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在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、分析用戶需求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,研發(fā)特色旅游產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購(gòu)、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作。
3、精選目的地資源,負(fù)責(zé)旅游目的地當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購(gòu),進(jìn)行線路規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的'包裝策劃、設(shè)計(jì)并提交整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)。
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,制定和提供產(chǎn)品改善策略,推動(dòng)產(chǎn)品更新與迭代。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有境外目的地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ota、傳統(tǒng)旅行社、供應(yīng)商等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、能夠獨(dú)立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商,分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu),國(guó)內(nèi)外旅游專業(yè)知識(shí)豐富,有供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先。
4、對(duì)客戶需求有敏銳的把握。
5、有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力佳,抗壓性強(qiáng)。
6、熱愛旅游,致力于旅游行業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會(huì)員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃；
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評(píng)價(jià)體系；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)客服整體業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo)；
5、持續(xù)有效地進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系的建設(shè)與運(yùn)用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)模式；
6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系，合理構(gòu)建人員梯隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)及客戶服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施的全過程管理（計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的`領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力；
3、有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和解決問題能力；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力，具有良好的心理承受能力；
5、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心，高度職業(yè)化，親和力強(qiáng)，善于與各類性格的人交往，待人公平。
7、有志于長(zhǎng)期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷售工作；
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的`運(yùn)營(yíng)，并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo);
3、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè);
4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;
5、制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;
6、根據(jù)公司產(chǎn)品，從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計(jì)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同本部門相關(guān)人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作
2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作；
3、制定并執(zhí)行商品生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，分析匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計(jì)和分析；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成庫存目標(biāo)并配合銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
5、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升，績(jī)效考核辦法落實(shí)，提高部門的工作效率；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上時(shí)尚女裝行業(yè)商品管理經(jīng)歷；
2、具宏觀規(guī)劃及調(diào)控能力，具良好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力；
3、熟悉貨品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，具商品采購(gòu)、物流知識(shí)、采購(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。
工作任務(wù)：
領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)工作，與集團(tuán)商品中心各部門確定產(chǎn)品規(guī)劃并確保產(chǎn)品符合品牌定位要求的質(zhì)量、成本和貨期。
與集團(tuán)采購(gòu)中心配合，搭建具競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)最大化。
與公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)作，創(chuàng)建積極進(jìn)取的部門文化。
崗位職責(zé)：
1。 產(chǎn)品開發(fā)
1） 支持協(xié)助設(shè)計(jì)師開發(fā)新一季的面輔料和產(chǎn)品，統(tǒng)籌管理產(chǎn)品及面輔資訊，支持配合集團(tuán)商品中心完成符合品牌定位的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)。
2） 策劃組織季度設(shè)計(jì)生產(chǎn)會(huì)議，確定新品的結(jié)構(gòu)細(xì)案、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)進(jìn)度及生產(chǎn)成本及訂價(jià)策略等。
3）負(fù)責(zé)與集團(tuán)商品中心協(xié)調(diào)，制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖稿、樣品的評(píng)選工作；
4） 與集團(tuán)采購(gòu)中心保持良性互動(dòng)，保證供應(yīng)鏈的順暢，為設(shè)計(jì)及生產(chǎn)建立平臺(tái)。
5）組織市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集最新的流行資訊，加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合；
2。產(chǎn)品上市
1） 負(fù)責(zé)確定新品pop的拍攝和訂貨會(huì)產(chǎn)品畫冊(cè)制作提供相關(guān)資料。
2）負(fù)責(zé)新品的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容的編制。
3）負(fù)責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)了解與反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助集團(tuán)商品中心在設(shè)計(jì)、研發(fā)過程中改良產(chǎn)品。
4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，向相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品數(shù)據(jù)及信息，并提出解決方案，備案集團(tuán)商品中心，作為下季產(chǎn)品研發(fā)的參考數(shù)據(jù)。
3。生產(chǎn)
1） 與集團(tuán)采購(gòu)中心協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)與意外，確保大貨上柜的品質(zhì)與時(shí)間。
2）在開發(fā)期與集團(tuán)相關(guān)部門確定用料方向并控制產(chǎn)品最終成本核算，合理降低產(chǎn)品的采購(gòu)成本。
