在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的物流的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流的崗位職責1

　　崗位職責:

　　管理辦公室日常行政事務，會務安排，如公司年會、員工活動等各類會議；

　　協調公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理；

　　協助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備；

　　辦事處費用報銷標準制定及報銷單審核。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷，有金融行業經驗優先，歡迎優秀畢業生；

　　具備極佳的`敬業精神和責任感；

　　具備良好的溝通和組織協調能力。

物流的崗位職責2

　　1、根據公司總體戰略規劃，領導統籌配送部門整體工作。完善本部門工作流程制度，制定部門的發展規劃和各項工作目標達成方案。

　　2、監督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算。制定物流的質量標準，監控配送的運作質量。

　　3、負責運力的整體規劃，承運商管理及kpi評價，負責對臨時業務運力采購的協助與審核。

　　4、負責定期組織各承運商服務績效評價會，提出改善要求，并有針對性的對承運商的管理和運營能力的提升和完善做相應支持。

　　5、根據承運商考核評價結果，對改善不達標的承運商實施相應的合作級別、線路、份額等調整。受理承運商投訴和考核申述，負責組織承運商爭議事項的協調和處理。負責承運商管理規定的編制、修訂及培訓，承運商資質的審核備案及運輸合同的`簽訂歸檔。

　　6、負責自有司機和部門員工的招聘培訓。

　　7、負責部門人員管理和績效考核。

　　8、負責自有車輛管理。

　　9、負責部門各環節的運作kpi指標達成情況。對配送工作進行總結和完善，提升客戶滿意度。

物流的崗位職責3

　　1、負責填寫托運單及相關信息，并錄入系統；

　　2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠；

　　3、為客戶提供業務咨詢以及車輛預配和貨物跟蹤服務；

　　4、通知客戶提取貨物，預約派送貨物的'送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效；

　　5、負責提貨、辦單，進行發貨單據的開單、收單、返簽收等業務。

物流的崗位職責4

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，并提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平；

　　5、負責管理和監控從倉庫到客戶的.物流和信息流，對過程中的異常問題進行監控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續改善；

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；

　　9、承接公司相關的其他需落地執行工作；

物流的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業務、客服人員的職業素養與專業素養等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發車/航空配載情況

　　5.跟蹤與監督信息反饋表的'及時性和準確性

　　6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性

　　7.跟蹤與監督當日簽收情況

　　8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

　　9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性

　　10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調查

　　11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

　　崗位要求:

　　1、大學專科以上學歷,物流或相關科系畢業;

　　2、5年以上物流工作經驗,2年以上物流客服經驗,有能力管理20人左右的客服團隊;

　　3、能承受較大工作壓力;責任感強并具團隊合作精神;

物流的崗位職責6

　　1、服從部門負責人工作安排，工作積極主動，嚴格執行公司考勤等各項管理制度。

　　2、藥品出庫必須經發貨、復核手續方可發出。

　　3、藥品按“先產先出、近期先出、按批號發貨”的原則出庫。

　　4、保管員按發貨清單發貨，在發貨單上簽字，將貨交給復核人員復核。

　　5、復核員必須按發貨清單逐一對藥品進行質量檢查和數量、項目的核對，核對無誤后標明質量狀況，并做好出庫復核記錄。

　　6、進口藥品發貨，應將加蓋本單位質量管理部檢驗報告書專用章的進口藥品有關證明文件，隨貨一并發往購貨方。

　　7、實行批簽發管理的生物制品發貨，應將加蓋本單位質量管理部檢驗報告書專用章的.《生物制品批簽發合格證》，隨貨一并發往購貨方。

　　8、整件與拆零拼箱藥品的出庫復核

　　⑴整件藥品出庫時，應檢查包裝是否完好；

　　⑵拆零藥品應按發貨清單逐品種、逐批號進行復核，復核無誤后，在拼箱內附隨貨同性票據并封箱；

　　⑶拆零藥品拼箱應有醒目標記，防止發運差錯。

　　⑷使用其他藥品包裝箱為拆零藥品的代用箱時，應將代用箱原標簽內容覆蓋或涂改，明確標明拼箱標志。

　　9、藥品拼箱發貨時

　　⑴盡量將同一品種的不同批號或規格的藥品拼裝于同一箱內。

　　⑵若為多個品種，應盡量分劑型進行拼箱；

　　⑶若為多個劑型，應盡量按劑型的物理狀態進行拼箱。

　　⑷液體制劑不得與固體制劑拼裝在同一箱內。

　　10、出庫復核與檢查中，保管員如發現以下問題應停止發貨，并報告質量管理部處理：

　　⑴藥品包裝內有異常響動和液體滲漏；

　　⑵外包裝出現破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重破壞現象；

　　⑶包裝標識模糊不清或脫落；

　　⑷藥品已超過有效期。

　　11、貴重藥品發貨，應由發貨員、復核員兩人共同進行數量核對，并應作好詳細記錄。

　　12、出庫復核記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

　　13、出庫復核出現的差錯，按照倉儲部獎罰辦法執行。

物流的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

　　2、負責盤點結果的抽查、復核和監督。

　　3、盤點報表的核查。

　　4、對盤點結果的獎懲執行。

　　5、物流的.安排、聯系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

物流的崗位職責8

　　崗位職責:

