在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的科主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科主任崗位職責1

　　一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及各級衛生部門的有關政策規定（尤其關于中醫、中藥方面）和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

　　二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

　　三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

　　四、繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產，積極開展新技術、新療法和中醫的臨床科研工作。

　　五、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥制劑的采購、保管、熬制和調配。指導本科醫師按中醫對病歷、處方要求書寫醫療文書。指導康復科醫師和病人應用祖國傳統醫藥的進行康復鍛煉和治療。

　　六、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

　　七、完成所承擔的.教學任務，妥善安排進修、實習見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

　　八、掌握病員的病情變化，組織本科危重病員的搶救。病員發生病危、死亡或其它重要問題時，應及時處理，并向院部和醫務科匯報。

　　九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。

科主任崗位職責2

　　新聞發言人在院黨委的統一領導下，圍繞醫院發展建設開展工作。新聞發言人代表醫院通過新聞媒體向社會公眾發布信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現醫院與社會、醫院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發言人應具體履行以下職責：

　　1、統籌醫院的'新聞發布及相關公共關系事務。

　　2、受理新聞媒體采訪申請，接待、安排和接受記者采訪。

　　3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關于醫院重大事項的報道評論情況，接受并回應社會輿論監督，制訂并實施相應的新聞發布和公共關系計劃，執行上級黨委機關指定的新聞發布和公共關系事務。

　　4、完成醫院規定的與新聞發布有關的其他工作。重大突發事件醫療小組工作職責

　　5、醫院成立重大突發事件醫療小組，小組成員由各臨床、醫技科室技術骨干組成。并有備用梯隊，應當各種突發事件。

　　6、小組成員24小時保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發事件與科室急診急救沖突時，調派備用梯隊成員。

　　7、醫療小組成員由醫院突發事件應急指揮部統一領導，人員調配、分工、任務分領均服從統一安排。

　　8、需現場救助的，服從現場救助總指揮統一安排，各司其責，救助傷員。

　　9、在接警后立即進行醫療急救處置，保證傷病員得到及時、有效救治，并將救治信息在規定時間內報送醫院應急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當措施后，報120急救指揮中心，及時轉運患者。

科主任崗位職責3

　�。ㄒ唬┕芾砺氊煟�

　　1. 在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。

　　2. 參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　3. 認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

　　4. 制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。

　　5. 領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

　　6. 負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

　　7. 組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　8. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

　　9. 支配使用科室基金。

　�。ǘ�）業務職責：

　　1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　2. 參加門診、會診、出診，決定科內病員的.轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　3. 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　4. 重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。

　　5. 積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。

　�。ㄈ�）教研職責：

　　1. 定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。

　　2. 組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。

　　3. 組織科研實施，審查科內人員論文投稿。

　　4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

科主任崗位職責4

　　1、在院長領導下，全面負責科內事務，組織完成各項指令性任務。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。

　　3、認真落實各項規章，進行檢査督促反饋。

　　4、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排，統一安排進修、輪轉、實習生的`工作，定期主持召開科務會議。

　　5、負責科內、科間各種關系的協調，處理多環節因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫師履行或接受其他主診醫師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫院另行規定的崗位職責。

科主任崗位職責5

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實施，實行對常規X線、CR、DR、CT、MRI、DSA與各種介入放射治療的統一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。

　　4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規X線、CT、MRI介入治療綜合讀片，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的'診斷治療。經常檢査放射診斷、治療和投照質量。

　　5、經常和臨床室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　6、學習和引進國內外先進醫療技術，開展科學研究，負責和承擔教學進修實習人員的培訓任務。

　　7、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常性檢查防護情況和設備使用與保養情況。嚴防差錯事故，及時處理醫療糾紛和事故，保障醫療。

　　8、確定本科室人員輪換、值班和休假，參加

　　學術活動、外出進修。

　　9、組織本科人員的醫德醫風教育，業務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　10、審簽本科藥器材的請領與報銷。

科主任崗位職責6

　　1.在院長領導下全面負責重癥醫學科行政管理與臨床診療工作，對院長負責；努力持續提高ICU診療質量與安全管理并持續改進。確保重癥醫學科為病人提供優質、安全及合理的治療。

