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業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

更新時間：2024-10-26 13:40:00

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業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)指定需求進(jìn)行數(shù)學(xué)建模

　　2、驗證模型的可靠性,并將模型文檔化,用于開發(fā)進(jìn)行編程

　　3、對大數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清理、并根據(jù)需求分析

　　4、其他上級指派的任務(wù)

　　崗位要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用excel,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言,掌握高級函數(shù)或宏編寫者優(yōu)先;

　　4、對各類基本的數(shù)據(jù)分析算法有相當(dāng)?shù)?認(rèn)識;

　　5、有很強的學(xué)習(xí)能力,并樂意專研各類數(shù)學(xué)分析算法

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)2

　　1、參與售前工作，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢以及需求引導(dǎo)。

　　2、收集客戶需求并主導(dǎo)需求分析過程。

　　3、參與設(shè)計應(yīng)用方案。

　　4、提供最佳實踐指引，并指導(dǎo)客戶使用bi應(yīng)用。

　　5、協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序測試規(guī)則并進(jìn)行測試。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風(fēng)險、欺詐、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的`業(yè)務(wù)分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的機器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)4

　　1、作為業(yè)務(wù)分析組組長，總體整體上對業(yè)務(wù)分析組的工作交付質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

　　2、協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)分析組內(nèi)的工作安排，把控組內(nèi)工作狀態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理做好需求工作閉環(huán)管理

　　3、組織業(yè)務(wù)全景分析和價值分析，組織研究業(yè)務(wù)需求實施路徑，配合部門做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

　　4、主導(dǎo)部門或公司重大項目的業(yè)務(wù)分析工作

　　5、引入適用的'需求分析工具或方法，建立適用的工作模板，提升工作質(zhì)量

　　6、配合完成組內(nèi)人員培養(yǎng)和技能提升，提高工作整體能效，推進(jìn)敏捷開發(fā)流程優(yōu)化

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書;

　　2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，合理控制需求范圍;

　　3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、競爭分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

　　4、基于項目對需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等需求相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有SAAS平臺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗，能獨立完成需求文檔、需求原型工作，與客戶良好溝通;

　　3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強的'學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責(zé)任心，能承受工作壓力;

　　4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及客戶對接，進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，方案設(shè)計;

　　2.完成項目/產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析向技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，組織編寫業(yè)務(wù)模型說明書、需求規(guī)格說明書與界面原型設(shè)計;

　　3.控制需求范圍、進(jìn)度跟蹤、量化任務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)人員根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔進(jìn)行開發(fā)工作，并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)(及友商)趨勢及動態(tài)，編寫產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)解決方案;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有3年以上系統(tǒng)分析師的`工作經(jīng)驗、2年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，具有責(zé)任心，能承擔(dān)一定壓力;

　　3. 熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析方法，熟悉產(chǎn)品設(shè)計內(nèi)容和軟件研發(fā)過程，了解企業(yè)級系統(tǒng)的基本開發(fā)技術(shù)。

　　4.具備良好的文檔能力，能夠熟練使用Axure、viso、PPT等工具

　　5.有電子政務(wù)項目需求分析或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.項目的需求收集整理與分析，撰寫需求文檔。

　　2.與客戶保持好溝通合作的.關(guān)系，密切關(guān)注客戶需求的變化。

　　3.給項目組技術(shù)人員進(jìn)行需求講解，并定期跟進(jìn)需求實現(xiàn)情況。

　　4.項目過程跟進(jìn)、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理工作。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，1年以上的需求分析經(jīng)驗(應(yīng)屆生也可)。

　　2.熟悉金融保險業(yè)務(wù)優(yōu)先

　　3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度積極，喜歡學(xué)習(xí)與思考，擁有良好的抗壓能力、理解能力，樂于交流分享。

　　4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉基礎(chǔ)IT相關(guān)知識，特別是需求分析者優(yōu)先。

　　5.良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法,協(xié)助建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營銷節(jié)奏、卡片質(zhì)量、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;

　　3、負(fù)責(zé)專項業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測,并提供合理的'業(yè)務(wù)建議;

　　4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑,并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門,以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　5、參與kpi指標(biāo)的制定與分解,滿足各崗位的考核場景要求;

　　6、參與制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算,落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中,并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

　　7、參與年度重點經(jīng)營管理任務(wù),如:小微客戶生命周期管理、邊際利潤貢獻(xiàn)管理、產(chǎn)品投放產(chǎn)出等項目;

　　8、檢視目前業(yè)務(wù)制度設(shè)置,擬寫業(yè)務(wù)運營制度/流程,并負(fù)責(zé)上簽、監(jiān)督落實,并且每月進(jìn)行合規(guī)檢查。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力,對數(shù)據(jù)運營相對敏感,有一定的分析敏銳度;

　　3、若擁有基礎(chǔ)sas、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力,則優(yōu)先考慮;

　　4、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)為客戶提供保險行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢。

　　負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求編寫保險行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案，負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

　　負(fù)責(zé)與客戶溝通進(jìn)行項目的.需求收集、調(diào)研，通過業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報告，組織評審確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

　　負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，通過需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計系統(tǒng)原型界面，從而確定需求邊界，形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書。

　　負(fù)責(zé)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計。

　　負(fù)責(zé)對研發(fā)、測試人員進(jìn)行需求規(guī)格設(shè)計交底，確保產(chǎn)品團(tuán)隊中各成員角色對需求及設(shè)計有充分的理解。

　　負(fù)責(zé)配合開發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計文檔完成開發(fā)，協(xié)助解決編碼過程中遇到的設(shè)計實現(xiàn)難題。

　　協(xié)助解決項目執(zhí)行階段遇到的個性化需求，給出合理化建議方案。

業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、整市場對工業(yè)4.0產(chǎn)品的需求和內(nèi)部產(chǎn)品需求，并產(chǎn)出需求文檔。

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品計劃，完成具體產(chǎn)品設(shè)計。

　　3、追蹤和分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化升級方案并推進(jìn)實施。

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