4。團(tuán)隊(duì)管理
1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務(wù)。
2）明確所屬團(tuán)隊(duì)人員的工作職責(zé)。
3）積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的工作精神和合作精神。
4）制定并梳理合理的工作流程，以達(dá)到人力資源的合理和最大利用。
5）考核團(tuán)隊(duì)人員的工作表現(xiàn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀的表現(xiàn)
任職要求：
一、性別不限，大專以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
二、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
三、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化管理等知識(shí)，接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面培訓(xùn)；
四、對(duì)數(shù)字敏感，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；
五、敏銳的市場(chǎng)感知，快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)展趨勢(shì)，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；
六、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)能力，并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力；
七、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
八、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力；
九、良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)少量出差。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合；
2、制定每季商品設(shè)計(jì)開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色等；
3、規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；
4、分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息進(jìn)行分析為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
任職資格
1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；女裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有成功的女裝品牌商品總監(jiān)任職經(jīng)歷。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策能力，對(duì)國(guó)內(nèi)中、高端女裝市場(chǎng)發(fā)展有深入理解；
4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識(shí)強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維縝密，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、制定公司自有商品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并確保發(fā)展路線的順利運(yùn)作與執(zhí)行；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求，分析市場(chǎng)，判斷市場(chǎng)變化趨勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂商品采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃；
3、選擇合適的供應(yīng)商，根據(jù)公司銷售情況做到提前預(yù)測(cè)采購(gòu)量；
4、外部采購(gòu)商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控，負(fù)責(zé)制定商品質(zhì)量管理規(guī)范；
4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價(jià)，負(fù)責(zé)制定商品上線管理規(guī)范；
5、對(duì)當(dāng)季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進(jìn)行數(shù)據(jù)核算，確保公司的毛利率，以達(dá)到銷售效率的`最大化；
6、商品計(jì)劃實(shí)施，適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存；
7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價(jià)格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。
任職要求：
1、 熟諳各類家具、家居商品；
2、大專以上學(xué)歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件；
3、具備家具、家居類產(chǎn)品的銷售和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有編制和實(shí)施預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息；
5、能適量出差，善于和產(chǎn)品供應(yīng)商談判。
職位職責(zé)：
1。 認(rèn)同理解并傳承企業(yè)品牌文化，領(lǐng)會(huì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)要素。
2。 管理公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向，在設(shè)計(jì)及作品開發(fā)上實(shí)現(xiàn)推動(dòng)品牌建設(shè)。
3。 根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，制定整盤商品的企劃和整合。
4。 制定每季商品設(shè)計(jì)開發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、面料結(jié)構(gòu)、顏色、上市波段及零售周期等。
5。 完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)。
6。 分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制訂和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
7。 負(fù)責(zé)對(duì)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息進(jìn)行分析，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
8。 管理、培養(yǎng)及考核設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，按公司實(shí)際設(shè)計(jì)、銷售需求安排設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度，調(diào)度部門人員完成任務(wù)。
任職要求：
1。 服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；內(nèi)衣行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2。 有成功女裝品牌商品總監(jiān)或內(nèi)衣設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3。 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策力，優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對(duì)國(guó)內(nèi)終端內(nèi)衣市場(chǎng)發(fā)展有深入理解。
4。 具備良好的審美觀，對(duì)內(nèi)衣流行趨勢(shì)敏感，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。
5。 熟悉內(nèi)衣的工藝及制作流程，并能很好的調(diào)控設(shè)計(jì)開發(fā)流程。
6。 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密。
7。 通知面試者需帶個(gè)人設(shè)計(jì)作品及相關(guān)資料。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的商品戰(zhàn)略及具體的執(zhí)行規(guī)劃，并組織實(shí)施；包括：整盤商品的規(guī)劃和整合；匯總提煉每季賣點(diǎn)，指導(dǎo)培訓(xùn)；制訂每季商品設(shè)計(jì)開發(fā)企劃案，規(guī)劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)商品流通的統(tǒng)籌及商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析；包括：制訂和落實(shí)商品生命周期銷售策略，商品生命周期和區(qū)域貨品調(diào)配，組織庫存清理銷售計(jì)劃，對(duì)降低終端及公司庫存負(fù)責(zé)；指導(dǎo)商品陳列和營(yíng)銷包裝；
3、分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息進(jìn)行分析為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。