　　2.重癥醫學科科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

　　3.協調與各臨床、醫技科室間工作，參與檢查、評價醫院內合理利用重癥醫學科醫療資源。

　　4.制定本科室工作計劃及各項規章制度，按標準組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

　　5.根據本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時的診斷和治療，并與專科人員密切配合，做好危重病人的搶救工作。

　　6.監管床位的.一切醫療工作，定期查房隨訪病人的各項檢查、每日醫囑及執行情況。

　　7.審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的診療處理，確保醫療安全，嚴防差錯事故。

　　8.組織本科人員參加疑難病例討論、死亡病例討論及重要會診。

　　9.組織本科人員的業務及技術考核，擔任教學及對進修、實習醫師的培訓工作，對本科人員的晉升、獎勵提出具體意見。

　　10.組織學習、使用國內外先進醫療技術，制定和實施科研規劃，并指導和審批本科人員的科研課題。

　　11.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。

　　12.審批藥品、器材、家具、被服等物品的請領和報損。

　　13.檢查重要儀器的保管、使用和維修情況。

　　14.接待群眾來信、來訪，處理投訴、糾紛。副主任協助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責7

　　1.在分管院長領導下,負責科室的醫療、教學、科研、工作。

　　2.制訂本科室工作計劃,組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3.督促檢查本科人員認真執行各項規章和技術操作規程，督促科內人員做好資料保管、登記、統計工作。

　　4.負責檢査科內人員的診斷質量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內會診工作，及時總結經驗。

　　5.負責本科人員的`業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　6.制定本科的科研規劃、檢査進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓計劃，組織并擔任臨床教學工作。

　　7.經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

科主任崗位職責8

　�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培訓、理論提高工作。

　�。ǘ�）參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

　�。ㄈ�）指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，麻醉前查看病人，對手術準備和麻醉選擇提出意見，做好麻醉前查看病人的記錄。必要時親自參加麻醉操作。

　�。ㄋ模┲笇П究迫藛T的.業務學習和“三基”訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，努力開展新工作。

　　（五）擔任教學、進修、實習人員的培訓、帶教工作。

　�。�六）做好同臨床科室醫師及手術護士的溝通及協調工作，促進手術及麻醉工作的順利進行。

科主任崗位職責9

　　1、嚴格執行國務院衛生行政部門規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的.傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動中與醫院感染有關的危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經血液傳播疾病的發生。

　　4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的醫療器具的使用等。

　　5、組織相關人員定期學習國務院衛生行政部門規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場救援和接診治療，書寫病歷記錄以及其他有關資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開展病人接診、收治和轉運工作，實行重癥和普通病人分開管理，對疑似病人及時排除或確診；協助疾控機構人員開展標本的采集、流行病學調查工作；做好醫院內現場控制、消毒隔離、個人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

科主任崗位職責10

　　1、在院長領導下工作，負責醫院醫療服務價格管理監督工作。

　　2、組織貫徹落實國家物價政策，制定具體措施，嚴格執行遼寧省物價局、衛生廳制定收費項目和價格標準嚴格規范自身價格行為，取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。

　　3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會監督。

　　4、審議科室申請調整的臨時浮動醫療服務價格。

　　5、制定獎罰措施，對科室及個人違規違法的價格行為，給予相應處罰。

科主任崗位職責11

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責全科的醫療、教學、科研、培干和行政管理等工作；

　　2、制定本科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；

　　3、根據本科任務和工作人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病患進行搶救工作；

　　4、 領導麻醉醫師（士）做好麻醉工作，參加疑難病歷術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作；

　　5、組織本科人員的業務訓練和技術考核，領導本科室人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故；

　　6、確定本科室人員的輪換、值班、會診、出診，組織并擔任教學，安排進修及實習人員的培訓等工作；

　　7、簽審本科室藥材的請領和報銷，檢查使用和保管情況，嚴格執行毒麻閑置藥品的管理制度；

　　8、完成院領導及職能部門交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、年齡40-60歲，臨床醫學、麻醉學本科以上學歷，中級以上職稱，能變更注冊；

