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在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
食品檢測業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負(fù)責(zé)Eurofins在廣東省的業(yè)務(wù)拓展和實驗室建立。
2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶,勘察銷售區(qū)域并積極聯(lián)系,持續(xù)開發(fā)新客戶。
3. 調(diào)查了解市場動態(tài),通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃
5. 建立并保持與現(xiàn)有和潛在客戶的密切聯(lián)系。
6. 積極參與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的展會和公共關(guān)系工作。
7. 抓住市場機遇,以實現(xiàn)預(yù)定的'目標(biāo)。
Requirements:
1. 本科或碩士學(xué)歷,食品科學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優(yōu)秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標(biāo);
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據(jù)公司及個人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;
2，具有較強的'組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區(qū)域空白市場
4,精準(zhǔn)了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標(biāo)清晰
6，調(diào)研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場的變化情況，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評估，和審核工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進度控制；
4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量；
6、協(xié)調(diào)與銷售、財務(wù)、倉儲等各部門之間的.配合銜接工作。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標(biāo)合作群體的注冊;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊平臺并操作應(yīng)用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導(dǎo)，并提升交易量;
5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的`行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上市場營銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;
2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的`知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;
2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;
4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進展的`匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進及標(biāo)書的制作。
3、負(fù)責(zé)有計劃地加強公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進項目合作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。
5、負(fù)責(zé)與目標(biāo)開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權(quán)。
6、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的認(rèn)識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔(dān)較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展；
2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；
4、應(yīng)收賬款的回收；
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和促進；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的`營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景；
2、維護與深耕場地方關(guān)系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率；
3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關(guān)需求；
4、及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關(guān)渠道、市場推廣、地推經(jīng)驗者優(yōu)先
2、踏實肯干，樂于學(xué)習(xí)；
3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心；
4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的'工作；
5、有強烈的目標(biāo)意識，按時按量完成任務(wù)。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標(biāo)推進和完成工作；
4、誠信、務(wù)實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務(wù)描述：
1、負(fù)責(zé)通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)宏站購租業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經(jīng)驗、具備一定的'社會關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；
5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的.情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理的.崗位職責(zé)13
職位名稱
市場拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的.整體策略并予以實施;
建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售，建立價格體系;
建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
態(tài)度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計劃，為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負(fù)責(zé)全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。
4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。
5、負(fù)責(zé)新店圖紙設(shè)計，裝修進場、商場驗收等協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。
8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。
4、具有敏銳的.市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的'精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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