5、隨時(shí)掌握國(guó)際品牌服裝、家紡等產(chǎn)品的流行趨勢(shì)和發(fā)展方向；
6、與市場(chǎng)部一起建立品牌潮流產(chǎn)品市場(chǎng)信息管理機(jī)制，及時(shí)了解消費(fèi)者的需求；
7、 與市場(chǎng)部一同進(jìn)行產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)定位；
8、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)到制作全過的監(jiān)督、控制；
9、不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其執(zhí)行。
任職資格
1、服裝院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在紡織行業(yè)有5到10年的工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)居家產(chǎn)品認(rèn)知有專家級(jí)的功底；
3、在一些成功的高檔品牌擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)或者首席設(shè)計(jì)師崗位，具有規(guī)劃和整合整盤貨品的能力以及良好的品味；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策能力，對(duì)國(guó)內(nèi)中、高端紡織市場(chǎng)發(fā)展有深入理解；
4、具備優(yōu)秀的商品統(tǒng)籌規(guī)劃能力，成本意識(shí)強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維縝密，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入工作,包括參與npi、主導(dǎo)上市前準(zhǔn)備工作、支持市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)、支持必要的早期或重點(diǎn)項(xiàng)目
2、理解產(chǎn)品線相關(guān)的行業(yè)和用戶包括最終用戶和中間客戶的價(jià)值需求,應(yīng)用需求,技術(shù)需求,和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、友商的產(chǎn)品演進(jìn)
3、持續(xù)收集、分析對(duì)于已有/未有產(chǎn)品的改進(jìn)、優(yōu)化、研發(fā)等需求,提交并推動(dòng)相關(guān)建議
4、支持公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中對(duì)于產(chǎn)品側(cè)的'需求。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品營(yíng)銷工作,包括整體營(yíng)銷策略、產(chǎn)品定義及商業(yè)化、目標(biāo)市場(chǎng)分析評(píng)估、價(jià)格體系管理、產(chǎn)品生命周期管理等;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1、根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，統(tǒng)籌、組織每季的新品開發(fā)，確定產(chǎn)品的風(fēng)格定位和發(fā)展走向、制定產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃；
2、審核收集的流行趨勢(shì)資料：產(chǎn)品風(fēng)格、面料、工藝、版型顏色等；
3、參與制定品牌每季的商品企劃案；
4、根據(jù)確定的產(chǎn)品企劃方案，組織、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作，展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)；
5、審核設(shè)計(jì)稿，把握產(chǎn)品的風(fēng)格定位及面輔料的選擇，控制產(chǎn)品成本；
6、與開發(fā)共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn)；
7、參與審版，收集相關(guān)部門的意見，不斷對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善；
8、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理，保證設(shè)計(jì)開發(fā)及生產(chǎn)進(jìn)度；
9、定期對(duì)行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行分析和調(diào)研，并提供分析報(bào)告；
10、定期向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品開發(fā)達(dá)成情況，預(yù)算控制情況等；
11、跨部門的溝通與協(xié)作；
12、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及開發(fā)，生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，明確職責(zé)、合理分工，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考核。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝/鞋子設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、 10年以上服裝/鞋類設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，潮流品牌公司工作背景尤佳；
3、有較好的時(shí)尚觸感，對(duì)時(shí)尚潮流趨勢(shì)有敏銳的洞察能力，具備敏銳的.眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測(cè)能力（抓住流行元素、把握服飾的色彩，面料等流行趨勢(shì)），并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)；；
4、通曉設(shè)計(jì)開發(fā)生產(chǎn)的全程管理，精通服裝/運(yùn)動(dòng)鞋生產(chǎn)流程管理、服裝/運(yùn)動(dòng)鞋制作工藝，熟悉面輔料市場(chǎng)，供應(yīng)商資源掌控；
5、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的主觀意識(shí)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、 市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品需求分析
收集市場(chǎng)熱點(diǎn)趨勢(shì)分析和市場(chǎng)調(diào)研，分析用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，形成產(chǎn)品需求報(bào)告。
2、 產(chǎn)品生命周期管理：
① 結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向;
② 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃梳理，定期進(jìn)行評(píng)估，提出產(chǎn)品優(yōu)化及淘汰方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、 產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營(yíng)策略制定
① 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研輸出的產(chǎn)品需求，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)，制定產(chǎn)品推廣策劃，協(xié)助完成銷售目標(biāo);
② 制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場(chǎng)的'反響信息，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)策略;
公司主要做個(gè)性定制的：禮品、飾品、家居產(chǎn)品、家紡產(chǎn)品
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖和輸出需求文檔，推進(jìn)產(chǎn)品上線實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施、客戶溝通、用戶反饋等信息，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)品調(diào)研，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息，提供調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或教育技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上k12教育行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品上線，有資源管理平臺(tái)或題庫產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握教育行業(yè)主流區(qū)域教育云、智慧校園、三通兩平臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品架構(gòu)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的.抗壓能力。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營(yíng)銷SAAS平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)
2、與甲方客戶及最終使用的'汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達(dá)成合同約定的KPI
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標(biāo)