　　2、有10年以上二甲及以上醫院麻醉科工作經驗，5年以上麻醉科科主任職務經驗；

　　3、熟悉麻醉科臨床新進展，對解決臨床麻醉中的復雜疑難問題和急危重癥搶救經驗豐富；

　　4、愛崗敬業，崇高的'醫德醫風，強烈的責任心和工作熱情，有社會責任感，關注質量并具有良好的客戶服務意識；

　　5、有較強的組織協調溝通能力和人際關系處理能力和執行力，有團隊精神和集體榮譽感。

科主任崗位職責12

　　1.在科主任領導下，指導并承擔本科醫療、教學、科研、培訓工作，努力提高本科室的業務水平。

　　2.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查其執行情況。

　　3.主持或參加教材編審；負責或參加學術評審工作。

　　4、參加與指導危重、疑難病例的麻醉或的搶救工作，司理一定數量的麻醉。必要時負擔對特殊病例及疑難病例的會診工作。 4.指導主治醫師、住院醫師、研究生完成各項醫療、教學及培訓任務。

　　5.參加咨詢和門診工作。

　　6.承擔一定的.教學任務，主要擔任課程講課。開展教學改革和教學法的研究工作。

　　7.積極開展科研工作，指導實驗室建設，推廣新技術、指導主治醫師和研究生及時總結經驗，主持本科必須的業務活動

　　8.協助科主任，組織領導業務學習、業務考核等培訓工作及醫療質量管理，積極開展學術活動。

科主任崗位職責13

　　職位描述：

　　(一) 工作職責

　　1, 負責門診部與體檢中心的B超檢查與診斷工作, 及時出具診斷報告;

　　2, 負責B超儀器的`日常操作及維護保養工作;

　　3, 負責客戶資料和檢查記錄的整理存檔, 建立B超檔案:

　　4, 負責客戶的健康和醫療咨詢服務等工作;

　　5, 完成主任醫生安排的其他工作。

　　(二)職位要求

　　1, 全日制本科及以上學歷, 醫學影像科相關專業;

　　2, 具有執業醫師證, 醫師資格證, 大型醫療儀器上崗證;

　　3, 五年以上醫院超聲診斷工作經驗, 具有中級及以上職稱;

　　4, 服務意識強, 具有良好的人際溝通能力和協作能力。

科主任崗位職責14

　　1．全面負責醫院藥學的行政和業務技術管理工作，制定本院藥學發展規劃，管理制度，并組織實施，對各臨床科室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。

　　2．科學地管理全院藥品；為醫療需要及時準確地調配處方；供應質量合格的藥物；配合醫療需要積極開展科學研究工作。

　　3．根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統計報表，收方、發藥并審查核對等。

　　4．及時準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

　　5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業務指導。

　　6．積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學用藥并協助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價工作；負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。

　　7．密切配合臨床，積極研究中西藥品的'新制劑；努力進行技術革新，積極運用新技術成就，開發療效高的新制劑。

科主任崗位職責15

　　1、在院長和分管院長的領導下，依據衛生部、四川省醫院感染監控網和市衛生局有關醫院感染的法律、法規、標準擬定全院醫院感染控制規范、工作計劃，組織制定醫院感染及各科室醫院感染規章制度，并具體組織實施、監督、評價。

　　2、負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識和技能的培訓、考核。

　　3、定期檢查、分析、評價醫院感染各項監測資料，發現問題，制定控制措施，防止醫院感染的.暴發流行。

　　4、對醫院發生的感染流行、暴發進行調查分析，明確提出控制措施并組織實施。

　　5、組織開展醫院感染的專題研究。

　　6、協助院領導組織召開醫院感染管理委員會會議，及時向分管院長和醫院感染管理委員會匯報醫院感染控制動態，并向全院通報。

　　7、參與藥事管理委員會有關抗感染藥物使用的管理，協助規定合理用藥的規章制度，并參與監督實施。

　　8、對購入消毒藥械、一次性醫療衛生用品的儲存、使用、用后的處理進行監督檢查。

　　9、定期對醫院的污水，醫療廢物管理進行監督檢查。

　　10、搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

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