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在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的物流的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作
2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過程控制，信息的及時(shí)溝通。
6、規(guī)劃運(yùn)輸方案，選擇最優(yōu)路線。
7、費(fèi)用結(jié)算，控制物流成本。
應(yīng)聘要求：
1、有至少二年以上物流和倉儲的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、高中以上學(xué)歷
3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力，較高的物流成本管理和控制能力；
4、要求對工作有很強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)意，具備協(xié)調(diào)以及解決問題的`能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5、善于與客戶溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，可以獨(dú)立操作本崗位的流程，正確面對工作壓力；
6、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)和溝通。
7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障的簡單維修
物流的崗位職責(zé)2
總則
為了使本公司逐步走上規(guī)劃化、制度化，可持續(xù)發(fā)展的良性運(yùn)作機(jī)制，充分體現(xiàn)以人為本，公正、公平、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、科學(xué)管理的原則，使員工有章可循，不斷嚴(yán)格要求自已，努力工作，從而達(dá)到能說、能干、能寫、能算的優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)。提高公司信譽(yù)及員工工作能力、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。現(xiàn)將本公司各項(xiàng)管理制度和各崗位職責(zé)匯總?cè)缦隆ＯＭ鲉T工遵循公司制度辦事。我們的宗旨是：遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、安全快捷、準(zhǔn)確及時(shí)，微笑待客、尊客愛貨。科學(xué)管理、追求完美，不斷提高員工待遇和發(fā)展空間。使公司事業(yè)不斷的發(fā)展壯大，為打造一流的物流企業(yè)而努力奮斗!
本守則適用與本公司全體員工。本守則解釋權(quán)屬
本守則在運(yùn)行過程中出現(xiàn)新的問題望各員工及時(shí)反映上級部門，由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修改。
職業(yè)道德遵紀(jì)守法愛崗敬業(yè)安全快捷尊客竭誠熱情誠實(shí)辦事團(tuán)結(jié)勤勞愛貨服務(wù)周到守信公道友善奮進(jìn)
職工準(zhǔn)則
1、牢固樹立安全第一思想，愛崗敬業(yè)、尊客愛貨；增強(qiáng)服務(wù)意識，禮貌待客，熱情接待，文明用語，不與客戶爭吵打罵；對待貨物輕裝輕卸輕運(yùn)。
2、按時(shí)上班，不遲到、早退，堅(jiān)守工作崗位。
3、上班時(shí)間，統(tǒng)一著裝工服，干凈整潔大方，不能赤身。
4、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)、圓滿完成工作任務(wù)。
5、努力鉆研物流業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握貨運(yùn)工作程序，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。達(dá)到能說、能干、能寫、能算。
6、遵紀(jì)守法，服從管理，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)公物，安全生產(chǎn)。
7、公司員工應(yīng)不斷提升自我個(gè)人修養(yǎng)，使公司朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展。
托運(yùn)須知
1、貨物包裝必須完好，不得托運(yùn)三品和國家禁運(yùn)物品，否則責(zé)任自負(fù)。
2、本公司實(shí)行保價(jià)運(yùn)費(fèi)，同一批多件貨物各件價(jià)值不同，應(yīng)分別報(bào)價(jià)，否則視為平均價(jià)格；保價(jià)費(fèi)為千分之三，萬一發(fā)生意外，滅失的按保價(jià)金額賠償，損壞的雙方協(xié)商處理。未保價(jià)貨物，出現(xiàn)丟失、損壞，照價(jià)賠償。
3、外包裝完好，內(nèi)部貨物損壞，質(zhì)量問題、數(shù)量差錯(cuò)，本公司不承擔(dān)責(zé)任。易碎、易損物品（如：玻璃、玻璃制品、塑料器具、薄金屬制品、陶瓷制品），不辦理保價(jià)托運(yùn)，發(fā)生損壞變形，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；因不可抗力（如：地震、戰(zhàn)爭、火災(zāi)等）造成的貨物損失，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；因貨物本身性質(zhì)引起的變質(zhì)、短少或者外包裝完好，封邊無異樣而內(nèi)件短少，或者由于收貨人的過錯(cuò)所造成的貨物破損、短少、變質(zhì)的，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任；客戶所托運(yùn)鮮活易腐貨物，必須在到貨后12小時(shí)以內(nèi)自行提取，運(yùn)輸途中發(fā)生死亡變質(zhì)或者由于不及時(shí)提取而發(fā)生的`意外，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、客戶托運(yùn)貨物時(shí)，因營運(yùn)線路出現(xiàn)堵車、故障或自然之類災(zāi)害等情況下不保證到貨時(shí)間。