4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、承接生活家電用戶小微目標(biāo)（凈收入、利潤(rùn)、毛利率）；
2、按照中長(zhǎng)期產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，承接產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等，對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)市場(chǎng)用戶需求，持續(xù)優(yōu)化已有的產(chǎn)品，以滿足不同用戶的需求，對(duì)用戶體驗(yàn)/用戶口碑負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)模塊、電控、開發(fā)（結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)）團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)方案轉(zhuǎn)化的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；
5、通過整合資源，協(xié)同各節(jié)點(diǎn)輸出質(zhì)量可靠、滿足消費(fèi)者需求的解決方案；
6、圍繞用戶體驗(yàn)，事前算贏，關(guān)質(zhì)量零缺陷的差，實(shí)現(xiàn)用戶口碑；
7、根據(jù)承接目標(biāo)，組建團(tuán)隊(duì)、機(jī)制，形成關(guān)鍵項(xiàng)目推動(dòng)落地。
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有市場(chǎng)、產(chǎn)品管理等相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)內(nèi)部流程，有內(nèi)部各部門的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。
3、能力要求。
①具備與用戶交互能力，能敏銳的捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶痛點(diǎn)，創(chuàng)新差異化功能和賣點(diǎn)，輸出迭代性產(chǎn)品。
②把握行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，具備規(guī)劃單品類產(chǎn)品布局，技術(shù)發(fā)展路線的'能力。
③具備與客戶交互能力，獲取客戶需求并掌握渠道動(dòng)態(tài)變化的能力，輸出產(chǎn)品對(duì)陣策略。
④有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)，有全局性和前瞻性的思維。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)制定公司app運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括：日常運(yùn)營(yíng)、用戶體驗(yàn)完善，內(nèi)容編輯及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等。
3、對(duì)app運(yùn)營(yíng)、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，依照用戶需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調(diào)整，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
4、從用戶體驗(yàn)出發(fā)，針對(duì)app功能及開發(fā)進(jìn)程提出意見和建議，結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景達(dá)成產(chǎn)品的`不斷迭代及優(yōu)化。
5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)/活動(dòng)并進(jìn)行針對(duì)性分析并結(jié)合自身場(chǎng)景進(jìn)行有針對(duì)性的提升。
6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源，策劃推動(dòng)APP運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)成app運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的.發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案；
2、建立活動(dòng)/內(nèi)容/產(chǎn)品/營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系，建立合理且富有競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)范化管理體系；
3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工作，大力挖掘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的增值價(jià)值；
4、構(gòu)建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，培育運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;結(jié)合市場(chǎng)情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;
2、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定與之匹配的營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施該策略并達(dá)成，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵(lì)方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;
3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，分析平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案提供有效數(shù)據(jù)分析;
4、有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
5、分析用戶行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的`激活、活躍、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、分享、裂變等，打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，建立品牌的核心價(jià)值及定位，規(guī)劃品牌系統(tǒng)，努力提高品牌忠誠(chéng)度、美譽(yù)度和知名度。
2、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)線上+線下用戶社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動(dòng)，對(duì)每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶需求，探索更好滿足用戶需求的`運(yùn)營(yíng)機(jī)制；設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運(yùn)營(yíng)和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題和行業(yè)最新動(dòng)向，結(jié)合新媒體特性，推進(jìn)責(zé)公司自媒體平臺(tái)及在第三方媒介平臺(tái)活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)。
5、開發(fā)、對(duì)接并管理公司各個(gè)新媒體渠道平臺(tái)，進(jìn)行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，診斷社群用戶拉新、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的問題，及時(shí)實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競(jìng)品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應(yīng)營(yíng)銷策略。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì)；牽頭編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；制定中長(zhǎng)期全面的線上、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃、目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)；
2、整合和拓展公司市場(chǎng)資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運(yùn)營(yíng)支持業(yè)務(wù)；
3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息。分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
4、定期對(duì)公司項(xiàng)目的`市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
5、定期組織市場(chǎng)、廣告宣傳和促銷等市場(chǎng)活動(dòng)；制定危機(jī)處理預(yù)案，密切關(guān)注市場(chǎng)方案的進(jìn)展，及時(shí)處理；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，市場(chǎng)部整體工作推進(jìn)的把控，人員的考核等。
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