　　- 根據對應客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預算的編制、實施

　　- 協助項目經理擬定本項目團隊的組織結構和崗位設置,并不斷完善

　　- 協助項目經理設計、優化本項目團隊擁有的流程,并協助推進、監控流程的有效實施

　　- 負責項目運作工作的實施進度,kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平

　　- 優化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責

　　- 負責項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等

　　- 負責對公司及部門的工作任務上傳下達

　　- 協助、配合項目經理對工作任務進行組織、落實和實施

　　- 負責定期對運費分包商進行運作質量檢查和督導

　　- 負責定期對項目現場管理人員的安全巡查和工作督導

　　- 負責不定期組織項目運作相關人員對相關法規、制度及公司文件的教學

　　- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓和考評,不斷提高團隊業績

　　- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領導下屬完成相關任務

　　- 負責所屬業務項目的安全作業

　　- 協調與其他部門間的工作銜接,確保與內部各部門的信息溝通渠道暢通無阻

　　- 負責相關kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作

　　- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業務方面的.興趣,讓員工明確自身責任和義務

　　- 負責項目發生的重大事件向上級匯報

　　素質要求:

　　- 具有良好的服務精神,較強的溝通協調的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

　　- 能勇于承擔責任并做出有效的決策

　　- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規章管理制度

　　- 掌握安全質量相關知識,熟練的計算機操作水平

　　- 具備良好的英語口頭和書面表達能力

　　- 具有一定的學習和創新能力,能主動研究提出合理化改善建議

　　- 能處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真

　　- 熟悉班組業務操作流程、班組設備、安全特性及質量控制要點

　　- 能夠運用經驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓和指導

　　- 有處理突發問題、事件的能力

　　- 主動、不斷接受最新有關倉儲與運輸方面的知識,有創新意識和精神

　　- 持有有效的危險品從業證書

物流的崗位職責9

　　1. 客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持

　　2. 已發運貨物的狀態跟蹤及系統更新

　　3. 制作業務需要的相關報表

　　4. 已收發貨物的文件處理

　　5. 異常事故的`處理、跟進

　　6. 管理單據系統錄入

　　7. 其他領導交代的工作

物流的崗位職責10

　　1、執行部門經理/副經理下達的各項工作指令，負責具體安排、部署客戶服務工作，并將執行情況及時反饋；

　　2、協助部門經理、副經理做好部門客戶服務相關計劃和制度的制定與修訂；依照國家有關政策法規和深圳市證券交易所廣場具體情況，擬定相關管理制度、辦法、通知等；

　　3、按照交樓/退租程序予業戶辦理交樓/退租手續，協助驗收樓宇、接受并就業戶裝修的申請提出初步回復意見予經理批準后書面回復，對裝修現場進行巡查，發現違規違法施工或裝修防護落實不到位現象立即予以糾正，追究相關崗位人員責任的同時上報上級；

　　4、協調處理關于施工、業戶二次裝修引發的業戶投訴或糾紛；參預業戶單元二次裝修竣工驗收，并督促落實整改及驗收結果；

　　5、督促下屬建立健全業戶檔案，保存與物業相關的各種資料。協助處理來往信函文件等，處理業戶的日常投訴，做好相關記錄/檔案。每周、月向上級遞交工作報告，統計業戶維修、投訴、建議、收費等情況，跟進未完成事項，遇重大事件及時前往現場，妥善處理的同時向上級請示和匯報；

　　6、及時跟進下屬及業戶反映的問題，及時向部門經理、副經理匯報完成情況和結果；

　　7、按照年度計劃，每年不少于2次組織業戶的滿意度調查，負責擬定調查計劃、方案報批后組織實施，針對調查結果作出分析報告并對意見業戶進行回訪；

　　8、跟進業戶欠費催繳收工作；負責對部門內員工進行相關業務知識培訓和指導；對下屬員工工作表現及業務技能進行考核，向上級提出員工晉升、調薪的建議；負責與其它班組間的配合與協調，共同完成相關工作任務；

