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現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的市場拓展經理的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場拓展經理的崗位職責1
職責:
1、根據公司業務發展布局,在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的'開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學歷,市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗,熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神,能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的崗位職責2
職責描述:
1、有效傳遞公司產品信息,實現銷售目標;
2、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3、簡歷地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標;
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作,及時反饋市場、競品信息;
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作;
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求:
1、專科及以上學歷,生物、動醫、市場營銷等相關專業優先;
2、在寵物行業有1—3年的經驗,有一定經銷渠道優先;
3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,有良好的'溝通能力;
4、吃苦耐勞,抗壓力強;
5、能夠適應出差。
市場拓展經理的崗位職責3
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據公司既定拓展目標,完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的`監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料,及時匯報工作進程,切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動,店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經理的崗位職責4
1、溝通維護現有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃,并尋找合適的合作渠道,進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理,并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的.信息進行調研反饋。
市場拓展經理的崗位職責5
一、崗位職責
1、負責物業市場調查分析、收集各類樓盤信息。
2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。
3、負責有計劃地加強公關,與目標客戶建立廣泛穩定的關系并促進項目合作。
4、負責協助、制定并實施物業管理市場拓展計劃與方案。
5、負責與目標開發商接觸獲取樓盤物業管理權。
6、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行與終止。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1、25—35周歲,大專以上學歷;
2、了解物業管理基本知識,對各種物業類型有一定的認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業市場形勢分析把握能力,策略規劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的'責任心、服務意識及團隊精神;善于與人溝通;工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經理的崗位職責6
崗位職責:
全面負責所屬區域的市場拓展業務,直接參與商務洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優先;
2、熟悉物業法律法規,能獨立撰寫物業管理方案,具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力,條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理的.崗位職責7
市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的'溝通協調能力;
2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
市場拓展經理的崗位職責8
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據客戶類型進行有效的.客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發現,整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責9
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉托管或K12輔導行業,具備良好地經營銷售管理知識面,有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的`學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理的崗位職責10
崗位職責:
1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品
2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康咨詢和管理服務
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動
5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度
7.完成部門安排的'其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養、心理學等相關專業,形象好、氣質佳。
2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會員保持良好的人際關系
5.營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。
市場拓展經理的崗位職責11
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況,
2、負責供應商和新產品的開發、評估,和審核工作;
3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;
5、負責產品的成本和質量的'控制,嚴格控制預算和質量;
6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展經理的崗位職責12
崗位職責
食品檢測業務拓展經理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負責Eurofins在廣東省的業務拓展和實驗室建立。
2. 在食品檢測行業獲取潛在客戶,勘察銷售區域并積極聯系,持續開發新客戶。
3. 調查了解市場動態,通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃
5. 建立并保持與現有和潛在客戶的`密切聯系。
6. 積極參與業務拓展相關的展會和公共關系工作。
7. 抓住市場機遇,以實現預定的目標。
Requirements:
1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業優先
2. 在食品檢測行業有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經理的崗位職責13
職責
1、完善公司市場管理制度,搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略,制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查,分析和預測,掌握市場動態,有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判,業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護并優化現有渠道,推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策,把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理,協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷,2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力,良好的溝通協商能力和極強的`執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守,優秀的團隊合作精神。
6、會開車,持有C牌駕照。
市場拓展經理的崗位職責14
1.負責在公司整體的戰略指導下,帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴;
3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息,支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客戶保持良好的溝通,建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;
5.負責結合公司的`目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理的崗位職責15
崗位職責:
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系,為公司營造有利的政府支持與商業運營環境;
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃;
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況,提升公司的`認知度與品牌形象,建立深入的市場關系網絡與工作機制,制定詳細的工作規劃與流程,務實把控進度與效果;
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作,對具體業績進行考評與激勵;
5、做好各項工作的應急預案,及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗,具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場與客戶需求點,妥善處理相關問題;
2、為人忠誠、敬業,熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序,對機關文化有深入了解,具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力;
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者,或具有政府部門工作經驗者優先。
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