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技術總監的崗位職責

更新時間：2024-05-25 12:28:16

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技術總監的崗位職責15篇（優秀）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的技術總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術總監的崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責制定項目/工程與產品專業技術方面工作規劃，并提供完整的實施方案；

　　2、負責解決項目/工程開發設計中專業技術問題，保證制造可行性；

　　3、負責新開發項目/工程及產品的加工、、安裝、調試現場技術指導工作。

　　任職要求：

　　1、獨立從事廢氣治理（VOC）行業方案設計、施工設計工作8年以上；

　　2、具備化工行業、噴涂行業、涂裝行業廢氣治理經驗，獨立完成5個以上該行業VOC處理項目；

　　3、組織各專業設計人員完成大型VOC治理項目（3000萬以上）的`方案設計、投標工作經驗；

　　4、熟悉RTO、RCO、旋轉RTO、活性炭吸附脫附設備的設計過程，且具有獨立設計經驗；

　　5、具備豐富的專業團隊經驗；

　　注：此職位為集團分公司北京新泰泊利環保科技有限公司崗位

　　環保技術總監崗位

技術總監的崗位職責2

　　一、職責

　　1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

　　2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

　　3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　4、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

　　5、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

　　6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

　　7、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　8、負責質量管理體系中的相關工作。

　　9、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

　　10、負責公司人事管理和培訓管理，制訂培訓計劃，協助領導做好員工考評工作。

　　二、培訓

　　1、負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。

　　2、切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。

　　3、切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。

　　4、收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。

　　5、負責組織研究技術難題攻關工作。

　　6、協助公司開展培訓的`其它相關工作。

　　三、維修

　　1、根據前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

　　2、負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

　　3、負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。

　　4、對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業技術，保證維修質量。

　　5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。

　　6、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

　　7、負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。

　　8、完成部門負責人交辦的相關工作。

　　四、工具

　　1、負責工具間的衛生清潔、定期打掃整理。

　　2、負責對專用工具或書籍進行編號、登記，建立臺帳，并作標識。

　　3、負責按規范流程辦理工具借用手續，并作詳細記錄。

　　4、負責對專用工具的妥善保管，及日常維護、督促維修人員按時歸還。

　　5、負責定期對專用工具和書籍進行盤點并作記錄。

　　6、負責對歸還工具的驗收，如有損壞或遺失及時登記并上報。

技術總監的崗位職責3

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及營運中心各部門預算；

　　2、負責組織制訂公司生產運營相關的規章制度和細則、系統規劃年度生產計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行；

　　3、負責杭州工廠和上虞工廠與技術中心、營銷、財務等的橫向部門之間的溝通和協調；

　　4、負責杭州工廠和上虞工廠之間統籌協調和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定；

　　5、配合技術中心，組織協調好新產品的工藝轉化及既有產品的'生產工藝革新。

　　6、組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節能降耗、工藝改進、降成增效相關的工作。

　　7、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作；

　　8、負責為重大決策事項提供生產運營相關數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產運營狀況分析及相關報告；

　　9、完成總經理交辦的其它工作。

技術總監的崗位職責4

　　崗位職責

　　1、全面負責自動化項目技術方向研究和總體規劃，主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進項目實施；

　　2、負責組織制訂項目研發工作計劃，確保項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；

　　3、負責帶領技術團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，確保公司研發項目進度；

　　4、負責組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸；

　　5、負責組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；

　　6、負責組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務；

　　7、負責參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格

　　1、機械、電氣相關專業本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業工作經驗；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；

　　2、具有3年以上中大型技術總監以上崗位的工作經歷，非標自動化行業優先；

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；

　　4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的'能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

　　5、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議；

　　6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

技術總監的崗位職責5

　　1 .負責pptv、pp體育視頻廣告平臺的總體架構規劃和設計；

　　2 .負責開發團隊的'日常管理工作；

　　3 .負責各產品線各項目版本質量管理；

　　4 .分析業務需求，理解業務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現方案;

　　5 .指導研發工程師團隊進行系統開發，幫助團隊解決技術難題，提升團隊技術水平；

技術總監的崗位職責6

　　1、設計圖后面的部門，主要是工藝、制版、樣衣等工作;

　　2、專業技術過強，并能在前端給予引導，在企業目前的基礎上給予提升;

　　3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據，建立數據庫。

　　4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料，建立基本材料工藝數據庫，供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的.材料及工藝，并使其在自身產品中得到實現。