　　9、對空置、出租樓層公共區域每日進行巡視，查閱各服務崗位的當班記錄，跟進各項工作任務、標準落實情況；

　　10、負責每天天氣預報發布，如遇惡劣氣候安排下屬起草書面“溫馨提示”通知業戶，且跟進做好預防措施；

　　11、參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等工作；完成上級交辦的其它工作任務。

　　12、根據綠化養護、保潔、消殺服務等工作流程、工作標準及制度，按照相應的工作計劃及方案，具體安排并跟進各項工作任務的落實與完成；

　　13、定期/不定期檢查下屬工作質量，發現違紀或符合規定的`行為及時給予糾下指導，同時向上級匯報；

　　14、監督外包方落實經審核同意后的工作計劃以及外包單位員工培訓計劃的實施；

　　15、負責外包單位駐場人員面試、人員檔案建立及管理，對日常人員出勤及崗位安排等進行核實并匯總；

　　16、對綠化養護、蟲害消殺、垃圾清運、清潔員工儀容儀表作業規范、工作質量等進行全面監督，對不合格項提出整改意見并落實，根據分包合同及相關規定對分包方嚴重不合格項提出處罰建議；

　　17、每天巡視物業現場，對發現的物業設施、環境、綠化等方面問題或隱患，追究相關崗位人員的管理責任，明確整改措施并跟進落實。

　　18、重點巡查如大堂、垃圾中轉站，確保垃圾日產日消，不影響區域內環境，對不合項提出整改要求并跟進完成，對嚴重不合格項提出處罰建議；

　　19、負責綠化、清潔、消殺養護服務的日巡查及考評記錄歸檔整理工作；

　　20、及時跟進處理綠化養護、消殺、清潔服務方面的突發事件及業戶意見（投訴），并向上級匯報；

　　21、確認石材晶面處理、外墻清洗等服務的數量與質量，報上級進行費用核算；

　　22、全面負責物業管轄區域的設施、環境巡查，建立并完善巡查記錄檔案；

　　23、配合其它崗位或部門完成各類工作任務；

　　24、完成上級交辦的其它工作任務。

　　25、主要負責上市大廳、典藏、博覽區域舉辦各類慶典活動現場接待、禮儀服務；

　　26、按照活動安排通知提前布置場地，準備并調試各項服務設施；

　　27、隨時檢查當值區域的環境、設施設備，發現問題及時通知相關崗位或人員到場處理，并及時上報和做好記錄；

　　28、當班過程中負責當值區域的物品看管職責，上、下班時應嚴格履行交接班手續；

　　29、當值區域舉辦慶典活動、接待人員參觀等，均應有提前正式通知，各崗位嚴格按照程序提供相應的參觀人員身份確認、指引、禮儀接待服務；發現任何異常情況及時上報上級確認后妥善處理；

　　30、慶典、接待、活動結束后，協助相關部門崗位對場地、座位、燈光、地毯、音響等恢復；

　　31、對每次舉辦的活動程序、接待人數、服務項目等情況做詳細記錄，定期匯總上報主管/副主管；

　　32、配合其他崗位人員完成其它工作任務； 完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　33、按照租賃部門通知，與租戶聯系確認收樓日期、時間等，并按相應流程辦理租戶收樓手續；

　　34、與租戶或其委托的裝修公司接洽裝修事宜，接收租戶二次裝修相關圖紙資料等，并及時提交上級審核同意后，提交工程部進行審圖，并跟進審圖意見予租戶及裝修公司簽收；

　　35、按照裝修管理程序給予辦理二次裝修進場、現場保護、裝修許可證簽發等手續；

　　36、對裝修現場進行巡查，監督檢查裝修施工項目及現場安全、清潔等，發現問題及時糾正并上報，做好書面記錄；

　　37、跟進業戶單元二次裝修竣工驗收及消防驗收，跟進整改項目落實及裝修押金退還手續辦理等；

　　38、負責業戶搬遷入駐相關配合工作的安排及落實；負責收集業戶相關信息資料，建立健全業戶檔案，并負責嚴格管理和及時更新業戶資料；

　　39、負責就物業管理服務相關事項與業戶代表或相關授權人聯系與溝通，收集業戶對物業管理服務的需求及建議；

　　40、接待業戶來訪，處理業戶的需求和投訴，跟進回訪并及時上報上級；負責業戶來函接收、回復函起草、報審后發送及歸集管理；

　　41、對所管轄區域樓層的公共區域（含空置單元）的設施設備、環境衛生、綠化、消殺等進行監督檢查，并回訪了解業戶的滿意程度，定期進行業戶滿意調查統計分析，發現異常情況及時上報上級并反饋至相關部門/崗位跟進處理；

　　42、負責物業管理費和水電費、物業租金等相關費用的收繳工作；負責業戶平信、報刊等及時派送；

　　43、按照社區文化計劃及方案，負責活動的具體實施；負責區域樓層相關鑰匙保管、借用和領用登記管理；

　　44、當深交所廣場內發生突發事件時，負責聯系業戶緊急聯系人到場配合處理；

　　45、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　46、協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;