5、所托運(yùn)的貨物必須有收貨人、發(fā)貨人姓名、地址、電話；發(fā)貨人必須聲明保價(jià)與否，報(bào)清保價(jià)金額，并簽認(rèn)；如果收貨人拒收或者有異議的貨物，本公司只保存十天（其中免費(fèi)三天，三天后收取倉儲費(fèi)用），十天后將返回發(fā)貨人。如果發(fā)貨人單上未填制發(fā)貨人姓名、電話，本公司保存30天，30天內(nèi)無人聯(lián)系，按無主貨處理。
6、托、收貨物當(dāng)面驗(yàn)清，交接后以票據(jù)為準(zhǔn)，責(zé)任自負(fù)。所托運(yùn)貨物自制單日起，查詢期為30天。
物流的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的`流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
物流的崗位職責(zé)4
1、協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。
2、對供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。
3、有效地選擇和管理第三方物流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理，提高物流效率，降低物流費(fèi)用，提高物流滿意度。
物流的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計(jì)劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,
3,熟悉倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。'
物流的崗位職責(zé)6
1、現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;
2、物流運(yùn)營管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、
3、物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價(jià)等。
物流的崗位職責(zé)7
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬；
2、工程專業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過大量倉儲物流項(xiàng)目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式；
3、有過多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對物流園施工工藝，及多項(xiàng)目管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的.工程管理人員。
物流的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流經(jīng)理（或項(xiàng)目經(jīng)理）統(tǒng)籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，包括培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員績效管理等。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作管理，優(yōu)化作業(yè)流程，完善運(yùn)營體制。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營質(zhì)量管理（KPI考核），提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量，處理異常事件。
5、負(fù)責(zé)物流體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理與分析工作。
6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理，運(yùn)營成本控制工作。
7、積極做好各部門溝通，保證良好關(guān)系，確保物流體系正常經(jīng)營。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以上（條件優(yōu)秀者除外）；
2、有駕照；
3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業(yè)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲、物流配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能；
5、有良好的職業(yè)道德操守與較強(qiáng)的'責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識、抗壓能力、溝通能力，有上進(jìn)心、認(rèn)同企業(yè)文化、服從管理，具備良好的服務(wù)意識，熱忱于服務(wù)行業(yè)。
物流的崗位職責(zé)9
具體負(fù)責(zé)具體落實(shí)并帶領(lǐng)服務(wù)助理完成各類專項(xiàng)服務(wù)工作任務(wù)； 監(jiān)督及指導(dǎo)服務(wù)助理的在會議服務(wù)、上市大廳、典藏博覽等專項(xiàng)服務(wù)工作過程，及時(shí)處理現(xiàn)場需溝通協(xié)調(diào)的問題或異常情況；
負(fù)責(zé)每周、每月對各類專項(xiàng)服務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向主管遞交工作報(bào)告；
根據(jù)業(yè)戶的專項(xiàng)服務(wù)需求，對現(xiàn)行的專項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、管理規(guī)范等提出修訂完善建議，經(jīng)上級同意后予以實(shí)施，并反饋實(shí)施結(jié)果； 定期組織服務(wù)助理進(jìn)行業(yè)戶回訪，對業(yè)戶所反映的問題及時(shí)匯報(bào)，確保業(yè)戶的'專項(xiàng)服務(wù)需求和意見得到及時(shí)處理，并及時(shí)向業(yè)戶的反饋實(shí)施情況，不斷提升業(yè)戶滿意度；
根據(jù)業(yè)戶活動計(jì)劃及方案，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)戶活動； 跟進(jìn)落實(shí)廣場節(jié)日裝飾方案；
對專項(xiàng)服務(wù)涉及的外包供應(yīng)商工作情況進(jìn)行考核評審，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正的同時(shí)與相應(yīng)主管/副主管溝通，提出處理建議；