　　5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠的報價進行核算。

　　6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據，建立專項贊助數據庫。

　　7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程，根據季度開發規劃時間完成開發樣品，并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

　　8、落實研發部開發進度，到參與樣品評審。

技術總監的崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略規劃，制定產品發展方向和目標，不斷完善升級產品;

　　2、負責將用戶需求有效地產品化;定義產品的業務需求、特性和功能，根據產品實施效果以及業務發展狀況，不斷改進產品，深度挖掘用戶需求;

　　3、領導產品運營團隊，制定并把控完整開發流程，協調開發進度，跨部門協作，將產品需求轉化成簡明可行的開發任務，完成產品功能的最終實現;

　　4、參與和負責項目開發的.過程監控，確保資源投入、制定項目計劃、根據計劃跟蹤項目進展;

　　5、負責組織評估流量模式和用戶行為，改進產品設計，完成既有產品的定期優化，產品全生命周期管理。

　　6.針對分析定位到的運營環節問題，進行詳細的數據分析解讀，推進執行優化改進方案;

　　7.能與開發、測試、等人員緊密合作，提供高效、可行的整體產品方案，并拿到結果;能根據業務發展狀況不斷迭代優化產品，有一定的項目管理經驗;

　　任職資格:

　　1.市場敏銳感高，行業視野好，有很強的需求分析及產品原型策劃研發能力;

　　2.本科以上學歷，5年以上軟件研發或技術團隊的管理經驗;

　　3.對互聯網用戶需求及產品數據敏感度高、判斷能力強，具備產品創新意識及商業敏感性;重視用戶體驗，熟悉產品設計、數據挖掘，熟練使用auxre等常用產品設計工具;

　　4、對業務發展具有明確、可量化的價值輸出與優化增長實例;

　　5、具有互聯網相關創新業務設計、開發、運營，包括流量引入、客戶體驗等，具較強互聯網端業務開發管理運營經驗

　　6、有b端商業產品經驗，saas平臺運營經驗優先。

技術總監的崗位職責8

　　1、幫助總監制定和落實各項經營發展戰略和工作安排。

　　2、在公司經營安排、銷售策略、企業管理和銷售團隊管理方案等方面對總監提出決策分析和決策支持。

　　3、能夠做好各種銷售報表及幫助總監處理日常工作事務。

　　4、完成總監支配的'日常經營管理及落實支配總監下達的各項指令，并且落實到位。

技術總監的崗位職責9

　　1、負責電氣專業的技術標準補充完善;

　　2、負責電氣專業的`技術培訓工作;

　　3、負責職責范圍內產生的技術文件和質量記錄的收集、整理、和管理,及時采取預防和糾正措施;

　　4、擔任重要項目的專業負責人;

　　5、參加設計協調會議、現場協調解決技術問題;

技術總監的崗位職責10

　　1 、有效帶領及引導IE團隊，與各部門通力合作，運用精益生產及IE理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產力和況爭力，降低成本，把公司投入的資源發揮最大效益;

　　2、運用各種精益工具改善生產流程、生產運作模式及程序，改良生產工具，改進員工作業方法，協助生產線解決生產過程中存在的各項問題，以減少現場浪費，縮短生產周期，幫助工廠不斷提高生產效率;

　　3、相關公司工業化、智能化、信息化、標準化發展工作經驗及見解，并在行業內有領先超前意識者;

　　4、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計，不斷提高勞動生產效率，降低消耗，滿足品質要求;

　　5、對技術部門使用和管理的公司財產、設備負責，提高設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費;

　　6、配合人力資源部門做好本部門員工的.任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養。

技術總監的崗位職責11

　　1、根據公司的總體規劃,協助技術總監完成項目工程的'經營計劃與目標

　　2、協助技術總監制定項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制

　　3、協助技術總監全面監督公司各個項目的執行管理工作,對各個項目信息實時管控

　　4、協助技術總監進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等

　　5、協助技術總監做好項目的后期管理、驗收工作

　　6、完成技術總監安排的其他工作

技術總監的崗位職責12

　　1)負責事業部對應產品的總體規劃和技術架構；

　　2)負責事業部產品開發團隊的組建、管理；

　　3)全面負責事業部產品開發的項目實施、質量管理；

　　4)負責事業部技術的開發及應用；

　　5）研究業務需求，理解業務需求中的`用戶目標和任務，對需求進行分析、建模，并最終形成完備的軟件需求規格。

技術總監的崗位職責13

　　職責描述:

　　1.負責項目前期現場勘察、技術計劃擬定等技術支持;