　　47、按照會議管理規定和服務流程及標準，具體負責為業戶提供會議服務；按照會議安排通知與會議聯絡人對接，負責提前做好會議室布置及安排（坐位、臺花、電腦、投影儀、話筒、筆、紙、白板、白板筆、白板刷等等）；

　　48、會議開始前到達指定的會議室門口迎接與會人員到場；按會議通知要求，為與會人員提供引領、接待、禮賓等服務；與會人員入座后即按相關標準給予上茶/飲品/果盤/點心等，會議進行過程中按程序提供續茶及茶歇服務；

　　49、會議結束后，負責將會議室所有設施歸位，關閉相關會議設備，對相關設施設備進行清點并放回指定位置；

　　50、填寫會議服務記錄表，記錄會議相關信息，定期匯總上報主管/副主管；

　　51、定期巡查會議室環境、設備設施，發現問題及時上報或通知相關崗位人員到場處理，并及時跟進處理進度及結果；

　　52、配合其他崗位人員完成其它工作任務；

　　53、完成上級領導交辦的其它工作任務。

物流的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、對生產產品、原材料、物質的進出進行檢測、監督、檢查、考核；

　　2、編制年季月度物流計劃

　　3、負責上報有關物流統計報表

　　4、對相關物流倉儲情況進行檢查

　　5、負責解決處理物流過程中有關問題

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、主機廠倉儲物流管理工作經驗2年及以上。

物流的崗位職責12

　　上級主管：總經理助理直接下屬：主管主要職責：

　　1、負責倉儲物流部全面工作，提出部門年倉儲物流工作計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項任務的完成；

　　2、負責指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保倉儲物流的正常工作；

　　3、制定并監督倉儲物流部管理制度及各種流程的實施；

　　4、負責產品的收貨、發貨及與物流相關事務的管理工作；

　　5、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；

　　6、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；

　　7、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的.安全運行與維護；

　　8、負責對庫房人員的領導、工作安排、任務分派等；

　　9、監督庫房商品手工帳的登記及審核工作；

　　10、總經理助理交辦的其他工作。

物流的崗位職責13

　　1、每天登記公司派車,快遞明細,做好臺賬日清日結

　　2、整理發貨完的出庫單,分別送回到相應的打單員和業務員

　　3、管理油卡,做好油卡使用登記,油費請款報賬等事宜

　　4、核算司機工資,幫助司機報銷過路費飯貼

　　5、商超物流費用核算,對回單,對賬,請款,回單保管

　　6、第三方物流發貨明細的整理,對賬,對回單,請款

　　7、快遞費用對賬,請款

　　8、車輛維修費用請款

　　9、月初整理好上個月的計提,交到財務部

　　10、辦公用品申領

　　11、打包提貨券兌換的.禮盒

　　12、領導交代的其他事宜

物流的崗位職責14

　　1.在董事長的領導下對董事長負責，協助董事長對物流公司各項工作進行全盤管理；

　　2．按照公司的發展戰略、宗旨和目標，協助董事長編制本公司中長期發展計劃和年度工作計劃、預算，并監督有效實施。確保全面完成責任目標和年度目標；

　　3．按照公司經營發展的需要組織人力、物力，大力開展經營管理活動，統籌公司的市場開發及拓展工作，維護物流中心的正常經營秩序；

　　4．協助董事長完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監督公司各項制度、規章的執行，并根據執行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協助決策和管理；

　　5．推行企業文化，指定人力資源發展規劃，培養后備人才，為本公司員工提供必要的培訓和指導，促進對公司企業文化的宣傳和教育；

　　6.分解落實公司各項考核指標，并組織完成；

　　7.及時掌握公司運營情況，并進行系統分析，定期向董事長匯報經營管理情況；

　　8.協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換；

　　9.解決公司重大產品投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題；

　　10.組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見；

　　11.監督公司內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作；

　　12.組織會計人員審核各部門帳務登記情況；

　　13.定期召開各種會議，及時解決公司工作中存在的各種問題；

　　14.對外聯系相關部門，協調公司與政府相關部門的關系；

　　15.制定公司各部門的作業流程，協調各部門間的`合作關系；

　　16.負責簽發分管范圍內的工作文件、計劃、業務報表及上報的單項材料；

　　17.負責公司內財產的合理使用與調配；

　　18.負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作；

　　19.負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

物流的崗位職責15

　　物流運營管理總監:

1、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;

　　2、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行;

　　3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;

　　4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;

　　5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷;

　　3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行;

　　4、對數據敏感,有較強的數據和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。

6、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的.整體運營管理工作;

　　7、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行;

　　8、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;

　　9、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;

　　10、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

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