并監督其執行。

　　任職資格

　　1、服裝院校相關專業本科及以上學歷；

　　2、在紡織行業有5到10年的工作經驗；對居家產品認知有專家級的功底；

　　3、在一些成功的高檔品牌擔任設計總監或者首席設計師崗位，具有規劃和整合整盤貨品的能力以及良好的品味；

　　3、具有敏銳的市場洞察力、決策能力，對國內中、高端紡織市場發展有深入理解；

　　4、具備優秀的商品統籌規劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強，較強的數據分析能力；

　　5、優秀的團隊領導力，溝通協調能力強，思維縝密，服務意識強。

產品總監崗位職責5

　　1、負責新產品的市場導入工作,包括參與npi、主導上市前準備工作、支持市場宣傳及活動、支持必要的早期或重點項目

　　2、理解產品線相關的行業和用戶包括最終用戶和中間客戶的價值需求,應用需求,技術需求,和競爭環境、友商的產品演進

　　3、持續收集、分析對于已有/未有產品的改進、優化、研發等需求,提交并推動相關建議

　　4、支持公司各項業務或活動中對于產品側的'需求。

　　5、負責產品線的產品營銷工作,包括整體營銷策略、產品定義及商業化、目標市場分析評估、價格體系管理、產品生命周期管理等;

產品總監崗位職責6

　　工作職責

　　1、根據品牌發展規劃進行市場調研，統籌、組織每季的新品開發，確定產品的風格定位和發展走向、制定產品的開發計劃；

　　2、審核收集的流行趨勢資料：產品風格、面料、工藝、版型顏色等；

　　3、參與制定品牌每季的商品企劃案；

　　4、根據確定的產品企劃方案，組織、帶領設計團隊進行整體的開發工作，展開產品圖稿設計；

　　5、審核設計稿，把握產品的風格定位及面輔料的選擇，控制產品成本；

　　6、與開發共同完成新產品開發及樣品實現；

　　7、參與審版，收集相關部門的意見，不斷對產品進行完善；

　　8、做好團隊的日常管理，保證設計開發及生產進度；

　　9、定期對行業市場及競爭品牌進行分析和調研，并提供分析報告；

　　10、定期向上級匯報產品開發達成情況，預算控制情況等；

　　11、跨部門的溝通與協作；

　　12、負責設計及開發，生產團隊的建設和管理，明確職責、合理分工，負責團隊成員的考核。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，服裝/鞋子設計等相關專業；

　　2、 10年以上服裝/鞋類設計開發工作經驗，潮流品牌公司工作背景尤佳；

　　3、有較好的時尚觸感，對時尚潮流趨勢有敏銳的洞察能力，具備敏銳的.眼光和較強的時尚預測能力（抓住流行元素、把握服飾的色彩，面料等流行趨勢），并能夠很好的運用在產品設計；；

　　4、通曉設計開發生產的全程管理，精通服裝/運動鞋生產流程管理、服裝/運動鞋制作工藝，熟悉面輔料市場，供應商資源掌控；

　　5、有規劃全年度產品結構設計的能力，能領導組織全盤產品開發、溝通能力強，有效激發設計團隊士氣與創造力，較強的主觀意識。

產品總監崗位職責7

　　1、市場調研及產品需求分析

　　收集市場熱點趨勢分析和市場調研，分析用戶需求和競爭對手的產品策略，形成產品需求報告。

　　2、產品生命周期管理：

　　① 結合公司戰略，制定產品設計方向;

　�、� 負責產品線規劃梳理，定期進行評估，提出產品優化及淘汰方案，并負責落實和監督實施，不斷提升產品競爭力，對產品的相關指標負責。

　　3、產品研發及運營策略制定

　　① 根據市場調研輸出的產品需求，統籌產品開發，制定產品推廣策劃，協助完成銷售目標;

　�、� 制定產品運營策略，定期跟蹤和收集產品在市場的'反響信息，并針對市場的變化制定和調整后續運營策略;

　　公司主要做個性定制的：禮品、飾品、家居產品、家紡產品

產品總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責教務系統相關產品，設計產品原型圖和輸出需求文檔，推進產品上線實施。

　　2、負責產品生命周期管理，依據項目實施、客戶溝通、用戶反饋等信息，結合大數據分析，不斷調整優化產品。

　　3、負責行業、競品調研，掌握行業動態和信息，提供調研報告。

　　任職資格:

　　1、統招本科以上學歷，信息技術或教育技術相關專業優先。

　　2、五年以上k12教育行業產品經驗，有獨立負責教育產品上線，有資源管理平臺或題庫產品設計經驗者優先。

　　3、熟練掌握教育行業主流區域教育云、智慧校園、三通兩平臺等相關產品的業務邏輯、技術標準和產品架構。

　　4、出色的溝通協調能力、良好的團隊合作精神和較強的.抗壓能力。

產品總監崗位職責9

　　1、負責公司汽車行業營銷SAAS平臺的總體運營

　　2、與甲方客戶及最終使用的'汽車經銷商溝通并提供服務，達成合同約定的KPI

　　3、負責運營團隊的組建、培訓、日常管理考核，完成合同交付目標

　　4、職責主要包括以下幾個方面：

　　5、負責對外合作的協調、策劃、組織與合作實施工作，。

產品總監崗位職責10

　　1、承接生活家電用戶小微目標（凈收入、利潤、毛利率）；

　　2、按照中長期產品及技術規劃，承接產品開發進度，保證產品系統設計的質量、進度、成本等，對產品競爭力負責；

　　3、根據市場用戶需求，持續優化已有的產品，以滿足不同用戶的需求，對用戶體驗/用戶口碑負責；

　　4、負責模塊、電控、開發（結構、系統）團隊的整體協作、運轉，對方案轉化的進度、質量、成本負責；

　　5、通過整合資源，協同各節點輸出質量可靠、滿足消費者需求的解決方案；

　　6、圍繞用戶體驗，事前算贏，關質量零缺陷的差，實現用戶口碑；

　　7、根據承接目標，組建團隊、機制，形成關鍵項目推動落地。

　　崗位要求：

　　1、工作經驗：有市場、產品管理等相關領域8年以上工作經歷；熟悉企業內部流程，有內部各部門的對接經驗者優先。

　　2、學歷：全日制本科及以上學歷。

　　3、能力要求。

　�、倬邆渑c用戶交互能力，能敏銳的捕捉市場機會和用戶痛點，創新差異化功能和賣點，輸出迭代性產品。

　　②把握行業動態趨勢，具備規劃單品類產品布局，技術發展路線的'能力。

　　③具備與客戶交互能力，獲取客戶需求并掌握渠道動態變化的能力，輸出產品對陣策略。

　　④有團隊管理經驗、溝通能力強，有全局性和前瞻性的思維。

產品總監崗位職責11

　　1、負責制定公司app運營戰略、制度和執行標準，推動運營目標的實現;

　　2、負責公司app品牌宣傳與業務運營，包括：日常運營、用戶體驗完善，內容編輯及活動運營等。

　　3、對app運營、用戶行為等數據進行分析和挖掘，依照用戶需求及反饋進行功能、推廣策略調整，提升運營質量。

　　4、從用戶體驗出發，針對app功能及開發進程提出意見和建議，結合應用場景達成產品的`不斷迭代及優化。

　　5、監控、收集和分析同類APP在各大渠道市場的動態/活動并進行針對性分析并結合自身場景進行有針對性的提升。

　　6、協調組織內外部資源，策劃推動APP運營活動規劃的實現，達成app運營目標。

產品總監崗位職責12

　　1、負責業務部門的運營管理，配合公司的戰略定位以及設定未來中長期的.發展戰略方向并提出可實現的具體方案；

　　2、建立活動/內容/產品/營銷運營體系，建立合理且富有競爭力的規范化管理體系；

　　3、結合線上線下資源，積極開展與相關商務拓展相關的運營工作，大力挖掘平臺運營的增值價值；

　　4、構建平臺運營體系，培育運營團隊人才梯隊，實現公司運營目標。

產品總監崗位職責13

　　1、負責知名財稅產品的運營。研究產品業務規律，制定運營計劃、策略及政策，在數據指導下優化運營方案;結合市場情況，整合內外部資源，資源整合迅速調整產品運營策略;

　　2、根據公司對產品的總體戰略和業績目標，制定與之匹配的營銷策略，并組織實施該策略并達成，完成既定業績目標;制定產品激勵方案并執行與追蹤，確保任務目標達成之可行性;

　　3、時刻保持市場敏感性，常態分析產品現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，分析平臺日常運營數據，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告，定期輸出產品運營數據;為產品及運營方案提供有效數據分析;

　　4、有效整合內外部資源，實現既定運營目標，根據業務發展需求，制定合理的運營預算，并在預算范圍內推進切實有效的產品運營活動;

　　5、分析用戶行為特征，建立轉化漏斗，優化用戶的`激活、活躍、首購、復購、分享、裂變等，打造高價值高粘性的全鏈路體系;

產品總監崗位職責14

　　1、品牌運營規劃，建立品牌的核心價值及定位，規劃品牌系統，努力提高品牌忠誠度、美譽度和知名度。

　　2、負責搭建和運營線上+線下用戶社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動，對每一次活動作出及時反饋、結案、分析。

　　3、持續挖掘社群用戶需求，探索更好滿足用戶需求的`運營機制；設計實行和迭代整個社群拉新、運營和留存體系。

　　4、收集、研究網絡熱點話題和行業最新動向，結合新媒體特性，推進責公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動方案的策劃、創意、執行、運營。

　　5、開發、對接并管理公司各個新媒體渠道平臺，進行業內及業外資源整合，進行精確分析并不斷提出優化方案。

　　6、分析運營數據，診斷社群用戶拉新、培訓、轉化、提升和賦能等核心環節的問題，及時實施優化。

　　7、搜集競品信息并進行品牌研究，制定相應營銷策略。

產品總監崗位職責15

　　1、主導公司品牌戰略、市場策略的制定和設計；牽頭編制年度市場開發計劃，報公司領導批準后實施；制定中長期全面的線上、線下市場推廣計劃、目標和費用預算，協調公司資源執行并達到目標；

　　2、整合和拓展公司市場資源并進行戰略層面的合作，制定和實施年度市場推廣計劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運營支持業務；

　　3、開展與公司產品相關的市場調研，及時掌握相關行業的市場信息。分析行業市場動態、行業變化以及競爭對手；

　　4、定期對公司項目的`市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃；分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場；

　　5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動；制定危機處理預案，密切關注市場方案的進展，及時處理；

　　6、負責市場部團隊建設和管理，市場部整體工作推進的把控，人員的考核等。

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