　　2.負責施工組織設計和關鍵工序的作業指導書,解決施工項目中的技術問題

　　3.負責施工圖紙繪制、會審及技術交底;

　　4.負責技術攻關,組織討論新技術、新工藝、新設備,提高公司技術實力;

　　5.負責組織項目部,任命項目經理,支配項目團隊;

　　6.負責施工階段的進度、質量、平安控制,審查施工組織設計,監督項目施工方案的實施;

　　7.負責項目部及外包項目人員考核工作;

　　8.負責監督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作

　　9.負責項目驗收及售后修理事宜

　　10.負責管理“工程項目管理部”和“選購部”

　　任職要求:

　　1、從事系統集成技術工程師5年以上,從事高級管理4年以上

　　2、具有很強的團隊配合精神、組織及策劃能力和良好的交流技巧;能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深化交流;較強的`規律思維能力及嫻熟的計算機應用及操作能力;

　　3、共性特征:辦事仔細嚴謹;追求勝利,精力充足,可以承受較大工作壓力

技術總監的崗位職責14

　　負責公司網絡平安服務及產品的售前團隊管理工作,把握全部售前項目執行進度和質量,挖掘客戶網絡平安需求;

　　負責售前工作流程、體系完美,重大復雜項目支持和管理工作;

　　產品學問庫完美及更新維護,產品問題反饋及分析建議;

　　幫助銷售推進客戶項目,定期與銷售團隊舉行售前反饋看法收集,歸納和總結售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續完美服務內容及工作流程;

　　將網絡平安項目實踐、亮點案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;

　　負責公司售前團隊的聘請、培養、指導等工作。

　　負責公司網絡平安服務及產品的`售前團隊管理工作,把握全部售前項目執行進度和質量,挖掘客戶網絡平安需求;

　　負責售前工作流程、體系完美,重大復雜項目支持和管理工作;

　　產品學問庫完美及更新維護,產品問題反饋及分析建議;

　　幫助銷售推進客戶項目,定期與銷售團隊舉行售前反饋看法收集,歸納和總結售前支持中的問題,分析問題并形成改進建議,持續完美服務內容及工作流程;

　　將網絡平安項目實踐、亮點案例等舉行包裝和輸出,為銷售提供售前的案例支持和培訓;

　　負責公司售前團隊的聘請、培養、指導等工作。

技術總監的崗位職責15

　　一、職位描述：

　　1、負責靈云智能客服系統、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統的設計、搭建、優化及技術開發工作；

　　2、帶領團隊按照項目計劃，與項目組其他成員協同工作，在保證質量的前提下，按時完成開發任務；

　　3、負責技術團隊的管理，制定開發規范，撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師；

　　4、負責解決核心技術問題，對技術方案進行決策。

　　二、任職資格：

　　1、學歷要求：畢業于211或985院校、統招本科及以上學歷。

　　2、工作經驗：

　　（1）5年以上j2ee開發實際工作經驗，具有較強的系統架構設計能力；

　　（2）精通java，熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發框架；

　　（3）熟練使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web應用/代理服務器，并熟悉服務器配置原理；

　　（4）熟悉并具備數據庫系統如oracle、mysql、sybase，db2等至少2種，對sql優化有一定的經驗；

　　（5）熟悉j2ee體系結構和設計模式，熟悉分布式系統的`設計及應用，熟悉高并發、高負載、高可用性系統設計的設計開發及調優；

　　（6）熟悉java多線程及并發技術；熟悉web開發中安全技術。

　　（7）有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發調試經驗者優先。

　　（8）有良好的c/c++技術基礎優先。

　　3、能力要求：

　　（1）具有規范的編程習慣與文檔編寫能力，積極配合公司各項規范化建設工作；

　　（2）具備很強的學習能力、問題分析能力，可以獨立調試解決問題；

　　（3）良好的溝通協調能力和團隊管理意識，能夠主動總結和分享自己的開發經驗；

　　（4）良好的英語閱讀能力，思維敏捷清楚，有創新意識。

　　4、素質要求：

　　（1）有責任心，良好的團隊合作精神，能有效組織協調團隊完成各類開發工作。

　　（2）工作踏實，態度積極，能夠承受工作壓力，能適應嚴格項目管理；

　　（3）責任心強，正直誠實，值得信賴。

　　5、優先考慮：

　　（1）有unix、linux使用經驗者優先考慮。

　　（2）有企業級應用開發經驗者優先；

　　（3）有互聯網相關經驗，熟悉云服務。

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