參與專項(xiàng)服務(wù)相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)選聘、合同談判、質(zhì)量驗(yàn)收等； 負(fù)責(zé)專項(xiàng)服務(wù)外包供應(yīng)合同費(fèi)用結(jié)算、費(fèi)用呈報(bào)等； 負(fù)責(zé)與其它業(yè)務(wù)主管之間的溝通，協(xié)調(diào)完成業(yè)戶需要的各類專項(xiàng)服務(wù)工作；
每日抽查巡視下屬工作，掌握當(dāng)班員工的工作狀態(tài)和專項(xiàng)服務(wù)落實(shí)情況；
完成上級所安排的其它工作任務(wù)。
物流的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門部長、經(jīng)理、主管的.聘任、考核工作。
5、對人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。
6、主持建立各項(xiàng)物流制度、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7、研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程。
8、下達(dá)企業(yè)物流年度計(jì)劃指標(biāo)，并組織各部門實(shí)施，監(jiān)督、檢查各計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。
9、指導(dǎo)和部署物流、倉儲、運(yùn)輸、配送等各部門負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
10、組織處理各部門運(yùn)營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達(dá)成本控制目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。
13、全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作。
物流的崗位職責(zé)11
該職位主要從事國際陸路運(yùn)輸派單及后續(xù)跟進(jìn)。
了解客戶需求，對其提供專業(yè)咨詢;
處理日常的工作和客戶的投訴處理，對于投訴及時(shí)跟蹤及分析;
客戶相關(guān)信息的.錄入工作，建立客戶檔案;
單證及文件的整理及歸檔等;
完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
物流的崗位職責(zé)12
1)直接對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2)嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保守財(cái)務(wù)機(jī)密。
3)按照公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)際情況，及時(shí)收集整理原始憑證，填制記賬憑證，記賬，月終結(jié)帳、編制會計(jì)報(bào)表。
4)按股東、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、管委等要求及時(shí)編制及報(bào)送相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
5)負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳及固定資產(chǎn)月折舊計(jì)算表，并會同有關(guān)部門建立健全其管理制度。
6)嚴(yán)格按照資本性支出預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算控制開支。
7)與有關(guān)部門配合，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，按規(guī)定程序辦理啟用、轉(zhuǎn)移、盤盈盤虧、報(bào)廢等審批手續(xù)及其有關(guān)帳目。
8)負(fù)責(zé)裝訂及保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳冊和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)檔案。
9)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的成本、損益及其分配的核算工作。
10)及時(shí)收集、整理和核對賬款應(yīng)收、外欠金額。
11)負(fù)責(zé)發(fā)票的'開具、領(lǐng)用以及根據(jù)國稅局要求使用保管發(fā)票。
12)負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)及繳納工作。
13)負(fù)責(zé)公司存貨核算及盤點(diǎn)。
14)及時(shí)完成上級交辦的其他工作。
15)嚴(yán)格遵守公司職業(yè)安全與健康各項(xiàng)規(guī)定。
物流的崗位職責(zé)13
1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。
4.負(fù)責(zé)對客戶投訴的`接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)倉庫日常訂單的揀選、配貨、復(fù)核、打包及發(fā)貨工作。
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。
4、配合控制倉儲庫存數(shù)據(jù)的出錯(cuò)率及配貨出錯(cuò)率。
5、要求善于溝通、工作細(xì)致、吃苦耐勞、能夠完成上級給予的.工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態(tài)。
6、部門主管交辦的其它事宜。
物流的崗位職責(zé)15
1、人員預(yù)算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認(rèn)；
2、人員面試甄別及人員配置；新員工跟蹤及離職員工面談；
3、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展；
4、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
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